富士康總裁的經(jīng)典語錄摘抄
郭臺(tái)銘(富士康總裁),祖籍晉城市南嶺鄉(xiāng)葛萬村,1950年10月8日出生于臺(tái)北縣板橋市,畢業(yè)于臺(tái)北市中國海事專科學(xué)校。臺(tái)灣第一大企業(yè)鴻海精密(下屬最大科技集團(tuán)富士康科技集團(tuán))創(chuàng)辦人。
1971年進(jìn)入臺(tái)灣復(fù)興航運(yùn)公司,1974年成立鴻海塑料企業(yè)有限公司,生產(chǎn)黑白電視機(jī)的旋鈕。
1985年創(chuàng)立富士康品牌。1988年,在深圳開辦只有百來人的工廠,之后發(fā)展成為富士康龍華基地,至2007年底,富士康在全國相對(duì)成熟的基地已超過13個(gè)。
2010美國《福布斯》“全球億萬富翁”排行榜上位列第136名。2002年入選美國《商業(yè)周刊》評(píng)選的“亞洲之星”。
至1999年底,富士康集團(tuán)分別在深圳和昆山建成兩大資訊科技工業(yè)園。郭臺(tái)銘是臺(tái)灣著名的企業(yè)界人士,根據(jù)《福布斯》最新公布的信息,郭臺(tái)銘以55億美元的身價(jià),在臺(tái)灣富豪排行榜中位居第一
1.公司經(jīng)營理念——愛心、信心、決心
2.公司的工作精神——融合、責(zé)任、進(jìn)步
3.公司十年發(fā)展方向——長期/穩(wěn)定/發(fā)展/科技/國際
4.富士康賣什么——速度、品質(zhì)、工程服務(wù)、彈性、成本 附加價(jià)值
5.富士康的品牌——沒有品牌,品質(zhì)是我們的品牌,科技是我們的品牌,人才是我們的品牌。
6.富士康成長經(jīng)驗(yàn)——富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng)新,在“成長中”勉強(qiáng)傳承,在“運(yùn)氣”中連番躍升;在變動(dòng)中勇于創(chuàng)新,在開創(chuàng)中積極傳承,并在成就中持續(xù)躍升(躍升就跟打麻將一樣,還沒下桌,誰輸誰贏還未定)。
(郭臺(tái)銘認(rèn)為,在競爭的環(huán)境下,沒有人能保證成功。)
7.富士康是什么——打不死的蟑螂/刻苦樸實(shí)的臺(tái)灣水牛/貧瘠土壤中扎根的葡萄藤/振翅欲飛的孤雁/寂寞長大的地瓜。
8.富士康創(chuàng)新的四個(gè)階段——垂直整合、逆向整合、橫向整合、多元整合
(第一階段指發(fā)展模具,第二階段進(jìn)入準(zhǔn)系統(tǒng),第三階段走出pc,第四階段指進(jìn)行全球化的并購活動(dòng)。)
關(guān)于經(jīng)營
9.全球化思考邏輯——客戶→產(chǎn)品→功能(即系統(tǒng))→地理位置
客戶在哪里,富士康就到哪里。
10.競爭導(dǎo)向,競爭什么——資源→時(shí)間 人才 技術(shù) 資金 政治 土地/廠房/設(shè)備 礦產(chǎn)
11.系統(tǒng)的分類——集合系統(tǒng),主系統(tǒng),次系統(tǒng),支系統(tǒng),子系統(tǒng),細(xì)系統(tǒng),微系統(tǒng)
12.系統(tǒng)的要項(xiàng)——策略,目的,指導(dǎo)原則,法條,流程,表單
13.高階主管最重要的事——1 選客戶,2 選產(chǎn)品,3 選技術(shù),4 選人才,5 選系統(tǒng),6 選伙伴,7 選股東