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如何理解企業(yè)文化的內(nèi)涵

時(shí)間: 玉葉948 分享

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,對(duì)于企業(yè)文化的內(nèi)涵你又知道多少,下面學(xué)習(xí)啦小編來告訴你如何理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。

  企業(yè)文化的內(nèi)涵

  為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求,根據(jù)集團(tuán)公司工作部署,結(jié)合公司工作實(shí)際,提出以“安”、“和”、“凈”為主要內(nèi)涵的企業(yè)文化,為更好地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,對(duì)“安”、“和”、“凈”的內(nèi)涵解讀如下:

  三個(gè)字的內(nèi)涵互為支撐,涵蓋公司全面業(yè)務(wù)和行為規(guī)范,在制度和管理的基礎(chǔ)上,發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用,全體干部員工主動(dòng)踐行,促進(jìn)企業(yè)安全、健康、和諧發(fā)展。

  企業(yè)文化的內(nèi)涵:安

  “安”即安全,安全是企業(yè)生存和發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),是穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),是國(guó)家和政府賦予企業(yè)的責(zé)任。事關(guān)廣大員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)企業(yè)的生存和發(fā)展,事關(guān)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。

  要切實(shí)做到三個(gè)“安全”,即“生產(chǎn)安全”、“經(jīng)濟(jì)安全”、“政治安全”。

  生產(chǎn)安全

  生產(chǎn)安全是企業(yè)管理的重點(diǎn),是企業(yè)發(fā)展的根本保證。生產(chǎn)安全以“人員零傷害、環(huán)保零事件、消防零火險(xiǎn)、機(jī)組零非停”為奮斗目標(biāo),切實(shí)做到保障“人身安全”、“設(shè)備安全”、“環(huán)保安全”。

  1.“人身安全”,牢固樹立“以人為本、生命至上”的安全理念,提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,完善安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施,改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件,確?!叭藛T零傷害”。

  2.“設(shè)備安全”,牢固樹立“非停就是事故”的理念,加強(qiáng)檢修標(biāo)準(zhǔn)化和運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升科技創(chuàng)新水平,保證設(shè)備正常完好,設(shè)備壽命周期費(fèi)用最經(jīng)濟(jì),綜合效率最高,為電網(wǎng)提供安全、可靠電能,努力實(shí)現(xiàn)機(jī)組“零非?!薄?/p>

  3.“環(huán)保安全”,積極貫徹國(guó)家環(huán)保政策,響應(yīng)集團(tuán)公司清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)節(jié)能環(huán)保改造,實(shí)現(xiàn)超低排放,自覺杜絕環(huán)保違法行為,保障環(huán)保設(shè)備健康運(yùn)轉(zhuǎn),避免環(huán)保污染事件,確?!碍h(huán)保零事件”。

  經(jīng)濟(jì)安全

  保證“經(jīng)濟(jì)安全”,要做到“科學(xué)決策”、“依法經(jīng)營(yíng)”、“有效監(jiān)督”,著力提高識(shí)別、管控及防范重大經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力與合理配置資源、創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的能力,確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全、依法、合規(guī)。

  1.“科學(xué)決策”,決策要具有程序性、創(chuàng)造性、擇優(yōu)性、指導(dǎo)性,要堅(jiān)持民主集中制,貫徹落實(shí)“三重一大”制度,發(fā)揮集體智慧,規(guī)范決策行為,提高決策水平,防范決策風(fēng)險(xiǎn)。

  2.“依法經(jīng)營(yíng)”,全體員工要做到知法、守法、用法,提高法律意識(shí)和管理水平;公司要加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè),為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理提供制度保障;經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行政策法律和規(guī)章制度,做到全面覆蓋、權(quán)責(zé)分明。

  3.“有效監(jiān)督”,積極履行“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,完善懲治和預(yù)防腐敗體系及協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,開展效能監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察工作,做好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范,加強(qiáng)廉政教育、紀(jì)律建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),保障有效監(jiān)督。

  政治安全

  保證“政治安全”,要做到“三個(gè)一致”即“要持高度一致”,“要與集團(tuán)公司黨委保持一致”,“要與員工群眾的期待保持一致”。

  1.“要持高度一致”,作為國(guó)有企業(yè),要時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定。即在黨的指導(dǎo)思想上與中央保持高度一致,在黨的基本路線上與中央保持高度一致,在黨的重大決策、一切重大原則問題上與中央保持高度一致。

  2.“要與集團(tuán)公司黨委保持一致”,作為基層單位,要堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署,按時(shí)、按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),講政治、講團(tuán)結(jié)、講大局,保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行,助推集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展。

  3.“要與員工群眾的期待保持一致”,企業(yè)作為員工工作和生活的平臺(tái),要依靠員工、發(fā)展員工、為了員工。為員工搭建成長(zhǎng)成才的舞臺(tái),為員工提供理想的工作和生活保障,為員工創(chuàng)造和諧的工作和生活氛圍。

  企業(yè)文化的內(nèi)涵:和

如何理解企業(yè)文化的內(nèi)涵

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,對(duì)于企業(yè)文化的內(nèi)涵你又知道多少,下面學(xué)習(xí)啦小編來告訴你如何理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。 企業(yè)文化的內(nèi)涵 為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求,根據(jù)集團(tuán)公司工作部署,結(jié)合公司工作實(shí)際,提出以安、和、凈為
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