特黄特色三级在线观看免费,看黄色片子免费,色综合久,欧美在线视频看看,高潮胡言乱语对白刺激国产,伊人网成人,中文字幕亚洲一碰就硬老熟妇

學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>合同范本>勞動(dòng)合同>

超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本_超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式

時(shí)間: 翠梅833 分享

  超市是許多國(guó)家特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的主要商業(yè)零售組織形式。超市勞動(dòng)極易產(chǎn)生糾紛,因此簽訂超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)格外注意,以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本,歡迎參考閱讀。

  超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范文篇一

  甲方名稱(chēng) 聯(lián)系電話

  地 址

  乙方姓名 性別 居民身份證號(hào)碼

  住 址 文化程度 出生日期

  聯(lián)系電話 戶(hù)口所在地

  簽訂日期

  鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  本合同為 類(lèi)型確定本合同期限(請(qǐng)選擇:有固定期限、無(wú)固定期限)

  1、固定期限:有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無(wú)固定期限:有效期自 年 月 日起,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的 店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作,工作崗位為 ,甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說(shuō)明的權(quán)利。

  2、乙方同意:甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。

  第三條 工作時(shí)間和休假

  1、工作時(shí)間為:

  2、乙方按照上述所選擇的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作在商場(chǎng),營(yíng)業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

  3、乙方享有每月 天的假期。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構(gòu)成。

  2、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為 元人民幣/月,。

  3、乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月,其他績(jī)效部分依照上條。

  4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月 日支付乙方上月的工資,

  第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則、勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動(dòng)紀(jì)律包括但不限于下列條款:

  1、嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經(jīng)請(qǐng)假善自離開(kāi)崗位的,按照曠工處理。

  2、結(jié)束在甲方的工作時(shí)間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作,包括對(duì)甲方所屬分類(lèi)文件及財(cái)務(wù)的交接。

  3、乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益。

  4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

  第六條 勞動(dòng)合同解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動(dòng)合同。

  3、乙方辭職應(yīng)提前 日(試用期內(nèi)提前 日)當(dāng)面通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財(cái)務(wù),履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則,甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。

  第七條 違約責(zé)任

  1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

  2、乙方未提前 日內(nèi)通知甲方解除本合同,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條 其他約定

  1、本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn),與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律,法規(guī)相的,按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。

  2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)行一份。

  甲 方: 乙 方:

  簽字日期: 簽字日期:

  超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范文篇二

  甲方:

  乙方:

  因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)供應(yīng)商、促銷(xiāo)員雙方本著平等自愿的原則,甲方同意聘用乙方為促銷(xiāo)員,并訂立本合同書(shū)。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  一、促銷(xiāo)員的錄用

  (一)促銷(xiāo)員的條件:

  1、應(yīng)聘促銷(xiāo)的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

  2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),必須有高中以上的文化水平。

  3、應(yīng)聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。

  (二)促銷(xiāo)員應(yīng)聘的程序:

  1、應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷由業(yè)務(wù)員安排面試,面試合格后,交納一份身份證復(fù)印件,由業(yè)務(wù)員安排試用崗位。

  2、促銷(xiāo)員試用期為3天,由業(yè)務(wù)員考核合格后,簽訂促銷(xiāo)員合同,轉(zhuǎn)為正式促銷(xiāo)員;如果不合格,工作交接清楚后方可離崗,未通過(guò)試用期人員將不予支付工資。

  3、促銷(xiāo)員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高工作能力,滿足超市需要。

  4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議,以便于促銷(xiāo)員辦理進(jìn)店手續(xù),如未及時(shí)與超市簽訂協(xié)議造成促銷(xiāo)員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔(dān)。

  二、促銷(xiāo)員的職責(zé)

  1、熱愛(ài)本職工作,忠于職守,接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌,爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行商品物價(jià)政策,維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,遵守商業(yè)道德。

  3、遵守超市、甲方、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,提前30分鐘到達(dá)超市,做好班前準(zhǔn)備工作。下班交接班時(shí),務(wù)必做好交接工作,以確保責(zé)任分明。

  4、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜、吃東西,若有違犯,依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰,罰金有促銷(xiāo)員個(gè)人承擔(dān)。

  5、保持儀表端莊,衣著整潔,上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅離工作崗位,不在上班時(shí)間做私事,查到一次罰款15元,四次以上者給予解聘。

  6、關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物,上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,衛(wèi)生不好,使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者,一次罰款20元,四次以上者給予解聘。

  7、虛心認(rèn)真地聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)并及時(shí)地反饋信息,維護(hù)甲方的形象,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵。

  8、愛(ài)崗敬業(yè),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售常識(shí),以提高日常工作效率。

  9、促銷(xiāo)員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤,應(yīng)立刻通知超市主管人員,及時(shí)更換,因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入,由促銷(xiāo)員自行承擔(dān)。

  10、促銷(xiāo)人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查,并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方,報(bào)表中得數(shù)據(jù)要真實(shí)有效,不得弄虛作假。

  11、促銷(xiāo)員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員,否則按每次10元給予處罰。

>>>下一頁(yè)更多精彩“超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本”

超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本_超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式

超市是許多國(guó)家特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的主要商業(yè)零售組織形式。超市勞動(dòng)極易產(chǎn)生糾紛,因此簽訂超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)格外注意,以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本,歡迎參考閱讀。 超市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范文篇一 甲方名稱(chēng) 聯(lián)系電話
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 超市勞動(dòng)合同
    超市勞動(dòng)合同

    超級(jí)市場(chǎng),常簡(jiǎn)稱(chēng)超市,是指以顧客自選方式經(jīng)營(yíng)食品、家庭日用品、食物為主的大型綜合性零售商場(chǎng),又稱(chēng)自選商場(chǎng),是許多國(guó)家特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的

  • 廠里單方面解除勞動(dòng)合同
    廠里單方面解除勞動(dòng)合同

    合同解除的前置環(huán)節(jié)。很多國(guó)家的勞動(dòng)立法規(guī)定,用人單位在向勞動(dòng)者發(fā)出解除合同關(guān)系以前,要經(jīng)過(guò)一些必要的環(huán)節(jié),以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的廠里單方

  • 常州勞動(dòng)合同模板
    常州勞動(dòng)合同模板

    常州市位于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長(zhǎng)江三角洲地區(qū),與上海、南京等距相望,常州市與蘇州、無(wú)錫聯(lián)扶成片,構(gòu)成蘇錫常都市圈。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的常州勞動(dòng)合

  • 常見(jiàn)勞動(dòng)合同糾紛
    常見(jiàn)勞動(dòng)合同糾紛

    面對(duì)生活中發(fā)生的勞動(dòng)法律糾紛,您是否能迅速找到處理糾紛的辦法?在處理糾紛時(shí),您首先需要知道,法律對(duì)此糾紛有哪些規(guī)定?這些法律信息對(duì)糾紛的解

1051786