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企業(yè)文化管理師(2)

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企業(yè)文化管理師

  企業(yè)文化管理師考試都考什么

  企業(yè)文化師考試(三級(jí))經(jīng)典技能練習(xí)

  一、企業(yè)文化師考試簡(jiǎn)答題:(共5小題,每題4分,共20分)

  1、廣義的企業(yè)文化

  是凝聚在一個(gè)企業(yè)所有人的身上和全部財(cái)富中的活動(dòng)方式之整體。

  2、企業(yè)文化調(diào)研的訪談法

  通過面對(duì)面的談話了解他人的心理

  A、 有組織訪談:組織者先擬訂提綱按提綱進(jìn)行

  B.、無組織訪談:沒有固定模式組織者只提出一個(gè)較大范圍的問題,被訪問者自由回答

  3、調(diào)研報(bào)告的撰寫

  (1)撰寫程序:確定類型,擬定提綱,寫作初稿,修改初稿

  (2)基本格式:標(biāo)題,摘要,前言,方法,結(jié)果,結(jié)論

  4、CI項(xiàng)目策劃程序:

  提案,調(diào)研,定位,設(shè)計(jì),發(fā)布,實(shí)施、

  二、改錯(cuò)題:(在錯(cuò)誤之處畫上圈,在其下面空白處寫上正確答案,共10小題,每小題3分共30分)

  1、一個(gè)公司的文化由其制度所構(gòu)成。

  傳統(tǒng)和風(fēng)氣

  2、企業(yè)文化是一種個(gè)體文化。

  群體

  3、企業(yè)目標(biāo)不是企業(yè)共同價(jià)值觀的集中體現(xiàn),它對(duì)企業(yè)員工具有激勵(lì)的功能。

  是

  4、企業(yè)制度是社會(huì)道德的重要組成部分,是社會(huì)道德在企業(yè)行為中的具體體現(xiàn)。

  企業(yè)道德

  5、企業(yè)文化中反映的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的主體是管理層。

  全體員工

  6、服務(wù)不是塑造良好企業(yè)形象的重要因素。

  是

  7、員工的精神面貌、工作態(tài)度、言談舉止、服飾儀表是企業(yè)形象人格化外在的表現(xiàn)。

  直接

  8、產(chǎn)品形象是企業(yè)形象的基礎(chǔ)和最重要的表現(xiàn)形式,產(chǎn)品形象的好壞不影響企業(yè)形象的優(yōu)劣。

  直接關(guān)系

  9、CI中的理念識(shí)別(MI)、行為識(shí)別(BI)和視覺識(shí)別(VI)不是一個(gè)有機(jī)整體。

  構(gòu)成

  10、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的導(dǎo)入與實(shí)施,不反映民族文化典型牲是經(jīng)營(yíng)管理與民族文化一體化的推進(jìn)過程。

  其本質(zhì)反映

  三、簡(jiǎn)述題:(共3題,每題10分,共30分)

  1、企業(yè)文化的特征

  答題要點(diǎn):

  (1)功能性(2)個(gè)性化(3)傳承性、(4)創(chuàng)新性

  (5)民族性(6)人文性(7)融合性

  2、 如何進(jìn)行人本管理   答題要點(diǎn):

  人本管理是一種一切以人為根本的管理,管理的本質(zhì)是激勵(lì)   (1)情感管理

  (2)民主管理

  (3)自主管理

  (4)人才管理

  (5)文化管理

  3、請(qǐng)制定一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)年的簡(jiǎn)要計(jì)劃

  一個(gè)年度計(jì)劃要包括以下三個(gè)方面:

  (1)企業(yè)文化建設(shè)時(shí)間安排(時(shí)間自定)

  (2)企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容(內(nèi)容自定)

  (3)企業(yè)文化建設(shè)的形式(形式自定)

  四、論述題:(20分)

  我國(guó)CI導(dǎo)入目前存在哪些問題

  答題要點(diǎn):

  1.對(duì)CI導(dǎo)入持懷疑態(tài)度

  2.有些企業(yè)迷信國(guó)外的CI導(dǎo)入公司   3.有些企業(yè)對(duì)CI導(dǎo)入存在急功近利的思想

  4.有些企業(yè)的員工認(rèn)為CI導(dǎo)入是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事情與員工無關(guān)或者關(guān)系不大

  5.有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為CI導(dǎo)入是裝點(diǎn)門面,是花拳秀腿不是真功夫不適用,是花大錢做表面文章

  6.有些企業(yè)只搞CI中的視覺識(shí)別(VI)導(dǎo)入,而不做企業(yè)理念(MI)和企業(yè)行為(BI)導(dǎo)入,忽視后兩者

  7.有些企業(yè)認(rèn)為CI導(dǎo)入只是特殊行業(yè)的事情

  8. CI導(dǎo)入是新興行業(yè),是融合經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工藝美術(shù)、美學(xué)、工藝設(shè)計(jì)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科知識(shí)為一體的系統(tǒng)工程行業(yè).

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6.企業(yè)文化管理中的不同點(diǎn)

7.企業(yè)文化建設(shè)離不開環(huán)境條件

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