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藥店用工合同_藥店用工合同范本(2)

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  五、勞動紀律和條件

  1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

  2、乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。

  3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

  4、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定結合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。

  5、甲方根據(jù)企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。

  6、乙方應端正勞動態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

  7、乙方違反紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

  8、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議。

  (1)在試用期內,乙方被證明為不符合錄用條件的。

  (2)乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

  9、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  (1)甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

  (2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  藥店用工合同范文篇四

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方:__________________________

  法定代表人:_________________________

  第二條 乙方:_______________ 性別:______年齡________

  居民身份證號:_________________________________

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_____年_____月____日終止。

  三、工作內容及職責

  第四條 乙方同意甲方工作需要,主要擔任_____________崗位 (工種)工作。

  第五條 乙方工作應達到藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范標準。

  工作職責如下:

  服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理,工作上對經(jīng)理負責。

  四、工作時間和休息休假

  第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,每周至少休息一天 半。

  五、勞動報酬

  第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動。

  六、社會保險及其它保險福利待遇

  第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護

  第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中事故,減少職業(yè)危害。

  八、勞動合同的變更和解除

  第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同:

  1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。

  2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

  3、由于甲方嚴重虧損或關閉,停產(chǎn),轉產(chǎn)確實無法履行勞動 合同的規(guī)定。

  4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同履行。

  5、法律規(guī)定的其他情況。

  第十二條 在合同法沒有變更的情況下,甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外。

  1、發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災。

  2、因工作需要而進行的臨時調動。

  3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。

  4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調換。

  5、法律規(guī)定的其他情況。

  第十三條 有下列情況之一,甲方可以解除合同:

  1、乙方患病或非因公負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。

  2、嚴格失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  3、乙方違反勞動紀律,經(jīng)教育或處分仍然無效的。

  4、被依法追究刑事責任的。

  5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  6、發(fā)生勞資糾紛時,乙方不經(jīng)合法程序,擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

  第十四條 乙方如需要單方解除合同,需要提前30天通知甲方。

  第十五條 有下列情況之一,乙方可與甲方解除勞動合同。

  1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。

  2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。

  3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的。

  4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  九、違約責任

  第十六條 甲乙任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟損失,應予以相應的經(jīng)濟賠償。

  第十七條 本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,報主管機關備案壹份。

  第十八條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  甲方(法人簽字):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:  


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