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政府單位個(gè)人簡(jiǎn)歷范文免費(fèi)參考(2)

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  政府單位個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(三)

  目前所在: 番禺區(qū) 年  齡: 31

  戶(hù)口所在: 廣州 國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身  高: 155 cm

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體  重: 55 kg

  人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

  我的特長(zhǎng):

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 人事主管:,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:

  工作年限: 10 職  稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,

  工作經(jīng)歷

  廣東***電力建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司   起止年月:2009-10 ~ 2011-02

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 行政人事主管

  工作描述: 1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司情況,制定并實(shí)施公司行政人事制度和工作流程,組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí);

  2、適應(yīng)公司發(fā)展的實(shí)際情況和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,制定員工職位說(shuō)明書(shū)。根據(jù)各部門(mén)的人力需求計(jì)劃,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施;完善招聘制度和流程。

  3、根據(jù)公司目標(biāo)、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和各員工情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,制定相關(guān)費(fèi)用預(yù)算。

  4、負(fù)責(zé)員工工資核算,監(jiān)督審核社保費(fèi)用。

  5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,處理勞資糾紛,勞動(dòng)合同的修正管理,根據(jù)公司情況和地方法規(guī)變化,修改員工手冊(cè)。

  5、負(fù)責(zé)員工入職、辭退、離職及內(nèi)部調(diào)配管理,定期上報(bào)人事異動(dòng)情況,分析原因,并完善管理。

  6、組織公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)(會(huì)議、員工生日、旅游等)。

  7、負(fù)責(zé)公司證件的升級(jí)、年審(包括公司資質(zhì)證書(shū)、ISO證書(shū)年度監(jiān)督審核工作策劃和安排)。

  8、負(fù)責(zé)后勤工作管理(車(chē)輛、辦公設(shè)備、文具采購(gòu)等),以及費(fèi)用的監(jiān)督審核。

  離職原因: 公司搬遷

  廣州市紅葉裝飾工程有限公司   起止年月:2004-11 ~ 2009-08

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 行政人事經(jīng)理

  工作描述: 1、全面分析公司行政和人事管理情況,并根據(jù)公司的情況,制定、修改行政人事制度和工作流程,并實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào),檢查。

  2、分析人力需求,完善員工職位說(shuō)明書(shū),擬定招聘計(jì)劃,進(jìn)行招聘效果的評(píng)估跟蹤,從而完善招聘錄用制度和流程。

  3、根據(jù)公司發(fā)展情況、政府部門(mén)對(duì)持證上崗位的要求和員工檔案信息情況,組織、鼓勵(lì)員工參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育,做好員工職稱(chēng)和崗位證書(shū)申報(bào)管理工作。

  4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同版本、勞動(dòng)規(guī)章修改和審核,員工關(guān)系處理,預(yù)防勞資糾紛。

  5、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的薪酬管理,制定員工假期薪酬管理制度、員工培訓(xùn)和申報(bào)(考取)證書(shū)鼓勵(lì)措施,對(duì)員工社保申報(bào)核定和繳納監(jiān)督審核。

  6、傳達(dá)地方政府及各有關(guān)部門(mén)的管理規(guī)定,協(xié)助業(yè)務(wù)部投標(biāo)工作和工程部工隊(duì)管理制度編制。(資格預(yù)審資料審核和報(bào)建、備案、工隊(duì)管理規(guī)定政策咨詢(xún))。

  7、負(fù)責(zé)公司印章管理,規(guī)范公司證件和工程合同資料管理。負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證件升級(jí)、年檢、營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更及各種證件注冊(cè)年檢等工作安排。(包括公司資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、ISO證書(shū)每年監(jiān)督審核工作策劃和安排、人員資質(zhì)證書(shū)申辦)。

  8、辦公室環(huán)境安全、考勤、水電、部分固定資產(chǎn)、車(chē)輛安全等后勤管理工作,以及相關(guān)費(fèi)用的審核和監(jiān)督。

  離職原因: 個(gè)人原因

  廣州市番禺大石燕燕幼兒園   起止年月:1999-05 ~ 2004-07

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位: 幼師

  工作描述: 負(fù)責(zé)3-6歲幼兒教育工作。對(duì)幼兒有愛(ài)心,經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通教育,受到家長(zhǎng)的好評(píng)和幼兒的喜愛(ài)。2001年被評(píng)為"番禺大石鎮(zhèn)好園丁",2003年一次性考取幼兒園教師資格證書(shū)。

  離職原因: 工資低,想轉(zhuǎn)行

  志愿者經(jīng)歷

  在政府單位的求職中,個(gè)人求職信跟個(gè)人簡(jiǎn)歷起著同樣重要的作用,下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的政府單位個(gè)人求職信范文,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  政府單位個(gè)人求職信范文

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫江娜,出生于1987年,身高162。南寧職業(yè)學(xué)院國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。

  在校期間,我抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各方面知識(shí),鍛煉自己各方面的能力,使自己朝著現(xiàn)代社會(huì)所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí),計(jì)算機(jī)考取國(guó)家計(jì)算機(jī)一、二級(jí)。在努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),我還廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域,修完了專(zhuān)業(yè)以外其它經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的多門(mén)課程。

  “在工作中學(xué)會(huì)工作,在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。作為一名學(xué)生干部,我更注重自己能力的培養(yǎng)。樂(lè)觀(guān)、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo),在險(xiǎn)灘處扯起希望的風(fēng)帆,在激流中凸現(xiàn)勇敢的性格,是我人生的信條。由我創(chuàng)意并組織的多次大型活動(dòng)得到了老師的認(rèn)可,同學(xué)的贊許,使我以更飽滿(mǎn)的熱情投入到新的挑戰(zhàn)之中,向著更高的目標(biāo)沖擊。

  為了更全面的鍛煉自己的能力,我利用假期先后在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐,我的實(shí)習(xí)論文被評(píng)為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)論文”,這些經(jīng)驗(yàn)為我走入社會(huì),參與商業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作奠定了良好的基礎(chǔ),而且從中學(xué)到了如何與人為善、袒露真誠(chéng)。

  謀求與自己專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的工作,以充分發(fā)揮自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其中包括:國(guó)際貿(mào)易、金融、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等內(nèi)容。并且熟練掌握相關(guān)的報(bào)檢、報(bào)關(guān)、跟單等業(yè)務(wù).貴單位是我一直向往的事業(yè)單位.如果您給我一次機(jī)會(huì)的話(huà),我絕不會(huì)讓您失望!

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日


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