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關(guān)于中小企業(yè)站略畢業(yè)論文

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  中小企業(yè)是推動國民經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要支柱。在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制逐漸完善的形勢下,中小企業(yè)是在確保國民經(jīng)濟適度增長、緩解就業(yè)壓力、實現(xiàn)科教興國、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等方面,均發(fā)揮著越來越重要的作用。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的中小企業(yè)站略畢業(yè)論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  中小企業(yè)站略畢業(yè)論文篇1

  淺談中小企業(yè)戰(zhàn)略管理

  【摘 要】隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快,市場競爭日趨激烈,市場環(huán)境更加復(fù)雜多變。縱觀國內(nèi)外迅速發(fā)展壯大的企業(yè)與瀕臨破產(chǎn)的中小企業(yè)同時存在,優(yōu)勝劣汰,兩極分化十分明顯。中小企業(yè)要在復(fù)雜多變的環(huán)境中謀求生存與發(fā)展,戰(zhàn)略管理是必不可少的,戰(zhàn)略管理是著眼長遠,為適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外形勢而作出的總體性規(guī)劃。戰(zhàn)略管理的正確與否,關(guān)系到中小企業(yè)在市場競爭中的衰與亡。它指明了企業(yè)在競爭環(huán)境中的生存態(tài)勢和發(fā)展方向,進而決定了最重要的工作內(nèi)容和競爭方式。我國中小企業(yè)戰(zhàn)略管理的現(xiàn)狀一直不容樂觀。

  【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);生存與發(fā)展;戰(zhàn)略管理

  企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)在宏觀層次通過分析、預(yù)測、規(guī)劃、控制等手段,實現(xiàn)充分利用本企業(yè)的人、財、物等資源,以達到優(yōu)化管理,提高經(jīng)濟效益的目的。在中國,由于長時間的計劃經(jīng)濟體制的影響,企業(yè)戰(zhàn)略管理還僅僅是一個開頭。但是隨著我國經(jīng)濟市場化的日益加深和WTO的臨近,市場競爭日趨激烈,作為市場經(jīng)濟運行的主要參與者的我國企業(yè),是我國實現(xiàn)經(jīng)濟繁榮和充分就業(yè)的決定因素,筆者認為,加強企業(yè)戰(zhàn)略管理,是提高我國企業(yè)管理體制水平,提高競爭能力的有力工具,筆者曾從事數(shù)百家企業(yè)的審查、評價,認為結(jié)合我國企業(yè)現(xiàn)狀[1]。

  1.中小企業(yè)在經(jīng)營過程中存在一些弊端

  全球化的市場競爭,已經(jīng)不僅僅是技術(shù)與質(zhì)量的競爭,而是智慧與經(jīng)營管理的較量。這種較量的結(jié)果是,勝出者將比別人占取更多的市場分額,獲得更大的發(fā)展機會。而對廣大的中小企業(yè)而言,這是一次真正的生與死的挑戰(zhàn)[2]。

  1.1缺乏戰(zhàn)略管理理念

  首先,缺乏理論的指導(dǎo)。長期以來我國的企業(yè)界和理論界存在著一種認識論上的偏差,認為戰(zhàn)略管理作為一個特定的研究領(lǐng)域和管理方法主要是針對大型企業(yè)的,因此絕大多數(shù)關(guān)于戰(zhàn)略管理的理論與實證研究基本上都是圍繞大型企業(yè)進行的,很少涉及占企業(yè)絕對多數(shù)的中小企業(yè),導(dǎo)致現(xiàn)實中中小企業(yè)普遍缺乏戰(zhàn)略管理理論的引導(dǎo)[3]。其次,和中小企業(yè)產(chǎn)生的背景有關(guān)。我國的中小企業(yè)是在商品普遍短缺的賣方市場結(jié)構(gòu)條件下產(chǎn)生的,特定的歷史條件決定了民營中小企業(yè)在創(chuàng)立初期及其一段時間內(nèi)沒有也不需要一個完整的企業(yè)規(guī)劃,長期養(yǎng)成的慣性思維導(dǎo)致今天買方市場形成的條件下依然有大量的中小企業(yè)缺乏戰(zhàn)略意識,往往只顧眼前利益而缺乏長遠目標(biāo),沒有在企業(yè)內(nèi)部建立良好的戰(zhàn)略管理環(huán)境。

  1.2戰(zhàn)略制定能力不強

  有的中小企業(yè)業(yè)主對戰(zhàn)略規(guī)劃的性質(zhì)認識不清,甚至視戰(zhàn)略規(guī)劃為束縛,是對其靈活性起限制作用的障礙。部分中小企業(yè)在成長的過程中逐漸認識到了企業(yè)戰(zhàn)略的重要性,但限于經(jīng)營者自身素質(zhì)較低且未接受過系統(tǒng)的管理理論培訓(xùn),未能掌握戰(zhàn)略制定的原則、思路和專門方法,缺乏制定戰(zhàn)略規(guī)劃所必須的知識和技能而無力制定企業(yè)戰(zhàn)略。還有部分中小企業(yè)分不清戰(zhàn)略和計劃的區(qū)別,錯把計劃當(dāng)成企業(yè)戰(zhàn)略從而影響了企業(yè)的發(fā)展。計劃和戰(zhàn)略有著根本不同。計劃是對于未來活動的具體安排,而戰(zhàn)略定位表現(xiàn)為一種觀念,它確定公司的現(xiàn)有方位,探索公司未來的發(fā)展方向,促使企業(yè)自由地思考。

  2.加強中小企業(yè)戰(zhàn)略管理的對策

  2.1開展培訓(xùn),提高認識

  首先,必須對戰(zhàn)略管理有一個準(zhǔn)確的把握和認識。中小企業(yè)管理者應(yīng)該意識到戰(zhàn)略管理并非僅限于大企業(yè),中小企業(yè)也需要制定自己的戰(zhàn)略。對于中小企業(yè)的管理者來說,制定戰(zhàn)略不僅僅需要依靠管理者的戰(zhàn)略意識,更需要通過他們敏銳和精準(zhǔn)的眼光,對于企業(yè)未來的發(fā)展設(shè)定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。

  其次,通過多種形式的培訓(xùn)提高企業(yè)管理者的戰(zhàn)略管理技能。目前我國中小企業(yè)管理者的戰(zhàn)略管理水平較低,由于業(yè)務(wù)繁忙無暇思考企業(yè)的長期發(fā)展,缺乏制定戰(zhàn)略的技能。有條件的企業(yè)可以有計劃地組織管理者到國內(nèi)外先進企業(yè)考察學(xué)習(xí),也可以采取多種途徑送他們到其他系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理的理論知識;還可以聘請戰(zhàn)略管理專家來企業(yè)現(xiàn)場對經(jīng)營者進行針對性地培訓(xùn),通過多樣化的學(xué)習(xí)方式更新管理著的思維方式,提升其戰(zhàn)略管理技能[4]。

  2.2抓住關(guān)鍵,掌握方法

  當(dāng)前,戰(zhàn)略管理實踐中較為適用的有SWOT戰(zhàn)略分析法,它是一個以企業(yè)所處環(huán)境為切入點的分析工具, 由優(yōu)勢(Strengths)、劣勢、機會(O pportunities)、威脅(Threats)四個英文單詞的第一個大寫字母組合而成。SWOT 分析法通過綜合考察市場組織的內(nèi)部條件和外部環(huán)境的四個組成要素(包括優(yōu)勢與劣勢、機會與威脅),做到發(fā)揮優(yōu)勢利用機會,防范威脅避開劣勢,從而為企業(yè)制定最優(yōu)經(jīng)營戰(zhàn)略。通過SWOT分析,中小企業(yè)可以充分認識企業(yè)所處的外部環(huán)境和擁有的內(nèi)部條件,從中發(fā)現(xiàn)自身擁有的的優(yōu)勢和劣勢,認識企業(yè)面臨的機會與威脅。通過內(nèi)部分析,企業(yè)可以意識到有助于實現(xiàn)卓預(yù)期目標(biāo)的優(yōu)勢,也可以發(fā)現(xiàn)會導(dǎo)致企業(yè)在競爭中失利潛在劣勢。通過對外部環(huán)境和內(nèi)部條件兩方面的分析,中小企業(yè)可以規(guī)避風(fēng)險利用機遇擴大自己的優(yōu)勢[5]。

  2.3結(jié)合實際,制定戰(zhàn)略

  中小企業(yè)大多處于初創(chuàng)期或成長期,相對于大企業(yè)來說既缺乏資本又缺乏技術(shù),因而它們在制定戰(zhàn)略時必須充分注意所選戰(zhàn)略與企業(yè)擁有的資源相適宜,同時也要注意與企業(yè)所處的環(huán)境(包括經(jīng)濟、政治、文化、技術(shù)因素)相一致??紤]到中小企業(yè)的特點,可以考慮選擇以下幾種戰(zhàn)略:

  一是集聚優(yōu)勢戰(zhàn)略。由于中小企業(yè)實力有限,選擇戰(zhàn)略時應(yīng)當(dāng)特別注重突出自身的優(yōu)勢,從營銷學(xué)上講就是要把企業(yè)所有的優(yōu)勢資源集聚于某個細分市場,有針對性地提供產(chǎn)品或服務(wù),憑借自己的專長獲取更多的發(fā)展空間和利潤。

  二是差異化戰(zhàn)略。市場競爭雖然激烈但也存在著一些被大企業(yè)忽視的空白,對于中小企業(yè)來說這些空白就成為很好的機會。在這些大企業(yè)沒有涉及的領(lǐng)域中小企業(yè)有很好的生存和發(fā)展空間。中小企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略,一方面可以利用更多的優(yōu)勢資源;另一方面也避免了與大企業(yè)的正面競爭。中小企業(yè)可充分利用“船小好調(diào)頭”的優(yōu)勢,更好地滿足顧客的特殊需求,培養(yǎng)顧客對于產(chǎn)品和企業(yè)的忠誠度形成企業(yè)的盈利能力。

  【參考文獻】

  [1]牛長清“英語課文劇”在英語教學(xué)中的重要作用[J].英語學(xué)習(xí),2005(5):43-44.

  [2]丁愛琴.注重語篇教學(xué) 培養(yǎng)閱讀能力[J].英語學(xué)習(xí),2005(2):50-51.

  [3]曹莉,闕紫江.文化定型與英語教學(xué)概論[J].外語教育,2006(Vol.6):55-60.

  [4]王初明.語言學(xué)習(xí)與交互[J].外國語,2008.11.Vol.31 No.6:53-60.

  [5]劉向紅.英語詞匯學(xué)習(xí)策略綜述[J].基礎(chǔ)教育外語教學(xué)研究,2005,7(3):31.

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