黨委書記三嚴三實課講稿(2)
三、關(guān)于“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害
對于這次專題教育要解決的突出問題,中央概括為“三個著力解決”:著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,黨性修養(yǎng)缺失、不講黨性原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租,官商勾結(jié)、利益輸送,不直面問題、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當,頂風(fēng)違紀還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對黨不忠誠、做人不老實,陽奉陰違、自行其是,心中無黨紀、眼里無國法等問題。對照“三個著力解決”,省委__書記指出我省領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在“八種病”,即:理想信念上的“軟骨病”,對待群眾上的“冷漠病”,履職用權(quán)上的“擅權(quán)病”,選人用人上的“關(guān)系病”,工作上的“漂浮病”,廉潔自律上的“腐化病”,干事創(chuàng)業(yè)上的“慵懶病”,“四風(fēng)”問題上的“易發(fā)病”。這些病癥需要每一位黨員干部高度警醒和深刻反思。
反觀集團黨員干部,上述這些表現(xiàn)或多或少存在,我們必須加以正視、認真解決。比如,在修身不嚴方面,有些干部總認為我們是企業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營是首位,政治理論學(xué)習(xí)、個人黨性修養(yǎng)可有可無、可輕可重,對嚴以修身的必要性沒有引起足夠重視。在用權(quán)不嚴方面,從專項紀檢監(jiān)察情況來看,有些所屬企業(yè)負責(zé)人仍然對集團制度規(guī)定視而不見、心存僥幸,違規(guī)決策和亂作為、打擦邊球等現(xiàn)象時有發(fā)生、禁而未絕。在謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實方面,存在缺乏科學(xué)精神,不按市場規(guī)律和企業(yè)實際辦事的問題,有些板塊內(nèi)的企業(yè)之間協(xié)同意識不強、缺乏大局觀念和團結(jié)協(xié)作的精神,有些所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏凝聚力,班子成員之間溝通不暢,議事決策、規(guī)范治理的能力和水平還不高,等、靠、要的思想還未徹底根除。在做人不實方面,一些干部執(zhí)行力不強,實際工作中推諉扯皮,有過錯不愿從自己身上找問題,為自己不擔(dān)當、不作為、亂作為找理由、找借口等等。此外,近期省審計廳在集團開展專項審計工作,各部門、各所屬公司要認真配合,以專項審計為契機,全面查找集團經(jīng)營管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和相關(guān)問題,及時進行整改落實。因此,根基不穩(wěn)、地動山搖,只有我們敢于正視并切實解決好自身存在的各方面問題,才能為集團行穩(wěn)致遠構(gòu)筑起堅如磐石的基石。
四、嚴格要求,確保專題教育取得實效
中央和省委對專題教育提出了明確要求,集團黨委也制定了實施方案,我們要嚴格按照相關(guān)工作要求,在抓實、抓緊、抓嚴上下功夫,確保專題教育取得實實在在的效果。
一是按規(guī)定開展學(xué)習(xí)研討,不斷強化理論武裝。這次專題教育,在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上,重點分嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已3個專題進行學(xué)習(xí)研討,大體每兩個月進行1個專題。稍后,我們將集中學(xué)習(xí)交流第一個專題,希望大家緊扣個人如何“嚴以修身”,認真思考、廣泛交流。各所屬企業(yè)黨組織也要利用好這次專題教育,充分發(fā)揮正反兩方面典型教育和引導(dǎo)作用,提升黨員干部的黨性、品格、境界和素質(zhì),不斷提高謀事創(chuàng)業(yè)的水平和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。
二是認真對照檢查,開展黨性分析。年底前,集團各級黨組織都要以踐行“三嚴三實”為主題,召開專題民主生活會和組織生活會,要認真執(zhí)行“兩對照,三聯(lián)系”的要求,深入查擺“不嚴不實”、“不忠誠、不干凈、不擔(dān)當”問題,達到“堅持真理、修正錯誤,統(tǒng)一意志、增進團結(jié)”的目的。
三是強化問題導(dǎo)向,狠抓專項整治。集團黨員干部要堅持從我做起、從現(xiàn)在做起,對照當前黨員干部普通存在的突出問題,認真開展整改落實,有則改之、無則加勉。各所屬企業(yè)黨組織要按照集團黨委的統(tǒng)一部署,全面開展專項整治,把解決問題作為專題教育的出發(fā)點和落腳點,有什么問題就著力解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題。
四是注重統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)用結(jié)合。 “三嚴三實”專題教育的根本落腳點是要提高黨員干部的能力和素質(zhì),更好地促進和推動工作。要把專題教育融入集團改革發(fā)展常態(tài)化工作中去,統(tǒng)籌兼顧推動企業(yè)發(fā)展,上半年只剩一個多月時間了,我們要對照年初目標任務(wù),找差距、找問題,要把專題教育作為推動企業(yè)提速發(fā)力、加快發(fā)展的有效抓手,做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進,兩手抓、兩不誤,切實解決企業(yè)經(jīng)營管理中“不嚴不實”的問題,以“嚴實相濟”的優(yōu)良作風(fēng)促進各項工作。
同志們,搞好這次專題教育,意義深遠、責(zé)任重大。我們要立足集團實際,以專題教育為契機,從嚴從實打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當?shù)母刹筷犖?,不斷為集團發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績!
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