同志們：

　　最近，中央對在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育作出全面部署。省委專門召開推進會，由_帶頭講黨課，對認真領會中央精神，進一步深化我省“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育作出要求。我們要切實貫徹好中央、省委指示精神，集中精力抓好專題教育，尤其要認真做好“專題黨課、專題研討、專題民主生活會、專項整治”4個關鍵動作，確保專題教育與日常工作兩手抓、兩促進。特別是當前，全省經(jīng)濟下行壓力較大，集團也面臨收入、利潤同比下降的不利形勢，我們更要體現(xiàn)黨員干部應有的政治覺悟和擔當精神，攻堅克難、逆勢而上，用加快集團“四高、四化”戰(zhàn)略目標落地的具體行動，用推動企業(yè)發(fā)展的實實在在的數(shù)據(jù)，檢驗專題教育的成效。

　　下面，按照省委“兩個聯(lián)系、三個講清楚”的要求，我在上一次黨課報告的基礎上，結合近段時間的學習實踐體會，再和大家進一步交流關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的新認識、新體會。

　　一、關于開展專題教育的重要性和必要性

　　省委__指出，開展“三嚴三實”專題教育，是協(xié)調推進“四個全面”的重要保障、是__闖出一條跨越式發(fā)展路子的必然要求、是保持和發(fā)展作風建設良好態(tài)勢的積極行動、是重建__清明政治生態(tài)的關鍵之舉。這些重要論斷精辟到位、切中要害，我們要結合集團實際認真領會，努力增強開展專題教育的思想自覺和行動自覺。

　　第一，要把握好專題教育與“四個全面”之間的聯(lián)系。“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面建設小康社會是目標，全面深化改革、全面依法治國是方法手段，而全面從嚴治黨是保障，是根本保證。黨的以來，黨中央在從嚴治黨方面動真格、出實招，采取了一系列舉措，八項規(guī)定、教育實踐活動、反對“四風”、強力反腐，可以說，從嚴治黨的決心之大、力度之大是建國以來所罕見的。之所以要從嚴治黨，就是為了建設一支堅強的、高素質的、人民群眾擁護的執(zhí)政黨隊伍，擔當起全面深化改革、全面依法治國的重任，推動實現(xiàn)全面建成小康社會。“三嚴三實”專題教育作為群眾路線教育實踐活動的延伸，目的還是加強我們黨的思想政治建設，是全面從嚴治黨的一個重要舉措，是推進“四個全面”的基礎保障。

　　第二，要把握好專題教育與闖出跨越式發(fā)展路子的聯(lián)系。“三嚴三實”的要求最終要落腳在發(fā)展上來，習考察__時，要求__主動服務和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，走出一條跨越式發(fā)展的路子來，并且賦予__“民族團結進步示范區(qū)、生態(tài)文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心”的新定位。能投集團作為省屬國有重要骨干企業(yè)，作為全省能源戰(zhàn)略實施平臺和國企改革創(chuàng)新平臺，理應成為我省闖出跨越式發(fā)展路子的先行軍，這既是省委、省政府賦予__能投的重大使命，同時也為集團新形勢下加快發(fā)展帶來難得的歷史機遇。當前，我省順應“一帶一路”國家戰(zhàn)略，全力推進建設面向南亞東南亞輻射中心，陳豪省長率團到東南亞有關國家、香港地區(qū)開展經(jīng)貿交流，親自見證了集團在老撾項目落地、集團與華潤集團項目簽約儀式，并到集團香港公司進行了考察，對集團國際化戰(zhàn)略給予充分肯定，并提出新目標、新要求，這為集團加快國際化布局帶來了新的重大契機。因此，能不能將新的歷史機遇轉化為集團發(fā)展的新思路、新動力，不僅是對全體干部職工工作能力和水平的考驗，更是對黨員干部擔當精神的直接檢驗。因此，我們務必要通過專題教育，錘煉思想、磨礪品質，努力打造一支政治上、業(yè)務上、作風上全面過硬，真正體現(xiàn)“忠誠干凈擔當”的能投干部隊伍;務必始終堅持“等不起的使命感，坐不住的事業(yè)心”，緊緊盯住集團中長期戰(zhàn)略目標，主動作為，扎實工作，推動集團發(fā)展邁入新平臺，努力助推__闖出跨越式發(fā)展的路子。

　　第三，要把握好專題教育與營造良好政治生態(tài)、鞏固作風建設成果的聯(lián)系。政治生態(tài)對于黨員干部來說，好比人賴以生存的空氣、陽光和水，省委強調，要重建__的清明政治生態(tài)，集團黨委和全體黨員干部要堅決擁護中央和省委有關重大決策部署，進一步立規(guī)矩、嚴紀律、強約束，不斷加強反腐倡廉警示教育，切實按照從嚴從實的要求營造集團良好的發(fā)展環(huán)境。集團成立3年來，堅持把作風建設作為規(guī)范公司治理的有效抓手，扎實有序開展了群眾路線教育實踐活動，制定出臺一系列從嚴從實管理黨員干部的規(guī)定，采取了強化風險內控、強化內部監(jiān)督、強化督辦問責等卓有成效的舉措，集團上下形成了良好的工作作風和精神面貌，也成為集團加速發(fā)展的重要動力。盡管如此，我們要清醒認識作風問題的頑固性和反復性，尤其是集團組建時間短、處于創(chuàng)業(yè)成長的關鍵時期，雖然與省內一些老企業(yè)相比，我們的包袱不重、歷史遺留問題不多，但隨著產(chǎn)業(yè)布局的不斷拓寬、產(chǎn)業(yè)鏈條的縱向延伸，業(yè)務交叉、利益交織可能引發(fā)的潛在風險不斷增大，日常經(jīng)營管理、風險管控中的問題和矛盾也將逐步暴露出來，加之干部隊伍相對年輕，黨性鍛煉、個人閱歷相對薄弱，可以說，市場競爭、改革發(fā)展、戰(zhàn)略執(zhí)行、依法治企等內外部多重壓力疊加，對集團黨員干部提出前所未有的挑戰(zhàn)，這個時候，如果在壓力面前頂?shù)米　⒖傅闷?，我們就能有大作?如果在壓力面前往后縮、不干事，我們的發(fā)展愿景就可能成為空中樓閣。當然，越是企業(yè)發(fā)展的關鍵時期，越是黨員干部成長的黃金期，通過加強“三嚴三實”專題教育，將進一步強化大家的黨性修養(yǎng)，進一步培樹黨員干部敢于擔當、干凈干事的優(yōu)良作風，希望大家以專題教育促進個人能力素質的有效提升，以專題教育促進個人不斷進步、成長成才。

　　二、關于對“三嚴三實”科學內涵的深化認識

　　嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，是黨員干部特別是各級領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，我們要在前期學習教育的基礎上，進一步深化對“三嚴三實”科學內涵的認識，把握好“三嚴三實”間的聯(lián)系。

　　第一，嚴以修身是基礎。一要堅定理想信念。理想信念是人的“總開關”，是黨員干部的立身之本，是加強黨性修養(yǎng)的第一課。習近平指出，要“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒”，第一條就是心中有黨，這是嚴以修身中最主要、最關鍵的核心點。一個人只有具備堅定的理想信念、執(zhí)著的信仰追求，才能持之以恒、堅持不懈地為自己所從事的事業(yè)奮斗。二要提升道德境界。“才為德之資，德為才之帥”，集團廣大黨員干部都有很強的專業(yè)能力和優(yōu)秀的個人素質，成長起來很不容易，大家要充分認清立德和做人、德和才的關系，千萬不能讓人生天平的兩端失去平衡。要自覺把養(yǎng)德、修德、立德擺在自身建設的重要位置，反觀那些出問題的干部，其根源都是道德品質滑坡，因此，一定要汲取教訓，帶頭踐行社會主義核心價值觀，做遵守道德的模范。三要追求高尚情操。培養(yǎng)高尚情操，要正確對待事業(yè)、正確對待利益、正確對待生活，倡導健康陽光的生活方式。如果精神空虛，趣味低級，被物欲、金錢欲、占有欲所支配，那就會十分危險。有人認為，領導干部是高危行業(yè)，容易犯錯誤、出問題，其實，根本原因是少數(shù)干部沒有能夠堅持潔身自好、遠離不良嗜好，沒有堅守自己的“第一次”，被一些別有用心的人“請君入甕”，最終走向腐化墮落和違紀違法的泥潭。只有把問題的本質看透了，我們才能在誘惑面前泰然處之、不為所動。

　　第二，嚴以用權是關鍵。一要用權為民。集團是國有企業(yè)，擔負著國有資產(chǎn)保值增值的使命，國家把大量資產(chǎn)、資金的使用權、支配權交到我們手里，我們應當有如履薄冰的感覺，切不可公器私用。當前，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，把權力關進制度的“籠子”，特別是國有企業(yè)領導人員薪酬改革和職務消費管理等制度相繼出臺，有些人對此感到不適應，認為自身價值被低估了，個人利益受損了。這種錯誤思想必須堅決抵制，要清醒認識，國有企業(yè)干部特別是黨員干部，承載的使命是什么、肩負的社會責任是什么，要真正拿出為民聚財、為國謀利的思想和氣度來。二要用權盡責。無論身處何種位置、擁有多大權力，都要履職盡責、干事作為，不作為就是對黨和國家賦予權力的褻瀆。從集團層面來看，為官不為的現(xiàn)象雖不明顯，但責任缺位、為官失責的問題是客觀存在的。大家在干事創(chuàng)業(yè)上有想法、有激情，但有時候在面對一些是非問題、矛盾困難時，少了一點不怕得罪人、不計較個人得失的擔當和勇氣。希望大家立足各自崗位，不畏勞苦、不懼難題、不計私利，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的責任心和使命感。三要用權有界。有權不能任性，黨員干部任何一項權力的行使，該遵循什么程序、遵守什么規(guī)矩、遵從什么制度，都有嚴格的制度規(guī)定，絕不能越界、越軌。要清醒認識到，權力是一把雙刃劍，用好了利國利民，用不好則損害黨的事業(yè)，也毀了自己、害了家庭。目前，集團制度體系逐步規(guī)范，工作流程、權力行使的籠子越扎越緊，表面上看是工作環(huán)節(jié)多了、對大家的束縛多了，實質上是為大家樹立起更多“防火墻”，保護大家更好地干成事業(yè)。

　　第三，嚴以律己是保證。一要敬畏法律。對法律要有敬畏之心，集團已經(jīng)制定出臺法制規(guī)劃，并在各企業(yè)設立總法律顧問，目的就是要通過完善工作機制、領導干部帶頭，形成強大示范效應，促使集團廣大干部自覺做遵法學法、守法用法的模范，切實做到依法治企、依法經(jīng)營，讓法律成為集團健康發(fā)展的助推器。二要遵守紀律。紀律是黨員必須遵守的根本準則。從某種程度上來講，我們提交入黨申請加入黨組織，向黨旗宣誓，就是以契約的形式向黨組織保證忠誠，服從黨的紀律、規(guī)矩、制度和一切工作準則。黨員干部如果違規(guī)違紀，就是違反個人對黨組織的承諾、背信棄義，理應受到相應懲罰。毛澤東同志說過，加強紀律性，革命無不勝。因此，我們必須模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把黨的紀律作為修身做人、為官用權、謀事創(chuàng)業(yè)的基本依據(jù)和重要保證。三要堅持自律。作為黨員干部，務必慎獨慎微，時刻保持清醒頭腦，時時處處嚴格要求自己，自我約束、自我監(jiān)督，切實做到知行合一、表里如一，不讓私心雜念所困，不讓僥幸心理所擾。

　　第四，謀事要實是前提。一要實事求謀劃工作。市場變化、產(chǎn)業(yè)培育、企業(yè)發(fā)展都有內在客觀規(guī)律，之所以會出現(xiàn)投資決策失誤、項目建設半途而廢，往往是由于前瞻性不夠，事前研究分析不全面、不透徹，甚至草率行事、拍腦袋決策的結果。因此，堅持實事求是，就是要科學分析和準確把握經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，客觀找準企業(yè)的發(fā)展定位，從實際出發(fā)謀劃集團方方面面的工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際，只有這樣，才能堅持做到心中有數(shù)，始終把能投發(fā)展的命運牢牢掌握在我們自己手里。二要以強烈的事業(yè)心謀劃工作。一方面，通過推動企業(yè)加快發(fā)展，為我們提供了求生存、謀幸福的保障，另一方面，我們要以強烈的事業(yè)心，從更高層面看待集團的發(fā)展，牢記我們所從事的事業(yè)，歸根究底是人民之業(yè)、是黨的事業(yè)，要把工作的出發(fā)點和落腳點，放在給地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、給職工群眾創(chuàng)造利益上，自動自發(fā)、勤勉敬責地謀劃好各項工作。

　　第五，創(chuàng)業(yè)要實是目的。一要敢于勇挑重擔。從企業(yè)生命周期來看，集團目前仍處于創(chuàng)業(yè)成長的關鍵時期，大家身上的擔子不可謂不重、壓力不可謂不大，這一過程雖然很辛苦，但正是大家點點滴滴的付出和堅持不懈的奮斗拼搏，匯聚了能投跨越發(fā)展的優(yōu)良業(yè)績，也正是這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，成就和證明了我們自己的人生價值。所以，大家要拿出敢闖敢干、創(chuàng)業(yè)有為的勇氣和銳氣，堅持自加壓力、勇挑重擔，與集團一起成長、共同奮進。二要腳踏實地“開干”。任何事情，想到并且能夠做到才算“真英雄”。集團“四高四化”的戰(zhàn)略要求能否不折不扣執(zhí)行到位，“雙千億”目標能否早日實現(xiàn)，這些都離不開“干”字當頭的務實精神，只有我們腳踏實地，一步一個腳印，集團各項工作的目標才能順利達成。各板塊、各所屬企業(yè)要立足實際，看準的事情就去試、就去推、就去干，全力以赴抓執(zhí)行、抓落實，只有這樣，拼搏創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展才可能變?yōu)閷崿F(xiàn)。

　　第六，做人要實是根本。做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。集團每一名黨員干部都要爭做忠誠老實之人，做到對黨忠誠、對事業(yè)忠誠，堅決杜絕口是心非、言行不一、陽奉陰違。當然，提倡做“老實人”并非讓大家做“老好人”，老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義。因此，做人要實，需要我們立足企業(yè)實情和個人工作實際，開展工作要公道正派，處理問題要出自公心，以企業(yè)發(fā)展和事業(yè)需要為重，克服本位主義，不搞“團團伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè)。