油田公司形勢教育心得體會6篇
形勢教育是當前企業(yè)思想政治工作的一篇十分難做而又必須做好的文章,形勢教育與政策教育既相互區(qū)別,又相互聯(lián)系,兩者統(tǒng)一于形勢政策教育或政治教育。下面是學習啦,為大家準備的油田公司形勢教育心得體會,希望大家喜歡!
油田公司形勢教育心得體會范文1:
為進一步分析講解2016年采油行業(yè)面臨的困難和挑戰(zhàn),近日華北油田采油五廠黨委書記陳繁華參加了深州采油作業(yè)區(qū)征求意見會議,就員工提出的薪酬待遇、原油產(chǎn)量、工農協(xié)調、隊伍年齡結構、一線環(huán)境工程等問題進行了政策解釋。針對該廠2016年如何實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)、破解低成本發(fā)展瓶頸、負重輕跑實現(xiàn)質量效益雙提升等系列問題,華北油田采油五廠形勢教育提前“開講”。
據(jù)了解,該廠自去年12月17日從油田公司領回52.5萬噸的2016年生產(chǎn)任務后,接連召開了多次工作會議,對油田公司、采油廠面臨的形勢和挑戰(zhàn)進行講解,緊鑼密鼓的安排部署2016年重點工作。近日來,該廠領導班子成員既當“指導員”,又當“宣傳員”,借助領導班子及干部下基層考核之際,深入一線走訪員工,面對面地幫助廣大干部員工認清形勢,實打實地分析該廠面臨的挑戰(zhàn)和機遇,零距離地感受基層干部員工的心聲。
生產(chǎn)任務指標下達后,該廠各基層單位也充分利用干部會、早點名、網(wǎng)頁、微信等多種多樣的方式講形勢,明任務,鼓干勁。其中高邑作業(yè)區(qū)結合生產(chǎn)任務,提前細化指標、分解任務、傳遞責任,并積極謀劃2016年原油生產(chǎn)工作;輸油作業(yè)區(qū)也通過召開員工大會、生產(chǎn)會、早點名等形式,向員工層層傳遞壓力,細化任務指標,進一步增強了干部員工的責任感、緊迫感。
在形勢任務教育活動的強力推動下,華北油田采油五廠干部員工聚焦發(fā)展形勢,聚力生產(chǎn)任務,聚心大干快上,確保2016年穩(wěn)起步、開好局。目前,該廠以奪油上產(chǎn)勞動競賽為“號角”,在老井穩(wěn)產(chǎn)、產(chǎn)能建設、新井投產(chǎn)、作業(yè)措施等方面掀起了上產(chǎn)攻勢。
油田公司形勢教育心得體會范文2:
3月7日,中原油田舉辦“微暖2016——新春第一課”青年形勢任務教育活動,幫助廣大團員青年進一步認清形勢,堅定信心,凝聚起廣大團員青年的力量,以更加高昂的斗志投身到“戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā)展”的攻堅戰(zhàn)中。油田領導冷潛、杜廣義出席活動。
局黨委書記冷潛在致辭中指出,廣大團員青年要牢記肩負的責任和使命,大力弘揚石油石化優(yōu)良傳統(tǒng),直面挑戰(zhàn),攻堅克難,在推動油田改革發(fā)展的宏偉進程中,更好地展示青春風采、貢獻青春力量;要發(fā)揚青年人朝氣蓬勃、勇立潮頭、敢試敢闖、領風氣之先的優(yōu)勢和特點,努力把創(chuàng)新精神貫穿于工作實踐中、落實到各項措施上,在科技、管理、文化等方面大膽創(chuàng)新,為增強發(fā)展內生動力多作貢獻;要發(fā)揚青年人眼界開闊、思維活躍、勇于擔當、接受新事物快的優(yōu)勢和特點,在精細挖潛、降本減費、外闖市場等方面展示作為,為油田提質增效多作貢獻;要發(fā)揚青年人熱心公益、富有愛心、精力充沛、同各方面聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢和特點,積極參加綠色低碳、網(wǎng)絡文明、扶貧濟困等服務活動,為建設和諧油田多作貢獻;各級團組織要進一步改進工作,提升水平,切實增強對團員青年的吸引力、凝聚力和帶動力,筑牢青年陣地,提振青年士氣,激發(fā)青年力量,為油田持續(xù)健康發(fā)展凝聚青春合力。
在2015年油田外闖市場隊伍中,涌現(xiàn)出一批敢作為、有能力的青年職工。為了表彰先進,油田評選出了“油田2015年度外闖市場十大標兵”。在活動現(xiàn)場,勘探局副局長、中原石油工程公司黨委書記杜廣義為榮獲“油田2015年度外闖市場標兵”榮譽稱號的青年職工頒發(fā)獎杯。
活動還以微解讀的方式對油田和局黨委工作報告進行了微圖解,讓廣大團員青年進一步了解了油田在2015年所取得的豐碩成果,明確了油田發(fā)展所面臨的嚴峻形勢,以及2016年的工作重點;以微講述的形式,闡述了采油五廠胡狀聯(lián)合站的“360安全文化”,讓“360安全文化”在廣大團員青年中落地生根,讓更多的青年崗位變成示范崗、放心崗;通過微課件《隱患君,請走開》向廣大團員青年傳遞了創(chuàng)新無處不在的理念,啟示大家要在科技、管理、文化等各方面進行創(chuàng)新,以此激發(fā)全油田的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。
油田公司形勢教育心得體會范文3:
今天,我作為綜合服務處的一名基層員工有幸參與到了“2016年形勢,目標,任務,責任主題教育宣講會”。2016年1月21日—23日,中國石油集團2016年工作會議在河北廊坊召開。 會議的主要任務是:全面貫徹黨的十八屆五中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神,落實國務院國資委部署要求,總結2015年和“十二五”工作,分析公司發(fā)展面臨的形勢,部署“十三五”和2016年重點工作,動員全體干部員工認清嚴峻形勢,堅持穩(wěn)健發(fā)展,開創(chuàng)建設世界一流綜合性國際能源公司新局面,為國家推動能源革命和全面建成小康社會作出新貢獻。回顧過去、使命在肩,展望未來、任重道遠。藍圖已經(jīng)繪就,號角已經(jīng)吹響,只要我們堅定信心,齊心協(xié)力,拼搏進取,就一定能夠戰(zhàn)勝一切困難,把油田發(fā)展事業(yè)不斷推向前進,為開創(chuàng)百年油田建設新局面作出新貢獻。
2015年是充滿挑戰(zhàn)的一年。面對成品油資源供大于求,油價頻繁調整等不利形勢,企業(yè)干部員工克服困難,較好的完成了各項任務,推動油田的可持續(xù)發(fā)展。2016年,將是提升發(fā)展之路的關鍵一年,也是內外部環(huán)境復雜,機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。
通過陳總的報道,我們還看到了“十三五”時期油田的發(fā)展思路:優(yōu)先有效發(fā)展勘探開發(fā);穩(wěn)步高效發(fā)展煉油化工業(yè)務;協(xié)同有效發(fā)展工程技術服務業(yè)務;穩(wěn)妥有序調整礦區(qū)服務業(yè)務;業(yè)務充分發(fā)揮黨組織的政治保障作用。
通過五大發(fā)展理念的全面貫徹,做到油田發(fā)展業(yè)績穩(wěn)步改善,國有資產(chǎn)保值增值,經(jīng)營管理科學精細,各類風險有效防控,油田大局和諧穩(wěn)定,社會責任切實履行,企地關系融洽友好,使油田發(fā)展更平穩(wěn)、更健康、更可持續(xù)。
縱觀宣講內容,我也深深體會到打造百年油田的目標指日可待。我們要把思想和行動統(tǒng)一到公司總體要求上來,搭理推進改革,強化創(chuàng)新驅動,降本增效,轉型升級,為實現(xiàn)有質量,有效益,可持續(xù)發(fā)展,為加快建設百年油田做出新的更大的貢獻。
作為油田基層新員工,我們一定會迎難而上,爭當時代的弄潮兒,勇于面對風險與考驗,在自己平凡又艱巨的崗位上完成好自身角色的轉變。