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2017教育后勤管理論文(2)

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  2017教育后勤管理論文篇二

  淺談后勤社會化形勢下大學(xué)生宿舍的管理與思想政治教育

  摘 要:高等學(xué)校的后勤 社會 化改革已經(jīng)實(shí)行了六個年頭,如何面對后勤社會化所帶來的學(xué)生宿舍 管理和思想 教育 過程中各種 問題 ,是廣大學(xué)生 工作者必須要思考的問題。本文根據(jù)當(dāng)前我國高校后勤社會化的現(xiàn)狀,對高校社會化后出現(xiàn)的問題進(jìn)行了詳細(xì)的 分析 ,并提出了建議和措施。希望能夠?qū)ξ磥韺W(xué)生宿舍管理和思想 政治 教育提供可借鑒性的 參考 。

  關(guān)鍵詞:后勤社會化 大學(xué)生 宿舍管理 思想政治教育

  大學(xué)生宿舍是學(xué)生集體生活的場所,是在校學(xué)生 學(xué)習(xí) 、休息、娛樂的重要活動場所,也是大學(xué)生思想品德、 組織紀(jì)律、集體主義、精神文明教育等諸多方面培養(yǎng)的主要陣地。這塊陣地管理的好壞,對大學(xué)生的品德、情操、身心健康、人生觀、世界觀、價值觀及勞動觀與良好的人際交往、正確的競爭觀的形成都具有十分重要的作用。

  為了解決高等學(xué)校 發(fā)展 過程中資金和后勤資源的不足,我國從1999年開始在全國范圍內(nèi)實(shí)行了大規(guī)模的高校后勤社會化。經(jīng)過幾年來的摸索發(fā)展和不斷改革,高校的后勤社會化已經(jīng)取得了一定的成果:實(shí)行后勤社會化的高校擺脫了后勤資源不足的沉重壓力,進(jìn)入了良性發(fā)展的階段,社會化的程度不斷提高,后勤經(jīng)營的專業(yè)化程度不斷增強(qiáng),減少了學(xué)校非教學(xué)資金的投入,為本校的教學(xué)投入積累了大量的資金;學(xué)生生活的硬件條件得到了明顯的改善;高校后勤管理工作明顯加強(qiáng)??梢哉f,這項改革的深入為我國高等教育的發(fā)展帶來了巨大效益。

  但是,隨著后勤社會化的不斷深入,學(xué)生宿舍的管理和思想教育工作也增加了難度和復(fù)雜性,面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。深入學(xué)生公寓,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)對公寓的管理,是高校后勤社會化改革的一項重要工作,也是學(xué)生思想教育的重要方面。加強(qiáng)學(xué)生宿舍的管理,探索思想政治工作進(jìn)公寓,增強(qiáng)思想政治工作的針對性,實(shí)效性和主動性,全面提高大學(xué)生的思想政治素質(zhì),既是高校人才培養(yǎng)中的不可或缺的部分,也是 時代 發(fā)展的要求。

  一、社會化后,學(xué)生宿舍的管理與思想政治教育的現(xiàn)狀。

  1、管理體制不夠順暢,職責(zé)劃分不明確。

  許多高校進(jìn)行后勤社會化改革以后,學(xué)生宿舍由后勤公司進(jìn)行管理,從管理權(quán)限來講,他們只能對學(xué)生住宿及宿舍管理過程中的財、物進(jìn)行管理,對學(xué)生住宿進(jìn)行服務(wù),為學(xué)生創(chuàng)造良好的住宿 環(huán)境,而對學(xué)生行為管理權(quán)力十分有限,更談不上進(jìn)行思想政治教育。對學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的違反學(xué)校紀(jì)律但對宿舍或公寓設(shè)施沒有任何 影響 的行為時,出現(xiàn)有時想管,但不敢去管;有時該管,但不愿管。長此以往,就容易出現(xiàn)學(xué)生管理部門或管理者與后勤集團(tuán)的管理者和工作人員在學(xué)生宿舍管理工作當(dāng)中的“兩層皮”。這種情況,對于學(xué)生的思想政治教育來說,是非常不利的。

  2、學(xué)生自我管理功能缺乏,道德缺失反應(yīng)明顯。

  學(xué)生宿舍自我管理功能缺乏表現(xiàn)在學(xué)校對學(xué)生宿舍管理中學(xué)生參與意識較差;學(xué)生對宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、文明先進(jìn)評比等各項工作反應(yīng)不夠積極。 同時,大學(xué)生的宿舍由學(xué)校負(fù)責(zé)管理變?yōu)橛晌飿I(yè)公司管理,學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變很快,在公寓內(nèi)由學(xué)生變?yōu)橄M(fèi)者,游離了道德規(guī)范和校規(guī)校紀(jì)的約束,表現(xiàn)為違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生,對物業(yè)管理的挑剔,對物業(yè)服務(wù)的不滿。

  3、傳統(tǒng)管理方式和思想政治工作 方法 的不適應(yīng)。

  隨著高校后勤社會化,以營利為目的提供服務(wù)的后勤公司,與學(xué)生之間是一種服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。不再是不對稱的管理者和被管理者、命令者和服從者的關(guān)系,而是經(jīng)營者和消費(fèi)者的平等的民事 法律 關(guān)系。因此,與傳統(tǒng)的高校后勤體制相比,高校后勤組織的性質(zhì)發(fā)生了變化。學(xué)生作為獨(dú)立的民事行為主體,可以根據(jù)自己的意志來決定接受或不接受,接受何種服務(wù)以及選擇誰來服務(wù)。因此,傳統(tǒng)的依賴高校管理權(quán)在后勤服務(wù)中進(jìn)行思想政治教育的工作方式,已經(jīng)不能適應(yīng)后勤組織與學(xué)生之間的新型關(guān)系,必須從 內(nèi)容 、形式、機(jī)制、載體等方面深化改革。

  其次,傳統(tǒng)工作體制和機(jī)制難以適應(yīng)公寓化管理背景下,學(xué)生思想政治教育的需求。公寓化管理的直接結(jié)果是打破了宿舍成員組成中的統(tǒng)一格局,思想政治教育的對象呈現(xiàn)出多元化、分層化的趨向,思想政治工作的難度加大。傳統(tǒng)的以院系、班級為單位組建的黨團(tuán)組織離散化、空殼化,難以有效地開展工作。傳統(tǒng)思想政治教育中分院系、分年級、分班級、分宿舍的有針對性的工作規(guī)劃,變成系統(tǒng)的管理控制。

  4、個別學(xué)生具有逆反 心理。

  針對當(dāng)前社會現(xiàn)實(shí)狀況和學(xué)生實(shí)際情況,很多高校加強(qiáng)了對學(xué)生的思想教育和紀(jì)律教育,制定了較細(xì)致的公寓管理制度,其中包括許多規(guī)范大學(xué)生行為的條款。然而,也正是這些條款使部分學(xué)生產(chǎn)生了較強(qiáng)的逆反心理,他們不愿遵守公寓管理制度,不愿服從公寓管理人員的管理與教育,大錯不犯,小錯不斷。公寓雖三令五申,一些學(xué)生仍然我行我素。有的晚歸,有的違章用電,乃至酗酒;有的賭博、偷盜、甚至打架斗毆,無視校紀(jì)國法;有的亂潑亂倒,缺乏起碼的公德等等。所有這些,都嚴(yán)重影響著學(xué)校正常的教學(xué)秩序和穩(wěn)定,影響著教育質(zhì)量的提高,影響著學(xué)生的健康成長和人才培養(yǎng),對高校公寓化改革也是一個嚴(yán)峻的考驗。

  5、宿舍 文化建設(shè)薄弱。

  學(xué)生公寓已不僅僅是學(xué)生居住的場所,更成為育人的重要陣地。但由于開發(fā)商在建設(shè)公寓時沒有考慮到這一點(diǎn),公寓沒有學(xué)習(xí)、活動的場所,對宿舍文化建設(shè)重視程度不夠,投入精力、資金不夠,致使宿舍管理下作用薄弱,宿舍文化建設(shè)出現(xiàn)空白,導(dǎo)致社會上一些不良思潮侵入宿舍,并形成低級、庸俗的宿舍文化,使宿舍文化的各種功能產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。學(xué)校也把校園文化、黨團(tuán)活動放在了校園內(nèi),公寓的文化活動、集體活動等很少,學(xué)生感覺不到大學(xué)的氛圍,常常很孤單,這也是導(dǎo)致行為失控的一種原因。

  6、對社會化后思想政治工作的輕視。

  部分學(xué)生工作者對公寓這塊重要的思想政治教育陣地有模糊認(rèn)識,認(rèn)為后勤社會化了,學(xué)生宿舍由后勤公司進(jìn)行管理了,從而對學(xué)生宿舍的管理和思想政治教育的重視程度大大降低。

  二、 加強(qiáng)學(xué)生公寓管理和思想政治教育的具體措施。

  高校以培養(yǎng)人為目標(biāo),那么大學(xué)生公寓管理就要堅持“管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”的方針,對學(xué)生進(jìn)行德育和素質(zhì)教育,積極加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生公寓管理工作,為培養(yǎng)合格人才服務(wù)。

  1、充分認(rèn)識學(xué)生宿舍管理對思想政治教育的重要性。

  學(xué)生宿舍是大學(xué)生進(jìn)行思想交流、人際交往的重要場所。文明、優(yōu)雅的學(xué)生宿舍不僅有助于大學(xué)生的學(xué)習(xí),還有利于大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,以及良好的道德風(fēng)范和生活習(xí)慣的養(yǎng)成,同時,也有利于大學(xué)生集體主義精神的培養(yǎng),熱愛勞動的品質(zhì)和高尚的審美情操的形成。因此,可以說做好學(xué)生宿舍的學(xué)生思想政治教育工作,是我們做好學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)宿舍管理,既加強(qiáng)了思想政治工作的針對性,又能為學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)美和諧的生活環(huán)境。所以,作為思想政治工作者應(yīng)該充分認(rèn)識到,公寓管理的成功與否,直接反映出一所學(xué)校校風(fēng)、校紀(jì)的優(yōu)劣,是學(xué)校素質(zhì)教育的重要體現(xiàn)。思想政治工作者應(yīng)將工作的重點(diǎn)向公寓傾斜,深入到學(xué)生之中,做到服務(wù)要熱情,教育要動情,管理要到位。

  2、明確責(zé)任,轉(zhuǎn)變工作機(jī)制

  大學(xué)生公寓的管理肩負(fù)著服務(wù)、育人的作用,后勤公司和學(xué)校必須通力協(xié)作。學(xué)生公寓的管理機(jī)制應(yīng)以學(xué)校管理為主導(dǎo),后勤公司管理相輔助。學(xué)校、后勤公司、學(xué)生在學(xué)生公寓的租賃關(guān)系中各自承擔(dān)著不同的責(zé)任和義務(wù),各方不應(yīng)僅憑著一種默契和游戲規(guī)則辦事,而應(yīng)制定相應(yīng)的制度作保證,使各方遵照執(zhí)行。后勤公司提供價廉優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提升服務(wù)水平;學(xué)校發(fā)揮思想教育的功能,規(guī)范學(xué)生的行為,為后勤公司創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境,為學(xué)生營造優(yōu)雅的生活、學(xué)習(xí)氛圍;學(xué)生遵守公寓的管理辦法,做合格的居住者。

  3、建立良好的學(xué)生社區(qū)(宿舍) 文化氛圍,寓思想 教育 于宿舍文化建設(shè)之中。

  學(xué)生公寓是學(xué)生 學(xué)習(xí) 、生活和活動的重要場所,良好的公寓文化氛圍對于學(xué)生具有潛移默化的激勵作用。因此,應(yīng)高度重視學(xué)生公寓文化建設(shè),通過在學(xué)生公寓設(shè)置宣傳櫥窗或宣傳欄,經(jīng)常性地 組織開展豐富多彩的宿舍文化競賽活動,如“文明宿舍評比活動”、“最佳床頭設(shè)計活動”、“宿舍裝飾比賽活動”、“我愛宿舍”征文比賽等方式,陶冶學(xué)生的情操,激發(fā)他們愛國、愛校的熱情,提升學(xué)生公寓的生活品位,營造良好的生活氛圍,提高學(xué)生的生活質(zhì)量,促進(jìn)思想 政治 教育進(jìn)公寓 工作的開展。

  4、齊抓共管,做到服務(wù)、 管理、自律三線合一。

  (1)齊抓共管,提高文明服務(wù)質(zhì)量和管理效率。學(xué)生宿舍的管理,是一個需全校多方協(xié)調(diào)配合的系統(tǒng)工程。要將學(xué)生宿舍管理好,做好學(xué)生宿舍的思想教育工作,不能只依靠后勤公司或?qū)W校的某個部門,只有相互協(xié)調(diào)、配合、齊抓共管,才能做到密而不疏,管而不漏。

  (2)構(gòu)建學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的“自律線”。學(xué)生公寓工作中學(xué)生是主體、是內(nèi)因。建立一支學(xué)生自我管理隊伍和民主監(jiān)督機(jī)構(gòu),讓部分優(yōu)秀學(xué)生積極參與學(xué)生公寓的管理和服務(wù),監(jiān)督各項制度的執(zhí)行。在宿舍的建設(shè)和管理過程中,只有充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性、創(chuàng)造性,提高他們“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的能力,才能最終達(dá)到管理目的。

  7、把學(xué)生在公寓的表現(xiàn)納入德育考評。

  把學(xué)生在生活區(qū)的表現(xiàn),納入思想政治教育考核、學(xué)籍考核的 內(nèi)容 ,作為評優(yōu)、評定獎學(xué)金和助學(xué)金等的重要依據(jù)。探索具體的考核 方法 和途徑,合理確定分值,使考評準(zhǔn)確、真實(shí)反映學(xué)生在公寓中的表現(xiàn),真正起到導(dǎo)向作用。在考評中,吸收公寓管理等部門參與,實(shí)行一票否決制。

  此外,把學(xué)分引進(jìn)學(xué)生公寓,把學(xué)生在公寓中的表現(xiàn)列為思想品德課的 實(shí)踐環(huán)節(jié)。學(xué)生在公寓中的表現(xiàn),由任課教師、樓長、輔導(dǎo)員和學(xué)生干部負(fù)責(zé)考核,考核內(nèi)容為:遵紀(jì)守法、愛護(hù)公物、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、安全意識、團(tuán)結(jié)友愛、文化建設(shè)等??己瞬扇z查、抽查、突出 問題 記錄、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行,每周 統(tǒng)計,每月匯總。公布出每學(xué)期成績,作為思想品德課成績的一部分。

  8、積極推進(jìn)學(xué)生黨團(tuán)組織進(jìn)公寓。

  把學(xué)生黨團(tuán)組織建到公寓,積極探索在公寓建立學(xué)生黨、團(tuán)組織,擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)輻射力的具體形式。既可以在現(xiàn)有校、系(學(xué)院)、年級、班學(xué)生黨團(tuán)組織體系的基礎(chǔ)上,以寢室為單位建立學(xué)生黨團(tuán)小組,也可以根據(jù)公寓規(guī)模的大小,以一幢或幾幢公寓為單位建立學(xué)生臨時黨團(tuán)支部。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,建立“黨員宿舍”,設(shè)立“流動紅旗”,張榜公布學(xué)生黨員名單,讓其身份公開化,建立雙向的監(jiān)督機(jī)制。

  總之,高等學(xué)校學(xué)生公寓的后勤 社會 化改革,對于新時期學(xué)生公寓管理和思想政治教育工作來說,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。要做好這項工作,就要求我們在 科學(xué) 發(fā)展 觀的指導(dǎo)下,開拓思路、大膽創(chuàng)新、結(jié)合實(shí)際,不斷探索學(xué)生公寓管理和思想政治教育工作的新思路、新方法,把學(xué)生公寓建成學(xué)生思想政治教育的重要陣地。

  參考 文獻(xiàn) :

  [1]張勇:透析公寓化管理與學(xué)生思想政治工作改革,《學(xué)?!?003.5

  [2]王長虹,周俊明,張郁江:加速高校后勤改革探索大學(xué)生宿舍管理新模式,《 科技 與進(jìn)步對策》,2000年第17卷第2期

  [3] 劉振光:學(xué)生公寓的思想政治教育工作初探,《山東教育學(xué)院學(xué)報》,2002年第3期

  [4] 顧宏禎:學(xué)生公寓管理問題的 分析 與探討,《天津成人高等學(xué)校聯(lián)合學(xué)報》,2000年12月第2卷第4期

  
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