2017年個(gè)人社保需要交多少錢(qián)(3)
2017年個(gè)人社保需要交多少錢(qián)
2017年個(gè)人社保最新消息【↓↓↓點(diǎn)開(kāi)鏈接↓↓↓】
✔2017五險(xiǎn)一金新變化,社保斷交之后有什么影響
✔個(gè)人社保電
✔社保補(bǔ)繳如何進(jìn)行補(bǔ)繳?還要補(bǔ)繳嗎?
※每年都調(diào)整的社?;鶖?shù),對(duì)我們有什么影響?
※你的社保斷交了后果嚴(yán)重!!最全的解決方法看這里!
個(gè)人交社保和公司交社保有什么區(qū)別
一般來(lái)說(shuō),我們習(xí)慣把公司交的社保稱為“職工社保”,而個(gè)人交的社保根據(jù)參保身份不同,可以分為“靈活就業(yè)人員社保”和“居民社保”這兩種,那么,個(gè)人交社保和公司交社保有什么區(qū)別?
個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別一:定義
職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這幾種。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān),工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。
靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會(huì)保障,給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用,切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益。
個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別二:繳費(fèi)
公司交社保的職工社保繳費(fèi)比例:
養(yǎng)老保險(xiǎn):用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%,職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。
醫(yī)療保險(xiǎn):用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。
失業(yè)保險(xiǎn):2015年3月1日起,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%,單位和個(gè)人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
工傷保險(xiǎn):自2015年10月1日起,調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,通過(guò)調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策,實(shí)現(xiàn)了“總體降低”的目標(biāo)要求,一是最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由0.5%降至0.2%,最高行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由2%降至1.9%;二是政策平均費(fèi)率由1%左右降至0.75%左右,降低0.25個(gè)百分點(diǎn),實(shí)際平均費(fèi)率從目前的0.9%左右降至0.7%左右,降低0.2個(gè)百分點(diǎn);三是具體到不同的行業(yè),由于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)采用了新的標(biāo)準(zhǔn),與原費(fèi)率政策的基準(zhǔn)費(fèi)率相比,在可比的86個(gè)行業(yè)中,有74個(gè)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)降低,占到了86%。
生育保險(xiǎn):從2015年10月1日起,生育保險(xiǎn)費(fèi)率從不超過(guò)1%降到不超過(guò)0.5%。
個(gè)人交社保的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例:
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY,繳費(fèi)比例為20%,其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員根據(jù)自愿原則,可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,由其個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
由于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)實(shí)行雇主責(zé)任制,由用人單位單方繳費(fèi),個(gè)人不繳費(fèi),因此未將靈活就業(yè)人員納入工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍。另外,大部分城市也未將失業(yè)保險(xiǎn)納入靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)范圍。
個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別三:待遇
城鄉(xiāng)居民社保和城鎮(zhèn)職工社保有什么不同?城鄉(xiāng)居民社保是當(dāng)?shù)厝嗽趹艨诩皺n案所在人才自己繳納的社保,城鎮(zhèn)職工社保是當(dāng)?shù)厝嘶蛲獾厝送ㄟ^(guò)單位繳納的社保。
當(dāng)?shù)厝丝蛇x擇自己繳納城鄉(xiāng)居民社保或通過(guò)單位繳納城鎮(zhèn)職工社保,但外地人只能通過(guò)單位繳納城鎮(zhèn)職工社保。
在北京,當(dāng)?shù)厝丝勺约豪U納的城鄉(xiāng)居民社保只有三險(xiǎn),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè),且繳納金額只分為高、中、低三檔。當(dāng)?shù)厝嘶蛲獾厝送ㄟ^(guò)單位繳納的城鎮(zhèn)職工社保是五險(xiǎn),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育,且繳納金額在上下限之間就可以。
個(gè)人交社保和公司交社保在待遇享受條件、標(biāo)準(zhǔn)等方面也有區(qū)別,建議可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍?
>>>下一頁(yè)更多精彩的“個(gè)人社保繳費(fèi)資訊”