組織部上半年工作總結(jié)(3)
8、繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)公開,建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度,探索推行鄉(xiāng)村黨組織議事懇談制度。
9、深化“三帶”黨建助農(nóng)增收工程。繼續(xù)探索完善“支部 協(xié)會(huì)”工作模式和運(yùn)行機(jī)制,提升協(xié)會(huì)在壯大產(chǎn)業(yè)中的作用;繼續(xù)實(shí)施“黨員農(nóng)貸快車”活動(dòng),強(qiáng)化“雙向培養(yǎng)”工作,發(fā)揮農(nóng)村黨組織的助農(nóng)增收作用;加強(qiáng)農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),深入推進(jìn)農(nóng)村黨員電教科技致富工程。
10、繼續(xù)強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)。擬新建社區(qū)個(gè),招聘德能突出、服務(wù)意識(shí)好的社區(qū)干部以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。
11、繼續(xù)推進(jìn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育村校合作試點(diǎn)。繼續(xù)探索村校合作機(jī)制,完善相關(guān)措施,使之能更好地服務(wù)于農(nóng)村富民工程。
12、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源,縱深推進(jìn)“五大人才開發(fā)”,培養(yǎng)造就一大批實(shí)用人才。
13、繼續(xù)強(qiáng)化部門自身建設(shè)。通過各種學(xué)習(xí)途徑,加強(qiáng)組工干部政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),有計(jì)劃地選派組工干部參加培訓(xùn)或輪訓(xùn),加強(qiáng)對組工干部的監(jiān)督管理,繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和一幫一扶貧活動(dòng)。