我們幾乎每天都能在微信朋友圈中看到一些關(guān)于工作勵(lì)志的經(jīng)典文章，那么工作勵(lì)志朋友圈文章都有哪些呢?一起來看看吧。

　　工作勵(lì)志朋友圈文章：如何讓你的職場閃閃發(fā)光

　　身在職場，就要做好本職工作。如何保證自己快樂地工作，又能讓自己有發(fā)展的空間，下面是一些小建議，希望對各位職場人士有一定的幫助。

　　一、永遠(yuǎn)都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣

　　進(jìn)入社會(huì)工作十年到十五年左右，會(huì)有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因?yàn)椋@個(gè)階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn)，工作也得心應(yīng)手，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時(shí)想超越你的同輩，下面又有一群“年輕就是本錢”、嫻熟科技的新時(shí)代員工虎視眈眈。那么，該從哪方面打造個(gè)人競爭力?外語能力與使用網(wǎng)絡(luò)的能力，在現(xiàn)今最為重要。所以無論在什么時(shí)候，都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣。只有自己變得強(qiáng)大了，才能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　二、做得比老板要求你的更多

　　只曉得“做好分內(nèi)工作”的員工，就是等著被淘汰。因?yàn)?，在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，有許多比你更積極的人，懂得永遠(yuǎn)要比老板要求做得更多。你必須超越上司對你的期待，讓他對你產(chǎn)生驚喜。別只等著上司傳授經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)你成長。事實(shí)上，你可以靠著自己的努力，提出能夠推動(dòng)公司往前進(jìn)的漂亮點(diǎn)子。

　　三、做個(gè)“用人達(dá)人型”主管

　　當(dāng)你是員工時(shí)，你必須力求個(gè)人表現(xiàn)，以符合上司的要求。然而，當(dāng)你成為上司，你的價(jià)值就不再來自個(gè)人成績，而是來自整個(gè)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的表現(xiàn)。你必須了解部門中每個(gè)員工的特質(zhì)，發(fā)揮他們的潛能，幫助他們避免犯同樣的錯(cuò)誤。因此，你要讓自己成為知人善任的“用人達(dá)人”，帶動(dòng)整個(gè)部門的整體成績，進(jìn)而成為企業(yè)的重要競爭力。

　　四、隨時(shí)拓展人脈并懂得維系

　　別以為只有負(fù)責(zé)某些職務(wù)的人需要人脈，事實(shí)上，不管你處于什么位置，人際關(guān)系永遠(yuǎn)會(huì)帶給你更多意想不到的益處。拓展人脈，處處是機(jī)會(huì)。除了特定活動(dòng)的場合之外，從飛機(jī)上的鄰座到網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)，再加上善用“朋友的朋友”，都是好渠道。人脈建立不難，重點(diǎn)在維系。建議最少一年一次，跟聯(lián)絡(luò)簿、好友名單上的每一個(gè)人聊一下近況，保持住彼此的關(guān)系，讓對方一聽到你的名字就記起你。

　　五、勇敢邁向“繞道型”人生

　　一般人的人生，大抵不脫“求學(xué)→畢業(yè)→就職→結(jié)婚→升官→退休”的固定模式，踏著傳統(tǒng)上最多人走過的足跡。然而如果你還年輕，不妨跳脫這樣的模式，勇敢走一段“繞道”的人生。多結(jié)交來自全球各國的朋友，開拓自己的視野與國際觀。這樣，當(dāng)你踏入職場，也許起步會(huì)比別人晚一點(diǎn)，但開闊的心胸與觀照全球的視野，會(huì)讓你比別人更加速進(jìn)步，也擁有更多機(jī)會(huì)。繞道的人生，途中的各種經(jīng)歷與美好風(fēng)景，都會(huì)成為你沖刺的豐沛能量。

　　工作勵(lì)志朋友圈文章：做該做的事，并且把它做好

　　成功者和失敗者的分水嶺在于：成功者無論做什么，都力求達(dá)到最佳境地，絲毫不會(huì)放松。因此讓平凡的生命在付出與奉獻(xiàn)中多了一分別樣的美麗。

　　你工作的質(zhì)量往往會(huì)決定你生活的質(zhì)量。在工作中你應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，能做到最好，就不能允許自己只做到次好;能完成100%，就不能只完成99%。不論你的工資是高還是低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風(fēng)。每個(gè)人都應(yīng)該把自己看成是一名杰出的藝術(shù)家，而不是一個(gè)平庸的工匠，應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著熱情和信心去工作。

　　承認(rèn)浮躁是一種時(shí)代必然。同樣教育背景的人，有人月薪幾萬，有人僅掙一兩千，人心難免浮躁，但是，你必須把手頭的工作做好，才可能真正進(jìn)入一個(gè)成功者的境界。所謂成功者，并不單純指百萬富翁，也包括那些完美地完成一件工作，進(jìn)而完成每件工作的人。

　　成功者和失敗者的分水嶺在于：成功者無論做什么，都力求達(dá)到最佳境地，絲毫不會(huì)放松;成功者無論做什么職業(yè)，都不會(huì)輕率疏忽。“如果你只是一個(gè)負(fù)責(zé)沖洗甲板的工人，那也得好好干，就像海神隨時(shí)在背后監(jiān)督著你一樣。”狄更斯這樣說。

　　當(dāng)年輕的富蘭克林尚在費(fèi)城為求得一個(gè)立足之地而苦苦掙扎時(shí)，有些精明的商人已經(jīng)預(yù)測到了：即使富蘭克林現(xiàn)在囊中羞澀，生活困難，吃飯、睡覺、工作都是在同一間小屋，但這個(gè)年輕人必定前程無限。

　　因?yàn)樗侨绱巳硇牡赝度牍ぷ?，如此渴望著大展宏圖。他經(jīng)手的每一件事都能做到盡善盡美，這些都預(yù)示和象征著他未來的作為不可限量。當(dāng)他還只是一個(gè)學(xué)徒期剛滿的印刷工人時(shí)，他的工作質(zhì)量就已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超過別人了，而他的排版系統(tǒng)甚至比雇主的還要先進(jìn)，人們紛紛預(yù)測有朝一日他肯定能取而代之，擁有自己的企業(yè)——歷史證明他的確是做到了這一點(diǎn)。

　　那些遠(yuǎn)大的理想，應(yīng)該讓它們高懸在未來的天空里，最緊要的，是把自己手邊的每一件具體事做好。做什么事情都要干勁十足，自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)、把握機(jī)會(huì)。生存永遠(yuǎn)在成功之前，換言之，靠自己的勞動(dòng)贏得生存，本身就是一種成功。假如上帝暫時(shí)沒有給你很多機(jī)會(huì)，只是讓你掃廁所，那么你就必須面對現(xiàn)實(shí)，把廁所掃好。

　　你怎樣對待工作，你在公司的位置就是什么樣的。當(dāng)你敷衍工作的時(shí)候，公司也會(huì)敷衍你。當(dāng)公司需要裁員的時(shí)候，你的名字也就毫無懸念地被放在了裁員名單上。你所做的一切都應(yīng)該代表著優(yōu)秀、代表著卓越，應(yīng)該讓所有的人知道，你的作品是最完美、最出色的。有了強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，就會(huì)有使命感，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。態(tài)度不一樣，精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量也不一樣。

　　沃爾特·克朗凱特是美國著名的電視新聞節(jié)目主持人，他從孩提時(shí)代就開始對新聞感興趣。并在14歲的時(shí)候，成為學(xué)校自辦報(bào)紙《校園新聞》的小記者。

　　休斯頓市一家日報(bào)社的新聞編輯弗雷德·伯尼先生，每周都會(huì)到克朗凱特所在的學(xué)校講授一個(gè)小時(shí)的新聞?wù)n程，并指導(dǎo)《校園新聞》報(bào)的編輯工作。有一次，克朗凱特負(fù)責(zé)采寫一篇關(guān)于學(xué)校田徑教練卡普·哈丁的文章。由于當(dāng)天有一個(gè)同學(xué)聚會(huì)，于是克朗凱特敷衍了事地寫了篇稿子交上去。第二天，弗雷德把克朗凱特單獨(dú)叫到辦公室，指著那篇文章說：“克朗凱特，這篇文章很糟糕，你沒有問他該問的問題，也沒有對他做全面的報(bào)道，你甚至沒有搞清楚他是干什么的。”接著，他又說了一句令克朗凱特終生難忘的話：“克朗凱特，你要記住一點(diǎn)，如果有什么事情值得去做，就得把它做好。”

　　在此后70多年的新聞職業(yè)生涯中，克朗凱特始終牢記著弗雷德先生的訓(xùn)導(dǎo)，對新聞事業(yè)忠貞不渝。

　　1963年9月，克朗凱特報(bào)道了約翰·肯尼迪總統(tǒng)在得克薩斯州的達(dá)拉斯遇刺的消息。整個(gè)美國都在觀看這一報(bào)道。整個(gè)國家都看著這同樣的一幕，整整三天，三大新聞網(wǎng)沒有報(bào)道其他任何消息，只有總統(tǒng)身故，以及為肯尼迪總統(tǒng)舉行葬禮的報(bào)道。整整三天沒有任何商業(yè)廣告。這是美國無法忘記的關(guān)于尊嚴(yán)的一幕。自此以后，美國人授予克朗凱特一種榮譽(yù)——接受他播報(bào)的任何新聞，無論好壞。

　　他總是為公民應(yīng)了解世界上到底發(fā)生了什么的權(quán)利和責(zé)任呼號(hào)。他為讀者，同時(shí)也為記者堅(jiān)守著一種單純的道德準(zhǔn)則。記者關(guān)心的不是權(quán)力的自高自大?？死蕜P特的職業(yè)生涯證明了一點(diǎn)：一個(gè)優(yōu)秀的記者只有一件事要做——講述真相。導(dǎo)演西德尼·魯梅特說：“對我而言，他是在一個(gè)最容易墮落的行業(yè)里最不同流合污的人。”這就是克朗凱特期望的一切，而他做到了。

　　持久而良好的職責(zé)觀念，是每個(gè)人應(yīng)該具備的最起碼的品德。沒有持久的職責(zé)觀念，你就會(huì)在逆境中倒下，在各式各樣的誘惑當(dāng)中迷失了自己。如果沒有“職責(zé)”這種黏合劑，一個(gè)人的能力、善良、智慧、正直都無法持久下去。

　　盡心盡力，恪盡職守，平凡的事業(yè)也會(huì)因做得出色而閃光。無論你從事什么職業(yè)，也無論你做什么事情，都應(yīng)該為其努力付出，無私奉獻(xiàn)，盡心竭力，爭取做到最好。讓平凡的事業(yè)在我們的努力與用心下多一分神圣，讓平淡的生命在我們的付出與奉獻(xiàn)中多一分別樣的美麗。