純粹從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)談，“已婚”的身份是有利有弊，而且是“利大于弊”。正如一句老話：成家立業(yè)，先成家后立業(yè)。家庭對(duì)于提升個(gè)人的綜合素質(zhì)和發(fā)展動(dòng)力有著巨大的作用，已婚人士處理家庭瑣事需要具備的能力和素質(zhì)絕對(duì)不比工作當(dāng)中的要求低，而且已婚人士在責(zé)任感方面也是大大高于未婚人士的，這一點(diǎn)其實(shí)也是作為企業(yè)員工所需要的一個(gè)重要部分。而且，瞞得了一時(shí)瞞不了一世，一旦被發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)的負(fù)面影響可能對(duì)你的職業(yè)生涯造成更大的影響。
　　結(jié)婚原本是“小登科”的喜事，部分職場(chǎng)女性之所以選擇“隱婚”，無(wú)論是為了找工作、工作的便利，都是為自己爭(zhēng)取多一些的工作機(jī)會(huì)。
　　在貿(mào)易公司工作5年的阿君，于金融風(fēng)暴中被裁員，失業(yè)后終于“有空”和長(zhǎng)跑八年之久的男友結(jié)婚，但結(jié)婚之后又遭遇另外一個(gè)職場(chǎng)瓶頸：每次面試，都會(huì)碰到面試官們“準(zhǔn)備什么時(shí)候要孩子”之類(lèi)的問(wèn)題。阿君無(wú)奈地說(shuō)：“我一聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題，心里就知道：這次應(yīng)聘又要‘黃’了。”度完蜜月回來(lái)已經(jīng)大半年了，阿君的工作還沒(méi)有著落。她知道，找不到工作，跟“已婚”沒(méi)有必然聯(lián)系，但屢屢碰壁讓她覺(jué)得氣餒，于是她嘗試“隱婚”。結(jié)果正如她所料，面試官有關(guān)婚育的問(wèn)題銳減，最多是問(wèn)問(wèn)她有沒(méi)有男朋友，大部分還是關(guān)注她的工作能力，幾份月薪三千元以上的工作崗位已經(jīng)向她招手。
　　湖北人華女，在公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部工作，主要和地方廠商洽談業(yè)務(wù)。理論上，應(yīng)該靠業(yè)務(wù)水平過(guò)硬去拉業(yè)務(wù)，不過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)里不得不打打“人情牌”，平常和客人吃飯、喝酒、唱K是免不了的。她比較外向，本來(lái)就喜歡泡吧和唱K等夜生活，從來(lái)沒(méi)人察覺(jué)她已是他人婦。說(shuō)起工作，她心有不甘地說(shuō)：“雖然不是說(shuō)要跟客戶(hù)玩曖昧，但現(xiàn)在新人輩出，在同等條件面前，客戶(hù)都偏愛(ài)跟年輕又未婚的業(yè)務(wù)員打交道，美名其曰是圖個(gè)‘賞心悅目’！”而且她是有前車(chē)之鑒的：有一個(gè)同事公開(kāi)了“已婚”身份后，重要的項(xiàng)目老板都不會(huì)交由她做了，名義上是“因?yàn)樗疹櫦彝?rdquo;，實(shí)際上是怕她半途懷孕，后尾的工作無(wú)法跟進(jìn)；另外，她的一些想法稍有落后，就會(huì)被人笑她“師奶”，這點(diǎn)也讓華女受不了。
　　對(duì)劉德華的“隱婚”事件，粉絲們的反應(yīng)之大，并非要反對(duì)他結(jié)婚，有的甚至給予祝福，引起粉絲不滿(mǎn)的主要是：他為什么要隱藏和欺騙？提到隱婚，受訪的白領(lǐng)中大部分表現(xiàn)出不屑：為什么要隱婚？這就是一種不誠(chéng)實(shí)的表現(xiàn)。
　　在外貿(mào)公司工作的肖萍在兩年前已經(jīng)結(jié)婚，為了爭(zhēng)取出差的機(jī)會(huì)———她覺(jué)得出差才能學(xué)到更多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)，她選擇“隱婚”。上司把許多差事都放心交給她去做，“飛人”的生活一個(gè)月中起碼占去三個(gè)星期，而且她刻意讓她老公少給她電話，聯(lián)系都通過(guò)電子郵件或者手機(jī)短信，搞得像地下活動(dòng)的間諜。這種狀態(tài)維持了一年多，終于“東窗事發(fā)”：老公不滿(mǎn)意她“神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾”，懷疑她在搞婚外情，上司看她不時(shí)有一些神秘的舉動(dòng)，擔(dān)心她會(huì)不會(huì)給公司泄密。肖萍滿(mǎn)肚子的委屈：“當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己腹背受敵，像是雙面人，對(duì)誰(shuí)都不能講真話，一路都在做虧心事一樣。”仔細(xì)衡量過(guò)，“隱婚”實(shí)在太累人，動(dòng)搖的是所有人對(duì)她的信任，最后她還是公布已婚身份，慢慢把工作和生活調(diào)整過(guò)來(lái)。
　　同樣“隱婚”的Ann就沒(méi)有肖萍幸運(yùn)了。她的上司發(fā)現(xiàn)她已婚后，認(rèn)為她的誠(chéng)信有問(wèn)題，后來(lái)逐漸讓Ann淡出了崗位的事務(wù)，合同期滿(mǎn)也不再和Ann續(xù)約。有社會(huì)學(xué)家表示，長(zhǎng)期“不在婚姻狀態(tài)”的心理暗示，會(huì)減弱當(dāng)事者的家庭責(zé)任感，嚴(yán)重的可引發(fā)婚姻危機(jī)。當(dāng)婚姻產(chǎn)生危機(jī)，家不再是你的“避風(fēng)塘”，一樣還是會(huì)影響你的工作和前途。
　　有部分反對(duì)“隱婚”經(jīng)歷的白領(lǐng)認(rèn)為，既然職場(chǎng)上對(duì)女性員工存在性別偏見(jiàn)，大家更應(yīng)該開(kāi)誠(chéng)布公去面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，選擇“隱婚”其實(shí)是對(duì)用人單位偏見(jiàn)的一種縱容，對(duì)女性的職場(chǎng)環(huán)境沒(méi)有改善作用。