有關會計職業(yè)道德論文范文
會計職業(yè)道德是會計人員必須遵守的基本行為規(guī)范和行為準則,作為一名會計工作者要謹遵會計職業(yè)道德。下面是學習啦小編為大家整理的有關會計職業(yè)道德論文,供大家參考。
會計職業(yè)道德論文篇一:《淺談會計職業(yè)道德建設》
論文關鍵詞:會計舞弊;會計職業(yè)道德
論文提要:在全世界范圍內,大企業(yè)、大集團頻頻出現(xiàn)會計舞弊案件。從中可以發(fā)現(xiàn),大量的會計造假可以折射出會計人員職業(yè)道德方面存在的問題。重談會計職業(yè)道德建設仍很有必要,而且勢在必行。
會計職業(yè)道德問題伴隨著經濟發(fā)展普遍存在,但近兩年是會計準則的變更階段,會計職業(yè)道德缺失導致的問題更加突出。2007年是我國實施新會計準則的第一個年份,上市公司年報是全面執(zhí)行新準則的首份年度報告,其年報工作要求高、事項多、難度大、責任重。其中涉及到追溯調整或者其他方面的操作,如果會計從業(yè)人員的責任心不強,那么在轉型期間的會計造假等現(xiàn)象所造成的經濟后果就會更加嚴重。伴隨經濟持續(xù)發(fā)展,對于會計職業(yè)道德問題的再探討是十分有必要的。
一、天津磁卡會計舞弊案
2005年10月10日,天津磁卡被舞弊研究中心撰文指控涉嫌操縱現(xiàn)金流虛構巨額非經常性損益,10月19日該公司公告稱證監(jiān)會已正式立案調查。
天津磁卡在2005年9月7日公告中稱:研發(fā)基地一期建設總用地512.34畝,總投資103,896萬元;2005年3月25日,公司與中貿源簽訂總價款為431,972,300元的《設備采購合同》,2005年6月30日,公司向中貿源預付了5.2億元設備采購款及原材料采購款??們r值只有4.3億元,就預付5.2億元,且如此巨額工程設備不自己招標采購,反而委托一家背景不明公司操作,這只能說明這5.2億元實際是在空轉,也就是天津磁卡并沒有真實收到5.2億元的售房款,也沒有真實支付5.2億元的設備款,而是在銀行的配合下做出的虛假現(xiàn)金流;實際上,2003年度收回的關聯(lián)方欠款5.3億元以及后面支付印刷廠6.3億元也懷疑涉嫌資金空轉,以此轉回巨額的減值準備,如果是這樣,則其2003年、2004年巨額的非經常性損益都是虛假的。
募集資金的使用必須存入專用賬戶中,做到??顚S谩2簧偕鲜泄驹谀技Y金的時候虛報項目所需經費;募集到資金后名義上還掛在賬戶上,但早已秘密轉出到賬外;或者將改存款質押套取貸款;或者虛報募集資金的使用金額和使用范圍。
二、會計職業(yè)道德問題的現(xiàn)實危害
由天津磁卡會計舞弊案應該引發(fā)人們再次思考會計職業(yè)道德問題,其將對國家的社會經濟生活產生深遠的現(xiàn)實危害。
1、擾亂市場經濟秩序。市場經濟是信用經濟,沒有信用,市場經濟就無法維系。近年來,造假賬、虛列資產權益等現(xiàn)象較為嚴重,并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴重問題,這都對經濟社會健康發(fā)展造成了無法估量的損失。
2、影響國家宏觀經濟決策。會計的目的就是真實公允地反映經濟經營狀況,而國家宏觀調控便依賴于報表等會計成果,認為其反映的經營與資產列報是合理的,并做出宏觀的經濟決策。但是,在會計人員違背職業(yè)道德的條件下,會計結論的可信度受到威脅,更何談宏觀調控的有效性呢?
3、侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會計職業(yè)道德問題的產生會使得會計工作喪失獨立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會計報告與驗資報告,從而欺騙投資者,侵害其利益。
三、會計職業(yè)道德問題成因
會計職業(yè)道德是一個多元化復雜問題,涉及到方方面面,故應以我國國情為出發(fā)點進行分析。首先,現(xiàn)實的社會歷史條件。會計職業(yè)道德更多地依附于歷史繼承性和經濟規(guī)律,一些觀念、一些做法雖然不符合時代、不符合要求,但是往往由于是老習慣、老傳統(tǒng),人們還是會沿襲下來。隨著改革開放,人們的思想意識、價值觀念都在發(fā)生變化,會計人員的道德觀念也處在一個徘徊、不穩(wěn)定的狀態(tài)。會計人員的價值觀念、價值取向發(fā)生變化,而且隨著改革開放,國外的各種思想,不論是好的壞的,都會對會計人員產生誘惑。在這樣的情況下,會計人員職業(yè)道德的缺失也就不難理解了。其次,國家的法制不健全,道德的作用有時顯得無力。經濟體制的轉變,社會生活也發(fā)生著巨大的變化,法制也應該隨之發(fā)生相應的變化。但是法律一旦頒布施行,就有一定的穩(wěn)定性,不可能時時改變,而社會經濟生活是時時發(fā)生變化的。所以,法律往往有不周全的地方,有漏洞,這是在所難免的。法制不健全,會計人員在抵制違法會計行為時,就會缺乏法律保障。另外,尚未形成完善的會計職業(yè)道德評價體系及會計人員自己的行業(yè)自律組織。會計職業(yè)道德評價具有裁判作用、激勵作用、示范作用和調節(jié)作用。我們能以職業(yè)道德的原則和規(guī)范為尺度對會計行為加以衡量。但是,目前我國還沒有形成完善的這樣一種體系,不管是道德好還是道德壞,沒有及時的評價,也沒有及時的表揚或是糾正,使目前會計職業(yè)道德的作用和意義不夠突顯。另外,我國雖已有注冊會計師協(xié)會、會計師事務所和審計事務所等,但是還沒有建立起一個針對所有會計人員的行業(yè)自律組織來對會計人員的行為做出約束和監(jiān)督。
四、關于會計職業(yè)道德建設的建議
促進會計職業(yè)道德規(guī)范化,制定有效、可行、完善的會計職業(yè)道德規(guī)范。會計法律法規(guī)約束是會計職業(yè)道德的最低標準,會計是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)與行使管理權之保障的。規(guī)范地方政府行為,真正實現(xiàn)政企分開,優(yōu)化會計從業(yè)的政治環(huán)境。做好會計職業(yè)道德的評價工作,建立行業(yè)自律組織。構建一個涵蓋所有會計人員的屬于會計人員自己的組織,那么就可以有專門的機構來對會計人員的日?;顒舆M行管理,可以制定詳細的規(guī)章制度對違反職業(yè)道德的會計人員實行相應的處罰,對情況嚴重的有資格吊銷會計從業(yè)資格等。重視會計職業(yè)道德教育,把會計職業(yè)道德的原則和規(guī)范內化為會計人員的道德品質,提高會計人員的職業(yè)道德水平,使他們自覺履行會計職業(yè)道德規(guī)范。
會計職業(yè)道德論文篇二:《淺談如何規(guī)范會計從業(yè)人員的職業(yè)道德》
所謂職業(yè)道德,職業(yè)活動中所要求的符合職業(yè)特點的道德準則、道德情操與道德品質的整合。而會計職業(yè)道德就是會計人員應該遵循的道德標準。具體是指會計人員在會計工作過程中,正確處理人與人之間經濟關系的行為規(guī)范總和。
近些年來,隨著我國實行改革開放,成功加入世貿組織等重大決策以來,一方面使我國的社會主義市場經濟得到了迅猛發(fā)展,綜合國力得到了顯著提升。另一方面我們仍應看到,有少數(shù)一些人受利益驅動,隨波逐流、損公肥私。在此環(huán)境下,會計從業(yè)人員尤其是直接接觸貨幣資金的財務人員處于正與邪的邊緣。一旦發(fā)生會計人員利用職務之便侵吞公共財產的情形,必將給國家與社會造成一定的經濟損失。因此,如何規(guī)范會計從業(yè)人員的職業(yè)道德,提升自身的綜合素質就顯得尤為重要。
一、規(guī)范會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設的作用
(一)為了貫徹黨中央“依法治國、以德治國、建設和諧社會,落實科學發(fā)展觀”,以依法治國和以德治國是實現(xiàn)社會和諧發(fā)展,我們必須規(guī)范會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設
只有建立好良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,才能實現(xiàn)政治文明、物質文明、社會文明、精神文明的全面發(fā)展。而會計從業(yè)人員職業(yè)道德是道德建設的重要部分。從整個經濟體系中的地位和作用來看,會計職業(yè)道德顯得尤為重要。會計職業(yè)道德建設的好壞,直接決定了會計職業(yè)道德水平的高低,影響其完成會計質量的好壞,從而,影響到國民經濟總收入的核算、國家的宏觀與微觀的決策與調控。
(二)我們只有規(guī)范好會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設,才能打好規(guī)范職業(yè)行為的基礎
會計行為有內心的道德意識來支配,只有善的道德意識,才能正確的引導職業(yè)行為的良好發(fā)展。會計從業(yè)人員的職業(yè)道德能很好的規(guī)范會計行為,因為道德本身具有一定的軟束力,使得會計從業(yè)人員不斷的規(guī)范自己,實現(xiàn)自我完善。同時,會計職業(yè)道德對會計行為提出了明確簡單的規(guī)定要求,如誠實守信、自我批評、自我認識、客觀公平公正等,樹立正確的職業(yè)道德信念,養(yǎng)成良好的道德習慣,才能達到好的規(guī)范結果。
(三)為了提高會計人員整體素質,要求規(guī)范好會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設
當今社會是不斷發(fā)展的社會,會計從業(yè)人員的道德素養(yǎng)要求也不斷的發(fā)展,要求越來越多,需要每個從業(yè)人員必須體現(xiàn)出他本身的素養(yǎng)。加強會計從業(yè)人員的德行培養(yǎng),歸納總結會計職業(yè)活動的成敗得失,勇于創(chuàng)新,實現(xiàn)自我修養(yǎng)的完善,提高會計職業(yè)能力,有利于促進會計行業(yè)的不斷進步,會計整體素質的不斷提高。
二、會計從業(yè)人員職業(yè)道德缺失及其原因
(一)觀念淡薄,缺乏敬業(yè)精神
現(xiàn)在國內各行業(yè)會計人員,把會計工作看成純粹的數(shù)字記錄與審核,沒什么高尋求,與其他高收入的職業(yè)相比,會計人員的薪資水平相對較低,不免會在有些事情中馬搪塞虎,搪塞搪塞,事情熱情不夠,積極性不高。有的會計人員為賺取更多的錢身兼多職,對本職會計工作不服責任,甚至敷衍,且認為會計工作沒有前程,當不了向導,沒有實權,一心想調離 會計單位。
(二) 職業(yè)水平低下,專業(yè)素質低
有的會計人員缺乏良好的綜合素養(yǎng),專業(yè)知識水平不高,對必要的會計知識掌握不到位,在現(xiàn)代 經濟飛速 發(fā)展的今天適應不了會計 工作的要求。有的會計人員 缺乏法律知識素養(yǎng),對會計職業(yè)道德規(guī)范更是不了解,這樣就導致在市場經濟中改變了原有的價值觀,做假賬,甚至對會計原則、會計誠信以及會計的立身之本都不管不顧。
(三)會計信息失真的現(xiàn)象嚴重
目前,許多會計從業(yè)人員出不顧國家的法律法規(guī)和會計原則,出具虛假的會計信息。出現(xiàn)會計憑證、會計賬簿、會計報表做假的現(xiàn)象。 社會經濟發(fā)展的正常進行受到這種作假行為的嚴重影響。
三、規(guī)范會計從業(yè)人員職業(yè)道德的措施
(一)強化會計從業(yè)人員職業(yè)道德 教育的約束作用
會計職業(yè)道德規(guī)范要求會計人員:樹立良好的職業(yè)責任感和道德感,切實履行自己的職責,為了職業(yè)技能的提高、 信譽的提高、正確的人生觀道德觀的樹立,我們應該勇于創(chuàng)新,誠實守信、遵守法紀、履行職責、依照法律辦事,追求實事求是所謂理念,不為外界所迷惑,堅守自己的信念準則,爭做行業(yè)能手。在熟悉準則,遵循準則,堅持準則地前提下,不斷培養(yǎng)改進提高會計技能的道德意識,利用先進的科學理念,和清雪苦念的學習方法,熟悉相關會計制度,熟悉會計服務的對象,以及會計實施的基本流程,強化服務至上的理念,提高服務的質量。通過道德的軟約束力規(guī)范會計職業(yè)行為,是規(guī)范會計從業(yè)人員職業(yè)道德的重要措施。
(二)堅持誠實守信的原則
誠信為本,操守為重,堅持準則,不作假賬,這是對會計從業(yè)人員的基本要求。筆者認為,我們應從思想意識、道德水平、綜合素質三個方面出發(fā),對全 體會計從業(yè)人員實施全方位的誠信教育,強化道德自律意識,勿以一己之私而勿整個企業(yè)的利益,做假賬、傳遞虛假信息,甚至損害國家及社會的形象及決策。從根本上消除虛假泛濫的形象。
(三)加強對會計從業(yè)人員的專業(yè)技術教育
隨著社會經濟的發(fā)展,對會計工作也提出了越來越高的要求,新的經濟業(yè)務和經濟情況不斷出現(xiàn),與之相適應的一系列新的會計理論課題需要我們開拓,只有不斷提高會計從業(yè)人員的職業(yè)技能,完善會計人員的道德意識,落實職務處理能力、冷靜判斷能力、后天繼續(xù)學習能力、人際交流能力會計從業(yè)人員才能在面對不斷涌現(xiàn)的新的經濟事項,做出專業(yè)的判斷,并對該事項進行確認、記錄、核算、分析和反映。
(四)完善監(jiān)督制約機制
培養(yǎng)良好的職業(yè)道德風尚,除了依靠從業(yè)人員的自我覺悟,而且要輔以監(jiān)督措施,健全的監(jiān)督制約機制,可以從種種渠道杜絕不品行舉動和違法舉動的孕育發(fā)生。
參考文獻:
[1]許群.會計基礎工作規(guī)范[M].中國市場出版社,2007
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