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洗車店用工合同_洗車店用工合同范本

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  隨著我國汽車保有量的增加,洗車店用工大量增加。那么洗車店用工合同又是怎樣的呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的洗車店用工合同范文,感謝您的欣賞。

  洗車店用工合同范文篇一

  本單位招收部分洗車工,要求條件如下:

  1、身體健康、遵紀(jì)守法、服從分配;

  2、員工之間必須團結(jié)互助,如有打架斗毆現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié) 的輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴(yán)重的,本單位有權(quán) 解除勞動合同

  3、員工必須保管好自己的工具,如有丟失照價賠償,對本 單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任,本單位概不負(fù)責(zé)。

  4、有事做到請假,準(zhǔn)假后方可休息,無故曠工者雙倍扣罰工資,大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請假,以確保洗車正常工作,如有請假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時間多少扣工資(最低扣半天以上工資)超過3天不請假的按自動解除用工合同。如在外出現(xiàn)其它問題本單位不負(fù)任何責(zé)任。

  5、員工必須遵守作息時間,按時起床,按時休息,晚間不能超過22點回宿,如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負(fù),本單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

  6、本單位員工工資定為每月1100.00元,另加提成+滿勤獎100元,不要提成的工資定為每月1300.00元,另加滿勤獎100元,每人扣押金600元工資做為抵押金,分3個月扣完(每月扣200元)。

  7、本單位用人期限最低為1年。除婚嫁外,中途退出的,押金概不退回,合同期滿押金全部退回。

  8、本單位如有托欠員工工資現(xiàn)象,工人有權(quán)抗議。

  9、人人做到安全防火意識,注意各方面的安全。

  10、上述各條規(guī)定,人人必須遵守,此合同簽字生效。

  11、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。

  用人單位:

  員工簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

  洗車店用工合同范文篇二

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工作崗位和工作(工種)

  1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  二、合同期限(試用期限)

  1、合同有效期:自年日至年 止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

  2、試用期為

  3、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。

  三、工作時間

  1、甲方實行工時制,即乙方每日早上下午息;

  2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。

  四、工資待遇

  1、乙方試用期工資/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。

  2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

  五、勞動保護和工作條件

  1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

  2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。

  3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

  2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

  4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

  七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面或開頭形式通知乙方本人。

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方未提前三十日以書面或開頭形式通知勞務(wù)工的,應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補償金。

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

  1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或開頭形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。

  (七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

  2、甲方依法解散或依法被撤銷;

  3、乙方死亡;

  (八)、重新訂立勞動合同

  合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

  (九)、合同終止

  合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  九、違約責(zé)任

  (一)、甲方的法律責(zé)任

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

  2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

  (二)、乙方的法律責(zé)任

  乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

  1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

  2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用;

  3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  (三)、雙方另外約定以下違約責(zé)任:

  八、其它事項

  1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項:

  2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  授權(quán)代表簽名: 身份證號碼:

  合同簽訂時間: 年 月 日

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