總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的體檢科年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

體檢科年終總結(jié)1

日子匆匆如水，不經(jīng)不覺流經(jīng)數(shù)載，我已經(jīng)來到我們科有4年了，工作也并非一直都順利，中間遇到了不少的阻力和麻煩。好在同事和領(lǐng)導(dǎo)在那段時間里給了我很大的支持和幫助，所以我格外珍惜我的工作，經(jīng)過不斷的成長之后，總算沒有辜負了大家的期望。在去年年初我就做上了科主任，在過去一年中我的工作成績頗豐，下面我就把這段工作總結(jié)一下：

1、工作成效

經(jīng)過鍛煉和摸索我已經(jīng)掌握我們部門所有的業(yè)務(wù)流程，并且可以把各項工作都做得精熟，成為了被廣泛信任的權(quán)威。并且在我的帶領(lǐng)下，一直在完善我們的工作細節(jié)，不單讓工作的質(zhì)量得到了加強，而且業(yè)務(wù)效率也顯著的提升了，在技能比武中我科人員脫穎而出，技壓群醫(yī)成為全院學習的楷模，并屢屢得到嘉獎和表揚。

2、苦練本領(lǐng)

盡管我們已經(jīng)有了非常出色的成績，可是我們科仍舊走在追求上進的路上，所有成員都在憋著一股勁，在學習和應(yīng)用的方面下大力去揣摩。不只要求個人學，我們還會定期進行集體學習和討論，把最有價值的信息互相分享。此外我們從來都不缺席院方安排的培訓，每次考核時我們總能拿到好名次。

3、忠于崗位

別看我們科在院里是比較拔尖的部門，可是我們都比較低調(diào)，始終保持著一顆謙虛的心態(tài)，從來不因為自己取得了一點成績就目中無人。不管是對其他科的同事還是患者，我們都非常的熱情而且友善，從來不擺架子耍威風。在我們工作的時候更是非常盡心的為患者服務(wù)，耐心的聽患者的傾訴，然后給他們耐心的講解一些問題，幫助他們做好檢查，并排除他們內(nèi)心的焦慮。我們之所以這么做，一方面是制度的要求，再者就是我們都忠于崗位。

體檢科年終總結(jié)2

首先，5月、6月、7月，體檢科共接待體檢對象3萬余人。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅4%，單月限額的300%。本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)熱情的體檢服務(wù)的態(tài)度，“以患者為核心，以質(zhì)量為中心”在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，各部門密切配合，順利迎接體檢高峰期，成功結(jié)束了各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查和體檢。

特別是7月，海城市委組織部領(lǐng)導(dǎo)和千山風景區(qū)管理委員會到我院進行體檢。為了迎接體檢，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和部門召開了幾次會議，為考試做好準備。炎炎夏日，各有關(guān)部門，無論長幼，都要全員戒備。堅持每天6點提前到崗，有些路途遙遠的同志甚至沒有時間吃早餐，但他們沒有聽到抱怨。最后，在各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了這場硬仗。并受到社會各界的好評。

其次，在體檢工作中，為了適應(yīng)不同群體、不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢人員的要求，科學制定了各種體檢包項目，并可根據(jù)體檢人員的要求增減體檢項目，直至體檢人員滿意。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。也得到了各界體檢患者的認可。

體檢流程和安排大致如下：

在開始體檢之前，所有檢查員首先收到體檢指南。導(dǎo)檢單上印有姓名、單位、聯(lián)系方式、體檢項目流程、體檢前后注意事項及咨詢電話。體檢結(jié)束后，打印體檢報告細節(jié)，將各檢查項目結(jié)果、最終診斷和醫(yī)生健康處方裝訂成冊。體檢人員可根據(jù)自己的檢查情況與主檢專家溝通。需要去?？葡到y(tǒng)治療的體檢人員，醫(yī)務(wù)人員會根據(jù)病情第一時間通知體檢人員或家屬、體檢單位。

為了更好地為體檢人員服務(wù)，醫(yī)院設(shè)立了獨立的體檢中心（二樓），分別設(shè)有：內(nèi)、外、婦女、面部特征診所、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也有長椅。體檢中心完成了所有的檢查和抽血。具體流程是空腹檢查項目。

如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進食，再進行心電、內(nèi)、外、婦、五官等檢查。并配備指導(dǎo)護士指導(dǎo)服務(wù)，由于醫(yī)院更人性化的管理，使體檢感到尊重、愛、感受醫(yī)院的溫暖，避免體檢忙碌，患者交叉檢查，大大縮短體檢時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的理解和信任，有利于未來贏得更多的群眾和單位到醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果，使體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。

最后，通過全體員工的不懈努力，近年來體檢取得了良好的成績。在保證質(zhì)量的前提下，以熱情、周到、細致的服務(wù)贏得了人們的心，逐漸增加了來醫(yī)院體檢的人數(shù)，獲得了廣泛的社會經(jīng)濟效益。

然而，為了使醫(yī)療保健和疾病預(yù)防、治療知識廣泛深入人心，使人們在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的身體，生活質(zhì)量高，為社會、人民做出更大、更多的貢獻，今后還必須加強健康教育宣傳，加強體檢工作的標準化管理，以人為本，熱情服務(wù)這一宗旨貫穿體檢工作，為建立和諧社會貢獻力量。