企業(yè)文化建設的參考論文范文篇2

　　試談思想政治工作在企業(yè)文化建設中作用

　　引言

　　企業(yè)的思想政治工作，主要是對企業(yè)的職工開展全面的思想政治、愛國主義、集體主義教育，幫助員工堅定立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擰緊思想的“總開關”。隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，思想政治工作在企業(yè)的內部管理體系建設，尤其是文化建設中的作用越發(fā)突出，已經成為加強企業(yè)文化建設的基本途徑，對于提高企業(yè)的凝聚力，推動企業(yè)的長遠穩(wěn)步發(fā)展也具有非常關鍵的作用。

　　1、思想政治工作與企業(yè)文化建設的內涵

　　思想政治工作，就是指在當前黨和國家對于企業(yè)管理的政策環(huán)境背景下，為適應社會經濟政治等各方面的要求，圍繞著黨和政府的政治理論以及社會主流價值，針對企業(yè)職工開展的思想政治教育工作。在當前社會經濟轉型發(fā)展的關鍵時期，由于人們的思維變得更加復雜和多元化，更有必要加強思想政治教育工作，主動地應對各種負面思潮的影響，激發(fā)企業(yè)職工的愛國精神、愛崗敬業(yè)意識，并依靠思想政治工作解決企業(yè)轉型發(fā)展中的內部矛盾問題，引導在全社會范圍內傳遞正能量、弘揚主旋律，這也是企業(yè)發(fā)展的基本要求。

　　企業(yè)文化就是企業(yè)在長期的經營發(fā)展過程中自然形成的一種觀念，企業(yè)文化的核心內容就是企業(yè)內部職工的一種共有價值觀，也就是企業(yè)內部職工對于企業(yè)的經營發(fā)展在精神文化、制度文化與物質文化方面形成的認識。我國企業(yè)文化受到我國傳統(tǒng)文化理念的影響，企業(yè)文化更側重于對企業(yè)職工情感、觀念以及意識的塑造，更加注重物質文明與精神文明的共同發(fā)展，提升企業(yè)的凝聚力。

　　2、思想政治工作在企業(yè)文化建設中的作用分析

　　(1)思想政治工作指明了企業(yè)文化建設的方向。

　　在我國社會主義制度體系下，確保企業(yè)文化建設沿著正確的方向發(fā)展，培育企業(yè)職工樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀，推動企業(yè)物質文明建設和精神文明建設的發(fā)展，必須通過思想政治工作來實現(xiàn)，也只有通過思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，才能確保企業(yè)文化建設堅持社會主義正確方向開展。

　　(2)思想政治工作為企業(yè)的文化建設提供了推動力。

　　企業(yè)文化建設的重要目的就是充分的調動企業(yè)職工的創(chuàng)造性、積極性與主動性，發(fā)揮企業(yè)職工的內在潛力，這也是提高企業(yè)內部運轉效率，增加經濟效益的重要途徑。通過強化思想政治工作，可以通過對職工思想行為的引導，提高企業(yè)員工的主人翁精神，樹立主體與責任意識，激發(fā)員工的動能，進而推動企業(yè)的文化建設。

　　(3)思想政治工作可以確保企業(yè)文化建設的規(guī)范有序。

　　如果沒有有力的思想政治工作以及政工隊伍，企業(yè)的文化建設將處于無序的自發(fā)形成狀態(tài)，不能保障企業(yè)文化建設方向沿著主流方向。通過強化思想政治工作，為企業(yè)文化建設的開展提供了有生工作力量，可以集中通過政工工作隊伍全身心的投入思想政治工作來帶動企業(yè)文化建設，促進企業(yè)整體管理及發(fā)展水平提高。

　　3、強化思想政治工作推動企業(yè)文化建設的實施策略

　　(1)把握新形勢對于思想政治工作的新要求指導企業(yè)文化建設開展。

　　對于思想政治工作的開展，確保企業(yè)文化建設方向，應該嚴格遵循以下幾方面要求：第一，要具有較強的前瞻性，緊跟時代特點，結合形勢變化變開展思想政治工作，把思想政治工作、形勢任務教育有機結合;第二，具有系統(tǒng)性，整合思政政治工作的各類管理資源，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，實現(xiàn)思想政治工作的機制化、常態(tài)化、系統(tǒng)化;第三，提高實效性，確保思想政治工作立足實際，緊貼中心，與企業(yè)生產、管理、經營工作有機融合;第四，具有持久性，能夠在企業(yè)內部持之以恒、一以貫之地持續(xù)開展。

　　(2)將思想政治工作與企業(yè)的文化建設深度融合。

　　思想政治工作是企業(yè)文化建設的核心載體，企業(yè)文化建設是思想政治工作重要內容，在思想政治工作的開展上，應該注重兩者之間的有機融合。在思想政治工作的開展過程中，應該以社會主義核心價值體系為基礎，作為職工思想教育的重要內容，貫穿于企業(yè)改革發(fā)展、生產經營的全過程，并在此基礎上，融合先進的管理理念、人文思想、技術知識，形成具有企業(yè)個性化特點的管理文化、工作文化、廉潔文化，并通過思想政治工作促使企業(yè)文化有效融入管理之中并發(fā)揮作用，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的文化支撐。

　　(3)進一步的夯實企業(yè)思想政治工作的基礎。

　　思想政治工作是一項基礎性的工作，提高思想政治工作水平，推動企業(yè)文化建設，必須在機制建設、陣地建設和隊伍建設上積極探索，持續(xù)改進，夯實思想政治工作基礎，促進在企業(yè)內部形成思想政治與文化建設共促共進的良性發(fā)展局面。首先，應該強化思想政治工作的機制建設，在理論學習、思想教育、道德修養(yǎng)、文明創(chuàng)建以及實踐等方面制定思想政治工作的管理機制，提高企業(yè)管理者對思想政治工作的認同和重視，以完善的思想政治工作領導體制和工作機制推動思想政治工作開展。其次，應該加強載體平臺建設，充分的利用圖書室、活動室、文化廣場、微博微信等新的交流平臺作為思想文化陣地建設，活躍員工的精神文化生活。

　　(4)強化政工隊伍建設豐富企業(yè)文化載體。

　　在思想政治工作于企業(yè)文化建設上，應該進一步的加強政工隊伍的建設，把政治素質好、知識層次高、業(yè)務能力強人員充實到政工隊伍，提升思想政治工作隊伍的整體素質水平與工作能力。在思想政治工作的開展過程中，應該進一步的強化文化載體的建設，可以在思想政治工作中組織開展多樣性的活動，或是讀書活動熏陶、教育和啟迪員工，或是評先樹優(yōu)、培樹典型活動踐行企業(yè)文化核心理念，或是文明創(chuàng)建活動提高員工貢獻服務意識，促使企業(yè)文化核心理念豐富的思想和精神內涵真正的形成。

　　結語

　　思想政治工作對于企業(yè)文化建設具有非常重要的作用，在新時期開展企業(yè)的思想政治工作，提高企業(yè)的文化建設水平，必須緊緊結合時代的發(fā)展，依靠全新的思想政治理論來塑造企業(yè)的文化精神，并將思想政治工作與企業(yè)文化建設有機結合，促進企業(yè)整體組織目標的實現(xiàn)。