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機(jī)關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文(2)

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  機(jī)關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文二

  一、20xx年主要工作情況

  20xx年,在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,南山區(qū)委(政府)辦公室深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,特別是貫徹落實(shí)調(diào)研中辦時(shí)提出的“五個(gè)堅(jiān)持”的要求,堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格,堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí),堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持廉潔自律的道德操守,不斷提升辦公室參謀服務(wù)水平。

  第一,圍繞中心、服務(wù)大局,著力提升參政設(shè)謀水平。始終把服務(wù)區(qū)委區(qū)政府中心工作擺在兩辦工作的首要位置,發(fā)揮參謀助手作用,在參政輔政上下功夫,在決策服務(wù)上見(jiàn)水平。一是強(qiáng)化改革引領(lǐng)帶動(dòng)作用。積極配合區(qū)委改革辦推動(dòng)全面深化改革,制定年度改革行動(dòng)計(jì)劃,下達(dá)區(qū)級(jí)重點(diǎn)改革項(xiàng)目《任務(wù)令》,將改革創(chuàng)新作為單位年度績(jī)效評(píng)估的重要指標(biāo),并以任務(wù)令、嘉獎(jiǎng)令推動(dòng)改革,確保改革落到實(shí)處。二是強(qiáng)化綜合材料決策服務(wù)作用。把提升綜合材料質(zhì)量作為參謀服務(wù)的重要方式和渠道,全年完成了區(qū)委工作報(bào)告、區(qū)政府工作報(bào)告、經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)分析會(huì)等各類(lèi)綜合材料起草。三是強(qiáng)化黨政信息參謀服務(wù)作用。緊貼區(qū)委工作思路和重大部署,提高黨政信息質(zhì)量,在省、市級(jí)平臺(tái)積極展示體現(xiàn)南山特色的工作舉措和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反映需要省市推動(dòng)解決的困難和問(wèn)題。去年,南山在全市信息積分中位居第二,在省級(jí)信息積分排名中位居全市第一,榮獲20xx年度全省信息工作先進(jìn)單位。

  第二,強(qiáng)化服務(wù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不斷提高政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。作為區(qū)委區(qū)政府聯(lián)系上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),我們不斷加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度,主動(dòng)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),推動(dòng)各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。一是對(duì)精文簡(jiǎn)會(huì)實(shí)行剛性管理。把提高辦文質(zhì)量作為以文輔政的著力點(diǎn),把提升辦會(huì)水平作為服務(wù)區(qū)委區(qū)政府的切入點(diǎn)。在保證辦文辦會(huì)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量,推行“多會(huì)合一”,提升政務(wù)服務(wù)效率。去年全區(qū)發(fā)文同比減少15.9%,會(huì)議同比減少16.2%,文風(fēng)會(huì)風(fēng)持續(xù)改善。二是協(xié)調(diào)國(guó)際化城區(qū)建設(shè)。抓住單獨(dú)設(shè)立外事科的契機(jī),創(chuàng)新外事工作機(jī)制和模式,堅(jiān)持在灣區(qū)經(jīng)濟(jì)大格局中思考、謀劃國(guó)際化城區(qū)建設(shè),持續(xù)推進(jìn)蛇口國(guó)際化樣板街區(qū)創(chuàng)建工作,積極拓展與西班牙馬爾貝拉市、希臘雅典市等友好城區(qū)的經(jīng)貿(mào)交流合作,精心組織全市窗口行業(yè)英語(yǔ)演講大賽,榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。三是創(chuàng)新密件流轉(zhuǎn)監(jiān)督手段。運(yùn)用現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)手段,對(duì)每一份流轉(zhuǎn)的密件賦予“電子身份證”,實(shí)現(xiàn)密件流轉(zhuǎn)過(guò)程中實(shí)時(shí)管控,筑牢保密防線。四是全面完成檔案和區(qū)志工作。提高檔案工作信息化水平,提供免費(fèi)檔案查詢服務(wù),完成20xx年度文件材料歸檔整理工作。全面改版創(chuàng)新《南山年鑒》,地方志研究論文獲評(píng)廣東省地方志優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。

  第三,嚴(yán)格督查、狠抓督辦,切實(shí)推動(dòng)決策部署落實(shí)。始終把抓落實(shí)作為兩辦工作的“主旋律”,集中精力抓謀劃,撲下身子抓落實(shí),確保政令暢通,決策落地生根,區(qū)委督查室連續(xù)5年榮獲全市督查工作先進(jìn)單位。一是突出督查重點(diǎn)。圍繞市委市政府、區(qū)委區(qū)政府中心工作,一抓到底,通過(guò)《督查通知》形式期,推動(dòng)全面完成重點(diǎn)工作任務(wù)和民生實(shí)事。同時(shí),嚴(yán)格督辦“書(shū)記信箱”,建立跟蹤臺(tái)賬,確保時(shí)效快、質(zhì)量高地辦理來(lái)信,推動(dòng)相關(guān)民生問(wèn)題的解決。二是深化督查內(nèi)涵。對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)查辦,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題主動(dòng)查辦。牽頭編制民生實(shí)事,向社會(huì)公開(kāi)征集民生實(shí)事項(xiàng)目,將民生建議融入督查工作計(jì)劃,推動(dòng)民生實(shí)事由“政府配餐”向“百姓點(diǎn)菜”的根本性轉(zhuǎn)變。三是改進(jìn)督查方式。發(fā)現(xiàn)不落實(shí)的問(wèn)題、抓住不落實(shí)的環(huán)節(jié)、找準(zhǔn)不落實(shí)的癥結(jié),采取聯(lián)合督查、專(zhuān)項(xiàng)督查、催報(bào)督查、跟蹤督查、明察暗訪等方式,發(fā)揮“兩令一書(shū)”作用,提高督查實(shí)效,增強(qiáng)督查權(quán)威。同時(shí),創(chuàng)新督查載體,以人大建議政協(xié)提案辦理信息系統(tǒng)為依托,對(duì)人大建議政協(xié)提案辦理進(jìn)行全過(guò)程督查,提升辦理質(zhì)量和效率,區(qū)級(jí)建議、提案答復(fù)率100%。

  第四,務(wù)實(shí)高效、便民利民,努力增強(qiáng)為民服務(wù)質(zhì)量。我們把服務(wù)群眾作為兩辦工作的重要落腳點(diǎn),不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)效率,努力創(chuàng)造環(huán)境佳、效率高、流程短的高品質(zhì)政務(wù)服務(wù)。一是突出便民性,打造群眾滿意的政務(wù)大廳。以“熱情、主動(dòng)、便民、高效”為宗旨,推出預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等細(xì)致入微、形式多樣的便民舉措,優(yōu)化便民服務(wù)環(huán)節(jié),拓展便民服務(wù)功能,被授予“深圳市三八紅旗集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。二是突出實(shí)效性,深化行政審批事項(xiàng)改革。牽頭全面梳理全區(qū)行政審批事項(xiàng),采取深入整合、重新分類(lèi)、改變管理方式、優(yōu)化辦事流程、取消審批收費(fèi)等辦法,精減優(yōu)化行政審批事項(xiàng)。全區(qū)行政審批事項(xiàng)減少62.5%,內(nèi)部流程削減41%,辦理時(shí)限縮短65%,受到許勤市長(zhǎng)的高度關(guān)注和充分肯定。三是突出開(kāi)放性,主動(dòng)做好政務(wù)信息公開(kāi)工作。充分發(fā)揮政務(wù)信息公開(kāi)與百姓溝通的橋梁作用,堅(jiān)持實(shí)事求是,公開(kāi)接受監(jiān)督,發(fā)布信息3.78萬(wàn)條,回復(fù)網(wǎng)友留言2682條,期限內(nèi)答復(fù)率100%。在全國(guó)、全市政府網(wǎng)站績(jī)效考核評(píng)估中,分別獲得第14名、第2名的好成績(jī)。

  第五,創(chuàng)新思路、突出重點(diǎn),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,在全市率先實(shí)施機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制“書(shū)記項(xiàng)目”,創(chuàng)新區(qū)直機(jī)關(guān)工委服務(wù)黨組織、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾路徑,被市直機(jī)關(guān)工委授予“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”。一是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任。定職定責(zé)、掛點(diǎn)指導(dǎo)、督促督辦,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作內(nèi)容項(xiàng)目化、要求標(biāo)準(zhǔn)化、目標(biāo)責(zé)任化、動(dòng)作靈活化、考評(píng)數(shù)字化,促進(jìn)各機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部更好地明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé),推動(dòng)將黨建工作納入全區(qū)績(jī)效考核范疇,并組織考評(píng)和述職。二是增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力。開(kāi)展形式多樣的組織生活,舉辦“七•一”書(shū)法攝影比賽、“讀書(shū)與人生”集郵展、機(jī)關(guān)羽毛球比賽、每月放映電影等活動(dòng),不斷豐富機(jī)關(guān)干部文體生活。組織全區(qū)56家單位76名選手,參與“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔”演講及微電影比賽活動(dòng),獲得各方面高度評(píng)價(jià)。開(kāi)通黨員干部服務(wù)站和“微心愿”信箱,為300多人次機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行義診和心理輔導(dǎo),走訪慰問(wèn)老黨員60多人次,進(jìn)一步帶動(dòng)區(qū)直機(jī)關(guān)各黨組織關(guān)愛(ài)老黨員。三是提升機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。在全市率先建立公務(wù)員志愿者先鋒隊(duì),在全區(qū)組建5支專(zhuān)業(yè)志愿者隊(duì)、5個(gè)固定志愿服務(wù)站,組織8000多名機(jī)關(guān)干部參與志愿服務(wù)活動(dòng),服務(wù)市民12萬(wàn)多人;在全區(qū)窗口單位統(tǒng)一安裝服務(wù)評(píng)議器,推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),樹(shù)立機(jī)關(guān)黨員干部勤政為民、清正廉潔的形象。

  二、20xx年主要工作思路

  20xx年,區(qū)委(政府)辦將認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工作部署,以更高的要求、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),用心、用力、用神抓好辦公室各項(xiàng)工作。具體來(lái)說(shuō),就是“增強(qiáng)三種意識(shí),狠下三種功夫,提升三種能力”。

  第一,強(qiáng)化責(zé)任、立業(yè)為本,增強(qiáng)“三種意識(shí)”,做到政治堅(jiān)定。一是增強(qiáng)大局意識(shí)。作為全區(qū)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞系統(tǒng)”,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。同時(shí),緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,發(fā)揮辦公室優(yōu)勢(shì)和主觀能動(dòng)性,協(xié)助各街道各部門(mén),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)有質(zhì)量的穩(wěn)定增長(zhǎng)和可持續(xù)的全面發(fā)展。二是增強(qiáng)改革意識(shí)。堅(jiān)持以改革的精神、創(chuàng)新的思路,深化全國(guó)首個(gè)“黨政機(jī)關(guān)密件流轉(zhuǎn)管控信息系統(tǒng)”改革項(xiàng)目,促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、邁上新臺(tái)階。堅(jiān)定不移配合區(qū)委改革辦推進(jìn)全面深化改革,加大對(duì)重點(diǎn)改革項(xiàng)目的督查督辦力度,為南山爭(zhēng)當(dāng)全市深化改革排頭兵作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心,立業(yè)為本,在其位謀其政,以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),增強(qiáng)執(zhí)行力,提高落實(shí)率,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。進(jìn)一步嚴(yán)守工作紀(jì)律,牢固樹(shù)立“慎獨(dú)”、“慎微”意識(shí),堅(jiān)持自省、自警、自勵(lì),打造信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的辦公室團(tuán)隊(duì)。

  第二,追求卓越、奮發(fā)有為,狠下“三種功夫”,做到業(yè)務(wù)精通。一是在以文輔政上狠下功夫。提升綜合材料質(zhì)量,堅(jiān)持細(xì)微之處見(jiàn)精神,細(xì)節(jié)之間顯水平。完善“辦文質(zhì)量與效率”績(jī)效考核指標(biāo)體系,提高公文處理效率和水平,真正做到善于歸納、善于總結(jié)、善于提煉,提高以文輔政的實(shí)際效果。二是在信息服務(wù)上狠下功夫。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的決策部署,認(rèn)真組織開(kāi)展信息采編工作,加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。加大社情民意的搜集和反饋力度,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題提供決策依據(jù)。三是在督查落實(shí)上狠下功夫。抓好市、區(qū)重大決策部署落實(shí),把督促檢查貫穿始終,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作過(guò)程中存在的不足和問(wèn)題,保證件件有落實(shí)、事事有回音。創(chuàng)新民生實(shí)事征集流程和篩選環(huán)節(jié),規(guī)范嘉獎(jiǎng)令申報(bào)和評(píng)審程序,開(kāi)創(chuàng)督查工作新局面。

  第三,注重細(xì)節(jié)、精益求精,提升“三種能力”,做到素質(zhì)過(guò)硬。一是提升決策參謀的能力。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,全面準(zhǔn)確把握全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)和階段性特點(diǎn),以及工作中的主要矛盾和問(wèn)題,前瞻性開(kāi)展發(fā)展思路和工作重點(diǎn)調(diào)查研究,做到“謀早、謀深,謀實(shí)、謀準(zhǔn)”,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各街道各部門(mén)工作的協(xié)調(diào),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)由日常服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)、單一服務(wù)向多元服務(wù)、淺層服務(wù)向深層服務(wù)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以政務(wù)大廳、政府網(wǎng)站為服務(wù)群眾的主要陣地,踏踏實(shí)實(shí)做事,以實(shí)實(shí)在在的成績(jī)贏得群眾的滿意。協(xié)調(diào)推進(jìn)國(guó)際化城區(qū)建設(shè),加強(qiáng)檔案數(shù)字化、信息化管理,加強(qiáng)《南山年鑒》編輯創(chuàng)新。三是提升干部隊(duì)伍管理的能力。規(guī)范辦公室工作規(guī)程,以制度管理人;開(kāi)展機(jī)關(guān)文化建設(shè),以團(tuán)結(jié)凝聚人;樹(shù)立典型,以競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)人。同時(shí),高度重視機(jī)關(guān)黨建工作,培育一批黨建工作示范點(diǎn),制定一批黨建工作制度,打造一批黨員志愿者示范基地,不斷提升機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。

  機(jī)關(guān)辦公室年終工作總結(jié)范文三

  (一)建立健全督辦制度,加強(qiáng)局機(jī)關(guān)處室的協(xié)調(diào),促進(jìn)機(jī)關(guān)高效有序進(jìn)行

  今年局辦公室對(duì)局機(jī)關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局基層單位上報(bào)的請(qǐng)示事項(xiàng),按照“一登記、三落實(shí)”的原則,由專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記注冊(cè)后,落實(shí)處室、落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)間,進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督落實(shí)。特別對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的或基層地勘單位請(qǐng)示的時(shí)間緊、任務(wù)重的事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)急事急辦、快事快辦、特事特辦,對(duì)于涉及到需要幾個(gè)處室協(xié)調(diào)的事情,根據(jù)處室職能分工,充分利用局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等形式,確定由主辦處室負(fù)責(zé),協(xié)辦處室會(huì)簽、會(huì)審,局長(zhǎng)辦公會(huì)、局黨委會(huì)審定等程序,做到了有的放矢,有章可循,提高了工作的效率。同時(shí),堅(jiān)持了每月通知各處室進(jìn)行當(dāng)月工作總結(jié)并安排好下月工作,印發(fā)了每月工作安排,促進(jìn)了局機(jī)關(guān)高效有序進(jìn)行

  (二)加強(qiáng)教育培訓(xùn),明確人員分工,提高辦公室人員的工作能力

  針對(duì)XX年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點(diǎn),局辦公室在XX年初開(kāi)始在全局范圍開(kāi)展了公文質(zhì)量、保密及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行檢查,并針對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題,在7-8月召開(kāi)局辦公室主任會(huì)議,舉辦了培訓(xùn)班,請(qǐng)分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專(zhuān)家講授課程,同時(shí),并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班,通過(guò)教育和培訓(xùn),提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力,辦文辦會(huì)辦事的質(zhì)量明顯上升,特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無(wú)紙化得到加強(qiáng)。

  在局辦公室內(nèi)部,針對(duì)會(huì)務(wù)會(huì)議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標(biāo)管理、機(jī)要保密、公務(wù)接待、來(lái)信來(lái)訪、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況,局辦公室實(shí)行人員分工,落實(shí)各自職責(zé),突顯團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)了“忙而不亂”、有條不紊的目標(biāo),較好完成各項(xiàng)年度任務(wù),如在召開(kāi)紅層找水會(huì)議時(shí),因?yàn)槿蝿?wù)重、時(shí)間緊、會(huì)議涉及面廣,但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在有關(guān)處室的協(xié)助下,有效完成了這項(xiàng)緊急任務(wù)。

  (三)加強(qiáng)文件審核把關(guān),著力提高發(fā)文質(zhì)量,全局公文質(zhì)量得到提升

  一年來(lái),在加強(qiáng)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我辦將改進(jìn)文風(fēng)作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的一個(gè)突破口,著力提高發(fā)文質(zhì)量,嚴(yán)格公文審查把關(guān),堅(jiān)持做到了“四不發(fā)”,即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會(huì)公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā),確保了發(fā)文質(zhì)量。XX年,全年審核局發(fā)文項(xiàng),局辦發(fā)文項(xiàng),黨委發(fā)文項(xiàng),局發(fā)函項(xiàng),全部做到及時(shí)、準(zhǔn)確的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面,收到省級(jí)機(jī)關(guān)、各廳局來(lái)文件,收到各單位來(lái)文共489件,做到及時(shí)處理,及時(shí)呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱,做到了無(wú)漏文、無(wú)積壓、無(wú)遺失。同時(shí),對(duì)不符合公文處理規(guī)定的公文,我們實(shí)行退文制度,制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,提高了公文的質(zhì)量,使全局各單位的公文得到明顯的提升。

  (四)加強(qiáng)“文明單位”綜合考核,認(rèn)真做好目標(biāo)管理工作,提高了我局的排名

  為使考核更加科學(xué)、公正、合理,在征求局機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,我辦對(duì)“文明單位”綜合考核辦法進(jìn)行了修改,根據(jù)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧地勘的精神,我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,加強(qiáng)了項(xiàng)目質(zhì)量管理等方面的考核,并提交局長(zhǎng)辦公會(huì)審核通過(guò)。

  同時(shí),我們認(rèn)真完成了省政府對(duì)我局目標(biāo)管理日常工作,從制定《XX年度局工作目標(biāo)》入手,根據(jù)我局的職能,修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例,及時(shí)報(bào)送《XX年度局工作目標(biāo)》、《XX年半年工作目標(biāo)管理報(bào)告》,加強(qiáng)向省政府目標(biāo)督辦室及組長(zhǎng)單位(省發(fā)改委)的匯報(bào)與溝通,XX年度目標(biāo)管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。

 

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