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關(guān)于法定代表人的29個(gè)常見問題答疑

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  法定代表人是指依照法律或法人組織章程規(guī)定,代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,是法人的法定代表人。你對(duì)法定代表人有什么了解?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹法定代表人相關(guān)法律知識(shí)。

  關(guān)于法定代表人的29個(gè)常見問題

  一、法定代表人的地位

  1、問:法定代表人是干什么的?

  答:法定代表人,是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定,代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。公司的法定代表人對(duì)內(nèi)處于公司管理核心的地位,對(duì)外代表公司,以公司的名義對(duì)外實(shí)施行為是公司的行為,該行為的法律后果由公司承擔(dān)。

  2、問:法定代表人與法人、法人代表是一回事嗎?

  答:不一樣。法定代表人是個(gè)人,而法人則是組織,像公司、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等都是法人。法人代表也是個(gè)人,是法人單獨(dú)授權(quán)行使某項(xiàng)具體職責(zé)的人。法定代表人是經(jīng)過工商登記的,行使職權(quán)不需要法人授權(quán),而法人代表沒有工商登記,需要法人另行授權(quán),超出授權(quán)范圍或期限就不再是法人代表。

  3、問:法定代表人需要跟公司簽訂勞動(dòng)合同嗎?

  答:法定代表人與企業(yè)之間不是勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法調(diào)整,可以不簽勞動(dòng)合同。當(dāng)然,如果法定代表人從公司領(lǐng)取工資,同時(shí)也存在勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同也是可以的。


關(guān)于法定代表人的29個(gè)常見問題答疑

  4、問:僅有法定代表人的簽名,公司沒有蓋章,合同有效嗎?

  答:公司法定代表人在公司的經(jīng)營范圍內(nèi),在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使沒有加蓋公章也是有效的。

  5、問:沒有法定代表人的簽名,僅有公司蓋章,合同有效嗎?

  答:有效。合同法第32條:“當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。”可見,法定代表人簽字與公司蓋章不需要同時(shí)具備,有其一即可。

  6、問:法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同,對(duì)公司有效嗎?

  答:《合同法》第50條:“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同,除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外,該代表行為有效。”最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(一)第十條規(guī)定:“當(dāng)事人超越經(jīng)營范圍訂立合同,人民法院不因此認(rèn)定合同無效。但違反國家限制經(jīng)營、特許經(jīng)營以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營規(guī)定的除外。”據(jù)此,除非合同相對(duì)方明知法定代表人超越權(quán)限,否則合同有效。

  二、法定代表人的任職資格

  7、問:哪些人可以當(dāng)法定代表人?

  答:依照2013年修改的《公司法》,公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依法登記。公司法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

  8、問:當(dāng)法定代表人有年齡與學(xué)歷要求嗎?

  答:法定代表人必須是具有完全民事行為能力的公民,也就是說應(yīng)當(dāng)年滿18周歲,且精神智力狀況完全正常。至于在學(xué)歷、職稱、工作年限等方面則沒有要求。

  9、問:外國人可以當(dāng)內(nèi)資公司的法定代表人嗎?

  答:可以。我國法律對(duì)法定代表人無國籍要求,登記時(shí)只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。

  10、問:企業(yè)可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人嗎?

  答:普通員工不行,如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。

  11、問:法定代表人一定是股東嗎?

  答:法定代表人可以是股東,也可以不是股東。由誰擔(dān)任法定代表人一般由股東或董事會(huì)決定。

  12、問:哪些人不能當(dāng)法定代表人?

  答:《企業(yè)法人法定代表人登記管理規(guī)定》:有下列情形之一的,不得擔(dān)任法定代表人,企業(yè)登記機(jī)關(guān)不予核準(zhǔn)登記: (一) 無民事行為能力或者限制民事行為能力的;(二) 正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的; (三) 正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;(四) 因犯有污賄賂罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾三年的;或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年的;(五) 擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的企業(yè)的法定代表人或者董事、經(jīng)理,并對(duì)該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;(六) 擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人,并對(duì)該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任,自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;(七) 個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大,到期未清償?shù)?(八) 有法律和國務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形的。

  13、問:公務(wù)員可以兼任法定代表人嗎?

  答:不行。老《公司法》第58條規(guī)定:“國家公務(wù)員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。”2013年修訂的新《公司法》雖然已經(jīng)刪去了該規(guī)定,但是《公務(wù)員法》第53條規(guī)定:“公務(wù)員必須遵守紀(jì)律,不得有下列行為:……(十四)從事或者參與營利性活動(dòng),在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù);……” 第42條:“公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。”據(jù)此,公務(wù)員不能兼任公司的法定代表人。

  14、問:一人能否同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)以上公司的法定代表人?

  答:一人擔(dān)任多家公司的法定本身并不違反《公司法》,需要注意的是,由于法定代表人同時(shí)也是公司的董事或經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》關(guān)于董事、高級(jí)管理人員的任職要求,比如未經(jīng)股東會(huì)同意,不得在兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的公司同時(shí)法定代表人。

  三、對(duì)法定代表人的管理及約束

  15、問:法定代表人的姓名是否要在公司章程中明確記載?

  答:章程應(yīng)當(dāng)記載法定代表人由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事還是經(jīng)理擔(dān)任,并沒有強(qiáng)制性要求記載法定代表人的姓名,因此企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇是否記載。

  16、問:對(duì)于公司而言,怎樣來約束并防止法定代表人濫用權(quán)利?

  答:在公司章程中對(duì)法定代表人代表權(quán)作出限制是防止其濫用權(quán)利的最主要方式。公司應(yīng)當(dāng)充分利用章程的自治權(quán)明確規(guī)定法定代表人權(quán)限范圍。另外,可以通過董事會(huì)或股東會(huì)對(duì)法定代表人的行為進(jìn)行約束。

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