今年，教育部要求所有高校發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的年度報告，其中也包括高職高專院校。2017大學生就業(yè)前景怎樣呢?大學生就業(yè)能做什么有前景的職業(yè)?今天小編就來和大家一起聊聊2017大學生就業(yè)前景這個問題。

　　2017大學生就業(yè)前景

　　教育部相關(guān)部門負責人今天透露，高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標將打造升級版，完成三個轉(zhuǎn)變：從傳統(tǒng)的關(guān)注初次就業(yè)率轉(zhuǎn)向提高就業(yè)質(zhì)量;從重視推薦畢業(yè)生轉(zhuǎn)向關(guān)心學生成長;從就業(yè)部門向教學部門的簡單反饋，轉(zhuǎn)向協(xié)同育人。

　　這位負責人是在今天召開的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)2015年國際學術(shù)研討會上透露這一信息的。這位負責人還表示，從2017年開始，要加強對未就業(yè)畢業(yè)生的統(tǒng)計和服務(wù)，建立未就業(yè)畢業(yè)生的統(tǒng)計機制。其中，包括不就業(yè)畢業(yè)生的統(tǒng)計工作。比如，第二年考研出國的學生，“統(tǒng)計的目的就是進行精準的服務(wù)和幫扶”。

　　高校就業(yè)工作重心、方法和評價標準也都將發(fā)生轉(zhuǎn)變。全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心副主任寧小華在同一個會議上透露，就業(yè)工作重心由過于依賴政策紅利和市場需求，向引導大學生轉(zhuǎn)變就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念、提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)換能力改變;就業(yè)工作方式方法由行政法、公式化向?qū)I(yè)化、個性化、多樣化轉(zhuǎn)變;就業(yè)工作評價標準，由就業(yè)體系內(nèi)的小循環(huán)，向強調(diào)招生培養(yǎng)大循環(huán)的轉(zhuǎn)變，不斷提高就業(yè)工作對高人才培養(yǎng)的就業(yè)率。

　　就業(yè)工作也從以就業(yè)為主轉(zhuǎn)向就業(yè)和創(chuàng)業(yè)并重。當下，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新已成為高校的共識，而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也成為全世界一種潮流。這位負責人認為，從就業(yè)工作層面而言，關(guān)注創(chuàng)新就是聚焦在就業(yè)上。“我們始終認為，大學生不僅僅是現(xiàn)有崗位的占有者，還應(yīng)該成為未來崗位的創(chuàng)造者”。

　　在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，這位負責人表示，要建立和完善就業(yè)與招生計劃，專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)、經(jīng)費撥款的聯(lián)動機制。今年，教育部要求所有高校發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的年度報告，其中也包括高職高專院校。

　　2017屆高校畢業(yè)生就業(yè)復雜而嚴峻。這位負責人認為，目前要防止兩個傾向：“一方面是防止盲目樂觀，對一些好的學校來說，大學生就業(yè)不存在一些問題，所以就覺得沒什么問題;另一方面要防止盲目過度悲觀，認為我們形勢不太好，困難很多，看不到我們的機遇，看不到改革帶來的紅利。”

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　　進入大四，也就意味著2017屆高校畢業(yè)生就要為找工作做各種準備了：寫簡歷、關(guān)注招聘信息、準備筆試面試等等。小編了解到，大學生主要的就業(yè)方向包括企事業(yè)單位、基層、公務(wù)員、入伍等，有這些打算的應(yīng)屆高校畢業(yè)生從現(xiàn)在開始每個月都要做一些什么準備?小編為大家一一梳理。

　　求職

　　2015年10月 校園招聘高峰期，關(guān)注企業(yè)校園宣講會、招聘會及網(wǎng)申信息。

　　小貼士：①通過參與宣講會了解企業(yè)文化和招聘細節(jié);

　?、诮?jīng)常訪問學校就業(yè)網(wǎng)站，搜索、查詢和自己專業(yè)緊密相關(guān)單位的信息;

　?、厶顚懨缶W(wǎng)申時，注意突出關(guān)鍵詞而不是一味堆砌。

　　2015年11月 招聘信息發(fā)布最密集時段，各大高校陸續(xù)舉行現(xiàn)場招聘會，較早開始招聘的企業(yè)開始筆試和面試。

　　小貼士：①參加現(xiàn)場招聘會要做好體力和腦力雙重準備。除精心制作簡歷外，還要準備自我介紹。

　?、诮拥焦P試面試后，多查閱“筆經(jīng)”、“面經(jīng)”，也可向師兄師姐請教。

　　2015年12月 筆試、面試高峰期，抓住目標企業(yè)，有針對性地參加招聘會;關(guān)注學校就業(yè)網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)絡(luò)渠道投遞電子簡歷。

　　小貼士：①面試時注意衣著談吐，少犯低級錯誤;

　?、诟巴獾孛嬖嚂r，注意安全，密切防范求職詐騙。

　　2017年1月2月 總結(jié)經(jīng)驗，為節(jié)后求職做準備，利用回家過年，了解家鄉(xiāng)就業(yè)環(huán)境，尋找回鄉(xiāng)就業(yè)機會。

　　2017年3月4月 春季求職高峰期，關(guān)注校內(nèi)外各類招聘會。

　　2017年5月 補投簡歷，招聘會進入淡季。

　　小貼士：①找到工作的畢業(yè)生，面臨職場過渡問題，提前做功課，讓自己更快適應(yīng)職場;

　　②還沒有找到工作的畢業(yè)生，適當降低求職要求，把握就業(yè)機會。

　　2017年6月 完成學校就業(yè)手續(xù)辦理，領(lǐng)取報到證。

　　小貼士：①辦理離校手續(xù)時，戶籍、檔案、組織關(guān)系一個都不能少;

　　②企業(yè)不能落戶時，要記得把戶口掛靠在人才市場或遷回原籍。

　　2017大學生就業(yè)前景怎么樣?畢業(yè)后有哪些出路?

　　一、考研‍‍

　　‍面對國家出臺的新的研究所擴招政策，如今考研已經(jīng)成為眾多畢業(yè)生的選擇之一，拿到更高的文憑、增強就業(yè)競爭力、延緩就業(yè)壓力等都是考研的好處，但研究生畢業(yè)后，就業(yè)壓力依然存在，而且研究生或博士畢業(yè)后年齡偏大，失去年齡優(yōu)勢，且學術(shù)研究，層次越高，就業(yè)面越窄。因此，如果不是對搞科研或?qū)W術(shù)研究特別熱愛的同學，不建議單純?yōu)榱艘?guī)避和緩解就業(yè)壓力選擇考研，因為讀研期間，不僅會與眾多機會失之交臂，丟失本該積累經(jīng)驗的時間，而且畢業(yè)后就業(yè)壓力會只增不減。

　　二、考公務(wù)員

　　這也是畢業(yè)生的眾多選擇之一，穩(wěn)定的收入和讓人艷羨的福利以及良好的保障在當今嚴峻的就業(yè)形勢下，都是不小的誘惑，而且公務(wù)員有一定的社會地位及相應(yīng)的權(quán)限，職業(yè)軌跡確定，工作沒有太大的浮動性。不過枯燥重復的公務(wù)員生活并不適合所有人，而且在機關(guān)工作的話，考試沒完沒了，升值總與考試掛鉤，有些機關(guān)人際關(guān)系復雜，勾心斗角，不過對于心境淡泊、沒有野心的人來說，不失為一個不錯的選擇。

　　三、出國留學

　　隨著社會的不斷進步，出國留學也成為了越來越多人的選擇，去一個陌生的國度生活可以磨練自己的生存能力，培養(yǎng)吃苦凈勝，是自己更加獨立。而且出國留學還可以增長見聞、開拓視野，接受多元文化，成為一個有見識的人。另外，好的學校，好的專業(yè)，能夠?qū)W到真正的知識，拿到過硬的文憑，有機會進入外國公司或者移民。不過出國需要大筆的錢，相信這一點對很多家庭來說就已經(jīng)是不小的負擔，如果沒有學校真正的知識的話，等于白白浪費了幾年光陰和大筆金錢。