形式政治論文2200字

　　政治作為一種社會(huì)現(xiàn)象和社會(huì)的上層建筑，是人類群體生活中可欲的價(jià)值,下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的形式政治論文2200字，希望你們喜歡。

　　形式政治論文2200字篇一

　　新形式下的國(guó)有糧食企業(yè)改革發(fā)展與職工思想政治工作

　　【摘要】　國(guó)有糧食企業(yè)是國(guó)家糧食流通的一個(gè)重要載體，而企業(yè)的主體是職工群眾。隨著糧食流通體制改革的不斷推進(jìn)，國(guó)有糧食企業(yè)必須隨之深化改革，以企業(yè)職工為載體的企業(yè)職工思想政治工作的發(fā)展和改革是深化企業(yè)改革和發(fā)展的一部分，提高和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，是促使國(guó)有糧食企業(yè)更好、更快地向縱、深發(fā)展的保證。本文淺要分析了國(guó)有糧食企業(yè)在進(jìn)一步深化改革與發(fā)展過程中的職工思想政治工作。

　　【關(guān)鍵詞】　思想政治工作;國(guó)有;糧食企業(yè);改革;發(fā)展;作用

　　一、堅(jiān)定的做好國(guó)有糧食企業(yè)職工思想政治工作，打好深化企業(yè)改革與發(fā)展基礎(chǔ)

　　當(dāng)前，國(guó)有糧食企業(yè)的改革已經(jīng)取得了較大的進(jìn)展，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)有糧企業(yè)必須加快深化改革與發(fā)展的節(jié)奏，這就要求企業(yè)職工思想政治工作跟上改革的步伐，引導(dǎo)企業(yè)職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)改革與發(fā)展的重要意義，使國(guó)有糧食企業(yè)在深化改革與發(fā)展的重大舉措下，以職工思想政治工作為先鋒，要把思想政治工作落實(shí)到新形勢(shì)下深化企業(yè)改革與發(fā)展上來(lái)，把職工的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)糧食企業(yè)深化改革與長(zhǎng)選發(fā)展上來(lái)，這是一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。

　　(一)提高企業(yè)職工思想政治工作在企業(yè)深化改革與發(fā)展工作中的針對(duì)性。作為企業(yè)的管理者，一方面要向廣大職工宣傳，加大糧食企業(yè)改革對(duì)于深化糧食流通體制改革與發(fā)展與必要性;讓職工深認(rèn)識(shí)到企業(yè)的改革與發(fā)展是關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下存亡的大事等重要性，從原有傳統(tǒng)簡(jiǎn)單的購(gòu)銷米、面、油經(jīng)營(yíng)模式下，調(diào)整到以名牌產(chǎn)品和優(yōu)勢(shì)企為龍頭，發(fā)展一批跨地區(qū)的大規(guī)模的糧食企業(yè)集團(tuán)上來(lái)，并通過聯(lián)合、兼并、重組等方式，實(shí)現(xiàn)國(guó)有糧企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，壯大國(guó)有糧企的實(shí)力，從而增強(qiáng)國(guó)有糧企的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;另一方面，向職工講清楚糧食企業(yè)改革面臨的問題與困難;讓職工深刻認(rèn)識(shí)到，只有深化糧食企業(yè)改革才能促使企業(yè)更好、更快地發(fā)展的道理，積極、主動(dòng)的參與到改變下屬企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)布局的工作中來(lái)，充分發(fā)揮國(guó)有糧食企業(yè)人多的優(yōu)勢(shì)，打造并依托具有強(qiáng)大實(shí)力和品牌優(yōu)勢(shì)的糧食企業(yè)。同時(shí)，在企業(yè)力所能及的情況下，最大限度的幫助職工克服在企業(yè)改革程中必需經(jīng)歷的對(duì)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)行合并與重組等帶來(lái)的各種實(shí)際困難，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

　　(二)提高企業(yè)職工思想政治工作在企業(yè)改革與發(fā)展中的實(shí)效性。

　　加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有糧食企業(yè)職工思想政治工作，提高思想政治工作在企業(yè)改革與發(fā)展中的實(shí)效性是保證國(guó)有糧食企業(yè)深化改革、調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否順利完成的關(guān)鍵。思想政治工作者一方面要把深化企業(yè)發(fā)展與解決職工的思想問題相結(jié)合，把拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域與解決職工的實(shí)際問題相結(jié)合，把拓寬經(jīng)營(yíng)渠道與實(shí)實(shí)在在地為職工謀利益相結(jié)合，把擴(kuò)大糧食購(gòu)銷業(yè)務(wù)與向職工宣傳目前的改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，解放思想、增強(qiáng)職工的信心相結(jié)合。另一方面，通過各種方式宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待改革中各種利益關(guān)系的調(diào)整，樹立服從大局、服務(wù)全局的觀念;讓職工理解并接受企業(yè)改革、發(fā)展過程中由于兼并、重組等暫時(shí)的“陣痛”同時(shí)，增強(qiáng)廣大職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的信心;全方位宣傳黨和政府關(guān)心職工生活，解決職工問題與困難的政策和措施，從而幫助國(guó)有糧食企業(yè)職工解惑和釋疑主動(dòng)接受山區(qū)或邊遠(yuǎn)地區(qū)的分散的小規(guī)模的國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)退出國(guó)有序列的改革措施，自覺地支持和投身調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略的大局上來(lái)。

　　二、深入細(xì)致的職工思想政治工作為后盾，全面深化國(guó)有糧食企業(yè)改革

　　思想政治工作是企業(yè)改革與發(fā)展中的重要組成部分，是企業(yè)改革發(fā)展中的法寶。思想政治工作開展的好不好，直接關(guān)系到企業(yè)員工素質(zhì)的提高，關(guān)系到企業(yè)的凝聚力、向心力的增強(qiáng)，也關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，最終決定或影響企業(yè)的發(fā)展。

　　在深化國(guó)有糧食企業(yè)改革與發(fā)展的進(jìn)程中，思想政治工作應(yīng)與企業(yè)的改革與發(fā)展同行并進(jìn)，相輔相成，要以向職工宣傳目前的改革形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)以及企業(yè)深化改革與發(fā)展的重要性與迫切性為重點(diǎn)，結(jié)合如何擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)在糧食購(gòu)銷市場(chǎng)份額，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制更靈活等企業(yè)改革與發(fā)展的大問題，妥善解決好職工在企業(yè)改革與發(fā)展中的實(shí)際困難。圍繞企業(yè)發(fā)展的大局，做深入細(xì)致的思想政治工作。引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)改革與發(fā)展的熱情，發(fā)揮主人翁責(zé)任感的積極性，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖。避免工作方法生硬、不細(xì)致，只講空話不辦實(shí)事，就會(huì)引起職工的反感，難以取得良好的效果。把解決職工在企業(yè)改革與發(fā)展中生產(chǎn)的思想問題與解決職工實(shí)際問題相結(jié)合，這就需要思想政治者花費(fèi)更多的精力去關(guān)心、理解、體諒困難職工，并且，國(guó)有糧食企業(yè)改革與發(fā)展應(yīng)把解決職工的后顧之憂工作納入企業(yè)改革與發(fā)展方案內(nèi)容之一，把職工納入社會(huì)保障體系、妥善安置下崗職工、組織下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)、解決他們的生活實(shí)際困難，作為企業(yè)改革與發(fā)展中資產(chǎn)量化、資源配置、優(yōu)化組合等能否成功的重要保障。

　　三、深刻的思想政治工作促成企業(yè)文化，促使企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展

　　當(dāng)前國(guó)有糧食企業(yè)的改革正處在緊要關(guān)頭，能否開創(chuàng)出新局面、企業(yè)進(jìn)入發(fā)展新境界，不是以甩包袱、卸擔(dān)子論成敗，而是以企業(yè)是否在積極的思想政治工作的指引下，形成現(xiàn)代企業(yè)文化氛圍，在現(xiàn)代企業(yè)文化的倡導(dǎo)下，通過對(duì)改革的量化、重組、兼并、合理配置等，是否找到企業(yè)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)，是否擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，是否提高企業(yè)在市場(chǎng)中的竟?fàn)幜?，是否提高企業(yè)效益、是否增加了企業(yè)職工收入等這是檢驗(yàn)企業(yè)思想政治工作、檢驗(yàn)企業(yè)改革與發(fā)展成敗的關(guān)鍵。

　　隨著國(guó)有糧食企業(yè)改革與發(fā)展的深入，現(xiàn)代糧食企業(yè)制度的不斷的建立和完善，思想政治工作越來(lái)越多地受到人們的關(guān)注和重視，因?yàn)樗畲笙薅鹊慕鉀Q了企業(yè)發(fā)展過程中“人”的問題，解決了職工的實(shí)際難題，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的巨大力量，成為企業(yè)潛在的資源。企業(yè)要想取得長(zhǎng)足的發(fā)展，必需營(yíng)造積極健康的企業(yè)文化氛圍，而這一切，離不開思想政治工作這個(gè)根本指導(dǎo)思想。以企業(yè)文化為切入點(diǎn)，在營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)形象，錘煉企業(yè)精神之中貫穿思想政治工作，是一條加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑，是企業(yè)改革與發(fā)展過程中，取之不盡、用之不竭的動(dòng)力源泉。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]趙智鋒，萬(wàn)蒙，晏宇.從劃撥土地使用權(quán)談糧庫(kù)改革——以岳陽(yáng)金鍵米業(yè)精米有限公司為例[J].糧食科技與經(jīng)濟(jì)，2008，(4)

　　[2]　國(guó)有糧企改革仍需大智慧[J].中國(guó)糧食經(jīng)濟(jì)，2009，(9)：1

　　(作者單位：西寧市糧食局)

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