醫(yī)院崗前培訓的內(nèi)容有什么(2)
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醫(yī)院崗前培訓的內(nèi)容有什么
關于醫(yī)院崗前培訓的方案(三)
崗前培訓的目的是使每位進修人員能盡快適應醫(yī)院的工作環(huán)境，幫助他們了解醫(yī)院，熟悉崗位，明確自己的義務和責任，更快更好地融入培訓醫(yī)院。
第一條
進修人員必須參加醫(yī)院舉辦的崗前培訓，未經(jīng)崗前培訓不得進入科室進修學習。具體實施辦法依本規(guī)定執(zhí)行。
第二條
崗前培訓的時間、形式和內(nèi)容：
崗前培訓的時間定于每年3月和9月，一般安排在進修人員報到后的第二天進行，為期3至5天，具體內(nèi)容包括：
1、醫(yī)院概況及進修管理要求
2、醫(yī)療管理辦法，醫(yī)療衛(wèi)生工作概況，醫(yī)療事故處理辦法，處方管理辦法，醫(yī)療安全措施和病案書寫規(guī)范等
3、醫(yī)療保險政策及若干事項
4、院感知識和手衛(wèi)生培訓
5、CPR理論知識培訓
6、消防安全的重要性
7、進修人員崗前培訓效果調(diào)查表
第三條
培訓辦法及要求：
1、進修人員報到后，由教育處負責組織理論培訓以及心肺復蘇的操作演練和考核，考核通過方可進入臨床科室進修。
2、未參加集中培訓的進修人員，由教育處通知各科室教學秘書，經(jīng)科室確認后將名單報教育處備案，進入下次崗前培訓。
第四條
教育處事先制定崗前培訓計劃、培訓內(nèi)容，并通知各科室和每位進修人員，并要求每位進修人員在理論培訓后填寫《進修人員崗前培訓效果調(diào)查表》，以達到持續(xù)改進培訓工作的目的。
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