業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理年終工作個(gè)人總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)【篇1】
轉(zhuǎn)眼間,20__年已成為歷史,但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母?jìng)爭(zhēng)。天氣雖不是特別的嚴(yán)寒,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會(huì)到__年閥門(mén)行業(yè)將會(huì)又是一個(gè)大較場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化。市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場(chǎng),大家已經(jīng)真的地感受到市場(chǎng)的殘酷,坐以只能待毖。總結(jié)是為了來(lái)年揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。
1、任務(wù)完成情況
今年實(shí)際完成銷(xiāo)售量為5000萬(wàn),其中一車(chē)間球閥__萬(wàn),蝶閥1200萬(wàn),其他1800萬(wàn),基本完成年初既定目標(biāo)。
球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,偏心半球增長(zhǎng)較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長(zhǎng);但蝶閥銷(xiāo)售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬(wàn)左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷(xiāo)售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。
總的說(shuō)來(lái)是銷(xiāo)售量正常,oem增長(zhǎng)較快,但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠理想,“雙達(dá)”品牌增長(zhǎng)也不理想。
2、客戶(hù)反映較多的情況
對(duì)于我們生產(chǎn)銷(xiāo)售型企業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1)、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。如__客戶(hù)的球閥,__客戶(hù)的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題接二連三,客戶(hù)怨聲載道。
2)、細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯(cuò),發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶(hù)造成很壞的印象。
3)、交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4)、運(yùn)費(fèi)問(wèn)題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶(hù)投訴較多,尤其是老客戶(hù),如__、__、__等人都說(shuō)比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運(yùn)輸工具,今天和昨天不一樣的價(jià)。
5)、技術(shù)支持問(wèn)題:客戶(hù)的問(wèn)題不回答或者含糊其詞,造成客戶(hù)對(duì)公司抱怨和誤解,__、__等人均有提到這類(lèi)問(wèn)題。問(wèn)題不大,但與公司“客戶(hù)至上”“客戶(hù)就是上帝”的宗旨不和諧。
6)、報(bào)價(jià)問(wèn)題:因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,所以不同的`客戶(hù)等級(jí)無(wú)法體現(xiàn),老客戶(hù)、大客戶(hù)體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。
3、銷(xiāo)售中的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)近兩年的磨合,銷(xiāo)售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷(xiāo)售人員已掌握了一定的銷(xiāo)售技巧,并增強(qiáng)了為客戶(hù)服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨(dú)當(dāng)一面,而且工作中的問(wèn)題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,__在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門(mén)的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵(lì),發(fā)揚(yáng)光大,但問(wèn)題方面也不少。
1)、人員工作熱情不高,自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影,打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷(xiāo)售人員待遇較低,感覺(jué)事情做得不少,但和其他部門(mén)相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。
2)、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門(mén),公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3)、發(fā)貨人員的觀(guān)念問(wèn)題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠(chǎng)就行,少了為客戶(hù)服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶(hù)感覺(jué)到公司的服務(wù)和真誠(chéng),比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記,及時(shí)告知客戶(hù)貨物的重量,到貨時(shí)間,為客戶(hù)盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。
4)、統(tǒng)計(jì)工作不到位,沒(méi)有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每一次銷(xiāo)售部都需要向車(chē)間詢(xún)問(wèn)貨物庫(kù)存狀況,這樣一來(lái)可能造成銷(xiāo)售機(jī)會(huì)丟失,造成勞動(dòng)浪費(fèi),而且客戶(hù)也懷疑公司的辦事效率。成品倉(cāng)庫(kù)和半成品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表,告知庫(kù)存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶(hù)具體生產(chǎn)周期。
5)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé)。
6)、技術(shù)支持不順,標(biāo)書(shū)圖紙、銷(xiāo)售用圖紙短缺。
7)、部門(mén)責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷(xiāo)售部人員沒(méi)有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶(hù)。
以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分,也是銷(xiāo)售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)重大的損失。
4、關(guān)于公司管理的想法
我們雙達(dá)公司經(jīng)過(guò)這兩年的發(fā)展,已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,完善的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,在溫州乃至閥門(mén)行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說(shuō),只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),用人得當(dāng),前景將是非常美好的。
“管理出效益”,這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺(jué)公司比較注重感情管理,制度化管理不夠。嚴(yán)格說(shuō)來(lái)公司應(yīng)該以制度化管理為為基礎(chǔ),兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的化。就拿考勤來(lái)說(shuō),卡天天打,可是遲到、早退的沒(méi)有處罰,加班的也沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì),那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。又如員工工作怠慢沒(méi)人批評(píng)指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長(zhǎng)此以往,公司利益必然受損。
過(guò)程決定結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗。公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差,往往是在執(zhí)行的過(guò)程中,某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案,有很宏偉的計(jì)劃,為什么到了最后都沒(méi)有帶來(lái)明顯的效果?比如說(shuō)公司年初訂的倉(cāng)庫(kù)報(bào)表,成本核算等,開(kāi)會(huì)時(shí)一遍又一遍的說(shuō),可就是沒(méi)有結(jié)果,為什么?這就是政令不通,執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國(guó)內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個(gè)重要原因,執(zhí)行力從那里來(lái)?
過(guò)程控制就是一個(gè)關(guān)鍵!完整的過(guò)程控制分以下四個(gè)方面:
1)工作報(bào)告相關(guān)人員和部門(mén)定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,報(bào)告進(jìn)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)也抽出時(shí)間主動(dòng)了解進(jìn)展?fàn)顩r,給予工作上指導(dǎo)
2)例會(huì)定期的例會(huì)可以了解各部門(mén)協(xié)作情況,可以共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并相互溝通。公司的例會(huì)太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總們對(duì)工作的計(jì)劃,對(duì)自己工作的看法,而老板們也不了解員工的想法,不了解員工的需要
3)定期檢查計(jì)劃或方案執(zhí)行一段時(shí)期后,公司定期檢查其執(zhí)行情況,是否偏離計(jì)劃,要否調(diào)整,并布置下一段時(shí)期的工作任務(wù)
4)公平激勵(lì)建立一只和諧的團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵(lì)機(jī)制。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾,工作之間不配合,上班沒(méi)有積極性。就我的個(gè)人看法,我認(rèn)為銷(xiāo)售部的工資偏低,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門(mén)廠(chǎng)銷(xiāo)售人員的待遇,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門(mén)的待遇。
雖然銷(xiāo)售部各員工做得都很敬業(yè),實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見(jiàn)。如果公司認(rèn)為銷(xiāo)售部是一個(gè)重要的部門(mén),認(rèn)可銷(xiāo)售部員工的辛苦,希望能留住那些能給公司帶來(lái)利潤(rùn)的銷(xiāo)售人員,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,畢竟失去一位員工的損失太大了。
另外一個(gè)方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問(wèn)題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,人事管理上容易出現(xiàn)越級(jí)管理、多頭管理和過(guò)度管理等現(xiàn)象。越級(jí)管理容易造成部門(mén)經(jīng)理威信喪失,積極性喪失,最后是部門(mén)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,遇事沒(méi)人擔(dān)當(dāng)責(zé)任;多頭管理則容易讓員工工作無(wú)法適從,擔(dān)心工作失誤;過(guò)度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對(duì)自己不自信,難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的人才。
以上只是個(gè)人之見(jiàn),不一定都對(duì),但我是真心實(shí)意想著公司未來(lái)的發(fā)展,一心一意想把銷(xiāo)售部搞好,為公司也為自己爭(zhēng)些體面,請(qǐng)各位老總們斟灼。
業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)【篇2】
做了這么久的業(yè)務(wù)助理,也從中學(xué)到了不少,也了解了很多,在不斷的累積經(jīng)驗(yàn)中,也從中悟出了一些做事的心得。
一、萬(wàn)事開(kāi)頭難。每種行業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當(dāng)接觸到新工作的時(shí)侯,一切都要重新來(lái)過(guò)。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品,工作程序都需要有個(gè)過(guò)程,不過(guò)這個(gè)過(guò)程不會(huì)給你太多的時(shí)間,這都要靠自己本身的努力了。
二、溝通很重要。這幾天的工作讓我覺(jué)跟領(lǐng)導(dǎo),同事,各個(gè)部門(mén)之間的溝通是必不可少的。溝通好了,會(huì)讓大家的工作很順利的進(jìn)行,減少摩擦的發(fā)生。
三、 做事的條理性。助理工作其實(shí)需要做很多繁鎖的事,而且會(huì)遇到突發(fā)的事情,這就需要對(duì)所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清,不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣,每天睡覺(jué)前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過(guò)濾一遍。
四、 時(shí)間觀(guān)念要強(qiáng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時(shí)間讓你把事情做完的時(shí)候,一定要遵守這個(gè)時(shí)間概念,提前做好是最好的,如不能按時(shí)做好,一定要跟別人溝通。
五、超前意識(shí)。就是要把有些事想到前面去做好,就比如當(dāng)你決定明天要喝茶時(shí),今天就提前把茶葉買(mǎi)好,這樣做不會(huì)手忙腳亂。
六、與客戶(hù)打交道。做銷(xiāo)售助理有時(shí)是需要跟客戶(hù)打交道的,這時(shí)候不能因?yàn)槟愕姆?wù),使客戶(hù)對(duì)公司的產(chǎn)品和形象不滿(mǎn)意,讓銷(xiāo)售員的前期工作白做了,所以,對(duì)于處理與客戶(hù)之間的關(guān)系是非常重要的。
七、 盡量把事情做得詳細(xì)一些,對(duì)后續(xù)的工作也能起到一定的幫助。助理的工作其實(shí)不是一成不變的,有時(shí)能遇到一些突發(fā)的事情,這就需要有應(yīng)對(duì)能力和經(jīng)驗(yàn)了。
總之,這個(gè)暑假我算是沒(méi)有白過(guò)吧。所有的一切盡有自己體會(huì)。
20__業(yè)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文5
時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中來(lái)綠城青竹園服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專(zhuān)業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。
回顧當(dāng)初在招聘會(huì)上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過(guò)如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的綠城員工,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。
很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱(chēng)職的客服人員,需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。
下面是我這一年來(lái)的主要工作內(nèi)容
1、業(yè)主收房、入注裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共92戶(hù),辦理交房手續(xù)46戶(hù),辦理裝修手續(xù)7戶(hù),入住業(yè)主2戶(hù);
2、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此過(guò)程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪(fǎng);
3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門(mén)會(huì)議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。
在完成上述工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了不少:
1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,讓我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)。
2、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“斜,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在綠城的工作生活中,我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無(wú)死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來(lái)成功;
3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能;當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來(lái)的也是上級(jí)對(duì)我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)方案通過(guò)主管的認(rèn)可后,心中充滿(mǎn)成功的喜悅與對(duì)工作的激情;至于接下來(lái)食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。
在20__年這全新的一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),提高客戶(hù)服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;
5、加強(qiáng)文案、會(huì)務(wù)等制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等;
6、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;
7、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。
很幸運(yùn)剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個(gè)可愛(ài)而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),綠城的文化理念,管家部的工作氛圍已不自覺(jué)地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的最大目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!謝謝大家,我的工作總結(jié)完畢!
業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)【篇3】
轉(zhuǎn)眼間,20__上半年已過(guò)去,我在公司的試用期已到?;厥變稍聛?lái)的工作,盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄,但總算邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)發(fā)展的第一步,通過(guò)學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個(gè)集體當(dāng)中。
俗話(huà)說(shuō):隔行如隔山,初來(lái)本公司時(shí),由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有有過(guò)束手無(wú)策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對(duì)市場(chǎng)操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個(gè)多月里,通過(guò)對(duì)一定量客戶(hù)的拜訪(fǎng),回收貨款等工作使我對(duì)本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識(shí)和了解,也為后期的.辦公室工作打下基礎(chǔ)?,F(xiàn)將本年度上半年的工作總結(jié)如下:
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是十月份來(lái)到公司工作,在公司系統(tǒng)集成部門(mén)擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短的時(shí)間內(nèi)理清部門(mén)工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在來(lái)公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作,在余限的時(shí)間里,和部分政府,各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門(mén),采購(gòu)部門(mén),及主要決策人進(jìn)行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎(chǔ)。
3、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。
4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,堅(jiān)守崗位。
5、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
總結(jié)今年上半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類(lèi)客戶(hù)資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)【篇4】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在過(guò)去的一年里,我有幸擔(dān)任公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的職務(wù),負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。在此,我希望通過(guò)這份年度工作總結(jié),向您展示我在過(guò)去一年中的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
首先,我要感謝我的團(tuán)隊(duì)。正是他們的努力工作和不懈支持,才使得我在過(guò)去一年中取得了成果。我們的團(tuán)隊(duì)由20名成員組成,他們分別來(lái)自不同的部門(mén),如銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部和客服部等。我們的目標(biāo)是提高公司的業(yè)務(wù)效率,為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。
在過(guò)去的一年里,我們的主要工作集中在擴(kuò)大市場(chǎng)份額、提高品牌知名度和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。我們通過(guò)各種渠道宣傳公司的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),吸引了更多的客戶(hù)。同時(shí),我們通過(guò)優(yōu)化客服流程和改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度和員工工作效率。
為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),我們采取了多種策略和方法。例如,我們實(shí)施了“銷(xiāo)售提升計(jì)劃”,通過(guò)提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的效率和擴(kuò)大市場(chǎng)影響力,實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的顯著增長(zhǎng)。同時(shí),我們改進(jìn)了業(yè)務(wù)流程,通過(guò)自動(dòng)化和智能化的手段,提高了工作效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
在取得成果的同時(shí),我也意識(shí)到了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。首先,我學(xué)會(huì)了如何更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。其次,我學(xué)會(huì)了如何優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。最后,我學(xué)會(huì)了如何與供應(yīng)商和合作伙伴建立良好的關(guān)系,為公司的發(fā)展提供了有力的支持。
展望未來(lái),我將繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。我的目標(biāo)是使公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,為客戶(hù)提供更好的服務(wù)和產(chǎn)品。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,我會(huì)繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝!
業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)【篇5】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),
在過(guò)去的一年中,我有幸擔(dān)任公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的職務(wù),負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,提升業(yè)務(wù)績(jī)效,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,以及管理團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)在,我希望根據(jù)工作實(shí)際情況,向您提交一份個(gè)人年度工作總結(jié)。
作為業(yè)務(wù)經(jīng)理,我的主要職責(zé)是制定并執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和增長(zhǎng)。在過(guò)去的一年中,我主要負(fù)責(zé)了以下工作:
1.業(yè)務(wù)拓展:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和分析,制定并執(zhí)行了多項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,成功拓展了新客戶(hù)和新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
2.團(tuán)隊(duì)管理:通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高了團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率,提高了團(tuán)隊(duì)的士氣和凝聚力。
3.客戶(hù)關(guān)系維護(hù):通過(guò)定期的客戶(hù)溝通和拜訪(fǎng),提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,減少了客戶(hù)流失。
4.業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制:通過(guò)制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制策略,降低了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高了公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
在工作中,我也取得了一些重要的成果和經(jīng)驗(yàn):
1.成功拓展了新客戶(hù)和新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,公司業(yè)務(wù)取得了顯著的增長(zhǎng)。
2.通過(guò)團(tuán)隊(duì)管理,提高了團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率,提高了團(tuán)隊(duì)的士氣和凝聚力。
3.通過(guò)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,減少了客戶(hù)流失。
4.通過(guò)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,降低了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高了公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
在未來(lái),我計(jì)劃繼續(xù)努力,提高自己的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。同時(shí),我也希望在您的支持和幫助下,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
再次感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠展示我的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。
謝謝!
[您的名字]
業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)【篇6】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!隨著新的一年的到來(lái),我感到非常榮幸能夠在這樣一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的年度總結(jié)會(huì)議上,與大家分享我在過(guò)去的一年中的工作經(jīng)歷和心得。
作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)理,我的工作目標(biāo)主要是為了提高公司的業(yè)務(wù)量,提升團(tuán)隊(duì)效率,并通過(guò)我與團(tuán)隊(duì)的合作來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)需求。在過(guò)去的一年中,我始終以這個(gè)目標(biāo)為中心,領(lǐng)導(dǎo)我的團(tuán)隊(duì),將公司業(yè)務(wù)推向新的高度。
在這一年中,我?guī)ьI(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)成功地實(shí)現(xiàn)了以下目標(biāo):增加了20%的業(yè)務(wù)量,提高了35%的團(tuán)隊(duì)效率,同時(shí)客戶(hù)滿(mǎn)意度也提高了15%。此外,我們還成功地與5家新的客戶(hù)建立了合作關(guān)系,并且通過(guò)優(yōu)化工作流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們的整體工作質(zhì)量也得到了顯著提升。
在這一過(guò)程中,我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我與我的團(tuán)隊(duì)成員們緊密合作,互相支持,共同面對(duì)挑戰(zhàn),這使得我們能夠取得這樣的成績(jī)。同時(shí),我也深刻地認(rèn)識(shí)到了在工作中不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的重要性,我始終致力于提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力,以更好地服務(wù)于團(tuán)隊(duì)和公司。
回顧過(guò)去的一年,我深感自豪和滿(mǎn)足。但是,我知道這只是我的職業(yè)生涯中的一年的時(shí)間,我還有很長(zhǎng)的路要走。因此,我計(jì)劃在未來(lái)的一年中,繼續(xù)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),挑戰(zhàn)自我,超越自我,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
最后,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,沒(méi)有你們,我不可能取得這樣的成績(jī)。我期待在新的一年中,繼續(xù)與你們并肩作戰(zhàn),共創(chuàng)輝煌。
謝謝大家!
業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)【篇7】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
在過(guò)去的一年中,我有幸擔(dān)任公司業(yè)務(wù)經(jīng)理的職務(wù),負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)策略、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、以及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。在此,我將對(duì)我在這個(gè)崗位上的工作進(jìn)行總結(jié)。
首先,我要明確我在業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍。作為業(yè)務(wù)經(jīng)理,我負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略,以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。我還負(fù)責(zé)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、以及績(jī)效管理等。此外,我還需要與其他部門(mén)的同事進(jìn)行協(xié)調(diào),以確保公司的運(yùn)營(yíng)順暢。
在具體的工作內(nèi)容方面,我制定了多個(gè)銷(xiāo)售策略,其中包括推廣新產(chǎn)品和服務(wù)的活動(dòng)。這些策略在客戶(hù)群體中產(chǎn)生了積極的影響,并成功地吸引了大量新客戶(hù)。同時(shí),我還實(shí)施了一項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,以提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),這也使得銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有了顯著的提升。
為了了解團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效,我建立了一套完善的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),以公平、準(zhǔn)確地評(píng)估每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。通過(guò)這個(gè)系統(tǒng),我能夠發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)秀和需要改進(jìn)的員工,并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或培訓(xùn)。
在協(xié)調(diào)工作方面,我積極與公司其他部門(mén)溝通,以確保產(chǎn)品和服務(wù)的推廣工作能夠得到其他部門(mén)的支持。通過(guò)有效的溝通和協(xié)作,我們成功地解決了一些運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,提高了整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)效率。
最后,在工作中我遇到了一些困難,如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、客戶(hù)需求變化快等。但是,通過(guò)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,我不斷尋找解決問(wèn)題的新方法,并取得了顯著的成果。
總結(jié)來(lái)說(shuō),我在業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位上取得了一些成績(jī),但也遇到了一些挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
謝謝大家!
業(yè)務(wù)經(jīng)理個(gè)人年度工作總結(jié)【篇8】
2022年即將過(guò)去,我作為該銷(xiāo)售部門(mén)的一個(gè)小區(qū)經(jīng)理,現(xiàn)在對(duì)今年的銷(xiāo)售經(jīng)歷做一個(gè)個(gè)人年度工作總結(jié)。
今年以來(lái),隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,維修售后服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)狀況面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。維修售后服務(wù)部是一個(gè)以維修售后服務(wù)為主的服務(wù)部門(mén),客戶(hù)來(lái)維修售后服務(wù)部,需要等待一定的時(shí)間,特別是維修單比較多的時(shí)候,有時(shí)候需要幾天才能修好??蛻?hù)在等待的過(guò)程中,會(huì)有些不耐煩,而影響了服務(wù)部的業(yè)績(jī)。
面對(duì)這樣的形勢(shì),在繁忙的工作之余,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還專(zhuān)門(mén)組織大家學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧,并要求員工利用業(yè)余時(shí)間自己也好好的學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧,不斷的提高自己的銷(xiāo)售水平,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們的小區(qū)經(jīng)理都不同程度的掌握了一些銷(xiāo)售技巧,這也為他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ膬?yōu)勢(shì)。
憑著一份執(zhí)著和熱情,不論是白天還是晚上,也不論是刮風(fēng)還是下雨,甚至是大冬天在戶(hù)外,我都可以看到小區(qū)經(jīng)理們跑市場(chǎng)的身影。一份耕耘,一份收獲,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,大家都能夠以積極的態(tài)度去面對(duì)自己的工作,今年維修售后服務(wù)部針對(duì)原來(lái)的形象工程,黨政機(jī)關(guān),事業(yè)單位,學(xué)校,修理廠(chǎng)等專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行銷(xiāo)售服務(wù)上的調(diào)整。
首先,加強(qiáng)維修單的跟蹤和回訪(fǎng),我們要求員工在承接維修單的時(shí)候要按照要求進(jìn)行跟蹤和回訪(fǎng),維修單的數(shù)量直接影響著維修售后服務(wù)部的業(yè)績(jī),維修單多的時(shí)候,員工跟進(jìn)不過(guò)來(lái),為了使客戶(hù)能得到及時(shí)滿(mǎn)意的服務(wù),客戶(hù)一接到維修單,我們首先就要進(jìn)行分類(lèi),然后按照維修單的分類(lèi)進(jìn)行跟蹤和回訪(fǎng),也可以在回訪(fǎng)的過(guò)程中,不經(jīng)意的詢(xún)問(wèn)客戶(hù)車(chē)輛的維修情況,比如:你車(chē)輛的剎車(chē)片換過(guò)了吧?你車(chē)輛的輪胎換過(guò)吧?你車(chē)輛的燈光是不是要換一下了?等等,這樣不僅使客戶(hù)感覺(jué)到我們?cè)陉P(guān)心他,最重要的是客戶(hù)能感受到他在維修售后服務(wù)部所做的投資是值得的,最起碼,他沒(méi)花冤枉錢(qián),還花開(kāi)心錢(qián),他覺(jué)得他在維修售后服務(wù)部消費(fèi)是非常值得的,這樣也從側(cè)面也提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度,客戶(hù)滿(mǎn)意度提高了,他的車(chē)輛才會(huì)再次選擇我們的服務(wù),也只有這樣,我們的服務(wù)部門(mén)才能不斷發(fā)展,在這方面,維修售后服務(wù)部做的還是比較好,客戶(hù)滿(mǎn)意度也較高。
其次,調(diào)整了小區(qū)經(jīng)理的工作重心,把小區(qū)經(jīng)理解放出來(lái),讓他們主要去抓業(yè)務(wù),抓客戶(hù),抓銷(xiāo)售,只有經(jīng)理把業(yè)務(wù)抓上去,抓出成效,員工才有活干,才有奔頭,才有希望,一切都是相輔相成的,作為經(jīng)理,要始終保持活力,保持動(dòng)力,才能保持這與部門(mén)的發(fā)展,與員工的發(fā)展同步,才能起到承上啟下的作用。
另外,針對(duì)不同層次的服務(wù)對(duì)象,為其實(shí)施不同的服務(wù)措施。維修售后服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)對(duì)象涉及到各行各業(yè),各企業(yè)事業(yè)單位的司機(jī),各經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸業(yè)的老板,各私家車(chē)車(chē)主等,這就涉及到服務(wù)對(duì)象的不同。針對(duì)個(gè)體差異,為他們提供不同的服務(wù)措施,決不能一視同仁,采取“一刀切”的辦法。在平常的工作中,我們要想之所想,急之所急,辦理各類(lèi)事務(wù)要雷厲風(fēng)行,辦事要求實(shí)效,寧可急一天,不可拖一周,寧愿自己辛苦點(diǎn),也要讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
然而,這些終究只能說(shuō)到一些理論上的內(nèi)容,服務(wù)的質(zhì)量還需要大家的實(shí)際行動(dòng),服務(wù)部既然是服務(wù)性行業(yè),那么大家在任何時(shí)候都不能忘記自己所從事的職業(yè),只有這樣才能做好服務(wù)工作。