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做一個專業(yè)的班主任讀書筆記6篇600字

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有幸拜讀了王曉春老師寫的一本書——《做一個專業(yè)的班主任》?!鞍寻嘀魅喂ぷ髡嬲鳛橐粋€教育專業(yè),進行學術研究,追究其理念,探索其規(guī)律,構建其體系,尋找其方法,從而使更多的班主任從‘知之’走向‘好之’和‘樂之’,下面是小編為大家?guī)淼模M阆矚g。

做一個專業(yè)的班主任讀書筆記1

有幸拜讀了王曉春老師寫的一本書——《做一個專業(yè)的班主任》?!鞍寻嘀魅喂ぷ髡嬲鳛橐粋€教育專業(yè),進行學術研究,追究其理念,探索其規(guī)律,構建其體系,尋找其方法,從而使更多的班主任從‘知之’走向‘好之’和‘樂之’?!薄沁@本書的精髓,是王老師寫這本書的宗旨。整本書,王老師用很通俗的語言,向我們講述了班主任的六種角色要求,然后闡述了班主任影響學生的十種手段,在此基礎上,把班主任分成了九類,并論述了班主任工作的內(nèi)容。首先厘清了班主任工作的重點和邊界,然后分別闡明了班主任工作三大塊(班風建設、班級日常管理、問題生診療)的內(nèi)容和工作方法。讀了這本書之后,作為副班主任的我,收獲頗豐,同時我的心靈也受到了極大的震撼:要做,就該做一個快樂明哲的班主任。

教育有三種方式:管孩子,哄孩子,幫孩子。歷來的教育者(包括我自己),只會用前兩種方式。王老師竭力向我們推薦的是第三種方式——幫孩子,主張班主任實現(xiàn)思路和工作方式的轉(zhuǎn)軌,從只會交替使用“管”和“哄”的方式轉(zhuǎn)變到逐漸更多采用“幫”的辦法上來。作為新教師的我,第一要務是做好“管”和“哄”,在此基礎上努力做好“幫”。

王老師書中談到有關班主任影響孩子的手段——定規(guī)矩、評比、批評、懲罰、說服、表揚、榜樣、集體輿論、師愛、威信,讓我感觸頗多。結合具體的事例,我看到了智慧的老師做出的智慧的選擇。同時王老師很理性地分析了這些工具的用處,也指出“萬能鑰匙是沒有的”,每一種工具只有用得恰當才能起到應有的效果。怎樣才能算有效果呢?學生在你這種方法的影響下確實有進步。我結合自己在這學期的工作,發(fā)現(xiàn)自己確實做得不好,遇到問題,只是單純地選擇了批評,很少運用表揚,效果非常不理想。讀后感·另外,自己定的規(guī)矩,說過的話,有時疏忽了,讓學生逐漸有了壞的意識——老師沒懲罰我,下次還可以再犯。在以后的工作中,面對班級及學生存在的情況,我要學會使用多種手段,并理智地分析和思考用哪種方法比較合適,力爭把這些工具用嫻熟。當然,適合的才是最好的,不要盲目硬搬。

書中結語處引用了兩個故事,一個是美國商人去亞洲某部落訂購草墊,訂得多反而提價,因為單一的重復動作將使人很厭煩;第二個故事是一個工作了十五年的人從沒被提升,而剛進公司一年的小伙子被提升了,他得到上司的回答是“您并沒有十六年的經(jīng)驗,您只有一年的經(jīng)驗,只不過您把它用了十五次而已?!边@段話發(fā)人深省,如果我們年復一年地走老路,總是一遍又一遍地復制自我,那收獲的多半就只是疲憊和焦慮,永遠做不成快樂明哲的班主任。快樂的前提是明哲,是智慧。

做一個專業(yè)的班主任讀書筆記2

彈指一揮從事幼教已快九年,從去年開始接手新班后,自己又做起了繁忙、辛苦的班主任,自己也曾一遍一遍的問著自己:您喜歡做班主任嗎?其實,我知道自己內(nèi)心深處的答案,肯定不是特別的愿意,因為太多的事情總壓得我喘不過氣。碰巧園內(nèi)購置了一批新書,隨手我就挑中了一本——《做一個專業(yè)的班主任》,讀后感觸頗深:要做,就該做一個快樂明哲的班主任。

從第一天的閱讀中,我的思想上就有了很大的轉(zhuǎn)變,不要把班主任工作當做一個苦差使,不要認為他會限制自己專業(yè)的發(fā)展,會占用大量的時間,導致沒有時間來研究教學。從事班主任工作,能讓自己的教育人生更加完整、更加豐富,能從另外一個角度來促進專業(yè)成長,對學生的深入理解,引導班風的方法等等。通過讀這段時間的幾本書,我好像沒那么討厭做班主任了,主要可能是心中覺得更有底了吧。

平日里我們的教育有三種方式:管孩子、哄孩子、幫孩子。本書竭力介紹和推薦的是第三種方式。如果用一句話來概括本書的內(nèi)容,那就是:主張班主任實現(xiàn)思路和工作方式的轉(zhuǎn)軌,從只會交替使用“管”和“哄”的方式轉(zhuǎn)變到逐漸更多采用“幫”的方法上來。記得在日常活動中,我們總是管孩子,就是用各種規(guī)則和批評、懲罰手段迫使孩子,如班內(nèi)有幾個特別調(diào)皮的孩子,我們總是管著他們,批評他們,出去玩大型玩具或是做游戲,總會有一個老師專門負責他們,生怕他們一眨眼功夫就去欺負小朋友;哄孩子就是用表揚、賞識等手段誘使學生走成人設定的道路,我們采取最多的就是獎勵小紅花或是糖果,這兩種辦法都強調(diào)從成人的主觀愿望出發(fā)的外部干預。幫孩子則不然,它是先搞清孩子的特點,從他的現(xiàn)實出發(fā),幫他實現(xiàn)自我。幫孩子時,教師是研究者,幫孩子時,教師希望孩子冷靜、清醒,動力是智慧,幫孩子是一種平靜的、理性的交流,相信在今后的工作中,我會運用到其中,使孩子有一個更好的發(fā)展空間。

做一個專業(yè)的班主任讀書筆記3

有幸參加市班主任基本功大賽的第二輪決賽,準備的過程中,愈發(fā)感覺專業(yè)知識的匱乏,又有幸接觸到《做一個專業(yè)的班主任》這本書,手不釋卷的過程中常常讓我為之眼前一亮,受益匪淺,也讓我在“專業(yè)”班主任的路上更近了一步?;乜催@本書,發(fā)現(xiàn)這是一本黃白封面的書,簡約的設計,樸素大方,作者是王曉春老師。記得一次班主任培訓有位專家提到過王曉春老師,他的很多案例都是我們班主任接觸過的,他的解決方法也總能令人心頭一動。沒有多少華麗的辭藻,聽后卻總讓人感觸回味頗多。

王老師的這本書共有七章,從前言“您喜歡做班主任嗎?”到結束語“做一個快樂明哲的班主任”粗略地翻看一遍。主要包括“班主任的角色要求、影響學生的手段、班主任的類型、班主任工作的重點和邊界、班風建設、班級日常管理、問題學生診療等內(nèi)容。

感覺這本班主任培訓用書確實很好,沒有很多高深的理論,豐富的案例與明確的做法,確實很值得一讀?,F(xiàn)說一下我自己的一點感受,希望能拋磚引玉。“您喜歡做班主任嗎?”王老師書的前言一開始“劈頭”就這么問。怎么說呢,也許你很難回答,也許你平常只顧去做,卻很少去思考喜不喜歡。因為很多班主任開始都是領導安排的,只顧埋頭拉車,就很少有時間去反思了。 剛開始做班主任時都有新鮮感,但新鮮感不等于喜歡,時間長了新鮮感沒有了。剩下的就是處理不完的問題,教導不完的學生,應付不了的檢查。如果到了那個時候,再問你喜歡嗎?很多人的回答一定是 “不喜歡”,更何況我們有住校生的班主任,從早6:00到晚上10:30,基本沒有閑的時候。班主任的工作雖然很雜,但基礎的就是“學習、紀律、衛(wèi)生”三塊。我剛開始帶班,基本上就按照這三塊檢查督促。那時的學生也很單純,沒有太多的思想及心理問題。或者說,即使有,我也沒有深入地了解。嚴重的就是打架或者不學習,問題都出在表面,處理起來也很簡單。班級學生的情況我不是太清楚,很少找同學談話。找班長也是幫助我檢查班級紀律、衛(wèi)生情況。學校檢查實行量化打分,也就成了我管理班級的晴雨表。一看分數(shù)低了,就在班里一陣狂風暴雨。學期結束了,我?guī)У陌嗉墰]有多大的成績,但也沒出什么問題,就這樣平穩(wěn)地度過一年。

當時想,班主任也不過如此,很好干嗎!學校布置了工作,自己領著學生去作。就如同王老師書里說的那樣,是一個孩子頭, 但是越往后干,問題出多了,工作難做了,卻越來越難做了。

從老黃牛般的苦干,到鉆研學習,提高技巧去干。從班級里的事,事事自己管;到培養(yǎng)學生自主管理,自己做一個“懶惰”的班主任。我的班主任工作苦并快樂著,并且越來越體會到了其中的樂趣。

做一個專業(yè)的班主任讀書筆記4

這是《做一個專業(yè)的班主任》中第六章《班級日常管理》中第三節(jié)內(nèi)容,看了這節(jié)內(nèi)容,我對照自己的班級管理方法,發(fā)現(xiàn)我有以下一些地方需要改進。

我的班級管理也分成三級,但是班級管理效果并不是特別理想。仔細想想,我的班級管理者職責也很明確。我這個班主任是一級管理者。我負責選定班干部和小組長,監(jiān)督二三級管理者工作,處理二三級管理者的“疑難雜癥”??墒?,因為我這個班主任還兼職本班的語文和英語課,我的大部分精力都用來備課、上課、完成學校所交代一切差事,處理班上典型事件等,對二級管理者工作指導和監(jiān)督不到位,有時,還害怕耽誤他們的學習時間,有些事替他們干了,比如催促小組長批改家做,了解批改情況。二級管理者是班委。他們的主要職責是:做好自己分內(nèi)的工作,監(jiān)督、幫助三級管理者(小組長)的工作,處理小組長解決不了的問題,自己解決不了的,報告班主任?,F(xiàn)在的結果是,不管大小事,班干部都要報告給我。哪天我沒有提醒他們打掃衛(wèi)生或檢查作業(yè),他們就有人忘記這事,或者有人不服從二級、三級管理者的管理。我這個班主任也顯得很忙。想來,二級管理者的效果不好,原因是我的包辦、代替架空了他們,也讓他們養(yǎng)成了依賴心理。三級管理者是小組長。他們的主要職責是做好分內(nèi)的工作(比如收交作業(yè),批改家做),提醒本組同學做該做的事,不做不該做的事情。我班的三級管理者只有一類是專項小組長。一組四個人,每人都是專項小組長。即:語文、英語、數(shù)學、衛(wèi)生四個小組長。其中,只有語文組長和英語組長一直在盡職盡責,而數(shù)學組長和衛(wèi)生組長就好像是擺設,沒有真正發(fā)揮他們的作用。數(shù)學老師不喜歡學生批改家做,衛(wèi)生我天天督促、提醒,我想這與我重視學習的態(tài)度和衛(wèi)生包辦的作風有關。

我今后工作改進重點就是:盡好自己一級管理者的職責,對二三級管理者的工作做好指導和監(jiān)督;另設一個常務班委和常務小組長;凡屬下能做好的,我絕不越俎代庖。我想這樣我就有更多的精力抓大事,我的工作也會輕松很多。

做一個專業(yè)的班主任讀書筆記5

面對王老師提出的班主任的九種類型,我反思,我屬于哪一種班主任呢?這是我以前從沒想過的問題,正象王老師說的:“我感覺中小學班主任普遍不知道我是誰。既不知道自己的優(yōu)勢,也不清楚自己的弱點,而且?guī)缀鯖]有照鏡子的`習慣,遇到挫折只會怨上怨下?!笨纯瓷磉叺陌嘀魅危彩敲つ康墓ぷ?,缺少思考,習慣性的把班級當作自己的私有財產(chǎn),“我的地盤我做主”,班級的大事小情,往往班主任說了算,中學“班官”型的居多,小學的“班媽”型的居多,極少數(shù)是不愿意做班主任,領導硬性安排的,所以保持“維持會長”的身份。我們只有真正認清自己,才能改變既定的思維模式,才能像“科學家”型班主任轉(zhuǎn)變。

提起問題生,沒有老師不頭痛的,問題生耗費了班主任大量的時間和精力,卻收效甚微,成為班級“頑疾”。問題生何以成為問題生?什么樣的學生才是問題生?我們應該怎樣對待問題生?王老師給我們做了具體說明,讓我們對問題生有了新的認識。在我們的慣性思維中,只要學習差的學生都是問題生,這樣,一個班級可能會出現(xiàn)三分之一乃至更多的問題生,我們?nèi)藶榈臄U大了問題生的范圍,今天抓這個,明天找那個,整天累死累活的,班級卻沒有任何起色。我覺得這主要是我們專業(yè)知識欠缺的原因,在問題生問題上,我們要么“高壓”,要么“懷柔”,要么“招安”,要么“一棒子打死”,要么置之不理,任其自生自滅,要么強迫轉(zhuǎn)學,眼不見心不煩。殊不知,很多問題生就是我們造成的,是我們?nèi)藶榈匕阉麄兺葡蛄藛栴}生行列。面對問題學生,我們不分析,不思考,不管什么樣的問題,習慣按自己慣有的思維處理。事實上,問題生的出現(xiàn),對班主任來說既是挑戰(zhàn),又是機遇,每成功轉(zhuǎn)化一個問題生,班主任的教育智慧又提升了一步,這會促進班主任的成長。而我們卻習慣了安逸的生活,怕出現(xiàn)問題,一旦出現(xiàn)問題,能避則避,避不開便草草解決。所以我們的教育歷程顯得蒼白,所以我們的工作原地踏步。

一直對班主任工作持排斥態(tài)度,一直以為班主任工作不需要太強的專業(yè)知識。讀了王老師的這本書,在感嘆自己膚淺無知的同時,更覺震撼,原來這才是真正的班主任生活。所以,我決定告別以往的懶惰,告別以往的懈怠,告別往昔那些缺少思考的日子,學會做一個專業(yè)的班主任,做一個快樂明哲的班主任.

做一個專業(yè)的班主任讀書筆記6

教師必須首先成為一個好的教育者,才有可能完成自己的教學任務,只有懂教育,他的學科知識才能派上用場。

為什么有一些老師喜歡當班主任呢?我想,不光是因為他們對教育工作特別熱愛。如果你仔細觀察他們,就會發(fā)現(xiàn)這是一些主體性較強的人。他們即使在夾縫中,也盡可能保持著自己的獨立性;即使在一片盲從中,也能保持一份清醒;即使在“類體力勞動”的包圍之中,也能捍衛(wèi)思想的權利和尊嚴。這種人,一旦體制寬松了,他們會更加如魚得水,而不會茫然,因為他們的肩膀上,長自己的腦袋。他們是一些真正把班主任工作當作專業(yè)的人。班主任的角色要求:今日要做好班主任,應該同時具備以下幾種角色意識:教育型的管理者,學習指導者,學生的平等對話著,學習者,心理工作者,家庭教育指導者。

學習是艱苦的腦力勞動,科學本身在相當程度上是枯燥的。你有再大的本事,也沒有辦法把各門課程都變成故事和游戲。所以,在淺層次的吸引方面,你競爭不過電視機,你注定處于劣勢想當年,學生服老師,首先是服你的學科專業(yè)本領,你“只此一家,別無分號”?,F(xiàn)在知識已經(jīng)“進超市”了,哪里都能買得到,你作為知識傳播者的重要性自然會降低。

學習者 ——教師應該是學習者,而且是比學生“更加沒有把握”的學習者;教師不但是學習者,而且是能引導學生學習的人,要有兩套本領;教師要適應學生,像細木工“適應木頭”一樣。為什么非得用心理治療的方法?用傳統(tǒng)的思想教育法就不行嗎?

傳統(tǒng)的教育方法比較注重外部灌輸。它的指導思想是:只要把正確的道理、正確的行為規(guī)范給學生講清楚,學生就會照著去做。心理治療的方法則不同,它側重于學生內(nèi)心世界的研究和引導,鼓勵學生自己認識自己。對待學生中出現(xiàn)的問題,傳統(tǒng)的做法是首先作出外部的道德評價,分清是非曲直,搞清楚原因,判斷其性質(zhì),說明其危害,最后找出糾正的方法。心理治療則不同,它盡量避免作出評價,只引導學生分析自己的心理,由學生自己去判斷是非,有時候則根本不論是非,只引導學生進行自我調(diào)節(jié)就可以了。

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