服裝工廠勞動(dòng)合同格式(2)
服裝工廠勞動(dòng)合同范文二
用人單位: (簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人:
地址:
勞動(dòng)者: (簡(jiǎn)稱乙方)
性別: 出生年月:
民族: 文化程度:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、簽訂勞動(dòng)合同期限
1、本合同的勞動(dòng)期限從日起至日 止, 共 年,其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方保證在與甲方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系前已有效解除與其他用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,并應(yīng)向甲方提供該解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料,由于該材料不實(shí)而引起的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在本單位 車間組長(zhǎng) 崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方因工作需要確需調(diào)整乙方工作崗位,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。非經(jīng)甲方同意的,若乙方7天內(nèi)拒不到新崗位工作的,即為自動(dòng)辭職。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間和休息休假,由甲方根據(jù)國家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn),可請(qǐng)事假,甲方不支付事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。