藥店需要很多店員輔助，那么簽訂藥店用工合同時(shí)需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的藥店用工合同范文，感謝您的欣賞。

　　藥店用工合同范文篇一

　　用工單位：(以下簡稱甲方)

　　被聘用人： (以下簡稱乙方)

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，愿意確立勞動(dòng)關(guān)系，為確保甲乙雙方的合法權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同，以供雙方共同履行。

　　一、工作地方及期限：甲方同意聘任乙方為始興縣 藥店?duì)I業(yè)員，時(shí)間一年，從二0 年 月 日至二0 年 月 日止。

　　二、工作時(shí)間及工資待遇和權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方每月工作上班 天，每月休息 天，每月基本工資 元，實(shí)行工后工資制(次月發(fā)放)。

　　2、甲方根據(jù)市場變化及業(yè)務(wù)需要，采取促銷提成獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，按月提取相應(yīng)的產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)給乙方，采取能者多勞，上不封頂，下不設(shè)限的獎(jiǎng)勵(lì)模式(無上崗證和健康證明除外)。

　　3、乙方必須持上崗證和身體健康證明上班。未取得上崗證明和健康證者，視為臨時(shí)工，待遇另訂。

　　4、甲方根據(jù)工作需要，國家規(guī)定公休假日和法定假日需上班時(shí)發(fā)給加班工資。(按國家規(guī)定)

　　5、乙方根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況應(yīng)參加社會(huì)保障和醫(yī)療保險(xiǎn)，不愿買社保及醫(yī)保者，甲方有權(quán)終止合同。

　　6、乙方應(yīng)忠于職守，提高工作自覺性和綜合工作能力，遵章守法，細(xì)心服務(wù)，盡量避免藥事糾紛的發(fā)生，如發(fā)生藥事糾紛，責(zé)任應(yīng)屬乙方負(fù)責(zé)的，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　7、甲方年終時(shí)根據(jù)乙方的業(yè)績貢獻(xiàn)、工作能力等情況一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方(犯錯(cuò)者除外)。

　　三、終止和變更合同。

　　1、乙方如需解除勞動(dòng)合同，須提前30天通知甲方。

　　2、甲方需在合同期內(nèi)解除合約，按國家規(guī)定補(bǔ)償工資給乙方。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　五、以上協(xié)議外如有特殊情況，則由雙方協(xié)商解決。

　　甲方代表簽名： 乙方代表簽名：

　　年月日：

　　藥店用工合同范文篇二

　　甲方：

　　乙方： (受聘人員)

　　按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實(shí)施細(xì)則的要求，我藥店聘請劉琨同志為營業(yè)員，其主要職責(zé)是：

　　1.認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》中的規(guī)定，按藥品性能或劑型分類陳列。

　　2.正確介紹藥品性能、用途、用法劑量、禁忌和注意事項(xiàng)。

　　3.問病用藥，防止事故發(fā)生。

　　4.陳列藥品的存放，必須按照藥品的性能注意避光、防潮。

　　5.對陳列藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查，并做好養(yǎng)護(hù)記錄。 聘用期暫定為一年，聘用期工資待定，經(jīng)營一定時(shí)間后，根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況再定。

　　以上合同一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)

　　乙方(簽字)

　　年月日：

　　藥店用工合同范文篇三

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為 年。自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、工作條件、雙方的義務(wù)

　　甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。

　　乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　三、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作 。

　　2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　(一)、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資+績效考核的工資制度

　　1、基本工資1800元

　　2、績效考核內(nèi)容(按2014年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行

　　(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。

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