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城鎮(zhèn)工作會議總結(jié)演講范文3篇(3)

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城鎮(zhèn)工作會議總結(jié)演講范文3篇

  城鎮(zhèn)工作會議總結(jié)演講范文 篇【3】

  同志們:

  經(jīng)辦事處黨委和辦事處研究決定,今天我們在這里召開西園區(qū)辦事處20____年度社區(qū)工作會議,主要目的就是全面貫徹落實剛剛閉幕的市委七屆七次全委(擴大)會議精神,客觀總結(jié)20____年工作,安排部署20____年任務(wù),進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、狠抓工作推進落實,全面完成市委、市政府下達的各項工作任務(wù),創(chuàng)建群眾滿意社區(qū),推進幸福西園建設(shè)再登新臺階。下面,根據(jù)辦事處黨委、辦事處研究意見,我講三個問題:

  一、回顧總結(jié),肯定成績,增強發(fā)展的信心

  過去的一年,西園區(qū)辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和“雙聯(lián)雙包雙進”活動為契機,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強黨組織建設(shè),完善社區(qū)服務(wù)功能,充分發(fā)揮為民服務(wù)作用,圓滿完成了全年工作任務(wù)。辦事處先后迎接中央、省、市黨的群眾路線教育實踐活動督導組、黑龍江省省委書記王憲魁、黑龍江省政法委、省文明辦、省民政廳防災(zāi)減災(zāi)辦、綏化市政法委及肇東市各級領(lǐng)導檢查共21次,辦事處、地稅社區(qū)、審計社區(qū)、西園路社區(qū)等先后獲得全國科普工作示范社區(qū)、黑龍江省安全社區(qū)、省自治示范社區(qū)居委會、綏化市計生工作先進單位等榮譽稱號5項。辦事處黨委被評為實績突出先進單位。

  1、強核心,聚民心,基層組織建設(shè)特色彰顯

  一是抓隊伍建設(shè)。今年以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機,重點抓了干部隊伍建設(shè)。辦事處黨委先后組織開展集中學習,座談研討,深入網(wǎng)格走訪,召開老干部、“兩代表一委員”、社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民代表等面對面征求意見會,對群眾熱切關(guān)心的貧困居民救助,最低生活保障的審批,物業(yè)管理混亂,小區(qū)環(huán)境差等群眾意見126條,通過召開專題民主生活會和組織生活會,梳理查擺出個人及班子“四風”問題67個,逐條剖析了問題根源,制定了“兩方案一計劃”,公開承諾,限時整改,接受干部群眾的監(jiān)督,讓群眾看到了實實在在的活動成果。各社區(qū)黨總支也都分別通過組織社區(qū)黨組織班子集中學習,座談研討,開展活動,提升黨員干部隊伍整體素。同時,辦事處積極做好制度建設(shè),制定完善了干部管理、密切聯(lián)系群眾、財務(wù)管理等19項工作制度,建立了活動的長效機制。通過群眾路線教育實踐活動,促進了我們干部黨員隊伍的健康發(fā)展。二是抓軟弱渙散黨組織的整頓。在加強各社區(qū)黨總支班子建設(shè)的同時,我們還針對個體私營業(yè)者協(xié)會等黨支部工作制度不健全不落實、組織活動單一等問題,采取選派工作能力強的班子成員作為支部“第一書記”,幫助健全黨支部工作制度,督促軟弱渙散支部執(zhí)行好、落實好“三會一課”、民主評議、民主監(jiān)督等基本制度,保證其組織管理工作的規(guī)范化運作。三是抓網(wǎng)格黨組織建設(shè)。社區(qū)黨組織積極對轄區(qū)離退及在職黨員進行思想教育,使其發(fā)揮先鋒模范作用,并對每個網(wǎng)格內(nèi)的黨員進行整組。在全區(qū)79個網(wǎng)格內(nèi)成立網(wǎng)格黨支部35個,網(wǎng)格黨小組65個,協(xié)會特色黨小組3個;有62名社區(qū)居民黨員和48名“能人”黨員參與社區(qū)建設(shè)。

  2、手拉手、心連心,黨群干群干事勁足勢猛

  一是網(wǎng)格管理精細化。按照市委進一步完善網(wǎng)格化管理的工作要求,西園區(qū)辦事處從2月10日開始利用一個月的時間對轄區(qū)網(wǎng)格進行科學合理劃分,每個網(wǎng)格配備了網(wǎng)格格長,對每個社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)存在的問題,重點人員及網(wǎng)格的基本情況做了詳細的說明,繪制了平面示意圖,做到了全面掌握。二是“雙聯(lián)雙包雙進”活動長效化。3月份,按照市委“百局聯(lián)百格、千人包千戶、萬人進社區(qū)”活動的要求,辦事處所轄社區(qū)認真梳理每個網(wǎng)格內(nèi)群眾關(guān)心的熱點難點問題和轄區(qū)的重點人群,制定本單位工作實施方案,所屬各社區(qū)對各網(wǎng)格內(nèi)存在的問題與各包聯(lián)部門進行了詳細對接,傾力包扶,務(wù)實推進,熱心為居民辦好事、實事,做到了“雙聯(lián)雙包雙進”活動常年開展,讓居民群眾感受到了包聯(lián)帶來的實效。在扶貧濟困方面,我們先后攜手市婦聯(lián)、東興建筑集團、立國集團等14家包聯(lián)單位,為貧困居民捐款98500元,減免物業(yè)費10500元,為貧困家庭和非營利性的老年公寓送去價值95000元的米面糧油,為老年人、低保戶等弱勢群體免費健康義診300余人;在改善環(huán)境方面,我們先后與住建局等11家包扶單位一道,清理小區(qū)院落巷道垃圾263車430余噸,拆除私搭亂建違章建筑15處,修整庭院路面2100平方米,設(shè)置衛(wèi)生箱28個,為小區(qū)廣場配備了石桌、石椅、休閑長椅共16套,營造了社區(qū)幸福和諧的氛圍。三是開展困難群體救助活動常態(tài)化。充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、民政、慈善總會、個體協(xié)會企業(yè)家等各級組織和團體協(xié)會作用對轄區(qū)困難群眾和求助家庭開展幫扶活動,做到隨時發(fā)現(xiàn),隨時救助。全年累計發(fā)放救助物資、救助資金達50多萬元,受助家庭達千戶以上。

  3、抓服務(wù),保民生,社會保障工作成效顯著

  一是做好“低?!眲討B(tài)管理工作。辦事處按照市委、市政府關(guān)于低保大清查的工作要求,從5月份開始進行為期4個月的低保專項清理整頓工作。對轄區(qū)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入的低保戶做好登記工作,辦事處包社區(qū)領(lǐng)導親自督辦,對低保戶做到逐戶入戶,全面清查,組織轄區(qū)居民和社區(qū)黨員進行民主評議,進行公示,以公平公正的態(tài)度做好低保工作。此次低保清查合格2519戶,取消276戶561人,停發(fā)211戶。二是做好志愿服務(wù)和勞動保障工作。社區(qū)擴大組織扶貧濟困、環(huán)境保護、安全巡防等志愿者服務(wù)隊伍5支760人,開展修理、義診、幫老愛老、環(huán)境保護和安全巡防等活動2100多人次,直接服務(wù)居民4500多人。社區(qū)還為2007人進行了《就業(yè)失業(yè)登記證》的年檢及辦理工作,其中認定就業(yè)困難援助對象為1295人,全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)1547人,其中失業(yè)就業(yè)人員640人,就業(yè)困難人員325人,有效提升了社區(qū)的幸福指數(shù)。三是做好信訪及安全工作。全年接待受理群眾信訪問題142件,做到件件有回落,事事有回音,有效解決居民生產(chǎn)生活問題,群眾滿意率90%以上。結(jié)合網(wǎng)格化管理活動,網(wǎng)格安全聯(lián)防員每日在所負責的網(wǎng)格小區(qū)內(nèi)巡邏排查,并對轄區(qū)危房、燃氣設(shè)備等重點要害部位和精神病、兩勞釋放、訓練者等重點人員實施24小時監(jiān)控,并建立隱患排查臺賬和隱患整改跟蹤復查制度,及時消除安全隱患。四是做好民生檔案工作。各社區(qū)積極做好民生檔案建檔工作,全部實行電子檔案管理,建檔率達到90%。

  4、抓載體,促和諧,積極開展文明社區(qū)活動

  積極開展文明幸福社區(qū)創(chuàng)建活動,改善社區(qū)辦公和居民活動場所投入資金達40萬元,打造文化長廊4處,文化樓道60個,設(shè)置宣傳櫥窗12個,廣告欄16處。辦事處開展了以“慶七一、鄰里情、促和諧”為主題的慶祝建黨93周年暨20____年鄰居節(jié)活動?;顒又信e辦了居民文藝匯演,制作展出了“雙聯(lián)雙包雙進”活動成果展示板,評選表彰了社區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀志愿者和社區(qū)好人,并向轄區(qū)遇傷居民劉艷捐款活動等。所屬社區(qū)都相繼開展了以居民活動為主角的鄰居節(jié)系列活動,如在元旦春節(jié)期間開展居民迎春聯(lián)歡會、“五一”聯(lián)系包聯(lián)單位和駐區(qū)單位共同開展了象棋、乒乓球、健身操等五個項目居民體育活動比賽;開展了“迎端午、慶六一”大型文體表演;開展了社區(qū)居民趣味運動會;“慶七一暨社區(qū)鄰居節(jié)”為主題的文藝匯演;開展了書畫聯(lián)誼會、書畫展、“和諧社區(qū)大講堂”、“親子教育”等文體活動。活動的開展,豐富了居民群眾的精神文化生活,密切社區(qū)黨群關(guān)系,增強了社區(qū)和諧氛圍。

  過去一年,在辦事處班子和全體社區(qū)干部的共同努力下,我們在全面完成了市里下達的規(guī)定動作同時,各社區(qū)還能凝聚力量,服務(wù)大局,精心組織特色的主題活動,大力支持文明創(chuàng)建工作,為我區(qū)的“幸福西園”發(fā)展提供了強大動力,在此我代表辦事處黨委和辦事處向大家表示衷心感謝,并致以崇高的敬意!

  回顧過去一年的工作,我們在看到成績的同時,也看到社區(qū)工作開展不平衡,社區(qū)特色打造不新;一些工作沒有一套行之有效的長效機制,缺乏主動性、創(chuàng)造性;制度管理不嚴,有自由散漫現(xiàn)象;干部作風有待改進,個別干部對待居民有臉難看、事難辦、推拖不理、辦事態(tài)度差、不誠信務(wù)實情況;社區(qū)班子和干部綜合素質(zhì)不高,存在責任心不強,自身不硬,社區(qū)干部不學習,業(yè)務(wù)不精,進取心不強;部分社區(qū)班子和干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和勁頭不足,對上級安排交辦的工作辦法不多,力度不大,有應(yīng)付了事現(xiàn)象,存在“等、靠、要”的思想,至使社區(qū)工作進展緩慢,如網(wǎng)格包聯(lián)工作進展不平衡,還需要加強溝通和聯(lián)系;由于流動人口和人戶分離戶較多,使民情檔案的建立不完善,還需進一步規(guī)范;還有一些困難群體需求掌握不清,工作存在死角死面等問題,這些都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

  二、把握形勢,明確任務(wù),加快發(fā)展的步伐

  今年,市委七屆七次全委會議提出:圍繞構(gòu)筑“十大產(chǎn)業(yè)”、發(fā)展“十大民生”,搶抓三大機遇,放大三大優(yōu)勢,做好六項重點工作,,加速打造肇東經(jīng)濟社會發(fā)展升級版,構(gòu)建幸福和諧的實力肇東、生態(tài)肇東和文化肇東新要求;那么,如何把握當前形勢,用優(yōu)異的工作成績?nèi)セ貓笫形?、市政府和人民群眾的期待。作為我們社區(qū),除了工作的壓力外,更有發(fā)展的機遇。我們要牢牢把握市委經(jīng)濟工作發(fā)展取向,立足我們社區(qū)人緣、地緣的優(yōu)勢,準確把握群眾的需求,并以群眾需求為信號,在服務(wù)上、在品牌上、在社區(qū)管理上有所作為,我們的各項工作就會躍上一個新的臺階,就能夠不斷提高人民生活水平和幸福指數(shù),讓人民群眾共享改革發(fā)展成果,這需要我們在日常的工作中,真心面對群眾,真情服務(wù)群眾,大力推進民生工程的改善。今年是我們提出實現(xiàn)“創(chuàng)五型社區(qū)、建幸福西園”奮斗目標的關(guān)鍵一年,更是“幸福西園”保持快速發(fā)展,并在快速發(fā)展中成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的重要拐點。面對當前嚴峻的形勢和任務(wù),我們一定要認清新形勢、抓住新機遇、迎接新挑戰(zhàn),大膽實踐、積極探索、勇于創(chuàng)新,實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)新跨越。今年工作總體思想和基本要求是:以黨的十八屆三中、四中全會精神和市委七屆七次全委會議會議精神為指針,以群眾路線教育為指導,以抓作風建設(shè)為突破口,以開展“素質(zhì)建設(shè)提升年”為契機,以推行社區(qū)黨組織網(wǎng)格化為切入點,以開展“雙聯(lián)雙包雙進”和創(chuàng)建“示范社區(qū)”等主題活動為載體,以社區(qū)自治為核心,以為民服務(wù)為根本,創(chuàng)新思路、著力突出“一居一品”、“一社一特”“,全力爭創(chuàng)省級文明單位標兵、市級先進黨委和市級先進單位,推進“幸福西園”再登新臺階。圍繞這一目標,我們今年的工作要“突出一個重點,抓好一個提升,實現(xiàn)三個突破,創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)這一目標。具體要求是:

  (一)創(chuàng)建群眾滿意社區(qū),就是要突出黨建工作這一重點,強化一個硬核心

  堅持黨建為核心不動搖。一是規(guī)范組織體系建設(shè)。整合社區(qū)組織資源,健全辦事處黨委、社區(qū)黨總支、網(wǎng)格黨支部、樓棟(樓院)黨小組“四級聯(lián)創(chuàng)”黨的組織體系,進一步拓展社區(qū)黨的工作領(lǐng)導方式和推進方法。抓組建、抓規(guī)范、抓拓展,著力擴大黨組織覆蓋面。建立健全居民自治組織和社區(qū)服務(wù)組織,構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心,功能健全、運轉(zhuǎn)有序的組織體系。二是規(guī)范黨員隊伍建設(shè)。按照“統(tǒng)分結(jié)合,分類管理”的原則,切實加強對社區(qū)黨員的教育管理。建立黨員服務(wù)制度,根據(jù)黨員的職業(yè)特點和專長,組織他們積極參與社區(qū)建設(shè)。三是規(guī)范活動載體建設(shè)。積極推行“五民進萬家”(即“民情信箱”傳萬家、“民情服務(wù)熱線”通萬家、“民情信息員”走萬家、“民情日記”記萬家和“民情連心卡”連萬家)行動,精心打造“一居一品”的黨建品牌。按照民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監(jiān)督四道程序進行“流水”作業(yè),及時掌握居民信訪訴求和對社區(qū)工作的意見、建議,最大限度的協(xié)調(diào)解決轄區(qū)居民的困難,為居民提供及時、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。依托社區(qū)服務(wù)體系,開展鄰里“零距離”活動,以“社區(qū)主導、資源整合,志愿行動、塑造文明,共建和諧”為原則,在每個社區(qū)建立鄰里互助站,組織轄區(qū)居民走出家門,開展敲一次鄰居門、道一聲問候、給一個幫助、舉辦一次聚會、參加一次公益勞動、開展一次集中學習等活動,通過群眾性互動活動,讓居民走出小家、融入大家,互幫互助、增進感情。開展社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位結(jié)對共建活動,結(jié)合“雙聯(lián)雙包雙進”活動的深入開展,健全資源共享、雙向服務(wù)、共駐共建的工作機制;落實黨員干部結(jié)對幫扶困難居民和黨員服務(wù)公開承諾制度,開展社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責和志愿者服務(wù)活動,切實為社區(qū)黨員居民排憂解難。

  (二)創(chuàng)建群眾滿意社區(qū),就是要抓好干部素質(zhì)提升,轉(zhuǎn)變作風,打造一支強隊伍

  發(fā)展永無止境。面對新的目標和任務(wù),我們上下務(wù)必要增強憂患意識,保持清醒頭腦,改進工作作風,牢固樹立“團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、雷厲風行、爭創(chuàng)一流”的團隊精神,凝心聚力,再創(chuàng)佳績。團隊精神就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),單靠個人并不能編織出街道社區(qū)工作網(wǎng)絡(luò),只有擁有了一支具有很強向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍,擁有了一批彼此間互相鼓勵、支持、學習、合作的員工,社區(qū)的事業(yè)才能無往不勝。今年,辦事處黨委提出要開展“素質(zhì)建設(shè)提升年”活動,要下大力氣加強干部教育,著力提高社區(qū)干部的整體素質(zhì)和工作能力;要鞏固和強化黨的群眾路線教育實踐活動成果, 全面落實從嚴治黨要求,要持續(xù)開展抓作風、嚴紀律整頓治理工作,加大“庸懶散”治理力度,切實做到治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣。我們所從事的工作都是細小繁瑣的,但件件都牽扯居民的切身利益,是在細微中見大事,在細心中顯真情,在繁瑣中樹風格,來不得半點馬虎和虛假,因此,我們干部要強化服務(wù)意識和責任意識,增強政治擔當,堅決反對“四風”,要在其位、謀其政、盡其責。既要守土有責,又要守土負責,更要守土盡責,真正造福一方,發(fā)展一方,穩(wěn)定一方,樹立清正廉潔、務(wù)實高效、一心為民的社區(qū)干部形象。

  (三)創(chuàng)建群眾滿意社區(qū),就是要在民生、穩(wěn)定和服務(wù)體制三方面有新突破,增強一方幸福感

  首先是要心系民生,增強一方幸福感。工作用心細心,群眾就會暖心。市委七屆七次全委(擴大)會議指出,民生是一切工作的落腳點,要把發(fā)展“十大民生”作為衡量各項工作的重要指標,順應(yīng)人民群眾對美好生活的新期待,多做托底兜底的工作,多做雪中送炭的事情,讓改革發(fā)展成果更多地惠及人民。因此,今年,我們要持續(xù)把為民辦實事放在心上,扛在肩上,抓在手上,確保各項為民惠民政策有效落實。一是積極做好低保、大病醫(yī)療救助、經(jīng)濟保障房、民政救助和各項民生保障等各項工作,保證符合條件的困難居民和人民群眾都能享受到國家的優(yōu)惠政策。二是深入開展“一對一”“雙聯(lián)”包扶行動,對貧困大學生、大病致貧家庭、貧困孤兒、空巢老人、殘疾人家庭等弱勢群體要開展每周上門探望一次、每月幫助打掃一次衛(wèi)生、每半年提供一次健康咨詢、每逢重大節(jié)假日送上一份祝福的“四個一”服務(wù),做好關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)照及扶貧濟困和慰問工作。三是加大對就業(yè)困難人口的幫助和扶持力度,積極拓展勞動技能培訓渠道,與轄區(qū)用工企業(yè)協(xié)調(diào),盡最大力量解決無業(yè)居民、就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,積極構(gòu)建和諧社區(qū)。

  第二是要排憂解難,維護一個好秩序。發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù)。市委七屆七次全委(擴大)會議指出,要提高社會治理法制化水平,進一步強化抓安全就是講政治的理念。因此,今年我們要充分利用社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作站這一平臺,全面革新維穩(wěn)綜治理念,加強重點人群的管理,聯(lián)防聯(lián)控,維護轄區(qū)社會平安穩(wěn)定。強化基層調(diào)解工作,抓好矛盾糾紛的排查、預(yù)防和調(diào)處。按照“一事一訪”抓好信訪登記受理、導訪協(xié)理和陪訪、分類調(diào)處及穩(wěn)控處置工作。推行了解民情零距離、答復民疑零延遲、解決民難零推脫的“三零”標準,及時有效解決群眾反映強烈的各類信訪突出問題,努力把矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)。要加強社區(qū)群防群治隊伍建設(shè),充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用。重視做好社區(qū)矯正工作,加強對轄區(qū)刑釋解教人員和重點穩(wěn)控對象的管理。加強法制建設(shè),全面推進普法宣傳教育,提高居民的法制意識。要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,狠抓隱患整治,強化措施落實,堅決杜絕安全責任事故的發(fā)生。

  第三是要強化服務(wù),探求一套新體制。堅持把服務(wù)居民作為社區(qū)工作的根本點和出發(fā)點,以打造服務(wù)型社區(qū)為根本,提高服務(wù)居民的質(zhì)量。一是健全社區(qū)便民服務(wù)體系。建立社區(qū)黨員之家、文化廣場、警務(wù)室、圖書閱覽室等服務(wù)網(wǎng)絡(luò),廣泛開展面向困難群體的福利服務(wù)、面向全體居民的便民服務(wù)和面向轄區(qū)單位的社會化服務(wù),滿足不同層次居民的生產(chǎn)生活需求。二是要進一步強化網(wǎng)格化管理功能,深入開展“雙聯(lián)雙包雙進”活動,真包實扶,解決網(wǎng)格內(nèi)熱點難點問題,為民排憂解難,廣泛開展“惠民生、解民憂”行動,著力提升社區(qū)網(wǎng)格工作服務(wù)管理水平。三是大力支持各類群眾性文化活動,充分發(fā)揮社區(qū)文體隊伍作用,舉辦多場次文藝演出,營造濃厚的社區(qū)文化氛圍,提升社區(qū)品位。四是深入開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭等精神文明創(chuàng)建活動。著眼于增強居民的社會責任和文明意識,突出思想道德教育,積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,發(fā)揮道德模范榜樣作用。五是整治轄區(qū)內(nèi)市容市貌,治臟、治亂、治差、治丑,通過開展行之有效的宣傳教育活動,切實提高居民的文明意識。六是構(gòu)建社區(qū)公共服務(wù)長效運行機制。加強對社區(qū)工作的指導,狠抓社區(qū)班子建設(shè)。加強社區(qū)干部的業(yè)務(wù)培訓和技能培訓,不斷提高社區(qū)干部的素質(zhì)和為民服務(wù)水平,增強社區(qū)的凝聚力和向心力。同時,加強對社區(qū)工作人員的考核評定,推行競爭上崗。建立覆蓋社區(qū)全域的公共服務(wù)體系,努力實現(xiàn)社區(qū)居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)。加強社區(qū)服務(wù)大廳規(guī)范化建設(shè),以社區(qū)服務(wù)大廳為公共服務(wù)平臺,切實做好社會保障、計劃生育、居民救助、社會維穩(wěn)、文體衛(wèi)教、法律援助、矯正幫教等公共服務(wù)工作。積極培育和發(fā)展社會組織,健全社會協(xié)同、公眾參與的社區(qū)參與體系,充分發(fā)揮各類社會組織的多元服務(wù)作用,構(gòu)建資源互補的社區(qū)服務(wù)長效機制。七是人大、工會、團委、婦聯(lián)、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等各級組織要充分發(fā)揮各自作用,開展特色工作,爭取工作出亮點,創(chuàng)佳績。

  三、解放思想,求真務(wù)實,鼓足發(fā)展的干勁

  創(chuàng)建群眾滿意社區(qū),社區(qū)上下必須切實增強跨越發(fā)展的責任感和緊迫感,必須不斷解放思想,強化趕超意識,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題,全面推進各項工作的落實。

  一是要樹立開拓創(chuàng)新的非凡氣魄,敢想敢為。我們的工作要善于推陳出新,就要不怕困難,積極轉(zhuǎn)變思路,科學應(yīng)對。首先要敢想。想別人不敢想、不愿想的事情,想別人想不到、想不透的事情,愛動腦子,善出點子,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把壓力變動力,力爭上游,勇闖新路。其次要敢做。樹立創(chuàng)造性開展工作的意識,大膽探索,勇于突破,敢于第一個吃螃蟹,要有擅彈鋼琴、反彈琵琶的魄力,做到有條件的要干,沒有條件的創(chuàng)造條件也要干,力爭在社區(qū)教育、民生改善、陣地建設(shè)、文明創(chuàng)建等方面謀求新的突破。第三要敢當。面對困難和壓力,我們要勇于承擔,敢于負責,以一種忍辱負重的思想境界和勇往直前的堅定信念,樂挑重擔,迎難而上,顧全大局,把工作一件一件落實,難題一件一件解決,以一股渾然忘我的拼勁、闖勁、狠勁、鉆勁和韌勁,搶抓機遇,破浪前行。

  二是要保持追求高效的卓越品格,立言立行。當前,社區(qū)的工作任務(wù)很重,全市建設(shè)熱潮很高,各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拼搶發(fā)展的勁頭很濃。我們千萬不能在成績面前自我滿足,必須清醒地認識到,稍有懈怠就會被淘汰出局。因此,我們的每位干部職工,都要立足于各自的本職崗位,切實增強“坐不住”的危機感、“等不急”的緊迫感、“慢不得”的責任感和“傷不起”的榮譽感,強化工作的執(zhí)行力,追求做事的高效率快節(jié)奏,要立說立行,不談條件,不找借口,不磨洋工,不等不靠,高標準、高質(zhì)量、高效率、高水準完成黨委、辦事處安排的各項工作重任,推動我們的社區(qū)工作快人一步、勝人一籌。

  三是要滿懷務(wù)實重干的拼博豪情,善做善成。今年,我們的社區(qū)要在謀發(fā)展、改民生、強組織、抓班子、帶隊伍等方面奮發(fā)有為、持續(xù)作為,這就要求我們務(wù)必要:有想做事的激情,立足做,認準做,敢于超越前人,不畏首畏尾,不左顧右盼,一心向前,絕不放棄。有真做事的品質(zhì),立足實際,腳踏實地,講實話,出實招,辦實事,求實效,不搞花架子,不做表面功,真抓實干,真有作為。有會做事的本領(lǐng),能夠客觀、全面、準確地分析事情,求真、務(wù)實、高效地處理事情,苦干、實干加巧干地干好事情,堅決做到干成事、不出事。有能做事的作風,認真執(zhí)行干部作風和黨風廉政建設(shè)管理各項規(guī)定,認真落實社區(qū)工作各項管理制度,(今天的會議,我們下發(fā)了《西園區(qū)辦事處社區(qū)工作管理辦法》),我們要嚴格要求,率先垂范,時時維護集體榮譽,處處以群眾利益為重,事事樹立良好形象,形成“以發(fā)展凝聚人心,用業(yè)績衡量干部”的共識。

  同志們,風正時濟,自當破浪揚帆。任重道遠,還需策馬揚鞭。新的一年里,讓我們以與時俱進的思想觀念,高昂飽滿的精神狀態(tài),團結(jié)和諧的干事氛圍,務(wù)實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象,全面推動社區(qū)社會發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績,再上新臺階!

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