人力資源管理專業(yè)
人力資源管理專業(yè)
準備做報考學校的朋友會迷茫：人力資源管理這個專業(yè)好不好?以后的就業(yè)前景如何?看完學習啦小編整理的人力資源管理專業(yè)后你就會明白!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!
人力資源管理專業(yè)介紹
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
培養(yǎng)目標
1. 培養(yǎng)應用型人才。該學科充分結(jié)合物業(yè)管理崗位的實際工作內(nèi)容，經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達到厚積薄發(fā)的目的。
2. 培養(yǎng)能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎(chǔ)理論和知識，提高人力資源管理工作。
主干課程
管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學。
實踐教學
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程實習與畢業(yè)實習，一般安排10-12周。
知識和能力
1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);
5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景分析
人才濟濟固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣一個專業(yè)。從小兵到發(fā)號施令的管理者，需要積淀，就像一瓶法國人頭馬，就是經(jīng)過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。
自古以來，人才和錢財都是任何事業(yè)滾滾前進的兩個車輪。知人善用，得人心者得天下，人的管理其實正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機率很高，因此想從事這份工作的人也非常多;同時，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看，這個專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的寵兒。
管理人的日常工作包括：干部任用、績效考評、崗位定級、競聘上崗、核發(fā)薪酬、日?？记?、員工培訓、實習推薦、招聘新人以及人事、分配制度改革等。從事這一工作的人，必須善于言辭和交際，具有較強的理解、協(xié)調(diào)和溝通能力，博聞強記，平易近人等，具有較高的綜合素質(zhì)。因此，一旦你選擇了這個專業(yè)，大學四年里，需要有意識地提高自己各方面的能力。最重要一點，是克服自己性格中與未來職業(yè)格格不入的一些弱點，如：急躁、粗心、任性、過于內(nèi)向、木納、膽怯、自卑、說話不經(jīng)大腦、不善于保守秘密等。另外，還應該積極參加社團活動，主動與周圍同學接觸交流，學習為人處事的藝術(shù)。還有一點，就是要端正心態(tài)：即便你學的是人力資源管理，但甫出校門，不可能馬上就能管人，長時間內(nèi)反倒要被人管，甚至還會被派到基層接受鍛煉，這些都是一個合格的管理者所必須經(jīng)歷的原始積累階段，天長日久才能釀出美酒，只有耐心、信心、有恒心的積累、等待，有朝一日才可能成為真正的人事掌門。
對報考人力資源管理專業(yè)者的建議：
在學校時，人力資源管理要求學生具有較好的語文、英語和數(shù)學基礎(chǔ)，具備較強的口頭表達和人際溝通能力。開設這一專業(yè)的院校很多，但龍蛇混雜，相比之下很多單位更看重畢業(yè)院校的專業(yè)程度，建議還是挑選名校和重點大學進行系統(tǒng)學習。一些有實力的綜合性大學值得認真考慮，如：中國人民大學、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學、天津財經(jīng)大學等。
力資源管理專業(yè)排名
一、中國大學人力資源管理專業(yè)排名情況
排名大學名稱等級
1四川大學A+
2首都經(jīng)濟貿(mào)易大學A+
3武漢大學A+
4廈門大學A+
5中國人民大學A+
6西南財經(jīng)大學A+
7華僑大學A+
8浙江大學A+
9吉林大學A+
10東北財經(jīng)大學A+
11華南理工大學A
12山東大學A
13浙江工商大學A
14天津財經(jīng)大學A
15遼寧大學A
16上海財經(jīng)大學A
17北京大學A
18中南財經(jīng)政法大學A
19河南財經(jīng)學院A
20南開大學A
21深圳大學A
22哈爾濱商業(yè)大學A
23廣東工業(yè)大學A
24河南工業(yè)大學A
25河南大學A
26山西財經(jīng)大學A
27渭南師范學院A
28北京物資學院A
29中國礦業(yè)大學A
30福建農(nóng)林大學A
31云南大學A
32新疆財經(jīng)大學A
33貴州大學A
34武漢科技大學A
35北京師范大學A
36南京財經(jīng)大學A
37安徽財經(jīng)大學A
38鄭州大學A
39河北科技師范學院A
二、全國開設人力資源專業(yè)的學校匯總：(名單復制不上來，大概有100所大學吧)
三、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1.掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);
5.了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài);
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
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