和諧法則——適應的能力

人本身就是自然的一部分，征服自然，是一個反科學的命題，利用自然才是一個科學的命題。與自然和諧的至高境界，就是天人合一的境界，開車時人車合一，上機時人機合一，打牌時人牌合一。這樣的狀態(tài)下，自然要風得風要雨得雨。人生的一大技巧，就是努力追尋這種境界，順風時快行船，順手時下大注，輕取成功。

一個最好的企業(yè)家，一定是具有適應環(huán)境的能力。適應就是大致合適，這是領導工作的思維標準。有了辯證法，我們知道走向哪一邊，有了度量法則我們明確走到哪一點。物擇天競，適者生存，這個“適”可以解釋為“適度”。其要旨，是要有“兩感”：

一是要有分寸感，做女人，太性感或太不性感都不討人喜歡。對上司，過分的迎合反而會失去。人生的藝術就是權衡的藝術?；窗腴_，酒飲微醉。話說用力六七分，為官做事八九成，不要全力以赴。要控制住事物發(fā)展的高潮，甚至于友誼、愛情、能力不宜釋放到極點。

二是要有身份感，好東西人人想得到，但不一定適合于你，量福求財，量身求衣，量德求官，量能求妻。要做到動態(tài)的適應，不研究彈性是不行的。優(yōu)良的方法對策、優(yōu)良的組織結(jié)構(gòu)，都是有相當?shù)膹椥缘模駨椓σm那樣靈活，而不能像硬皮鞋那樣僵硬；對策別太具體，分工別太細致，給其他方案多留一些可能性，成功的概率就更大一些。

適應最難的就是，掌握這樣的一個度，叫做大體上適合，我們會發(fā)現(xiàn)好多的人是不掌握度的。比方說有很多成功的企業(yè)家，在酒桌上他侃侃而談，任何人都沒有說話的機會，最后客人在那里很尷尬也很無趣，這就過了度了，留給別人一點缺口。人家是來參加宴會的，而不是來聽你教導的，所以要善于把握分寸，給別人發(fā)表意見的機會，這樣才和諧。

其實所有的快樂，都是適度，只要不適度，過火了就不會快樂。你喜歡吃天津包子嗎，好給你吃，第一個是快樂的，第二是愉快的，第三個就不怎么快樂了，吃到二十個的時候就是一種痛苦，不吃包子才是快樂的。所以，凡事有度，過猶不及。

所謂一張一弛，文武之道。企業(yè)領導人要引領部下有進度、有節(jié)奏地合理開展工作。人不是鐵打的，精力是有限的。人的精力就好像一個彈簧，拉到一定的極限，如果還放松那么后果就很嚴重了。其實人在放松后，彈性就會好很多，精力也恢復很快，如此一張一弛，彈簧也會越來越強。