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先進(jìn)科室事跡材料范文

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先進(jìn)科室事跡材料范文

  科室負(fù)責(zé)細(xì)化各種職能,發(fā)展與提高職能的工作效率,這群工作人員也是公司重要的一部分。下面是學(xué)習(xí)啦小編跟大家分享的先進(jìn)科室事跡,歡迎大家來閱讀學(xué)習(xí)。

  先進(jìn)科室事跡材料范文1

  信息控制科,是醫(yī)院里的技術(shù)業(yè)務(wù)科室,最早始建于98年,隨著醫(yī)院的發(fā)展,于2012年8月成為一個(gè)獨(dú)立、具有自身特色的并及消防監(jiān)控于一體的現(xiàn)代化科室,現(xiàn)有技術(shù)人員5名。主要負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)方面的建設(shè),已經(jīng)建立了較為完善的醫(yī)院信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理安全制度,完成了全院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的構(gòu)建和管理,建立了突發(fā)事件應(yīng)急管理處理措施,有效的保障了醫(yī)院信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行。

  信息科的發(fā)展也從側(cè)面體現(xiàn)了醫(yī)院建設(shè)的步伐,從98年開始,我院第一套信息系統(tǒng)正式使用,醫(yī)院開始步入信息時(shí)代,電腦開始成為護(hù)士和醫(yī)生的工作工具,隨著信息化進(jìn)程的加快,04年更換了第二套HIS管理系統(tǒng),完善了醫(yī)生站、護(hù)士站以及門診信息系統(tǒng),信息化的進(jìn)程代替了手工醫(yī)囑,方便了醫(yī)護(hù)人員的工作,也為病人看病提供了便利。2012年5月我院新病房樓正式啟用,信息控制科也開始在新的工作環(huán)境中獨(dú)立履行科室職能,并為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。

  等工作。幾年來,科室的同志在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,各項(xiàng)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,取得了一定的工作成績,推動(dòng)了處工作的進(jìn)一步發(fā)展。

  一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,奮勇當(dāng)先,爭當(dāng)“標(biāo)兵”

  公路工程技術(shù)是一個(gè)專業(yè)性非常強(qiáng)的工作,特別是近幾年橋梁建設(shè)技術(shù)突飛猛進(jìn),不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),就要落后,就會(huì)失去在公路建設(shè)市場的位置,這就需要與時(shí)俱進(jìn),保證知識(shí)的及時(shí)更新。尤其是近幾年工程施工各項(xiàng)工作都需資格認(rèn)證,科室的同志,通過組織討論,充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,掀起一股學(xué)習(xí)浪潮,不管是工余時(shí)間還是節(jié)假日,人人學(xué)習(xí),積極參加各種認(rèn)證考試,取得了一批一、二級(jí)建造師、試驗(yàn)工程師、安全工程師、造價(jià)工程師、巖土工程師等資格證書,為公司資質(zhì)實(shí)力增加了一大批的可用之材。

  在思想政治學(xué)習(xí)中,科室同志一直堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”講話精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。通過參加培訓(xùn)、召開座談會(huì)、討論會(huì)等多種形式進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)和教育,提高綜合素質(zhì),展示良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌,科室人員職業(yè)道德和作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)一步得到提升。

  二、在工程建設(shè)上,出謀劃策,爭做“能手”

  只有有工程可做,才可能創(chuàng)造利潤,取得工程施工合同是工程處生存的根本。在當(dāng)前激烈的市場競爭情況下,工程投標(biāo)工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標(biāo)信息,積極參加工程招標(biāo),僅今年就參加了五個(gè)工程的招標(biāo)工作,并取得了茌平縣茌新河大橋(中標(biāo)價(jià)1050萬元)、濟(jì)廣高速濟(jì)南連接線工程第五合同段(中標(biāo)17079萬元)中標(biāo)的優(yōu)異成績。

  在工程建設(shè)中,工程科技術(shù)人員積極為工程建設(shè)中遇到的各種問題出謀劃策,為順利完成工程建設(shè)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在施工質(zhì)量管理中,他們嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),時(shí)刻牢記“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的宗旨,在生產(chǎn)中嚴(yán)格把關(guān),對(duì)每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都深抓細(xì)究,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。并對(duì)各施工工序加強(qiáng)了技術(shù)管理,有力保證了工程施工質(zhì)量。

  三、在工作作風(fēng)上,艱苦奮斗,鑄就“鐵軍”風(fēng)范

  為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率,工程科始終堅(jiān)持按規(guī)矩辦事、按章理事,先后制定了《工程科崗位職責(zé)》、《工程檔案管理制度》、《項(xiàng)目部考勤制度》等規(guī)章制度,為各項(xiàng)工作的開展提供了有力的制度保障,并嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行。

  工程建設(shè)屬野外工作,條件艱苦,夏天時(shí)晴天一身汗,雨天一身泥,冬天就寒風(fēng)刺骨,居住生活條件又多以板房為主,但工程科的同志們發(fā)揚(yáng)以工地為家,艱苦奮斗的精神,克服種種困難因素,堅(jiān)守工地一線,為工程建設(shè)奉獻(xiàn)出自己的力量。

  四、在工作創(chuàng)新上,群策群力,爭做“專家”

  在工程施工中,他們廣泛開展“QC”小組活動(dòng),有力推動(dòng)了技術(shù)進(jìn)步。在提高工程進(jìn)度,降低工程成本的同時(shí),又保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在各項(xiàng)工程施工中,利用因果分析法等方式方法,鼓勵(lì)技術(shù)人員廣開思路,開拓視野,創(chuàng)新工作模式,同時(shí)把安全生產(chǎn),雙增雙節(jié)的思想溶入到施工中,推動(dòng)了技術(shù)進(jìn)步,保證了工期,提高了生產(chǎn)效率。

  五、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高工作效率

  為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好工程建設(shè)工作,工程科重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標(biāo)管理責(zé)任制。根據(jù)各項(xiàng)工作的特點(diǎn),明確了各個(gè)同志的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。做到定期匯報(bào),年終實(shí)施考評(píng),調(diào)動(dòng)了全科人員的工作積極性。二是健全了獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制??崎L負(fù)責(zé)年中、年末的各項(xiàng)考評(píng),在公開、公平、公正的原則下對(duì)全科室工作人員進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來,對(duì)完成任務(wù)的給予通報(bào)表揚(yáng),對(duì)完不成任務(wù)的給予批評(píng),并不得參加評(píng)優(yōu)活動(dòng)。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  今年以來,工程科在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的責(zé)任感和責(zé)任心,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,用知識(shí)武裝自己的頭腦。樹立持續(xù)發(fā)展觀念,發(fā)揮能手作用,堅(jiān)守鐵軍紀(jì)律,創(chuàng)新工作方法,樹立模范標(biāo)桿。有決心,也有信心,一定會(huì)在公路建設(shè)事業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)、更高。

  先進(jìn)科室事跡材料范文2

  回首即將過去的2011年,我纖維素二期車間全年度緊緊圍繞以安全生產(chǎn)為中心,確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,積極克服諸多不利因素,不斷完善強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí)生產(chǎn)過程控制,強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,不斷提升隊(duì)伍素質(zhì),在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,車間的綜合管理工作逐步提高。

  一、取得的成績

  1、生產(chǎn)方面

  針對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的2011年度生產(chǎn)任務(wù),我纖維素二期領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對(duì)其進(jìn)行了學(xué)習(xí)并統(tǒng)籌規(guī)劃車間的生產(chǎn)。總結(jié)分析以往的經(jīng)驗(yàn)以及本年度生產(chǎn)中可能會(huì)出現(xiàn)的問題,掃清生產(chǎn)中的障礙,為保證車間的正常生產(chǎn)和年度生產(chǎn)任務(wù)的順利完成鋪平道路。從整體上看我們基本完成了公司年度生產(chǎn)任務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo),滿足公司銷售部門的產(chǎn)品銷售供求。本年度生產(chǎn)HPMC單批***噸,成品入庫量***噸。這組數(shù)據(jù)正說明了在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在纖維素二期所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

  在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用班前會(huì)及生產(chǎn)過程及時(shí)為車間員工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要車間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

  2、安全管理方面

  在過去的一年里,我車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,按時(shí)對(duì)職工進(jìn)行相關(guān)的安全教育和培訓(xùn),及時(shí)消除安全生產(chǎn)方面的不利因素。培訓(xùn)內(nèi)容要做到通俗易懂,通過培訓(xùn)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)操作人員的安全生產(chǎn)知識(shí)、自我防護(hù)意識(shí)和消防安全知識(shí),堅(jiān)持“安全重于泰山”的這一原則。使車間全體職工牢固樹立始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí),為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,全年度未發(fā)生重大人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。

  3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

  為規(guī)范員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的整理,實(shí)現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益、達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗。九月份集團(tuán)公司下達(dá)關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)場管理的指示,根據(jù)公司要求學(xué)習(xí)車間6S管理,6S管理是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),6S管理水平的高低,代表著管理者對(duì)現(xiàn)場管理認(rèn)識(shí)的高低,這又決定了現(xiàn)場管理水平的高低。我車間員工引起了高度的重視,我車間在衛(wèi)生管理、安全管理、質(zhì)量管理、工藝管理、設(shè)備管理、工具管理、勞動(dòng)紀(jì)律等方面做出了詳細(xì)的規(guī)定使員工的綜合素質(zhì)、車間工作環(huán)境和秩序有了很大的提高。

  4、成本及降耗方面

  一個(gè)企業(yè),在市場經(jīng)濟(jì)條件下,要想持續(xù)發(fā)展,要想在激烈的競爭環(huán)境下長期生存,必然要努力提高管理水平,降低經(jīng)營成本,講究節(jié)支降耗,企業(yè)的競爭力就比較牢固、更加有利企業(yè)的發(fā)展。降低成本的關(guān)鍵點(diǎn)是降低生產(chǎn)成本,生產(chǎn)成本是企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的集中反映,成本高低反映企業(yè)經(jīng)營管理的好壞,是企業(yè)整體素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施相應(yīng)的、合理的獎(jiǎng)懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使整個(gè)生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和主人翁精神,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號(hào),才不會(huì)成為一句空話。

  為此,我纖維素二期制定出了相應(yīng)的措施以降低生產(chǎn)成本提高經(jīng)濟(jì)效益:①。實(shí)行生產(chǎn)物品統(tǒng)一管理,規(guī)范化,減少不必要的浪費(fèi)。如,成品袋及包裝用品要按照生產(chǎn)數(shù)量要求進(jìn)行審批;對(duì)設(shè)備及時(shí)保養(yǎng),配件要根據(jù)需要領(lǐng)取。②??偨Y(jié)操作經(jīng)驗(yàn),將產(chǎn)品質(zhì)量、原料用量、生產(chǎn)成本結(jié)合起來并從中找到平衡點(diǎn),在不影響質(zhì)量的前提下以降低原料使用量從而降低成本。如在醋酸的使用上,由原來的溶劑下層液配制改為軟水配制,大大降低了醋酸的使用量從而降低了成本。③。增強(qiáng)員工在用水、用電、用汽等方面的節(jié)能意識(shí)。④提高單批、成品的一次性合格率,減少重新投料、混料的情況。

  5、人員管理方面

  2011年,因公司生產(chǎn)車間管理層人員的變動(dòng),以及新招聘員工和其他車間學(xué)習(xí)培訓(xùn)員工很多,而且很大一部分都是從社會(huì)臨時(shí)招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我車間及時(shí)進(jìn)行了整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃。協(xié)同質(zhì)檢部對(duì)生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)出現(xiàn)問題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

  二、年度車間管理總結(jié)

  1、加強(qiáng)班組管理管理,提高車間管理水平

  ①加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人員召開工作例會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問題,對(duì)一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,從而提高班組的整體水平。

 ?、趧?chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。車間通過“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建,把開展班組基礎(chǔ)管理專項(xiàng)工作同當(dāng)前學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來,建立上下結(jié)合、有效溝通機(jī)制,完善班組建設(shè)考評(píng)與獎(jiǎng)懲制度,在加強(qiáng)班組考核、現(xiàn)場管理、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進(jìn)展,營造良好了的學(xué)習(xí)氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)了職工從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。

  2、加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作

  為確保車間正常運(yùn)行,順利完成生產(chǎn)計(jì)劃,確定一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作要做到:

  ①制定質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度。

 ?、诋a(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,車間通過強(qiáng)制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí),促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實(shí)。

 ?、郾局霸O(shè)備是基礎(chǔ)”的原則,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保在用設(shè)備完好,以高效的設(shè)備保障產(chǎn)品質(zhì)量。

  ④實(shí)行質(zhì)量缺陷分析制度和限期整改制度,通過對(duì)質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進(jìn)了全員質(zhì)量管理。

  先進(jìn)科室事跡材料范文3

  科室的同志發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,各項(xiàng)工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。下面是科室先進(jìn)事跡:

  一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  規(guī)劃建設(shè)工作涉及的知識(shí)面非常廣泛,絕大多數(shù)知識(shí)都是在學(xué)校里涉及不到的知識(shí)領(lǐng)域,完全靠自身在工作實(shí)踐中摸索和學(xué)習(xí),特別是國家國土、規(guī)劃方面的政策和文件,也在不斷的改變,這就需要與時(shí)俱進(jìn)保證知識(shí)的及時(shí)更新??剖业?0名同志充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,從干部到一般工作人員學(xué)習(xí)的激情無比之高,只要提到學(xué)習(xí)不管是在班時(shí)間還是下班以后,即使是節(jié)假日,他們沒有一人缺過一節(jié)課,沒有一人請過一次假。交警支隊(duì)紀(jì)檢室先進(jìn)事跡材料多年來該科室同志一直堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。定期或不定期的通過參加培訓(xùn)、召開座談會(huì)、討論會(huì)等多種形式進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)和教育拓寬知識(shí)領(lǐng)域,通過學(xué)習(xí)自我加壓、提高綜合素質(zhì),展示良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌,工作人員職業(yè)道德和干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律得到了明顯的提升。全體科室同志做到了在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心出色地完成了預(yù)定工作任務(wù),從未發(fā)生以權(quán)謀私、以行業(yè)謀私、以崗位謀私等違法違紀(jì)問題。

  二、項(xiàng)目服務(wù)

  項(xiàng)目簽約以后從立項(xiàng)到開工建設(shè)涉及國土、規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、工商等諸多部門手續(xù)瑣碎繁多,有時(shí)跑上好多次才能完成一項(xiàng)手續(xù)的辦理。工商局優(yōu)秀科室先進(jìn)事跡材料盡管如此,他們?nèi)蝿谌卧癸L(fēng),里來風(fēng)里去,從不叫一聲苦,只要是投資方提出的合理要求,他們總是想盡一切辦法,通過熱情周到的服務(wù)千方百計(jì)的努力,確保達(dá)到客商的預(yù)想目標(biāo)。全年共幫助項(xiàng)目主體辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證52本,選址紅線79宗,出讓紅線及要點(diǎn)19份,用地許可證10本,土地使用證5本。通過扎實(shí)有效地工作效果,贏得了企業(yè)的一致好評(píng)及認(rèn)同。特別是在四季新城項(xiàng)目的國土規(guī)劃手續(xù)審批過程中,多次與市區(qū)職能部門溝通,使原本需要5個(gè)月才能辦結(jié)的工作,只花了2個(gè)多月時(shí)間就順利完成,使該項(xiàng)目提前3個(gè)月拿到了開工許可證。

  三、制度執(zhí)行

  新洋經(jīng)濟(jì)區(qū)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),婦幼保健院委員會(huì)先進(jìn)事跡材料幾年來發(fā)展速度之快,拆遷量之大,拆遷補(bǔ)償及時(shí)到位,有許多村民受利益的驅(qū)動(dòng)想法,設(shè)法實(shí)施違法違章建設(shè)針,對(duì)如此現(xiàn)狀,規(guī)劃建設(shè)辦公室從工作人員中優(yōu)選4名同志專門負(fù)責(zé)園區(qū)規(guī)劃監(jiān)察工作。他們不僅建立了比較完善的規(guī)劃管理網(wǎng)絡(luò),還制訂了較為實(shí)用的管理考核細(xì)則。在懲治違法建設(shè)工作中,充分發(fā)揚(yáng)鐵軍風(fēng)范,今年以來共查處違法違章建設(shè)130起,其中強(qiáng)制拆除的達(dá)5起,拆除面積計(jì)480.8平方米,自行拆除的84起,面積計(jì)1360平方米,現(xiàn)場制止并拆除的39起,面積計(jì)1216.7平方米,正立案查處的2起面積計(jì)184.7平方米。通過扎實(shí)有效的措施有效地遏制了違法違章建設(shè)的勢頭,為經(jīng)濟(jì)區(qū)直接挽回經(jīng)濟(jì)損失100多萬元

  四、工作創(chuàng)新

  經(jīng)濟(jì)區(qū)要尋求大的發(fā)展項(xiàng)目是發(fā)展之源項(xiàng)目建設(shè)必須要有土地計(jì)劃。在國家宏觀政策調(diào)控土地計(jì)劃緊縮的情況下,計(jì)量科室創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)事跡材料如何取得土地計(jì)劃,這是工作上的一大難題,為了攻克這個(gè)難題,他們主動(dòng)與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)溝通研究國家政策,力爭通過獨(dú)立選址、點(diǎn)供、城鄉(xiāng)掛鉤等多種途徑向上爭取土地計(jì)劃。經(jīng)過努力,全年新征土地22宗新征土地面積1415.5畝,掛牌土地16宗,其中,工業(yè)用地掛牌3宗商業(yè)用地掛牌,12宗市場用地掛牌,1宗掛牌土地面積1082.5畝供地5宗,其中工業(yè)用地供地3宗,商業(yè)用地供地1宗,市場用地1宗,供地面積153.6畝,為經(jīng)濟(jì)區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展贏得了較大發(fā)展空間特別是客商們從一開始抱著試試看的心里,到最后摘牌拿到土地,時(shí)他們由衷地發(fā)表感慨,你們真是土地專家啊.

  五、作風(fēng)精神

  經(jīng)濟(jì)區(qū)成立之初,城市道路僅有二縱一橫,巾幗建功先進(jìn)集體事跡材料共14.5公里經(jīng)過他們,五年的辛勤工作現(xiàn)發(fā)展成為今日的五縱九橫共40公里,另外,還有15公里的農(nóng)村公路新增綠化17公頃,路燈近1500盞,管網(wǎng)50公里,在拆遷工作中,他們?nèi)蝿谌卧?五年中,共平安拆遷近900戶,沒有發(fā)生一起群眾性上訪等激端事件。五年來“建設(shè)”加“拆遷”經(jīng)濟(jì)區(qū),通過他們之手共花去近15個(gè)億但在金錢、誘惑面前他們從不動(dòng)搖堅(jiān)守信念五年來未發(fā)生過一起違法亂紀(jì)的事件甚至連一封人民群眾投訴信都沒有真不愧是共產(chǎn)主義模范黨員。在發(fā)展的道路上成功的秘訣在于持之以恒鍥而不舍失敗的教訓(xùn)在于疲疲沓沓抓而不緊。規(guī)劃建設(shè)工作就像一盆碾不完的米面,需要樹立持續(xù)發(fā)展觀念,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)標(biāo)兵風(fēng)范,發(fā)揮能手作用,堅(jiān)守鐵軍紀(jì)律,創(chuàng)新工作方法,樹立模范標(biāo)桿,他們有決心也有信心,十佳服務(wù)科室先進(jìn)事跡材料一定會(huì)在新洋發(fā)展的道路上走得更遠(yuǎn)、更高。
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