社保工作總結表彰會議講話(3)
社會保險會議講話(三):
同志們:
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,在廣大參保單位和社會各界的大力支持下,我市社會保險工作堅持以“服務經濟,保障民生,促進和諧”為宗旨,強化落實,創(chuàng)新方法,在擴面征繳上有了新突破、在服務質量上有了新提高、在基礎管理上有了新成效,向社會交出了一份合格、圓滿的答卷,為促進全市經濟社會又好又快發(fā)展,構建和諧新密做出了應有的貢獻。在此,我代表局全體干部職工,向支持社會保險事業(yè)發(fā)展的各界人士,尤其是在座的各位,表示衷心的感謝!
在剛剛過去的一年里,我們緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展總目標,以“關注民生、保障民生、改善民生”為基點,通盤考慮,統(tǒng)籌謀劃,抓重點、破難題、夯基礎、塑形象,以硬措施確保硬指標,實現(xiàn)了整體工作上臺階、重點工作爭一流、特色工作樹形象,全面完成了各項目標任務。
下面,我講三個方面的工作。
一、20xx年社會保險工作回顧
20xx年,我們以保障和改善民生為重點,立足系統(tǒng)平臺建設,在具體落實上下功夫,確保了社會保險工作運行機制顯著規(guī)范,基本建設加速突破,服務能力大為提升,以社會保險事業(yè)的發(fā)展為全市經濟社會發(fā)展做出了新貢獻??偟膩砜矗幸韵缕邆€特點:
(一)強力擴面抓征繳,社保基金實力持續(xù)增強。去年以來,我們以企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳為龍頭,帶動和促進醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險種的擴面征繳。通過“抓擴面和續(xù)保,增加繳費人數(shù);抓申報和稽核,增加繳費基數(shù);抓督繳和清欠,增加基金積累”,收到了明顯的工作效果,各險種參保人數(shù)實現(xiàn)了穩(wěn)步、持續(xù)性增長。截至年底,企業(yè)養(yǎng)老保險參保達到7.6萬人,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保達到6.8萬人,失業(yè)保險參保達到3.5萬人,工傷保險參保達到6.2萬人,生育保險參保達到3.7萬人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保7.2萬人。
社會保險覆蓋面的擴大,參保人數(shù)的持續(xù)增加,為社?;鹫骼U工作拓寬了費源,奠定了牢固基礎。20xx年,全市社會保險基金征繳總額達到68506萬元。其中,企業(yè)養(yǎng)老保險費完成26976萬元,機關事業(yè)養(yǎng)老保險費完成22645萬元,失業(yè)保險費完成2620萬元,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費完成13534萬元,工傷保險費完成1979萬元,生育保險費完成752萬元,全部按時并超額完成上級下達的責任目標,基金征繳總額遠遠超出去年同期水平,基金支付能力和抗風險能力大大增強。
(二)嚴格標尺抓落實,群眾社保利益得到保障。我們始終把待遇發(fā)放當做一項民心工程和增強社保信譽的有效手段,嚴格按照“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”的發(fā)放標尺,確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放和支付。全年為17800名企、事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金44748萬元,按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率達到100%,切實保障了離退休人員的基本生活,有力地維護了廣大參保人員的權益。
去年,按照政策第九次為9716名企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金,人均月增加額達到176.2元。為5884人次的失業(yè)職工發(fā)放待遇793萬元,保證了下崗失業(yè)人員的基本生活,確保了全市大局的穩(wěn)定。為47073人次的市內、外住院病人支付醫(yī)療費10863萬元,確保了廣大職工、城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療權益。為547名工傷事故受傷職工支付工傷保險金1857萬元,為62名困難關停企業(yè)老工傷人員支付待遇196萬元;為87名參保居民發(fā)放生育醫(yī)療補貼10.4萬元,為503名生育女職工及符合條件的男職工配偶支付生育保險金203萬元,切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權益。
(三)完善機制抓管理,社會化管理服務日趨提高。為使社會化管理服務這項亮點工作持續(xù)亮下去,我們不斷完善機制抓管理,狠抓隊伍建設、場地建設和服務水平提高,持續(xù)使社會化管理服務工作向縱深推進。通過一年來的不懈努力,全市“六到位”退管站達到305個,占退管站總數(shù)的100%;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處示范退管站平均達到3-5個,總數(shù)達到72個,形成了縱向到底、橫向到邊的退管服務網絡,為廣大離退休人員搭建了良好的服務平臺。目前,全市18725名企事業(yè)單位離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員以及異地托管人員全部納入社會化管理服務范圍,覆蓋率達到100%。去年,我們以人為本,在服務上做到人性化,對9860名企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格、遺屬供養(yǎng)人員領取遺屬補助金資格進行了認證,面審率達到99%以上,認定準確率達到100%,有效杜絕了違規(guī)冒領現(xiàn)象。并做到所有人員信息檔案全部實現(xiàn)網絡化管理,各項工作臺賬完整規(guī)范。
一年來,我們以拓展服務為中心,以退管所、站為依托,以老年腰鼓隊、老年舞蹈隊、老年歌詠隊、老年乒乓隊等特色團隊為重要載體,組織退休人員開展豐富多彩的娛樂活動,豐富他們的晚年生活,提高了精神文化品味,架起了和退休人員溝通的橋梁。
(四)強化措施抓建設,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作逐步完善。20xx年,我們從著力提高續(xù)費率入手,以抓落實、夯基礎、上臺階為主線,采取“四注重、四促進”的工作方法,繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險向前發(fā)展。
一是注重多方協(xié)調,促進年度繳費任務圓滿完成。協(xié)調市政府將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦年度工作目標考核內容,責任落實到位,激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作動力;協(xié)調各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦將繳費參保任務分配落實到各社區(qū)居委會、村委會,層層細化,分解到組,確保工作任務的落實完成;協(xié)調銀行溝通網點增設專用繳費窗口,為繳費人員開辟綠色服務通道,方便群眾辦理交費手續(xù)。截至年底,全市參保居民續(xù)費人數(shù)達到220745人,占鄭州市下達目標任務數(shù)20萬人的110%。
二是注重制度完善,促進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的健康運行。通過建立定期公示制度、建立養(yǎng)老金領取資格認證制度、與殯葬部門聯(lián)網、建立有獎舉報制度等措施,嚴把待遇發(fā)放、待遇審核、資格認證、事后監(jiān)督四個關口。核查出重復參保490人,冒領養(yǎng)老金人員48人,追繳冒領養(yǎng)老金38874.94元。并對查處的冒領、重復領取養(yǎng)老金人員進行了全面清理,確保了社?;鸬陌踩\行。
三是注重基層窗口建設,促進基層示范點的爭創(chuàng)。按照經辦管理服務制度化、規(guī)范化、標準化建設要求,以參保覆蓋率、續(xù)費率、軟硬件建設為標準,在經濟實力較強、服務設施齊全的來集鎮(zhèn)、超化鎮(zhèn),和李堂村、河西村建成首批“經辦管理服務示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和示范村”。通過宣傳、總結推廣、表彰獎勵等措施,充分發(fā)揮典型示范帶動作用,至目前,全市18個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦中16個已達到示范標準,達標率為90%;354個行政村(社區(qū))中225個達標,達標率為64%。
四是注重借力網絡優(yōu)勢,促進養(yǎng)老金領取“村村通”工程實現(xiàn)全覆蓋。先后在全市258個行政村布設助農取款機363臺,基本實現(xiàn)了農村全覆蓋,參保居民在家門口就能領到養(yǎng)老金。各項日常管理服務措施的完善,為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的平穩(wěn)運行提供了堅實保障,贏得了廣大城鄉(xiāng)居民的認可。
(五)優(yōu)化流程夯基礎,被征地農民社會保障工作平穩(wěn)運行。在總結近幾年工作經驗的基礎上,我們在被征地農民資格認定、費用征收、待遇發(fā)放等節(jié)點完善了各項管理措施,理順工作機制,保證初審、公示、審核、備案等環(huán)節(jié)有序銜接,推動此項工作順利進展,將符合條件的被征地農民及時納入保障范圍,解決他們的后顧之憂。截至12月底,全市被征地農民參保人數(shù)為932人,基金征繳2815萬元,待遇支付675萬元。同時,根據我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準提高的情況,及時對全市被征地農民的社會保障待遇按照不同年齡段進行了調整。
(六)統(tǒng)一平臺提效率,“五險合一”新系統(tǒng)順利啟用?!拔咫U合一”新系統(tǒng)上線是去年的重點工作,也是全體職工傾注最多心血的一項工作。從7月26日起,我們在短短40天時間內就全部完成了基礎信息采集和維護工作,確保了“五險合一”新系統(tǒng)于20xx年9月6日按時、順利啟用。在沒有任何現(xiàn)成模式可循、沒有任何成功經驗可借鑒的情況下,我們“摸著石頭過河”,統(tǒng)籌規(guī)劃做到總攬全局、整理數(shù)據做到準確無誤、培訓人員做到準確操作、運行測試做到小心謹慎、發(fā)現(xiàn)問題做到及時解決、窗口整合做到科學合理。運行7個多月以來,狀態(tài)平穩(wěn),效果良好,對促進我市社保業(yè)務變革、提高經辦工作效率、提升管理服務水平、完善公共服務能力起到了關鍵性的推動作用,為我市社會保險事業(yè)的長遠、科學發(fā)展打下了堅實的基礎。
(七)打好基礎促規(guī)范,全面提升業(yè)務管理水平。
為完善業(yè)務辦理大廳服務功能,去年年底,我們統(tǒng)一了工作人員著裝、實行帶牌上崗,公布了舉報電話、舉報信箱,在業(yè)務辦理大廳施行中午輪崗制度,優(yōu)化了服務流程;在大廳內設置了咨詢服務臺,中層以上領導輪流值班,為參保人提供業(yè)務指導、政策咨詢;劃分了等待區(qū),安放了休息座椅8組,方便服務對象等候休息;在大廳顯著位置設立了書寫臺,配備了老花鏡、書寫筆,便民復印機、服務評價器、便民飲水機、雨傘架、多功能充電寶等設施,參保服務向人性化又邁進一大步;更換了辦公電腦20臺,打印機20臺,自動查詢機2臺,社會保障卡制卡機1臺,安裝了叫號系統(tǒng)屏幕,規(guī)范了業(yè)務辦理秩序,實現(xiàn)了“集中辦理、信息共享、程序流暢、秩序規(guī)范、流水做業(yè)、快捷高效”,極大地方便了廣大參保群眾。
去年,我們按照“以夯實制度建設為根本,以理順業(yè)務規(guī)程為主體,以整合系統(tǒng)平臺為契機,以強化設施投入為依托”的思路,通過不斷的充實革新,形成了一套成熟的業(yè)務經辦管理模式,保證了各項業(yè)務辦理工作的科學、規(guī)范、安全、高效。目前,完善了“五個險種九項業(yè)務”的經辦規(guī)程,形成了較為完整、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務經辦模式;內控工作做到了年度有計劃,日常有安排,檢查有記錄,處理有依據,整改有措施,風險有監(jiān)控,基本實現(xiàn)了內控工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化,對堵塞漏洞、規(guī)范業(yè)務、防范風險,提高內控管理水平發(fā)揮了積極的作用。
同志們,回望20xx年,我們的工作盡管存在著不少困難,但我們仍然全面地、出色地完成了預期任務。這些進步和成績,是市委市政府正確領導、高度重視的結果,離不開鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的大力支持,更離不開全體社會保險工作者的創(chuàng)造性工作和為之付出的艱辛勞動。為此,我代表社保局黨政領導班子,再次向你們表示誠摯的感謝!
回顧去年的工作,我們既要深刻地體會成績取得的來之不易,又要清醒地認識到,我們的工作仍存在很大的提升空間:
一是民營企業(yè)參保潛力沒有充分挖掘,部分企業(yè)參保偏險種,瞞報人員或不參保的現(xiàn)象還有一定程度上的存在。
二是我市多數(shù)煤礦處于停產、半停產狀態(tài),工傷保險擴面和基金征繳受到了一定影響。
三是社會保險政策宣傳力度不夠,部分參保單位、部分群眾對政策了解不到位,重視程度較低。
四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險60歲以下人員參保續(xù)費率還較低。
五是工作人員對新系統(tǒng)的操作使用還不夠熟練。
六是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險年度繳費工作進展緩慢。
以上這些問題都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
二、20xx年需要我們著力做好的幾項重點工作
20xx年,中央、省、市更加注重保障和改善民生,社會保險事業(yè)的發(fā)展面臨著很多難得的機遇和有利的條件。結合我市經濟社會發(fā)展目標和戰(zhàn)略重點,我們要認清形勢,明確方向,進一步增強做好工作的責任感、使命感、緊迫感,振奮精神,全力推動我市社會保險工作的發(fā)展。今年,全市社會保險工作的總體要求是:以科學發(fā)展觀為指導,以貫徹黨的十八屆三中全會精神為統(tǒng)領,以實現(xiàn)社會保險全覆蓋為目標,以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點,堅持“鞏固、突破、提升、創(chuàng)優(yōu)”工作方針,突出解決運行機制上存在的問題,創(chuàng)新社會保險經辦模式,爭創(chuàng)優(yōu)質文明服務窗口,全面提升社會保險管理服務水平,打造高效型社保、服務型社保、廉潔型社保,開創(chuàng)我市社會保險事業(yè)新局面,為深化全市“三大主體”工作格局提供強力支撐
基于上述總體要求,我們要著力抓好以下14個方面工作:
一是嚴格按照 “五個一”標尺,按時足額發(fā)放各項社會保險待遇,特別是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率要繼續(xù)保持在100%。落實各類人員的社會保險待遇確定和正常調整機制,實現(xiàn)社會保險待遇與經濟社會發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長。按照國家政策積極做好20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作,并保證及時發(fā)放到位。
二是鞏固成果,擴大社會保險覆蓋范圍。實施“全民參保登記計劃”,將參保登記從職工擴大到靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)未就業(yè)居民等全民范圍,保持企業(yè)養(yǎng)老保險擴面的強勁態(tài)勢;把好煤礦驗收復工關口,確保煤礦全員參保,將符合條件的進城務工農民納入工傷保險制度范圍,擴大工傷保險覆蓋面,提高工傷保險基金支撐能力。
三是強化征繳,確保社會保險費應收盡收。要按照制定的清欠工作暫行辦法,征集科室和社會保險稽查大隊各司其職,加強溝通,強化對欠費單位的日常督促,對惡意欠費者,履行程序后仍不清欠的,按照《社會保險法》的有關規(guī)定,移交勞動監(jiān)察部門處理,直至依法申請人民法院強制執(zhí)行;要嚴把繳費工資申報關口,嚴查漏報少報人數(shù)和工資等問題,防止應征基金流失;要鞏固正常繳費單位,嚴防新欠費單位的出現(xiàn);做好私營個體企業(yè)、自由職業(yè)人員和離崗職工參保繳費的宣傳引導,保證其繳費的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
四是加強宣傳,確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)推進,把參保繳費重點逐步向60周歲以下人員轉移,加大力度進行續(xù)費突破。要在做好城鄉(xiāng)居民社會保障卡信息采集工作前提下,扎實有序做好城鄉(xiāng)居民社會保障卡發(fā)放工作,確保按時發(fā)放到參保人員手中。
五是搞好協(xié)調,確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保續(xù)費工作不放松。加強與教體部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的聯(lián)系溝通和工作指導,確保大學生、各中小學校學生及轄區(qū)居民參保繳費工作的正常進行。
六是提高社保稽查工作績效。對單位的稽查要做到“一個不少”、稽查整改做到“一個不漏”,接受舉報“一個不放”,書面稽核率和實地稽核率要分別達到95%和25%以上,舉報稽核面達到100%,稽查整改率要達到90%以上;要加強對定點醫(yī)療機構和定點藥店履行協(xié)議情況的監(jiān)督檢查,對有問題的定點醫(yī)院和定點藥店進行重點監(jiān)控,將檢查結果作為考核的重要參考依據。
七是推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合。相關文件出臺后,要與人社、衛(wèi)生部門相互配合、密切協(xié)作,確保在規(guī)定時間內全面完成整合任務。制定出詳細、規(guī)范的移交程序,妥善處理好體制、制度并軌期間的有關問題;縮短整合時間,確保管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷,居民參保繳費和就醫(yī)報銷不受影響;整合期間要嚴格基金管理,加強基金使用的審計和監(jiān)督,落實工作責任,嚴肅工作紀律,確?;鸢踩暾?。
八是建立城鄉(xiāng)居民大病保險制度。20xx年國家將全面推開城鄉(xiāng)居民大病保險試點工作,切實避免因病致貧、因病返貧問題。一要結合我市經濟社會發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險運行情況、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費用的情況、基本醫(yī)療保險補償水平,以及大病保險保障水平等因素,協(xié)調衛(wèi)生、財政等部門,科學合理地測算和確定大病保險的籌資標準。二要做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與大病保險的銜接,建立大病信息通報制度,及時掌握大病患者醫(yī)保支付情況,強化政策聯(lián)動。
九是提高標準,推進退管工作再上新臺階。進一步拓寬服務項目,提高服務水平,離退休人員、異地托管人員、遺屬供養(yǎng)人員社會化管理率要達到100%。要充分發(fā)揮基層勞保所和退管組織的作用,開展城鄉(xiāng)居民和企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金資格認證工作,確保面審率和準確率達到100%。
十是做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革準備工作。今年,人力資源和社會保障部將適時啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,著力解決“雙軌制、待遇差”問題,進一步提升養(yǎng)老保險制度運行效率。此項工作政策性強、涉及面廣、情況復雜,要把握改革大趨勢,提前著手,有針對性地組織開展調查研究,摸清底數(shù),理清問題根源、癥結所在,搞好測算和預算,做好各項前期準備工作,為積極穩(wěn)妥地推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革提供服務。
十一是完善社會保險關系轉移接續(xù)工作流程。針對實際工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,在政策規(guī)定范圍內,對現(xiàn)有的經辦規(guī)程進行補充和細化。同時積極與鄭州市局溝通,及時反映情況,完善信息系統(tǒng)。尤其是在國家出臺職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接辦法后,要依據政策規(guī)定迅速制定出經辦流程,做到經辦依法合規(guī)、操作熟練高效、管理科學規(guī)范、服務便民貼心,盡量為流動人員辦理轉移接續(xù)手續(xù)提供方便,適應勞動者在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間流動性增強的需要。
十二是要做好基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌前期各項準備工作,做到制度健全完善,信息數(shù)據準確規(guī)范,檔案資料標準齊全,實現(xiàn)與鄭州市業(yè)務的順利對接。
十三是推進醫(yī)療保險異地就醫(yī)即時結算。今年底,全省將實現(xiàn)醫(yī)保省內異地就醫(yī)即時結算,為參保人員提供更為便捷的經辦服務。具體政策出臺后,要利用多種途徑及時了解我市參保人員就診情況和患者就診流向;準確錄入異地就醫(yī)信息;通過建立制度,規(guī)范流程,建立標準化數(shù)據庫,抓好制度標準完善,實現(xiàn)全省異地就醫(yī)即時結算的規(guī)范化管理。
十四是加強隊伍建設。要加強政治業(yè)務學習,對國家新政、社保新規(guī),要做到深刻理解、重點把握,保持政治思想、業(yè)務政策上的敏銳性;領導班子成員更要以身作則,發(fā)揮帶頭作用,做到先學一步、學深一層、學透一些,做出表率。
三、加強自身建設,在改進作風中落實全年各項任務
黨的群眾路線教育實踐活動是今年我市開展的一項重要活動,我們要以此次活動的開展為契機,加強全局黨員干部的作風建設,積極推進工作創(chuàng)新,更好服務廣大群眾。全局黨員干部要內強素質,外樹形象,不斷加強自身建設,進一步轉變工作作風,努力提高服務大局、服務群眾的能力與水平。
(一)要強化宗旨意識,在扎實為民服務上見成效。從我局實際情況看,絕大多數(shù)黨員干部的宗旨觀念比較強,但是也有少數(shù)黨員干部為人民服務的宗旨意識不牢,群眾觀念淡薄,服務意識不強,辦事效率低下、工作質量不高。針對這些問題,要通過教育實踐活動認真查擺,進一步強化宗旨意識,大力增強為民服務意識。各黨員干部,尤其要樹立“去民之患,如除腹心之疾”的理念,多從群眾的角度反思我們的工作中還有哪些不合理、不到位的問題。全局的黨員干部特別是領導干部都要從自身做起,要以“如履薄冰”的心態(tài)對待工作,要以“敬事盡心”的要求對待參保群眾。要進一步增強危機意識,明確自身工作職責,千方百計地抓好各項惠民政策的落實。
(二)要轉變工作作風,在加強自身建設上見成效。全局黨員干部要通過教育實踐活動的開展,把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、加強廉潔自律逐步培養(yǎng)成為一種自覺行動和工作習慣,切實做出表率、抓出成效,以良好的精神風貌和扎實的工作作風,凝聚民心。一是要逐步形成長效機制,下大力氣糾正辦事不公、作風不實、鋪張浪費等損害群眾利益的不正之風,樹立社會保險部門為民務實清廉的良好形象。二是要切實提高社會保險工作的質量和效率。一方面,要從自身做起,一級抓一級,進行壓力傳遞,做到層層盡心盡責,確保工作不出紕漏。另一方面,要對群眾要求辦理的事情或提出的合理要求,能當場解決的,不拖延,實在無法當場做出結論的,要給群眾一個明確的答復,堅決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。三是要深入基層聯(lián)系點、貼近群眾抓工作。當前,要充分利用教育實踐活動和網格化管理活動,積極推動全局黨員干部主動到一線開展工作,做到調查研究在一線、發(fā)現(xiàn)問題在一線、轉變作風在一線、樹立形象在一線,確保社會保險工作取得扎實成效。四是要切實增強法制觀念,做到依法辦事。能否做到依法辦事直接關系到人民群眾切實利益及合法權益的保護,直接關系到全市改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。我們要深入開展法制宣傳教育活動,著力增強全局干部職工依法辦事的意識和能力,領導干部一定要帶頭學、帶頭用、帶頭遵守。
(三)要加強黨風廉政建設,在深入推進反腐倡廉建設上見成效。一是要認真落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,進一步深入開展教育實踐活動,做到出實招、動真格、見實效,促進社會保險事業(yè)科學發(fā)展。二是要圍繞構建懲治和預防腐敗體系建設,推進預防腐敗的各項工作。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,加強反腐倡廉宣傳教育,貫徹落實黨內監(jiān)督條例,加強對領導干部的監(jiān)督。繼續(xù)抓好政風行風民主評議工作,切實解決群眾反映的突出問題,樹立我市社會保險部門的良好形象。
同志們,回顧過去,我們豪情滿懷、心潮起伏,放眼未來,我們激情澎湃,躊躇滿志。盡管在以后的工作中我們還要面對更多的困難和壓力,但我堅信,只要我們繼續(xù)保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),抱定必勝的信心,就一定能在今年的工作中實現(xiàn)新突破,開創(chuàng)新局面,為構建和諧新密、促進全市經濟發(fā)展做出更大的貢獻!
謝謝大家!
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