價值觀的內(nèi)容，一方面表現(xiàn)為價值取向、價值追求，凝結(jié)為一定的價值目標，另一方面表現(xiàn)為價值尺度和準則，成為人們判斷事物有無價值及價值大小的評價標準。下面是學習啦小編給大家推薦的簡論價值觀的論文，希望大家喜歡!

　　簡論價值觀的論文篇一

　　《簡論敬業(yè)價值觀》

　　摘 要：中國的改革開放促進了市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的經(jīng)濟意識樹立起來，相應地，道德水平?jīng)]有同步提升，導致部分群體的物質(zhì)欲望越來越濃，甚至將敬業(yè)也用經(jīng)濟標準來衡量。敬業(yè)價值觀的匱乏，就必然會影響行業(yè)道德環(huán)境的塑造。本論文針對敬業(yè)價值觀進行了簡單論述。

　　關鍵詞：道德 敬業(yè)價值觀 社會主義核心價值觀

　　中圖分類號：G641 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082(2016)08-0327-01

　　黨的報告中，將敬業(yè)納入到社會主義核心價值觀體系中，就對公民的職業(yè)行為從價值觀的角度予以要求。這就意味著，敬業(yè)已經(jīng)不僅僅是職業(yè)道德，更是一種人生哲學，屬于是人生價值觀。

　　一、敬業(yè)價值觀具有深厚的歷史積淀

　　敬業(yè)中的“業(yè)”，就是對領域的界定，或者是工作領域，或者是勞動領域。敬業(yè)，就要要求人們在各自的領域中要懂得珍惜，才能夠發(fā)揮主觀能動性，促進行業(yè)的發(fā)展。中華民族將艱苦奮斗、吃苦耐勞看作是最偉大的品質(zhì)，而這也是敬業(yè)的表現(xiàn)。世界上的任何一個民族，都將這種敬業(yè)作為極為珍貴的精神品質(zhì)。處于世界經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境中，人們的競爭意識越來越強，而敬業(yè)則體現(xiàn)為職業(yè)觀念、創(chuàng)業(yè)精神等等，都已經(jīng)得到了普遍的重視。因為敬業(yè)價值的存在，還是在社會歷史不斷地進步中被創(chuàng)造出來，也為人類的發(fā)展注入了強大的生命力。

　　中國要實現(xiàn)偉大的“中國夢”，要讓夢想成真，敬業(yè)是歷史動力的源泉。將敬業(yè)作為社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，就是從實踐角度出發(fā)，需要中國人民要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，要努力拼搏，全身心地投入到工作中，才能夠讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實[1]。中國夢也是每一個中國人的夢，這個夢想就是要使中國國富民強，讓所有的人都享受到發(fā)展的成果，通過勤奮敬業(yè)來實現(xiàn)民族振興。要使得這一目標得以實現(xiàn)，就要依賴人民的力量，就需要人民辛勤勞動，以誠摯的心創(chuàng)造自己的生活，并逐步向夢想的實現(xiàn)推進。

　　二、敬業(yè)價值觀的內(nèi)在涵義

　　1.敬業(yè)價值觀的廉潔意蘊

　　在職業(yè)領域中要發(fā)揮敬業(yè)精神，就是要求具有較高的職業(yè)責任感，以積極的心態(tài)投入到職業(yè)崗位中，使得敬業(yè)價值得以體現(xiàn)。

　　1.1敬業(yè)價值觀促使主體自覺做到廉潔清正

　　敬業(yè)價值觀中含有廉潔意蘊，就是要求職業(yè)主體能夠理性地對待自己的工作，能夠自覺地履行廉潔清正的職業(yè)規(guī)定，在為社會服務的同時發(fā)揮敬業(yè)精神，才能夠促進社會的和諧與穩(wěn)定。敬業(yè)精神的發(fā)揮，是要為實現(xiàn)職業(yè)理想目標而努力，過程中就必然會使人在職業(yè)崗位上工作有動力，并將潛在的能力發(fā)揮出來。明確的目標和不竭的動力，就必然會使人能夠廉潔自律，而且以較高的自控能力對待工作而不會對工作以傷害，以權(quán)謀私的思想。

　　1.2敬業(yè)價值觀促使主體的道德意識上升到拒腐防變意識

　　主體擁有了敬業(yè)價值觀，可以超越敬業(yè)精神的職業(yè)道德標準而升華為抗拒腐敗意識。這使得敬業(yè)精神納入到價值觀體系之后，人們在職業(yè)領域中的行為有了衡量標準，并將敬業(yè)精神外化為行為，引導人認真的投入到工作，并針對本職工作認真鉆研，且能夠以正確的思想觀念指導自己的工作行為。當人意敬業(yè)精神對待自己的工作，就會潔身自好，且將廉潔作為自己的信仰，由此而在內(nèi)心深處形成了抵制腐敗的動力。

　　2.敬業(yè)價值觀的忠誠意蘊

　　敬業(yè)價值觀的忠誠意蘊體現(xiàn)為忠于職守，其內(nèi)涵是非常豐富的，主要體現(xiàn)在三個方面的內(nèi)容。其一，個人的忠誠，即個人要有理想，要遵守人生信條。如果沒有理想，人生就沒有目標。沒有人生目標的人就無法全身心地投入到工作中，也不會在行為上約束自身和行為。所謂的“忠誠”，就是要用行動詮釋，有了理想，就會終于理想，即便是遇到苦難，也會為實現(xiàn)自己的理想而奮斗，因此而會不畏艱難險阻，為了實現(xiàn)自己的理想目標，就會踏踏實實地工作[2]。其二，是對領導的忠誠，即工作中要對組織忠于職守，勇于承擔工作責任，才能夠在職業(yè)崗位上發(fā)揮出敬業(yè)精神。一個人如果對領導缺乏忠誠的品質(zhì)，就難以很好地將領導所交付的工作完成，當然也難以獲得晉升的機會，更不會有自我職業(yè)發(fā)展的機會。在職業(yè)領域中，忠誠就是要具備職業(yè)感。缺乏忠誠度的人，就必然會頻繁地更換工作，似乎是造成了企業(yè)的人才流失，事實上是將自身的價值降低了。這種不忠誠的表現(xiàn)最終傷害的是自己。所以，個人與集體的利益是緊密相關的，個人要屬于組織融合為一體，才能夠在維護組織名譽的同時，讓自己有更好的發(fā)展空間。

　　三、敬業(yè)價值觀的現(xiàn)實意義

　　中國要實現(xiàn)偉大的“中國夢”，要讓夢想成真，敬業(yè)是歷史動力的源泉。將敬業(yè)作為社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，就是從實踐角度出發(fā)，需要中國人民要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，要努力拼搏，全身心地投入到工作中，才能夠讓夢想變?yōu)楝F(xiàn)實[1]。中國夢也是每一個中國人的夢，這個夢想就是要使中國國富民強，讓所有的人都享受到發(fā)展的成果，通過勤奮敬業(yè)是實現(xiàn)民族振興。要使得這一目標得以實現(xiàn)，就要依賴人民的力量，就需要人民辛勤勞動，以誠摯的心創(chuàng)造自己的生活，并逐步向夢想的實現(xiàn)推進。

　　敬業(yè)價值觀就是要求工作要務實。在很多人眼中，敬業(yè)價值觀是“務虛”的，根本就沒必要學習，甚至是有人認為是“不務正業(yè)”，既不會對創(chuàng)建文明單位做貢獻，也不能創(chuàng)造效益。但是，敬業(yè)觀是目前國家所大力倡導的，用以規(guī)范人在職業(yè)崗位上的行為，與愛國主義教育、社會主義榮辱觀教育、“三德教育”都是息息相通的。敬業(yè)觀強調(diào)職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)，要求在工作中要長期履行重要職責。隨著工作人員的敬業(yè)觀被樹立起來，外樹形象和內(nèi)在活力都得以激發(fā)，促使全單位的人員都團結(jié)一心促發(fā)展。處于意識形態(tài)多樣化的當代中國，要重視宣傳思想工作，傳播敬業(yè)觀思想，塑造健康向上的主流輿論可以提高黨員領導干部抵御各種誘惑的能力，樹立良好單位風氣，從而自身行為樹立和踐行社會主義核心價值觀。

　　總結(jié)

　　綜上所述，將敬業(yè)納入到社會主義核心價值觀范疇，就是要發(fā)揮敬業(yè)的價值，這也是人類社會得以延續(xù)和發(fā)展的基礎條件。沒有勞動，就不會有人類社會，勞動的重要性，也就決定了敬業(yè)價值觀的重要性。所以，要對敬業(yè)價值觀以充分認識，并落實到行動中，才能夠讓自己有更好的發(fā)展。

　　參考文獻

　　[1]楊業(yè)華，沈雅瓊，許林青.社會主義核心價值觀之敬業(yè)探析[J].思想理論教育導刊，2015(10)：62―66.

　　[2]雷建玲，蕭洪恩.“敬業(yè)”價值觀的文化溯源與現(xiàn)實思考[J].湖北省社會主義學院學報，2015(06)：77―80.

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