職業(yè)道德的論文范文(2)
職業(yè)道德的論文篇2
論新形勢下我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)
職業(yè)道德在各行各業(yè)中都是人們應(yīng)該遵守的行為規(guī)范，它是品德、紀律、責(zé)任的總和，它不僅是個人品德的體現(xiàn)，還是行業(yè)對社會所負的責(zé)任和義務(wù)。公務(wù)員作為政府行政管理的主體，更應(yīng)注重加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。
一、公務(wù)員職業(yè)道德的有關(guān)要求
公務(wù)員的個體和群體行為、形象代表著政府行為和形象，因此公務(wù)員應(yīng)該更加注重職業(yè)道德建設(shè)，在工作中嚴格要求自己，將職業(yè)操守、行為規(guī)范和道德自律融入到日常的工作中。各行各業(yè)都把愛崗敬業(yè)、誠實守信、處事公正、奉獻社會等作為基本的職業(yè)道德規(guī)范，公務(wù)員除了要具有以上這些基本的職業(yè)道德外，還需要把忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔等作為自身職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容，強化對自己行為的剛性約束。
二、我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的基本情況
目前，我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)日趨成熟，絕大多數(shù)公務(wù)員都能以一個積極的心態(tài)認知和踐行公務(wù)員職業(yè)道德。在各方的大力宣傳和提倡下，公務(wù)員群體的職業(yè)道德建設(shè)成效顯著，但在以下方面仍存在不足。
第一，為人民服務(wù)的意識淡化。在公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)中，為人民服務(wù)的思想最為根本，然而部分公務(wù)員缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感，認為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，存在多做吃虧的思想，時時、處處與普通群眾比較，利益面前導(dǎo)致心理失衡，缺少無私奉獻的精神。
第二，創(chuàng)新精神不足。公務(wù)員不僅要善于“守成”，按規(guī)章、按程序做好常規(guī)工作，還應(yīng)該具備一定的創(chuàng)新精神，成為引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。目前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型時期，各類矛盾積聚，新舊制度融合，公務(wù)員工作面臨更多復(fù)雜局面和問題，許多人都以保守的心態(tài)對待自己的工作，缺乏開拓創(chuàng)新和責(zé)任擔當。
第三，本位主義日漸凸顯。經(jīng)濟社會的快速發(fā)展致使部分公務(wù)員產(chǎn)生了以個人利益、部門利益優(yōu)先，集體利益、社會利益在后的行為導(dǎo)向，這是一種非常錯誤的認識。公務(wù)員為民用公權(quán)，必須優(yōu)先考慮人民利益和國家利益。
第四，當今社會的享樂主義和奢靡之風(fēng)也嚴重侵蝕了公務(wù)員隊伍，奢靡之風(fēng)是享樂主義心態(tài)外化成實際行動，說到底是人們的世界觀、價值觀和人生觀作用而產(chǎn)生的。享樂主義和奢靡之風(fēng)產(chǎn)生于不思進取，產(chǎn)生于道德滑坡，黨的以來，中央 “八項規(guī)定”、“六條禁令”的出臺，反對“四風(fēng)”各項活動的展開，以及近年來“打虎拍蠅式”的反腐，極大地規(guī)范了公務(wù)員的行為，極大地震懾了腐敗分子。但我們同時也看到以權(quán)謀私者、酒色貪腐者屢抓屢現(xiàn)，現(xiàn)狀令人擔憂，我們必須以更堅定的決心，更強硬的手段來杜絕腐敗。
三、加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的對策建議
1.加強思想政治教育，培養(yǎng)自律的心態(tài)
要全面提高我國公務(wù)員的職業(yè)道德，應(yīng)該先從思想政治教育抓起。任何一種符合時代要求的職業(yè)道德規(guī)范都是在繼承我國優(yōu)良傳統(tǒng)道德規(guī)范的基礎(chǔ)上得來的，所以加大黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育是非常有利于公務(wù)員職業(yè)道德提升的。在加大優(yōu)良傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上，還要結(jié)合時代要求，深化公務(wù)員服務(wù)人民，無私奉獻的精神。公務(wù)員是行使公共權(quán)力的代表，在公務(wù)員行使人民賦予的權(quán)力時，應(yīng)該將人民的利益，公眾的利益放于第一位。
除了要加大思想政治教育力度外，公務(wù)員也應(yīng)該嚴于律己，把思想教育轉(zhuǎn)換為自己心中的一個行為準則，這也是思想教育的根本目的所在。職業(yè)道德是外在的一種規(guī)范，并不是一種約束，而要做好公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)工作，首要任務(wù)就是通過加強政治教育的方式來提高公務(wù)員的自制力，每一個公務(wù)員都根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范來控制自己的行為，將“他律”變成“自律”，這才是最終的追求。
2.加大學(xué)習(xí)力度，提升職業(yè)道德素養(yǎng)
第一，培育職業(yè)忠誠。公務(wù)員在政治思想上要與黨中央的思想一致，不僅要對黨忠誠、對國家忠誠，更要對人民忠誠。對待工作要兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，絕對不可敷衍了事。
第二，強化職業(yè)責(zé)任感。公務(wù)員工作不同于其他職業(yè)和工作，他與國家的安定、發(fā)展有著很大的關(guān)系，所以必須提高公務(wù)員的責(zé)任感，強化公務(wù)員的敬業(yè)精神，使其在工作中保持應(yīng)有的熱情和擔當。
第三，公務(wù)員必須擁有良好的職業(yè)技能。公務(wù)員在思想上有所覺悟是遠遠不夠的，沒有較高的職業(yè)技能是無法實現(xiàn)“服務(wù)于人民”的理念的。提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)是職業(yè)道德建設(shè)中的一個重點。這需要不斷加強公務(wù)員的學(xué)習(xí)工作，不僅是要學(xué)習(xí)理論思想，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，將思想運用到實際的工作中。不僅如此，還需要根據(jù)新時期的形勢、政策、進行針對性的培訓(xùn)，提高公務(wù)員對時政的認識、工作效率，端正公務(wù)員的工作態(tài)度，強化為人民服務(wù)的意識。
3.強化內(nèi)部監(jiān)督，嚴格落實制度要求
無論是什么行業(yè)都應(yīng)該有一套完善的制度對從業(yè)者進行相應(yīng)的行為約束，在公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)中，制度的約束力顯得更為重要。公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)為社會所廣泛關(guān)注，只有加大對公務(wù)員的監(jiān)督考核力度，不斷完善制度規(guī)范，才更有利于公務(wù)員群體的職業(yè)道德建設(shè)，才能為維護社會安定，促進社會發(fā)展做出更大的貢獻。
第一，提高公務(wù)員的招考及錄用實效，嚴格招考制度。目前雖然我國公務(wù)員的招考錄用制度經(jīng)過長期的發(fā)展和完善，實現(xiàn)了以“逢進必考”為前提的公務(wù)員選拔。但公務(wù)員考試本身存在的局限性亟待突破，一方面現(xiàn)有的招考形式，較之實際工作能力，更突出考生的理論基礎(chǔ)和理性思維能力，難以考察出應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，使得一些有理想、有能力的人被拒之門外，制約了公務(wù)員隊伍的發(fā)展和壯大。另一方面，公務(wù)員招考過程的公開、公平和公正性仍有待進一步加強。
第二，嚴格公務(wù)員的年度考核及淘汰制度。要做好公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)工作，必須認真落實《公務(wù)員法》，不斷完善公務(wù)員的綜合素質(zhì)考核評價體系，對公務(wù)員的考核做到真實、科學(xué)和量化，而做到這些的重要前提就是通過立法的形式進一步明確各級公務(wù)員的職位說明。要將績效考核與干部選用緊密結(jié)合，并且把相關(guān)的考評結(jié)果作為公務(wù)員職位升遷的重要參考，尤其是要實現(xiàn)對考核不合格的公務(wù)員做出“降職”或“開除”的處罰，打通公務(wù)員退出機制。
第三，公務(wù)員是一個為人民服務(wù)的群體，廉潔從政是公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的底線，必須從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，讓每一個公務(wù)員認識到從事這個職業(yè)須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束，必須敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。黨的以來，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，反腐倡廉新常態(tài)也逐漸顯現(xiàn)，這表明了黨和國家打擊腐敗現(xiàn)象的決心，要嚴懲腐敗，重塑公務(wù)員群體的良好形象。
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