淺論職業(yè)道德的論文(2)
淺論職業(yè)道德的論文篇二
《談會(huì)計(jì)職業(yè)道德》
【摘要】當(dāng)今會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德不容忽視，本文以會(huì)計(jì)職業(yè)道德包含的主要內(nèi)容為出發(fā)點(diǎn)，分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德中存在的主要問(wèn)題，并對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德提出改進(jìn)建議。
【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)人員 職業(yè)道德 建議
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德有其自身的特點(diǎn)，它體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)和職業(yè)責(zé)任的要求，也是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的具體表現(xiàn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，提高會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)，有利于維護(hù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，具有十分重要的意義。
一、會(huì)計(jì)IID,業(yè)道德包含以下主要內(nèi)容：
1 愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)本職工作，對(duì)待本職崗位能任勞任怨。忠于職守，盡職盡責(zé)。
2 減實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員忠誠(chéng)老實(shí)，信守諾言，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，保守秘密。
3 廉潔自律。廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員要遵紀(jì)守法，公私分明，清正廉潔。
4 客觀公正?？陀^公正要求會(huì)計(jì)人員依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。
5 堅(jiān)持準(zhǔn)則。堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。
6 提高技能。提高技能要求會(huì)計(jì)人員努力提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取。
7 參與管理。參與管理要求會(huì)計(jì)人員做好本職工作的同時(shí)，還要努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并能提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀。積極參與管理。
8 強(qiáng)化服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)會(huì)計(jì)人良好的精神與風(fēng)采。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的主要問(wèn)題
1 會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境的影響
會(huì)計(jì)人員造假等違法行為的一個(gè)重要原因是單位負(fù)責(zé)人的授意、指使或強(qiáng)令。會(huì)計(jì)人員作為單位的一員，受本單位領(lǐng)導(dǎo)的控制和制約，很多會(huì)計(jì)人員出于自身保護(hù)的原因，在單位負(fù)責(zé)人的威脅下不能堅(jiān)持原則，而是屈服于單位負(fù)責(zé)人，從這方面說(shuō)，當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失問(wèn)題，主要是由單位負(fù)責(zé)人的不良道德造成的。另外，政府部門在管理上存在缺陷，一些地方政府為出政績(jī)，往往盲目下達(dá)不切實(shí)際的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，使企業(yè)編制虛假的會(huì)計(jì)報(bào)表，虛增利潤(rùn)，這也造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失。
2 會(huì)計(jì)規(guī)范體系不完善，對(duì)會(huì)計(jì)人員缺乏有效的監(jiān)管
我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)造假、監(jiān)守自盜等違法犯罪行為雖然都有行政處罰或刑事處罰的規(guī)定，卻沒(méi)有具體的實(shí)施細(xì)則和司法解釋，責(zé)任主體和手段不夠明確，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的處罰力度不大，造成會(huì)計(jì)人員不遵守職業(yè)道德。另外，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督對(duì)會(huì)計(jì)行為監(jiān)督較弱，當(dāng)企業(yè)的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)發(fā)生沖突時(shí)，為了企業(yè)的微觀利益，放松了對(duì)違法行為的監(jiān)管。再則，目前財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，各監(jiān)督部門沒(méi)有形成高效的監(jiān)督作用，各方利益常常發(fā)生沖突。
3 會(huì)計(jì)人員自身的素質(zhì)較低
在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下，存在一些不良的社會(huì)風(fēng)氣給會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德造成了重要的影響。在個(gè)人利益的驅(qū)動(dòng)下，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄，法律意識(shí)不強(qiáng)，一些會(huì)計(jì)人員在單位利益與國(guó)家、社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，不能依法辦事，甚至故意偽造、隱匿、毀損會(huì)計(jì)資料，提供虛假會(huì)計(jì)信息。有的會(huì)計(jì)人員違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，貪污、挪用公款，最終以身試法。另外會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)不精，專業(yè)知識(shí)貧乏或老化，不求上進(jìn)，缺乏精益求精的精神。
三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的建議
1 以法治假，加大執(zhí)法力度
目前我國(guó)財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)還有待進(jìn)一步完善，只有制定完善的法律體系，加大執(zhí)法力度，對(duì)違法行為規(guī)定明確的具體處罰標(biāo)準(zhǔn)，才能讓部分心存僥幸的人望而怯步，從而約束會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為。
2，加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制
監(jiān)督機(jī)制包括會(huì)計(jì)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督是指對(duì)會(huì)計(jì)核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正會(huì)計(jì)工作中可能性存在的偏差和錯(cuò)誤，避免舞弊和造假，確保會(huì)計(jì)工作正常進(jìn)行。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督可以有效地防止和及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)造假，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。社會(huì)監(jiān)督一是指財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、監(jiān)察等部門對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的監(jiān)督;二是會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的監(jiān)督;三是單位群眾和其他會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的監(jiān)督。隨著以上監(jiān)管機(jī)制的不斷善。才能形成對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制。
3 發(fā)揮社會(huì)輿論的作用，加強(qiáng)媒體宣傳力度，廣泛宣傳誠(chéng)信思想，在宣揚(yáng)遵守職業(yè)道德模范的同時(shí)，也要披露失信違法的典型。利用會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度，加快建立企業(yè)、單位、中介機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)信用檔案，鼓勵(lì)守信守法者，懲罰失信違法者，使“誠(chéng)信光榮、失信可恥”的觀念滲透到每個(gè)會(huì)計(jì)人員的心靈。
4 營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境
在加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的同時(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)的道德素質(zhì)，使其放棄做假意識(shí)，這樣從根本上解決會(huì)計(jì)人員被動(dòng)做假，因?yàn)槌绺叩臅?huì)計(jì)職業(yè)道德觀念不僅靠會(huì)計(jì)人員，還需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人等多方面的的努力，從而營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境。
5 提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)
加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育力度。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育沒(méi)有引起社會(huì)的足夠重視。各高校對(duì)會(huì)計(jì)人才往往只注重對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、技能的教育，但忽視了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)，我們應(yīng)廢清醒的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)專業(yè)技能教育與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育缺一不可。會(huì)計(jì)人員在工作中要樹(shù)立強(qiáng)烈的法律意識(shí)，不為主觀或他人意志所左右，牢周樹(shù)立國(guó)家利益高于一切的信念，通過(guò)后續(xù)教育不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，用嫻熟的業(yè)務(wù)技能和高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德扎實(shí)工作。
6 實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算制度，使會(huì)計(jì)人員的編制、人事、工資等關(guān)系全部轉(zhuǎn)人核算中心統(tǒng)一管理，這樣才能使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的決策者與執(zhí)行者分離，會(huì)計(jì)人員就不再依附于單位，便于提供真實(shí)性、完整性的會(huì)計(jì)資料，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，有利于提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德。
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