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2017年學校繼續(xù)教育工作計劃范本

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  繼續(xù)教育工作的開展要面向全員,突出骨干,打造學習型教師組織,加快教師專業(yè)化成長,為促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。那么學校的工作計劃應該怎么制定呢?下面是學習啦小編帶來關(guān)于2017年學校繼續(xù)教育工作計劃范本的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

  2017年學校繼續(xù)教育工作計劃范本(一)

  一、指導思想

  本學期學校的繼續(xù)教育工作將以科學發(fā)展觀為指導,以全面貫徹和落實“20XX年(第二學期)樺甸市中小學教師繼續(xù)教育工作要點”為目標導向,以課題運作為手段,以校本研修為方式,以教師博客為交流平臺,緊密堅持教師繼續(xù)教育“以人為本、親近教師、關(guān)注成長”的原則,腳踏實地的做好以校為本的繼續(xù)教育,進而促進教師的專業(yè)化發(fā)展,提升教育教學質(zhì)量。

  二、工作安排

  (一)、當前工作

  1、進一步研讀《20XX年(第二學期)樺甸市中小學教師繼續(xù)教育工作要點》,了解培訓部今年下半年工作部署情況,為我校進一步制定本學期教師繼續(xù)教育工作計劃把關(guān)定位。

  2、充分利用周五下午的教師例會時間向廣大教師傳達20XX年(第二學期)樺甸市中小學教師繼續(xù)教育工作要點及本月23日繼續(xù)教育會議精神,為全面部署學校本學期繼續(xù)教育工作打好前戰(zhàn)。

  3、按照本學期繼續(xù)教育工作的整體安排做好學期初各項報表及20XX年教師繼續(xù)教育培訓費用的征收工作,確保按時上交培訓費用。

  4、組織教師制定好個人學習計劃。

  (二)、重點工作

  1、文本培訓

  (1)、培訓時間及內(nèi)容

  時間:20XX年8月—20XX年12月

  內(nèi)容:以《教師怎樣上好公開課》、《新課程聽課評課與優(yōu)秀案例解析》為主,以培訓部下發(fā)的輔導提綱為重點進行培訓。

  (2)、培訓方式

  以教師自學為主。以學校集體組織學習為輔,學校把文本教材分解為若干專題,分階段有計劃組織實施。采取教研組研討、學科教學競賽、教師撰寫心得體會、博客論文交流、教學案例展示等形式促進培訓任務的完成。

  2、校本培訓

  根據(jù)實際本學期我校校本培訓分校級培訓、教研組培訓、個人自學三個層次進行。

  a、校級培訓形式:

  (1)學校組織教研組專題研討為主、學校領(lǐng)導講座或委派教師外出學校參加各種培訓班為輔進行培訓。

  (2)積極組織教師參加國家、盛市、校級課題研究。

  3)組織“基礎(chǔ)型”骨干教師示范課、“基礎(chǔ)型”教師公開課、“基礎(chǔ)型”教師優(yōu)質(zhì)回報課等各項教學技能評比活動,以此促進我校教師專業(yè)化水平的提升。

  b、教研組培訓形式:

  (1)聽課、評課、組內(nèi)業(yè)務學習、沙龍研討、集體備課、教學反思等。

  (2)以教研組為單位,開展專題行動研究。各教研組每兩周必須進行一次專題研討和學習活動,具體內(nèi)容及方式由教研組長具體負責。

  c、個人自學主要包括:

  (1)根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,學習有關(guān)現(xiàn)代教育教學理論及相關(guān)的教育法規(guī),做好讀書筆記。

  (2)撰寫教學總結(jié)(反思)。每學期要求每位教師撰寫一篇或一篇以上的教學總結(jié)(反思),字數(shù)不少于500字。

  3、骨干教師工作

  學校將要按照上級文件的相關(guān)要求,切實組織好學校內(nèi)部的骨干教師“師徒結(jié)拜”活動并簽訂好骨干教師帶協(xié)議,學校成立骨干教師帶徒工作領(lǐng)導小組,對帶徒工程的運作情況進行管理、監(jiān)督和考核。同時還要立足學校實際開展各種教研活動如“基礎(chǔ)型”骨干教師示范課、“基礎(chǔ)型”骨干教師公開課、“基礎(chǔ)型”教師優(yōu)質(zhì)課展示等活動,切實發(fā)揮教師的骨干和示范作用,以此促進教師帶徒工程的良好運行。

  4、“每人一絕”大練教學基本功活動

  (1)、成立學校大練教學基本功活動領(lǐng)導小組

  組長:王經(jīng)滿

  副組長:姜麗敏、魏本習

  組員:程秀福、王長青、婁繼寶、陳祥記

  (2)、根據(jù)上級要求制定校內(nèi)練功實施方案。

  (3)、立足校情開展各項活動

  進行信息技術(shù)與學科教學整合研討活動以此來檢驗我校教師大練現(xiàn)代信息技術(shù)功的成果。三字一畫展示活動。學校定期按時舉辦校內(nèi)競賽以賽促練。

  5、專業(yè)技術(shù)人員公共知識培訓

  (1)、根據(jù)要求制定培訓方案

  (2)、協(xié)調(diào)微機室、電教室的管理教師做好視頻網(wǎng)絡接受工作,確保教師收看到圖像清晰的畫面內(nèi)容。

  (3)根據(jù)培訓的具體內(nèi)容組織教師進行交流研討,教師要學會利用教師博客進行討論交流,為教師的成長搭建更加廣闊的平臺。

  三、常規(guī)工作

  1、做好本學期培訓部要求統(tǒng)計和上報的各項材料工作。

  2、做好本學期教師繼續(xù)教育各項考試的組織與管理工作。

  2017年學校繼續(xù)教育工作計劃范本(二)

  一、指導思想:

  認真貫徹執(zhí)行全國全省基礎(chǔ)教育工作會議精神,繼續(xù)深化教育教學改革,扎實推進素質(zhì)教育,端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,面向全體學生,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高教師的整體水平。

  二、工作重點:

  1、加強教師的師德修養(yǎng)。教師要有敬業(yè)的精神,教師要有淵博的知識,教師要有非凡的才能,等等。新的時代,新的世紀給教師提出了新的要求。本學期將首先組織教師理論學習,強化師德教育,提升教師的思想境界。做學生學習的楷模。

  2、組織教師刻苦鉆研教材,加強業(yè)務的操練,堅持閱讀有關(guān)教學方面的文章。閱讀教育理論書籍,積極轉(zhuǎn)變教育觀念,面向全體學生,本著一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切的宗旨,努力提高自己的業(yè)務水平。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,努力做學生學習怎樣學習和學習怎樣思考的輔導者。

  3、扎實“六認真”工作,“六認真”只學校教學質(zhì)量的保證。定期開展“六認真”檢查,能規(guī)范教師的各項教學工作,也能較好地促進學科教學質(zhì)量的提高。

  4、鼓勵教師學歷進修,拓展自己的知識,開闊視野,豐富內(nèi)涵。為繼續(xù)深化教育教學改革,扎實推進素質(zhì)教育提供有力保障,鼓勵年青教師互相學習,取長補短,在學校的教育教學工作中發(fā)揮她們的聰明才智。為學校不斷發(fā)展作出貢獻。

  三、具體安排:

  九月份:

  1、根據(jù)教材的編排情況,根據(jù)大綱與課程標準的要求制定切實可行的教學計劃。

  2、參加教材教法培訓。

  3、組織教師論證學習,強化師德教育,提升教師的思想境界。

  十月份:

  1、組織教師堅持閱讀有關(guān)教學方面的文章,積極轉(zhuǎn)變觀念。

  2、組織教師集體學習討論。

  3、組織教師英語培訓。

  十一月份:

  1、組織學生認真復習,組織教師做好期中質(zhì)量調(diào)研工作,同時對調(diào)研情況作全面分析。

  2、組織教師信息技術(shù)培訓。

  十二月份:

  1、組織教師認真撰寫教學一得,進行交流。

  2、鉆研教材,制定復習計劃。

  3、組織教師互相學習,取長補短。

  一月份:

  1、做好期末大考工作,認真進行質(zhì)量分析。

  2、做好一學期的繼續(xù)教育總結(jié)。

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