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洗車店用工合同_洗車店用工合同范本(2)

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  洗車店用工合同范文篇三

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限及工資

  甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任臨時(shí)工作崗位,合同期限為一個(gè)學(xué)期(自2015年3月1日至2015年7月以學(xué)生放假為準(zhǔn))。

  工資標(biāo)準(zhǔn)為:1700元/月/人。

  二、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

  2、負(fù)責(zé)按月(30天計(jì)算)支付乙方工資。

  3、不負(fù)責(zé)乙方社保金的繳納。

  三、乙方權(quán)利與義務(wù)。

  1、接受甲方的管理,并按合同認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從學(xué)校安排或調(diào)整。

  2、遵守法紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,和諧圓滿完成工作任務(wù)。

  3、食堂工作人員實(shí)行臨時(shí)聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。

  4、自行繳納社保金。

  5、乙方有事須向?qū)W校請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可離開崗位。否則按照自動(dòng)離職處理。

  四、聘用合同的變更、解除和終止。

  1、乙方不服從學(xué)校管理,不聽從安排的,甲方可以自行解除合同。

  2、乙方無(wú)理取鬧,打架扯皮,恐嚇威脅,嚴(yán)重影響秩序的,甲方可自行解除合同。

  3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,甲方要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任并解除合同。

  4、乙方用不正當(dāng)手段欺騙,盜竊財(cái)物的,甲方可自行解除合同。

  5、乙方因患傳染性疾病,沒有健康證明的,甲方可自行解除合同。

  6、乙方擅自離職,甲方視為乙方無(wú)故自行解除合同。

  7、合同期間乙方要求解除合同,須提前15天向甲方提出申請(qǐng),否則甲方視為無(wú)故解除合同并扣出500元的合同保證金。

  五、 有下列情況之一,本合同自行終止

  1、合同期滿;

  2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  本合同靜雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年月日:

  洗車店用工合同范文篇四

  甲方: 身份證:

  乙方: 身份證:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.負(fù)責(zé)乙方的日常工作管理;

  2.負(fù)責(zé)支付乙方工資,發(fā)薪時(shí)間為次月15日前;

  3.給予乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)(具體數(shù)額根據(jù)甲方實(shí)際盈利狀況來(lái)定);

  4.負(fù)責(zé)乙方技能培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.接受甲方的管理,并按甲方要求認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法;

  2.在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  四、保證金:

  用工保證金300元,保險(xiǎn)押金150元,培訓(xùn)及工作服押金300元,從乙方工資內(nèi)扣保、2個(gè)月內(nèi)扣完,合同期滿或甲方解除用工合同后3個(gè)工作日內(nèi)退還乙方。如乙方有本合同第五章第一大條中的任何一種情況離職后甲方應(yīng)在30天內(nèi)退還乙方保證金。如乙方有本合同第五章第二、三大條中的任何一種情況甲方不退還用工保證金和保險(xiǎn)押金;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前2天以書面形式通知:

  1.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  2.患病后,乙方不能從事原工作;

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  3.貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  5.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  6.在工作期間被勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  7.完不成甲方下達(dá)的工作任務(wù)、不服從甲方管理;

  8. 曠工;

  (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (四) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  六、請(qǐng)事假扣除當(dāng)天工資100%。

  七、請(qǐng)病假扣除當(dāng)天工資100%。

  八、其他事項(xiàng)(另見規(guī)章附件)規(guī)章附件同具法律效力

  九、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決:

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合本合同解除條件的,單方解除合同的一方要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  十、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日


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