考察學(xué)習(xí)工作報(bào)告書(shū)優(yōu)秀范文
很多的學(xué)?;蚬径紩?huì)定期安排人員去考察,以提高自身的示實(shí)力,考察人員為本次考察學(xué)習(xí)作一個(gè)總結(jié)報(bào)告,考察學(xué)習(xí)工作報(bào)告書(shū)怎么寫(xiě)?本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的考察學(xué)習(xí)的報(bào)告范文,僅供參考。
考察學(xué)習(xí)報(bào)告范文篇一
隨著改革開(kāi)放及對(duì)外交流的增加,現(xiàn)在很多單位都采取外出考察的方式,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)、行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法,可以說(shuō)這既是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,也是一個(gè)反思不足、尋找差距、明確方向的過(guò)程,這對(duì)于落后地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距無(wú)疑是最直接、最有效的方法,將對(duì)本地、本部門的工作起到很好的促進(jìn)作用,考察結(jié)束后,考察方將整個(gè)外出考察過(guò)程用文字的形式表述出來(lái)就是外出考察報(bào)告。我認(rèn)為,外出考察報(bào)告主要包括以下幾個(gè)部分:
一、引言
引言部分即平時(shí)我們寫(xiě)文章時(shí)所說(shuō)的冒,應(yīng)包括此次外出考察的目的,什么人員參加,到什么地方去,重點(diǎn)考察什么內(nèi)容等。如本報(bào)告在引言部分所寫(xiě)的某縣組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人赴外地就項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、招商引資以及新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行實(shí)地考察,讓人知道了此次外出考察的主旨所在,讀起來(lái)讓人一目了然。
二、被考察方工作中的主要做法及成功經(jīng)驗(yàn)
此部分最主要的是要把被考察方工作中的與眾不同之處及成功經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)出來(lái)。如本報(bào)告所寫(xiě)考察團(tuán)的感受是當(dāng)?shù)氐乃枷虢夥懦潭雀?、?jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭猛,改革開(kāi)放力度大,令人震撼,發(fā)人深省,為什么當(dāng)?shù)匕l(fā)展迅速呢?仔細(xì)探究,主要做法是當(dāng)?shù)氐母刹咳罕娪^念新、思路活,加快發(fā)展的勢(shì)頭猛、氣魄大,招商引資的措施硬、方法多,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的狀態(tài)好,勁頭足。外出考察的主要目的就是學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),反思自已工作中存在的不足,明確下一步的努力方向。如ⅩⅩ市各縣可供借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)主要有:超前的思想意識(shí)造就了干大事業(yè)的大氣魄,外向型的經(jīng)濟(jì)格局提升了發(fā)展速度,完備的發(fā)展載體奠定了騰飛的基礎(chǔ),永不懈怠的精神鑄就了前進(jìn)的動(dòng)力,優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)部分是考察報(bào)告的重頭戲,一定要寫(xiě)深,寫(xiě)透,寫(xiě)全,切忌淺嘗輒止,走馬觀花,做表面文章,那樣就達(dá)不到外出考察學(xué)習(xí)的目的,也不可能給沒(méi)有參加考察的同志以啟示,這一點(diǎn)應(yīng)引起我們的重視。
三、對(duì)照先進(jìn)找差距,下一步擬采取的措施
外出考察結(jié)束后下一步的主要工作就是學(xué)習(xí)人家的成功經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自身工作實(shí)際情況,搞好結(jié)合,使之成為解放思想、更新觀念、反思工作、改進(jìn)工作的契機(jī),這里面就有一個(gè)如何落實(shí)的過(guò)程,即下一步怎么辦、怎么干,如何加速發(fā)展的問(wèn)題。外出考察的目的就是對(duì)照先進(jìn)找差距,通過(guò)此次考察,該縣委、縣政府就找到了加快發(fā)展的方向和下一步擬采取的有效措施“六個(gè)突破”。即:在解放思想上實(shí)現(xiàn)新突破;在以工強(qiáng)縣上實(shí)現(xiàn)新突破;在招商引資上實(shí)現(xiàn)新突破;在解除瓶頸上實(shí)現(xiàn)新突破;在新農(nóng)村建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破,在狠抓落實(shí)上求突破。
需要注意的是,外出考察報(bào)告中要選好典型事例,盡量用典型引路,事實(shí)說(shuō)話,因?yàn)槭聦?shí)勝于雄辨,典型最具代表性。本篇考察報(bào)告中就多次例舉了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些具體事例,用了大量數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展態(tài)勢(shì)好、速度快,效果非常直觀,比泛泛的講要生動(dòng)的多,這應(yīng)引起我們的注意。
考察學(xué)習(xí)報(bào)告范文篇二
xx年xx月xx—xx月xx日,我有幸參加了中共xxx縣委組織部舉辦的基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。個(gè)人感覺(jué)這是我到xx援藏工作中很難得的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),因此我非常珍惜,雖然集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間很短暫,但我的收獲頗多,啟發(fā)很大。作為初到藏區(qū)工作的新手,我認(rèn)真、虛心、誠(chéng)懇地接受培訓(xùn),態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注,認(rèn)真聆聽(tīng),做好記錄,并結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,聯(lián)系我鄉(xiāng)當(dāng)前工作,做到學(xué)有所思,學(xué)有所悟。 8月1日—8月3日,由縣委組織部xx部長(zhǎng)帶隊(duì),全體學(xué)員赴xxx縣進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)考察。調(diào)研考察中,我們實(shí)地考察、參觀學(xué)習(xí)了觀音廟鎮(zhèn)的觀音廟文化、xx鄉(xiāng)的xx文化,xxxx/xxxx黨委結(jié)合“文建明工作法”全面推行的“六三工作法”,xx村、xx村以及xx鄉(xiāng)xxx村的幸福美麗家園建設(shè)和大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的具體做法,感慨頗多,現(xiàn)將有關(guān)考察的收獲體會(huì)報(bào)告如下:
一、調(diào)研考察的收獲體會(huì)
此次學(xué)習(xí)考察的時(shí)間雖然只有三天,但重點(diǎn)突出、內(nèi)容充實(shí)、成效明顯,達(dá)到了拓展視野、解放思想、交流學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、促進(jìn)發(fā)展的預(yù)期目的。有許多經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,給了我啟示,可以說(shuō)對(duì)我在新崗位的工作思路是一次洗禮。
(一)創(chuàng)新了黨建工作思想理念。通過(guò)聽(tīng)、看、問(wèn)、談、比、總的學(xué)習(xí)考察方式,讓我感受到了xx縣委在工作實(shí)踐中探索出了一套行之有效的“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的特色工作方法和思路,并取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為金川縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政策保障和人才支撐,為周邊兄弟縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展樹(shù)立了好典范。為此,在接下來(lái)的工作中,我將創(chuàng)新黨建工作思想理念,牢固樹(shù)立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作宗旨,以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),努力將本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨建工作、社會(huì)發(fā)展與黨建工作緊密結(jié)合起來(lái),切實(shí)抓好基層黨建工作,促進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。
(二)增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任感。學(xué)習(xí)考察中,大家都深深體會(huì)到xx縣各級(jí)干部,尤其是鄉(xiāng)村干部黨性強(qiáng)、立場(chǎng)堅(jiān)定,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,履行崗位職責(zé)能力強(qiáng),工作主動(dòng)性和敬業(yè)精神強(qiáng),艱苦奮斗、不等不靠,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,為全縣基層黨建工作水平邁上一個(gè)又一個(gè)新臺(tái)階作出了突出貢獻(xiàn)。為此,大家一致認(rèn)為:倘若沒(méi)有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,沒(méi)有好的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和扎實(shí)肯干的工作態(tài)度,沒(méi)有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)是干不好本職工作的,更做不出如此優(yōu)秀的成績(jī)。在今后的工作中,要緊緊圍繞縣委的安排部署,以“積極學(xué)習(xí),提高素質(zhì)”為前提,以“貫徹落實(shí)好政策,切實(shí)服務(wù)好人民”為導(dǎo)向,以“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),爭(zhēng)做優(yōu)秀”為目標(biāo),全身心地投入到本職工作中去。
(三)認(rèn)識(shí)到了自身工作存在的差距。通過(guò)實(shí)地考察和具體比較,發(fā)現(xiàn)了我所工作的鄉(xiāng)黨建工作存在的問(wèn)題和不足。一是部分基層黨組織書(shū)記的思想觀念和能力素質(zhì)與當(dāng)前的黨建工作要求存在一定的差距,思想觀念與新形勢(shì)新任務(wù)之間的差距和矛盾較為突出,沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際去貫徹落實(shí)有關(guān)方針政策,工作效率低,工作成績(jī)不明顯。二是對(duì)基層黨支部的考核管理方面我們還有差距,還存在不嚴(yán)格,雖然分工明確,相關(guān)制度較為完善,但工作方式方法不對(duì),工作成效不明顯。三是在對(duì)黨務(wù)干部的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)上,還存在薄弱的環(huán)節(jié);在活動(dòng)載體方面,還不夠豐富多樣,針對(duì)性還不是很強(qiáng),效果還不是特別突出;在典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹(shù)和輻射上做的還不夠。
二、結(jié)合工作實(shí)際,學(xué)習(xí)先進(jìn)做法,切實(shí)提升基層黨建工作水平
(一)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨建工作
1.抓好班子,帶好隊(duì)伍。一是選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。選好一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、人緣好、能干事、會(huì)干事、干好事的優(yōu)秀年輕黨員為黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子儲(chǔ)備干部,并適時(shí)充實(shí)到全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍之中,切實(shí)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是堅(jiān)持“書(shū)記抓,抓書(shū)記”的工作理念。在基層黨建工作中,堅(jiān)持鄉(xiāng)黨委書(shū)記親自抓、分管副書(shū)記具體抓,并按照上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合工作實(shí)際,突出工作重點(diǎn),抓好各村支部書(shū)記的各項(xiàng)工作。三是抓好黨員隊(duì)伍的發(fā)展工作。加強(qiáng)基層支部成員的黨務(wù)工作專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高基層黨務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和黨務(wù)工作能力,增強(qiáng)他們工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。以黨員發(fā)展十六字方針為指導(dǎo),切實(shí)做好黨員隊(duì)伍的發(fā)展工作,壯大黨員隊(duì)伍。
2.健全黨建制度,推動(dòng)黨建工作。一是嚴(yán)格按照“基層黨組織建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)要求,結(jié)合全鄉(xiāng)中心工作重點(diǎn),切實(shí)做好黨建工作的安排部署;二是以完善鄉(xiāng)村干部管理機(jī)制為重點(diǎn),切實(shí)抓好各級(jí)黨組織隊(duì)伍建設(shè);三是以完善教育機(jī)制為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)黨組織的思想教育工作;四是以完善鄉(xiāng)村服務(wù)群眾機(jī)制為重點(diǎn),切實(shí)抓好干部作風(fēng)建設(shè);五是以完善鄉(xiāng)村公共服務(wù)機(jī)制為重點(diǎn),切實(shí)做好服務(wù)群眾工作。
3.深化黨建工作,提升黨建水平。以“抓典型、作示范”為中心,積極深化我鄉(xiāng)黨建工作,具體要做到“四個(gè)結(jié)合”:要與幸福美麗家園建設(shè)相結(jié)合,與黨員作用發(fā)揮相結(jié)合,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收相結(jié)合,與創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制相結(jié)合,并突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作水平。
4.狠抓培訓(xùn)工作,強(qiáng)化干部素質(zhì)。充分利用鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室、各村活動(dòng)室等陣地資源,積極發(fā)揮現(xiàn)有培訓(xùn)陣地的作用,切實(shí)抓好新進(jìn)黨員、農(nóng)村黨員、基層干部的教育和培訓(xùn)工作;緊緊圍繞黨的建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、民生工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為中心,有針對(duì)性的抓好農(nóng)村黨員干部的教育和培訓(xùn),切實(shí)強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)。
(二)村黨組織建設(shè)工作
1.抓好各村支部班子自身建設(shè)。圍繞村“兩委”一把手這個(gè)核心不斷優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu),以加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層民主制度建設(shè)為抓手,著力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村“兩委”班子和黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用。
2.把“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法落到實(shí)處。在村“兩委”的監(jiān)督下,切實(shí)做好在基礎(chǔ)建設(shè)、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育助學(xué)等涉及群眾利益方面的民生工程的重大決策,按照“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法程序進(jìn)行決策,切實(shí)解決村組干部“辦事不公、財(cái)務(wù)不清、作風(fēng)不正”的問(wèn)題,增加村組事務(wù)的透明度和農(nóng)牧民群眾的知曉度,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,增強(qiáng)村“兩委”的凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
3.抓好群眾教育,提高群眾素質(zhì)。充分利用村活動(dòng)室、遠(yuǎn)程教育中心、農(nóng)家書(shū)屋等陣地,利用縣駐村工作組和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的正確教育、引導(dǎo),在全鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)、方針政策、實(shí)用技術(shù)和民族宗教知識(shí)的高潮,切實(shí)提高農(nóng)牧民群眾的綜合素質(zhì)。
4.發(fā)展群眾文化,豐富群眾生活。充分挖掘我鄉(xiāng)獨(dú)特的民間文化藝術(shù),利用節(jié)假日、宣傳日等不定期的舉辦各種文藝表演和競(jìng)賽活動(dòng),切實(shí)豐富農(nóng)牧民群眾的生活內(nèi)容;以健康向上的群眾文化指導(dǎo)群眾的精神生活,切實(shí)提高群眾的幸福指數(shù),為促進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會(huì)秩序的長(zhǎng)治久安具有積極意義。
考察學(xué)習(xí)報(bào)告范文篇三
市衛(wèi)生局:
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院管理工作質(zhì)量,圓滿完成市衛(wèi)生局安排的各項(xiàng)工作任務(wù),全面提升衛(wèi)生院的綜合服務(wù)能力,切實(shí)解決部分員工工作責(zé)任心差,積極性不高等問(wèn)題,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,**年*月*日至30日和**月**日,院長(zhǎng)帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員組成學(xué)習(xí)考察組,先后赴******中心衛(wèi)生院和******中心衛(wèi)生院就衛(wèi)生院綜合改革、績(jī)效工資實(shí)施等方面工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)考察情況報(bào)告如下:
一、基本情況 **鎮(zhèn)位于**市東北部,地處“兩省三市”交界處, 距**市 約27.公里,車程僅半個(gè)小時(shí)。全鎮(zhèn)總?cè)丝?萬(wàn)多。衛(wèi)生院現(xiàn)有員工**人,衛(wèi)生技術(shù)人員**人,xx年業(yè)務(wù)收入為**萬(wàn)元。
***鎮(zhèn)位于吉林省長(zhǎng)吉南線公路(長(zhǎng)春市至吉林市)中段,長(zhǎng)吉走廊的中間部位,全鎮(zhèn)總?cè)丝?萬(wàn)多,衛(wèi)生院現(xiàn)有員工**人,衛(wèi)生技術(shù)人員**人,xx年業(yè)務(wù)收入為**萬(wàn)元。
兩個(gè)衛(wèi)生院的規(guī)模,員工隊(duì)伍和服務(wù)人口及技術(shù)能力與我院基本相當(dāng),但在醫(yī)院服務(wù)水平上,社會(huì)影響力上,業(yè)務(wù)收入上,以及各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我院。
二、主要做法
他們積極圍繞衛(wèi)生體制改革的的目標(biāo)要求,真正在“深化”上下功夫,在“體制”上動(dòng)真格,在“改革”上見(jiàn)實(shí)效。針對(duì)實(shí)行基本藥物制度后,出現(xiàn)了部分衛(wèi)生技術(shù)人員積極性降低、吃“大鍋飯”,推諉病人等問(wèn)題和現(xiàn)象,研究制定了新的績(jī)效工資考核分配辦法,實(shí)現(xiàn)了維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性的收入分配機(jī)制改革新突破。
(一)績(jī)效工資考核分配辦法體現(xiàn)四方面基本原則:一是按勞取酬,效率優(yōu)先;二是向醫(yī)護(hù)一線傾斜;三是績(jī)效考核雙掛鉤;四是公開(kāi)公正公平。
(二)績(jī)效工資考核分配辦法體現(xiàn)了全員性,衛(wèi)生院所有員工均為考核對(duì)象。
(三)績(jī)效工資考核分配辦法體現(xiàn)了工資組成簡(jiǎn)單科學(xué),便于操作。衛(wèi)生院實(shí)施績(jī)效工資后,員工工資改為崗位效益工資,包括基本工資和績(jī)效工資兩部分。將原工資構(gòu)成中艱苦邊遠(yuǎn)津貼、剩余補(bǔ)貼、房補(bǔ)、住房公積金等部分定位基本工資;原工資構(gòu)成中崗位工資、薪級(jí)工資、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員浮動(dòng)工資、陽(yáng)光工資、絕對(duì)額和護(hù)士津貼做為效績(jī)工資???jī)效工資亦分為兩部分,基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,各占50%。
(四)績(jī)效工資考核分配辦法在具體操作中、所有程序公開(kāi)透明,既有目標(biāo)又有數(shù)量,杜絕了人為因素。
基礎(chǔ)性績(jī)效工資根據(jù)每月考勤和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況按月發(fā)放。個(gè)人扣除部分,納入衛(wèi)生院每月考核總量再分配。
獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資每月衛(wèi)生院先從總額中提取2-5%作為單位獎(jiǎng)勵(lì)基金,剩余部分根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的考核實(shí)行百分制,對(duì)每名員工的服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)行為、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、收支結(jié)余等指標(biāo)核定任務(wù),分為公共和專業(yè)崗位兩部分進(jìn)行考核,根據(jù)考核分?jǐn)?shù)確定獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資數(shù)額。嚴(yán)格考核、足額兌現(xiàn)。
(五)績(jī)效工資考核分配辦法體現(xiàn)了考核結(jié)果運(yùn)用的公平性和公正性??己说哪繕?biāo)化和數(shù)量化,可以明確得到員工的具體工作情況。這個(gè)結(jié)果是在同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下產(chǎn)生的,可以從分體現(xiàn)出多勞多得的原則。同時(shí)績(jī)效考核結(jié)果還可作為職工晉升、評(píng)優(yōu)、續(xù)聘和辭退的重要依據(jù)。
(六)兩家衛(wèi)生院績(jī)效工資考核分配工作具體內(nèi)容基本一致,只是在基本工資和績(jī)效工資的分配比例上有所不同。岔路河衛(wèi)生院更簡(jiǎn)單些。
通過(guò)實(shí)施績(jī)效工資考核分配辦法,兩家衛(wèi)生院各項(xiàng)工作在當(dāng)?shù)囟济星懊?,從滿生機(jī)和活力。通過(guò)對(duì)上述兩家衛(wèi)生院的考察學(xué)習(xí),覺(jué)得他們的做法和有說(shuō)服力和借鑒性。
三、幾點(diǎn)想法
(一)結(jié)合今年全市工作的部署和當(dāng)前我院的實(shí)際,調(diào)動(dòng)全院各類人員的積極性,擬在全院開(kāi)展績(jī)效工資考核,請(qǐng)示市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo),是否可行。
(二)召開(kāi)職工代表大會(huì),通報(bào)學(xué)習(xí)考察情況。同時(shí),就我院實(shí)施績(jī)效考核的相關(guān)問(wèn)題提交職代會(huì)討論,廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn),形成良好的輿論氛圍。
(三)如果可以實(shí)施績(jī)效工資考核分配辦法,我們還要進(jìn)行認(rèn)真的深層的調(diào)研和論證,搞好基數(shù)測(cè)算,分配要素分值的設(shè)定要合理,績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定要恰當(dāng),績(jī)效評(píng)估要科學(xué),要制定嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的考核辦法,形成完整的實(shí)施方案來(lái)保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
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