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羽毛球社團(tuán)工作總結(jié)怎么寫

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羽毛球社團(tuán)工作總結(jié)怎么寫(優(yōu)秀3篇)

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羽毛球社團(tuán)工作總結(jié)怎么寫篇1

轉(zhuǎn)眼一學(xué)期已過,總結(jié)過去的工作,思考工作中的不足,我們將吸取經(jīng)驗(yàn),在原有的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,揚(yáng)長避短,爭取做到更好。在這一學(xué)年,羽毛球協(xié)會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和社聯(lián)的指導(dǎo)和支持下,經(jīng)過全體成員的齊心協(xié)力,羽毛球協(xié)會(huì)取得一定的進(jìn)展,但仍然存在著許多的缺點(diǎn)和不足。下面針對本學(xué)期的工作情況總結(jié)如下:

(一)羽毛球協(xié)會(huì)納新工作

本學(xué)期納新工作取得成功,羽毛球協(xié)會(huì)成員90人,而且會(huì)員質(zhì)量也都較高。在這次納新工作中,我們采取寓教結(jié)合的方式,在宣傳方面著重宣傳體育運(yùn)動(dòng)精神,同時(shí)結(jié)合圖片的格式進(jìn)行展示,將宣傳工作與羽毛球協(xié)會(huì)緊密結(jié)合,為此,在學(xué)生中產(chǎn)生了很好的影響,得到了同學(xué)們的認(rèn)可。

本學(xué)期新生的加盟,無疑給我們的協(xié)會(huì)注入了一股鮮活的力量,新的血液在我們的社團(tuán)里奔流,激起強(qiáng)有力的脈搏不知疲倦地跳動(dòng)不息。經(jīng)過一學(xué)期的"過渡",10級新生已逐漸成為了社團(tuán)活動(dòng)的主要力量。在協(xié)會(huì)舉行的各種活動(dòng)中,10級會(huì)員的身影隨處可見,他們在努力學(xué)習(xí)盡量提高自己的同時(shí),也為我們的協(xié)會(huì)帶來了火一般的熱情和活力,使我們協(xié)會(huì)的活動(dòng)更加豐富多彩,工作更加具有創(chuàng)造性。發(fā)展和培養(yǎng)新生的能力和主人翁意識,無形中成為我們這一學(xué)期里的首要任務(wù)。而縱觀這一學(xué)期,我們所做的工作和取得的效果是明顯的,卓有成效的。

站在我們"這一輩"的臺(tái)階上看,師兄師姐是我們的前輩,起著領(lǐng)導(dǎo)和支持的作用。踩著他們的足印,一種潛移默化的循規(guī)蹈矩讓我們有足夠舒適的安全感,這常使我們的工作有立竿見影事半功倍的效果。而師弟師妹自然是我們的后輩了,設(shè)身處地的想,師弟師妹在把我們仰視為前輩的同時(shí),是否一樣有足夠的舒適,是否一樣有值得信任的安全感。對于這一點(diǎn)是不得而知了,所以既感到欣慰又覺得擔(dān)心,欣慰的是我們“這一輩"小有成績的工作,擔(dān)心的是"后輩"中會(huì)有一成不變的拘泥

因?yàn)樾律^多,由此也引出了一些問題,首先是場地資源有限(如羽毛球?qū)I(yè)訓(xùn)練場地方面的問題),社里成員太多,而且有些分散,組織活動(dòng)很難在較短時(shí)間內(nèi)完成;其次是很難在短時(shí)間內(nèi)保障各個(gè)社員的利益,比如辦活動(dòng)很難滿足每個(gè)成員的,讓每個(gè)成員都有鍛煉的機(jī)會(huì),這也給我們出了很大的難題,由此,我們和風(fēng)雨館老師商量,定為每個(gè)星期一和星期三對社團(tuán)成員分兩個(gè)班訓(xùn)練。

(二)舉辦第四屆羽毛球大賽

圍繞“以球會(huì)友,羽眾同樂”這個(gè)主題,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的密切關(guān)心和指導(dǎo)下,廣大同學(xué)的大力支持下,于11月15日至11月22日開展第四屆羽毛球大賽。此次比賽一共有將近300名同學(xué)參加,各參賽人員充分發(fā)揮了“友誼第一,比賽第二”的原則,堅(jiān)持賽出風(fēng)格,賽出風(fēng)彩。這樣的一次比賽增加了所有參賽人員認(rèn)識的進(jìn)一步提升,及永無止境。我們不能只局限于只追求現(xiàn)在的目標(biāo),我們應(yīng)該向著更高,更快,更強(qiáng)的目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)我們自己的價(jià)值。

此次活動(dòng),吸引了我院眾多的羽毛球運(yùn)動(dòng)的愛好者,會(huì)員廣泛參與到我們的活動(dòng)中來,在全院師生中引起了極大的反響,有十六個(gè)團(tuán)隊(duì)支持這次的比賽,受到眾多參賽選手的好評。

羽毛球社團(tuán)工作總結(jié)怎么寫篇2

時(shí)光飛逝,這階段的工作已經(jīng)結(jié)束。回首本期工作,我非常驕傲和高興。在過去的這段時(shí)間里,我學(xué)到了不少新知識,也成長了不少?,F(xiàn)就日常工作總結(jié)如下:

一、端正思想努力專研

本人在工作過程中明確本職工作,樹立起責(zé)任感和事業(yè)心,這樣才能腳踏實(shí)地地工作。羽毛球訓(xùn)練工作既是腦力勞動(dòng),又是體力勞動(dòng),工作時(shí)間長,體能消耗大,工作辛苦,沒有頑強(qiáng)的吃苦精神和無私奉獻(xiàn)精神是不行的。每周四下午都堅(jiān)持訓(xùn)練。

二、嚴(yán)格訓(xùn)練嚴(yán)格要求

嚴(yán)格訓(xùn)練,嚴(yán)格要求,是提高運(yùn)動(dòng)員技能的方法。我認(rèn)為首先是讓隊(duì)員明確嚴(yán)格訓(xùn)練的目的,更要使學(xué)生知道堅(jiān)持練習(xí)的重要性和必要性。訓(xùn)練后多與學(xué)生溝通,聽取反饋意見。學(xué)生在接受老師的訓(xùn)練時(shí),總是要注意教師的,因此我的每個(gè)動(dòng)作,都要做到規(guī)范,做一個(gè)好榜樣。嚴(yán)格地說要建立嚴(yán)格的訓(xùn)練常規(guī)。要求學(xué)生做到的,教師必須首先做到,這樣才能取得良好的訓(xùn)練效果。

三、狠抓體能和技戰(zhàn)術(shù)

羽毛球是一項(xiàng)集體力、爆發(fā)力、速度、靈敏性、協(xié)調(diào)性于一身的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。對運(yùn)動(dòng)員素質(zhì)要求相當(dāng)高,所以在訓(xùn)練過程中要嚴(yán)格要求運(yùn)動(dòng)員做好每一項(xiàng)動(dòng)作,多做一些手臂和手腕靈活性和力量練習(xí)。對每一個(gè)技術(shù)戰(zhàn)術(shù)的練習(xí)都要嚴(yán)格要求練習(xí)次數(shù)和質(zhì)量。帶運(yùn)動(dòng)員多出去打一些比賽,和不同的對手多多交流,多吸取經(jīng)驗(yàn)。

四、存在的問題

雖然我在努力完善自己,但目前自身還是存在問題的,歸納有幾點(diǎn)。存在不足與今后打算:

1.自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,不斷更新,世界瞬息變化。

2.教學(xué)方法也需要不斷更新,我將抽出更多的時(shí)間來學(xué)習(xí)提升自己。

不管怎樣,我都會(huì)做好下個(gè)階段工作的準(zhǔn)備工作,及配合好單位領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)把我們自身建設(shè)成為一只秀的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)我也會(huì)努力堅(jiān)持下去,不斷學(xué)習(xí),改掉自己身上的不足,取得更大的進(jìn)步,我相信通過我們的努力,我們勇攀高峰羽毛球社團(tuán)會(huì)在不久的時(shí)間內(nèi)迅速崛起!

羽毛球社團(tuán)年度工作總結(jié)范文6

20_年對于華師社聯(lián)而言,是一個(gè)秉承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新的一年。215-215學(xué)年第一學(xué)期,是華南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)工作發(fā)展不平凡的一學(xué)期,在校黨委、省_的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下,大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)獲得可喜的成績,獲得同學(xué)們以及團(tuán)學(xué)組織的認(rèn)可。

回顧這一年,華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)在不斷壯大。本學(xué)年,華師大學(xué)城校區(qū)荷花社、臺(tái)球協(xié)會(huì)和騏驥社等3個(gè)社團(tuán)以及化環(huán)社聯(lián)獲得通過審批,正式加入社團(tuán)系統(tǒng)的大家庭。截止至20_年6月1日,大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)由校社聯(lián)、化環(huán)二級社聯(lián)、49個(gè)社團(tuán)以及6余名會(huì)員組成。20_年,社團(tuán)系統(tǒng)碩果累累,整體匯報(bào)如下:

第一部分社聯(lián)社團(tuán)共奮進(jìn),盡顯系統(tǒng)蓬勃生機(jī)

一、社團(tuán)獲獎(jiǎng)方面:

1.我校綠色文明社團(tuán)于廣東省學(xué)生聯(lián)合會(huì)第十次代表大會(huì)中被評為“廣東省先進(jìn)學(xué)生社團(tuán)”;

2.我校SIFE團(tuán)隊(duì)榮獲20_年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎(jiǎng);

3.我校SIFE團(tuán)隊(duì)榮獲20_年賽扶中國創(chuàng)新公益大賽全國總決賽二等獎(jiǎng);

3.賞析教育家周弘老師親臨我校大學(xué)城校區(qū)記憶協(xié)會(huì)的“小山坡晨讀”活動(dòng)現(xiàn)場。20_年5月5日,周弘老師于第一演講廳為我校學(xué)生開設(shè)專題講座。

4.化環(huán)學(xué)院博士生導(dǎo)師莫海洪親臨記憶協(xié)會(huì)小山坡集訓(xùn)營第一天的活動(dòng)現(xiàn)場。該活動(dòng)獲得學(xué)生工作報(bào)的報(bào)道。

二、校社聯(lián)品牌方面:

1.成功舉辦“莫忘師恩”教師節(jié)系列活動(dòng),包括倡議書傳遞、萬人簽名、教師節(jié)征文比賽和念師恩DIY卡片制作。近萬名學(xué)生參與其中,其中大學(xué)城校區(qū)包括1余名新生,校園內(nèi)引起良好的反響,更有南都知名記者親臨現(xiàn)場。

2.團(tuán)結(jié)社團(tuán)力量,社團(tuán)一條街招新活動(dòng)。

聯(lián)合就是力量,聯(lián)合才會(huì)發(fā)展。一改以往聯(lián)合招新的空間的不足的問題,本學(xué)年社團(tuán)系統(tǒng)聯(lián)合招新,42個(gè)社團(tuán)以“一條街”的形式,招新盛況空前,為社團(tuán)系統(tǒng)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)

3.“激情亞運(yùn),魅力華師”第八屆社團(tuán)活動(dòng)月。本屆活動(dòng)月大學(xué)城校區(qū)活動(dòng)包括啟動(dòng)儀式、11個(gè)由社團(tuán)承辦的子活動(dòng)以及兩校區(qū)活動(dòng)月的總結(jié)大會(huì),約有3余人參與其中。其中,作為活動(dòng)月啟動(dòng)儀式的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)16個(gè)項(xiàng)目是通過46個(gè)社團(tuán)競標(biāo),最后6個(gè)中標(biāo)社團(tuán)承辦,共有9支社團(tuán)會(huì)員隊(duì)伍參與。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)更是得到亞組委宣傳部的支持,為活動(dòng)提供亞運(yùn)吉祥物的人形套裝以及亞運(yùn)紀(jì)念品。

4.“相聚社團(tuán)節(jié),共度幸福事”第六屆社團(tuán)節(jié),校區(qū)活動(dòng)包括開幕式――社團(tuán)節(jié)系列子活動(dòng)投票、13個(gè)由社團(tuán)承辦的幸福子活動(dòng)和閉幕式暨第三節(jié)社團(tuán)形象大使大賽海選、總決賽。其中,開幕式吸引約有55名同學(xué)參與投票活動(dòng);第三屆社團(tuán)形象大使大賽大學(xué)城校區(qū)共有6支來各大社團(tuán)、各個(gè)院系隊(duì)伍參加海選,總決賽在大學(xué)城校區(qū)音樂廳成功舉辦,亞運(yùn)和季軍分別由來自校羽毛球協(xié)會(huì)黃騰(公共管理學(xué)院8級)和來自跆拳道協(xié)會(huì)李華書(體育科學(xué)學(xué)院9級)獲得。

第二部分完善組織管理制度優(yōu)化社團(tuán)工作系統(tǒng)

215-215學(xué)年,校社聯(lián)秉承著“聯(lián)合、發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng)新”的宗旨,圍繞“服務(wù)與管理社團(tuán)并重”和“打造社聯(lián)品牌”的目標(biāo),主要以“聆聽社團(tuán)心聲,調(diào)整社聯(lián)工作”、“規(guī)范社團(tuán)管理,正確引導(dǎo)社團(tuán)”、“貼心服務(wù)社團(tuán),共同促進(jìn)發(fā)展”、“團(tuán)學(xué)組織合作共贏”、“打造社聯(lián)品牌活動(dòng)”、“秉承傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新”六大思路開展系列工作。具體總結(jié)如下:

一、聆聽社團(tuán)心聲,調(diào)整社聯(lián)工作方向

(一)新老社團(tuán)系統(tǒng)干部“團(tuán)”話家常――社聯(lián)社團(tuán)茶話會(huì)。

社團(tuán)話家常,大家分享,大家交流,把困難提出來,把意見提出來,把想法提出,這樣才是聯(lián)合的意思,才是團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱,信息不暢通,社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展也難以進(jìn)行。當(dāng)然,光談不解決問題也是不可行的,茶話會(huì)的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展,及時(shí)處理與回復(fù)社團(tuán)的疑問,共同為社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。

這一學(xué)年,校社聯(lián)搭建溝通橋梁,聆聽社團(tuán)心聲,用心為社團(tuán)服務(wù),根據(jù)實(shí)際需要,共召開6次全體負(fù)責(zé)人會(huì)議,1次社團(tuán)大型茶話會(huì),4次不同類型社團(tuán)小型茶話會(huì),共同探討解決3余個(gè)大大小小的話題。

(二)社團(tuán)承辦小型會(huì)長沙龍的嘗試。

第六屆社團(tuán)節(jié)子活動(dòng)中,由校綠色文明社團(tuán)牽頭,嘗試第一次會(huì)長沙龍,受邀的各個(gè)社團(tuán)針對社團(tuán)發(fā)展存在的問題共同探討,提出意見和建議,校社聯(lián)派出干部旁聽會(huì)議,做好會(huì)議記錄。承辦會(huì)長沙龍社團(tuán)向校社聯(lián)提交活動(dòng)報(bào)告,由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。

第一期社團(tuán)承辦的會(huì)長沙龍,社團(tuán)承辦會(huì)長沙龍,社團(tuán)自主搭建交流平臺(tái),社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式,反響不錯(cuò)。下一學(xué)年會(huì)繼續(xù)推進(jìn)下期會(huì)長沙龍活動(dòng),暫定為經(jīng)濟(jì)與管理協(xié)會(huì)承辦。

(三)反思總結(jié),調(diào)整社聯(lián)工作方向。

對于茶話會(huì)以及會(huì)長沙龍活動(dòng)反饋的問題和意見,是最真實(shí)的聲音。社團(tuán)的困難,是我們校社聯(lián)工作前進(jìn)的方向,社團(tuán)的困惑,是我們工作的動(dòng)力。對于提交的意見,校社聯(lián)認(rèn)真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設(shè)置的科學(xué)性,調(diào)整社聯(lián)的工作。本學(xué)年中,大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)的內(nèi)部進(jìn)行了調(diào)整,宣傳部的定位從以往的美工制作調(diào)整為創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),打造社聯(lián)形象;人力資源部圍繞核心工作――社團(tuán)系統(tǒng)績效考核,對考核辦法以及日程安排進(jìn)行深化改革,力求盡善盡美;信息部逐漸加強(qiáng)技術(shù)職能,職能由視頻制作、博客管理的基礎(chǔ)上,新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團(tuán)板塊管理的嘗試;評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團(tuán)職能,利用蹲點(diǎn)活動(dòng)的資源優(yōu)勢,新增社團(tuán)簡報(bào)的工作,力求擴(kuò)大社團(tuán)活動(dòng)宣傳的力度以及影響力;公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù),新增社團(tuán)系統(tǒng)暑期實(shí)踐活動(dòng)職能,給予社團(tuán)正確的引導(dǎo)。

二、逐步規(guī)范完善社團(tuán)管理,正確引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展

社團(tuán)管理部分

出臺(tái)和完善一系列制度。

為加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織的建設(shè)與完善,校社聯(lián)出臺(tái)和完善了一系列的制度。如:《華南師范大學(xué)院級社團(tuán)升級管理辦法》、《華南師范大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)商業(yè)贊助規(guī)范》、《華南師范大學(xué)社團(tuán)日常評價(jià)體系》、《華南師范大學(xué)社團(tuán)成立管理辦法》、《華南師范大學(xué)社團(tuán)注銷管理辦法》《社團(tuán)會(huì)議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項(xiàng)管理制度的通知,將其逐步匯編成冊,形成實(shí)用性、系統(tǒng)性較強(qiáng)的《華南師范大學(xué)社團(tuán)工作手冊》,使制度建設(shè)更加科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范,也為社團(tuán)工作的開展提供便利。

擴(kuò)大社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)覆蓋面,提高社團(tuán)干部的綜合素質(zhì)。

本學(xué)期的社團(tuán)骨干培訓(xùn)為華師大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)首次嘗試。培訓(xùn)的對象面向社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)培訓(xùn)主題的社團(tuán)干部。20_年是亞運(yùn)年,為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的培訓(xùn)收獲成效,課程靈活開展,以交流、探討以及面授相結(jié)合的形式,從社團(tuán)干部素質(zhì)、社團(tuán)工作規(guī)范、社團(tuán)工作探討以及社團(tuán)活動(dòng)商業(yè)規(guī)范性四個(gè)維度出發(fā),開展本學(xué)年的社團(tuán)骨干培訓(xùn)。華師大學(xué)城校區(qū)首屆社團(tuán)骨干培訓(xùn)獲得社團(tuán)負(fù)責(zé)人的好評。

另外,為了讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)能夠更加及時(shí)、有效,校社聯(lián)對215-215屆各大社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,安排在社團(tuán)換屆以后暑假前進(jìn)行,暫定為20_年6月上旬。培訓(xùn)講師團(tuán)中負(fù)責(zé)社團(tuán)日常事務(wù)以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調(diào)整為由校社聯(lián)215-215屆主要干部擔(dān)任,嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓(xùn)與社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)合二為一。

建立規(guī)范的社聯(lián)社團(tuán)反饋機(jī)制,加強(qiáng)社聯(lián)社團(tuán)的交流溝通。

促進(jìn)華師社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展,社聯(lián)社團(tuán)之間溝通與交流的流暢性、及時(shí)性是關(guān)鍵。本學(xué)年,校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機(jī)制,新增評議部作為校社聯(lián)與社團(tuán)的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增,采用社聯(lián)干部與社團(tuán)點(diǎn)對點(diǎn)的進(jìn)行信息反饋,收效甚大。

校社聯(lián)鼓勵(lì)、支持新型社團(tuán)和服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部的社團(tuán)。

一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán),其內(nèi)部成員的服務(wù)必須到位,其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團(tuán)的工作方向,校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議上,提出重點(diǎn)支持新型社團(tuán)以及服務(wù)社團(tuán)會(huì)員的社團(tuán)。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)往此方向發(fā)展,本學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)月新增創(chuàng)新性以及會(huì)員活動(dòng)開展情況作為方案競標(biāo)原則。

社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分

(五)完善社聯(lián)內(nèi)部工作,規(guī)范工作流程。

為了社團(tuán)管理工作能夠更加規(guī)范,校社聯(lián)本學(xué)期的工作于20_年8月23日正式開始。

9、1月份完善和出臺(tái)《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》、《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件,規(guī)范工作流程,提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團(tuán)質(zhì)量。

加強(qiáng)干培素質(zhì)培養(yǎng)以及內(nèi)部建設(shè)。

第一學(xué)期,招新過后,對于1級社聯(lián)的干部的部分,通用培訓(xùn)主要從交際禮儀、值班事項(xiàng)、公關(guān)制度、團(tuán)隊(duì)合作以及策劃技能等維度開展,主要是講座面授的形式開展。

第二學(xué)期,干部培訓(xùn)采用戶外拓展以及模擬辦公相結(jié)合的形式,開展二次培訓(xùn),提高值班技能。20_年3月,校社聯(lián)于番禺區(qū)進(jìn)行農(nóng)莊開展團(tuán)隊(duì)合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位,以烹飪大賽作為契機(jī),增強(qiáng)校社聯(lián)7大部門部門內(nèi)部的凝聚力。大賽過后,于金星農(nóng)莊開展團(tuán)隊(duì)合作的拓展訓(xùn)練,以“將軍士兵”和“遠(yuǎn)距離翻_”等游戲,打破部門間的界限,讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)質(zhì)。

團(tuán)學(xué)組織的資源是豐富的,聯(lián)合就是力量,校社聯(lián)干部與其余七大團(tuán)學(xué)組織開展宣傳技能的培訓(xùn),效果甚佳。

豐富和完善社聯(lián)VI系統(tǒng)。

一個(gè)組織的形象,是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構(gòu)成的?,F(xiàn)今,三校區(qū)社聯(lián)的主色調(diào)尚未統(tǒng)一,出于各校區(qū)摸索的階段,本學(xué)期,大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)VI系統(tǒng),以紫金為主色調(diào),開展一系列視覺工作的設(shè)計(jì)額,紫金意味著學(xué)校?;ā白锨G花”,富有華師社聯(lián)的特色。

為了選出能夠代表華師社團(tuán)系統(tǒng)的VI,作為第六屆社團(tuán)節(jié)子活動(dòng)之一的社團(tuán)系統(tǒng)VI征集大賽中,大學(xué)城校區(qū)共有1份參賽作品,校區(qū)前三名的作品于20_年5月27日VI大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進(jìn)行激烈角逐。決賽當(dāng)天,美術(shù)學(xué)院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的VI作品評定為三等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)懸空。

成立院級社聯(lián),協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。

化環(huán)學(xué)院社團(tuán)數(shù)量之多,需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前,校社聯(lián)有意向?qū)⒃杭壣鐖F(tuán)的直接管理權(quán)逐步歸由學(xué)院團(tuán)委或者院級社聯(lián)管理的計(jì)劃,化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向?;h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力,社聯(lián)的服務(wù)于管理社團(tuán)的工作開展更加有序。

三、貼心服務(wù)社團(tuán),共同促進(jìn)發(fā)展

(一)更改辦公地點(diǎn),方便社團(tuán)辦理社團(tuán)事務(wù)。

20_年3月前,大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)的辦公地點(diǎn)是在生活南區(qū)4棟一樓,而辦理社團(tuán)各種事物,均需要讓社團(tuán)通過校社聯(lián)的審批以后,前往行政樓辦理剩余手續(xù),社團(tuán)需要往返于生活區(qū)、教學(xué)區(qū)與行政區(qū)之間,非常不便。學(xué)校也體恤各大團(tuán)學(xué)組織,為各大團(tuán)學(xué)組織大開方面之門,在行政樓設(shè)置辦公用地。20_年3月,校社聯(lián)辦公地點(diǎn)正式調(diào)整為行政樓C區(qū)41,同時(shí)值班時(shí)間也有所調(diào)整,與學(xué)校各個(gè)機(jī)關(guān)部署的上班時(shí)間一致,值班時(shí)間為周一至周五,1:-12:和14:-17:2,方便社團(tuán)友人辦理相關(guān)事務(wù)。

(二)將校社聯(lián)南四一樓辦公室設(shè)置為社團(tuán)系統(tǒng)的會(huì)議室。

由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓C區(qū),對于生活區(qū)的辦公用地,校社聯(lián)經(jīng)過討論,決定將其改為社團(tuán)系統(tǒng)的會(huì)議室,校社聯(lián)與各大社團(tuán)共同使用,各大社團(tuán)只需辦理相關(guān)借用手續(xù),提前借用即可,校社聯(lián)秘書處宣傳部設(shè)置專人負(fù)責(zé)辦公室借用的事項(xiàng)。自會(huì)議室開放以來,解決了不少社團(tuán)沒有辦公用地的問題,截止20_年6月1日,SIFE團(tuán)隊(duì)、陽光義教隊(duì)等11個(gè)社團(tuán)借用南四辦公室,借用次數(shù)高達(dá)2次,大大提高了辦公室的利用率以及解決部分社團(tuán)辦公用地的問題。

(二)增設(shè)社團(tuán)系統(tǒng)檔案管理室,保存社團(tuán)珍貴資料。

大學(xué)城校區(qū)共有49個(gè)社團(tuán),其中,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),只有約5個(gè)社團(tuán)(多為院級社團(tuán))擁有辦公用地,宣傳物資以及社團(tuán)珍貴的資料,往往無法好好保存,每到社團(tuán)換屆,資料的傳承與保管工作難以保證進(jìn)行。考慮如此,校社聯(lián)向?qū)W校申請社團(tuán)系統(tǒng)檔案室,經(jīng)過學(xué)校審批后,行政樓C區(qū)411為社團(tuán)系統(tǒng)的檔案室,但是檔案室硬件設(shè)施簡陋,處于完善過程。

四、團(tuán)學(xué)組織合作共贏

(一)我們的干部,在亞殘開工作團(tuán)隊(duì)。

亞殘開工作團(tuán)隊(duì),守護(hù)者6多名手語舞演員。校社聯(lián)的干部,也在這里與團(tuán)工委等團(tuán)學(xué)組織,共同守護(hù)著他們。當(dāng)亞殘開工作團(tuán)隊(duì)組建時(shí),校社聯(lián)干部積極響應(yīng),加入其中。校社聯(lián)副主席沈明俊與張鈴苗、劉林志、池燕芝、黎嘉棋、黃子羿、蘭淇、呂東海等7位1級干部,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中感受愛,感受友誼,也感受到團(tuán)隊(duì)的重要性,最重要的是得到鍛煉。

(二)我們的干部在亞(殘)運(yùn)會(huì)志愿者服務(wù)中心交通調(diào)度總指揮中心。

雖說是總指揮中心,但這里沒有想象中的那么設(shè)備先進(jìn)齊全,這里簡單,但卻承擔(dān)重要職責(zé);這里寒風(fēng)陣陣,但卻給候車的每一位志愿者帶來了溫暖。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學(xué)丹8位9級干部,愿意加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,因?yàn)樵诶?,與各大團(tuán)學(xué)組織的干部共同為是志愿者的服務(wù),他們愿意默默地奉獻(xiàn)。其中,賴麗婷同學(xué)用心的服務(wù),其工作表現(xiàn)更是獲得亞組委的肯定,獲得“廣州市亞(殘)運(yùn)先進(jìn)個(gè)人”稱號,文雪玲、利彩霞、梁業(yè)亨、蔡苗哲4位同學(xué)獲得“華南師范大學(xué)廣州亞(殘)運(yùn)會(huì)志愿者優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。

(三)校社聯(lián)評議部與團(tuán)工委調(diào)研部共同開展輿情調(diào)查。

為了維護(hù)校園的穩(wěn)定,校社聯(lián)響應(yīng)校團(tuán)委的號召,安排評議部配合團(tuán)工委的安排,在社團(tuán)系統(tǒng)開展多次的輿情監(jiān)督與調(diào)查工作。

(四)打造宣傳聯(lián)合培訓(xùn)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享。

交流與合作,是促進(jìn)共贏的途徑。各大團(tuán)學(xué)組織以宣傳培訓(xùn)作為一個(gè)突破口,創(chuàng)造交流合作的機(jī)會(huì),于20_年11月-20_年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓(xùn),視頻制作技巧等4個(gè)主題的宣傳技能培訓(xùn),其中,校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔(dān)任布場技巧以及布場方式的培訓(xùn)主講師。

(五)與兼職班主任合作,為新生的社團(tuán)問題提供幫助。

大學(xué)社團(tuán)種類紛繁多樣,新生該如何選擇鍛煉的平臺(tái)。校社聯(lián)作為統(tǒng)領(lǐng)校區(qū)5個(gè)社團(tuán)的組織,有責(zé)任為新生整合社團(tuán)資源,為新生解答心中對社團(tuán)的疑問。20_年9月,校社聯(lián)與大學(xué)城兼職班主任總負(fù)責(zé)人葛迎迎同學(xué)合作,為1級新生發(fā)放社團(tuán)小冊子,幫助新生認(rèn)識校內(nèi)社團(tuán)。但是,由于合作意向確定不夠及時(shí)以及資金不足,未能讓所有院系各個(gè)班級同學(xué)均拿到最新的社團(tuán)小冊子,校社聯(lián)希望能夠跟學(xué)校合作,批準(zhǔn)在新生資料袋里內(nèi)容里增設(shè)社團(tuán)小冊子,為新生解答社團(tuán)疑問。

(六)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)合作,技術(shù)與管理的雙贏。

網(wǎng)絡(luò)作為各大社團(tuán)宣傳的重要途徑,而校內(nèi)新陶園更是“重中之重”,社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)行為的不規(guī)范,確實(shí)為網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理者帶來比較大的麻煩。如何規(guī)范管理,校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)合作制定出一套合作方案,雖尚未投入使用,但是合作意向已明確,網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)新陶園的社團(tuán)板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學(xué)負(fù)責(zé)管理,同時(shí),網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)也會(huì)為校社聯(lián)提供技術(shù)支持,如投票平臺(tái)的使用等,達(dá)到技術(shù)與管理的雙贏局面。

五、整合外校社團(tuán)、社會(huì)資源。

(一)整合外校社團(tuán)資源,搭建交流平臺(tái)

社團(tuán)發(fā)展不僅要“引進(jìn)來”,也要“走出去”。校社聯(lián)為社團(tuán)交流發(fā)展,跨校合作搭建平臺(tái),于20_年1月3日對廣州大學(xué)進(jìn)行外訪活動(dòng),于20_年3月12日和20_年3月2日分別接待廣藥社聯(lián)社團(tuán)以及廣外團(tuán)聯(lián)社團(tuán)的同學(xué),進(jìn)行交流活動(dòng)。

20_年11月6日到華南理工大學(xué)參加“十所高校發(fā)展論壇”,華師社團(tuán)系統(tǒng)派出的綠色文明社團(tuán)、記憶協(xié)會(huì)等十個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)代表更是將此次活動(dòng)推進(jìn)了_,獲得主辦方華南理工大學(xué)社聯(lián)以及其他兄弟學(xué)校社聯(lián)的肯定。

20_年3月12日,我校社聯(lián)受邀參加中大團(tuán)聯(lián)舉辦的中山大學(xué)20_年學(xué)生團(tuán)體文化節(jié)開幕式――暨學(xué)生團(tuán)體科學(xué)發(fā)展論壇。本次活動(dòng)就學(xué)生團(tuán)體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗(yàn)分享,圍繞提高內(nèi)部成員的素質(zhì)、提高學(xué)生團(tuán)體整體競爭力、學(xué)生活動(dòng)宣傳攻勢討論――共三大論題八小點(diǎn)深入探討學(xué)生團(tuán)體發(fā)展之道,打造了分享感悟的平臺(tái),校社聯(lián)副主席沈明俊與1個(gè)社聯(lián)干部參加此次交流會(huì),收獲甚多。

本學(xué)年的交流活動(dòng)是為了加強(qiáng)校社聯(lián)社團(tuán)外部功能建設(shè)的一個(gè)重要工作,同時(shí)也是學(xué)習(xí)、了解其他兄弟學(xué)校社聯(lián)社團(tuán)建設(shè)的一個(gè)好時(shí)機(jī)。

(二)整合社會(huì)資源,搭建宣傳平臺(tái)

本學(xué)年,校社聯(lián)受《陽光體育?新躍》雜志出版方大音傳媒公司邀請合作,向我校社團(tuán)征集社團(tuán)稿件?!蛾柟怏w育?新躍》第一本全國高校社團(tuán)雜志,專屬大學(xué)生自己的社團(tuán)雜志,我校大學(xué)城校區(qū)綠色文明社團(tuán)稿件于該雜志5月刊被刊登。,擴(kuò)大了我校社團(tuán)的知名度和提高其美譽(yù)度。

第三部分總結(jié)不足與經(jīng)驗(yàn),社團(tuán)系統(tǒng)再出發(fā)

社團(tuán)管理方面

一、社團(tuán)系統(tǒng)工作問題層出不窮,優(yōu)化工作需要繼續(xù)大力推進(jìn)

社團(tuán)系統(tǒng)工作出現(xiàn)的問題,本學(xué)年校社聯(lián)已經(jīng)根據(jù)實(shí)際問題,制定相關(guān)制度和管理辦法,但是,由于解決問題的時(shí)效性,雖制定相關(guān)制度,規(guī)范管理,但是優(yōu)化工作仍需繼續(xù)推進(jìn),將各個(gè)制度和辦法運(yùn)用到實(shí)際社團(tuán)工作中,根治問題。

從縱向比較,社團(tuán)系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全,信息通達(dá)度不夠高,通知、信息、活動(dòng)宣傳無法深入到社團(tuán)內(nèi)部,僅在社團(tuán)負(fù)責(zé)人層面了解,不利于社團(tuán)系統(tǒng)工作的開展。因此,如何建立一個(gè)信息暢通無阻的系統(tǒng),仍需要探索。

從橫向比較,社團(tuán)系統(tǒng)較之于學(xué)生會(huì)系統(tǒng)以及團(tuán)委系統(tǒng)而言,社團(tuán)系統(tǒng)的信息往往無法傳達(dá)到學(xué)生會(huì)系統(tǒng)和團(tuán)委系統(tǒng),社團(tuán)系統(tǒng)的工作以及表彰,在各個(gè)院系承認(rèn)度不一致,主要是因?yàn)楦鱾€(gè)院系不了解團(tuán)學(xué)組織的架構(gòu),對社團(tuán)認(rèn)識不夠深入。那么,社團(tuán)系統(tǒng)的信息僅通過團(tuán)學(xué)組織聯(lián)席會(huì)議相互了解,是不夠的,因?yàn)橹荒茉谛<増F(tuán)學(xué)中傳達(dá),并未能夠解決學(xué)院承認(rèn)度的問題。因此,校社聯(lián)會(huì)轉(zhuǎn)向與各大團(tuán)學(xué)組織商討辦法,共謀發(fā)展,共享各種信息資源,加大信息的覆蓋面,。

二、社團(tuán)系統(tǒng)資源缺乏,舉辦活動(dòng)捉襟見肘

目前,大學(xué)城校區(qū)社團(tuán)數(shù)量之多,物資之缺,讓社團(tuán)活動(dòng)捉襟見肘。雖然校園內(nèi)各學(xué)院和各個(gè)組織物資共享,但是目前活動(dòng)日期的沖突,加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費(fèi)用,這無疑給社團(tuán)活動(dòng)帶來巨大的壓力?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的緊缺,活動(dòng)物資數(shù)量不足,在某一程度上讓社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量無法提高。

本學(xué)年9月份,校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團(tuán)招新,據(jù)統(tǒng)計(jì),全校目前木桌椅共96套,帳篷不足5頂,音響免費(fèi)借用只有一套,全??墒褂玫娜嗆?,不足8輛。

作為一個(gè)系統(tǒng),在多次茶話會(huì)中,各大社團(tuán)紛紛提出社團(tuán)系統(tǒng)擁有自己的物資,由校社聯(lián)統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理和借用,避免與其他學(xué)院、其他大組織沖突。雖然活動(dòng)在于精不在于多,但是這一意見值得我們認(rèn)真考慮。

三、院級社聯(lián)工作進(jìn)程慢,工作效率與工作質(zhì)量有待提高

院級社聯(lián)成立的初衷是為了協(xié)助校社聯(lián)開展管理與服務(wù)社團(tuán)的工作,但是,按照本學(xué)年的工作實(shí)際情況,化環(huán)社聯(lián)的工作未如理想,暫時(shí)未能很好地履行管理與服務(wù)的工作,需要校社聯(lián)加大力度進(jìn)行指導(dǎo)。

四、社團(tuán)指導(dǎo)老師數(shù)量不足,社團(tuán)指導(dǎo)工作不到位

社團(tuán)是有一群擁有共同興趣愛好的學(xué)生共同組成的,其組織性和紀(jì)律性,需要指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和引導(dǎo)。每個(gè)社團(tuán)在成立之際均有指導(dǎo)老師,但是在社團(tuán)的發(fā)展過程中,有以下兩種情況導(dǎo)致社團(tuán)工作方向錯(cuò)誤、社團(tuán)發(fā)展緩慢:

1.部分社團(tuán)的指導(dǎo)老師如同虛設(shè),指導(dǎo)工作不到位

2.情況二部分指導(dǎo)老師更因教務(wù)工作重,辭去了該社團(tuán)指導(dǎo)老師一職。

鑒于此,校社聯(lián)希望校團(tuán)委能夠?yàn)樯鐖F(tuán)配有對應(yīng)指導(dǎo)老師,指導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展。

五、掛靠類社團(tuán)、院級社團(tuán)工作有待繼續(xù)完善

掛靠類社團(tuán)和院級社團(tuán)的共同點(diǎn)在于既接受校社聯(lián)的指導(dǎo)也接受相關(guān)院系或者是部署機(jī)構(gòu)的管理。按照目前管理實(shí)際而言,目前此兩類社團(tuán)更多是接受院系或者是部署機(jī)構(gòu)管理,與校社聯(lián)的交流并不多,管理工作受到一定的限制。校社聯(lián)需要繼續(xù)思考此兩類社團(tuán)的管理辦法。

六、社團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作處于探索階段,管理監(jiān)督力度不夠

目前,校社聯(lián)對各大社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理處于探索階段,只能進(jìn)行檢查監(jiān)督,但是具體如何規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的使用,管理力度不夠。同時(shí),在社團(tuán)活動(dòng)月和社團(tuán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)部分社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)見性不夠強(qiáng),出現(xiàn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)超支現(xiàn)象。

七、社團(tuán)精品活動(dòng),精品社團(tuán)建設(shè)差強(qiáng)人意。

第八屆社團(tuán)活動(dòng)月雖未受亞運(yùn)的影響,正常舉行,但活動(dòng)質(zhì)量受到影響。亞運(yùn)期間,學(xué)校的放假以及部分社團(tuán)骨干的挖空,導(dǎo)致活動(dòng)質(zhì)量未能如往,學(xué)生參加活動(dòng)積極性也降低。在本屆社團(tuán)活動(dòng)月中,競標(biāo)方案為51份,中標(biāo)方案為15份,與往年相比,水平稍有下降。這里有校社聯(lián)指導(dǎo)的因素也有社團(tuán)內(nèi)部管理的因素存在。

八、社團(tuán)結(jié)構(gòu)不合理,有待繼續(xù)優(yōu)化。

現(xiàn)存社團(tuán)類型中,興趣愛好、實(shí)踐類社團(tuán)過多,科技類、學(xué)術(shù)類以及新型社團(tuán)較少,真正服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部會(huì)員的社團(tuán)不多,校社聯(lián)將繼續(xù)堅(jiān)持“大力支持新型社團(tuán)”,扶持學(xué)術(shù)類社團(tuán),積極倡導(dǎo)“服務(wù)社團(tuán)內(nèi)部”的社團(tuán),熱情鼓勵(lì)科技類社團(tuán),正確引導(dǎo)興趣類社團(tuán)的社團(tuán)發(fā)展指導(dǎo)方針。

校社聯(lián)內(nèi)部方面

一、校社聯(lián)VI系統(tǒng)已啟動(dòng),但發(fā)展推進(jìn)緩慢

由于今年校社聯(lián)工作任務(wù)較為繁重,本學(xué)期社聯(lián)干部主要在社聯(lián)日常事務(wù)、社聯(lián)活動(dòng)、亞殘開幕式工作團(tuán)隊(duì)、華師亞運(yùn)志愿者服務(wù)中心以及亞運(yùn)亞殘志愿者等事務(wù)中工作。再之,兩校區(qū)VI系統(tǒng)征集活動(dòng)雖然完成,校區(qū)VI獲得名次,但是主色調(diào)尚未統(tǒng)一,工作進(jìn)度未能同步,工作進(jìn)度受阻。

二、校社聯(lián)內(nèi)部各部門職能仍在完善調(diào)整過程中

本學(xué)年校社聯(lián)新增的評議部,是校社聯(lián)作為監(jiān)督、指導(dǎo)社團(tuán),與社團(tuán)直面的窗口,不過因?yàn)楸緦W(xué)期新成立,部門成員數(shù)量不多,工作方向不夠明確,工作質(zhì)量基本達(dá)到要求,但是發(fā)展的空間還有很大。

另外,各個(gè)部門的職能也在根據(jù)實(shí)際管理需要進(jìn)行調(diào)整,需要盡快落實(shí)職能,找準(zhǔn)定位,做好傳承工作。

三、校社聯(lián)網(wǎng)站技術(shù)人員缺乏,網(wǎng)站管理處于摸索階段

目前,雖與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)表明合作意向,但是技術(shù)仍需要時(shí)間來提升,需要社聯(lián)內(nèi)部干部加快自我提升能力,盡快掌握網(wǎng)站建設(shè)技術(shù)與管理技能。

四、未能及時(shí)掌握社團(tuán)內(nèi)部動(dòng)態(tài)信息

社團(tuán)的內(nèi)部動(dòng)態(tài)信息,對于管理與服務(wù)社團(tuán)而言是相當(dāng)重要。不管是社團(tuán)評優(yōu)社團(tuán)監(jiān)督還是服務(wù)社團(tuán),及時(shí)掌握社團(tuán)信息是非常重要。從另一個(gè)側(cè)面而言,就是加強(qiáng)平時(shí)的監(jiān)督、管理與服務(wù)。目前,校社聯(lián)在這一方面的工作相對滯后,建議加強(qiáng)社團(tuán)調(diào)查的工作,調(diào)查各類信息,包括社團(tuán)會(huì)員數(shù)量、社團(tuán)活動(dòng)動(dòng)態(tài)、社團(tuán)校外活躍度、獲獎(jiǎng)情況等,以便更好地指導(dǎo)和服務(wù)社團(tuán)。

羽毛球社團(tuán)工作總結(jié)怎么寫篇3

本學(xué)期,我社在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下、體育部老師支持下,積極開展了多項(xiàng)活動(dòng)。

1、簽名活動(dòng)。我社成功舉辦了“運(yùn)動(dòng)源于健康”的主題簽名活動(dòng),本次活動(dòng)意在宣傳讓大家有一個(gè)好身體。同時(shí)我社成員在活動(dòng)中積極宣傳羽毛球的好處,鼓勵(lì)大家玩羽毛球?;顒?dòng)中,張利峰書記、李建媛老師等老師及學(xué)生會(huì)代表前來簽名并鼓勵(lì)我社努力加油。

2、羽毛球賽。20_年4月21日——20_年5月12日,舉辦了第一屆“羽飛鳳舞”杯羽毛球比賽,本次活動(dòng)共有84人報(bào)名,這充分體現(xiàn)了本校學(xué)生的運(yùn)動(dòng)熱情與青春活力。本次比賽本著公平、公正、公開的原則,廣大同學(xué)積極發(fā)揚(yáng)“友誼第一,比賽第二”的精神,為比賽營造了一個(gè)良好的環(huán)境。比賽過程中,同學(xué)們尊重裁判,公平競爭。最終決出了男女組的前三甲。

3、友誼賽。學(xué)期末,我社團(tuán)代表唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院邀請?zhí)粕綄W(xué)院羽毛球社團(tuán)來本校參觀,并組織了友誼賽。兩社的交流促進(jìn)了社團(tuán)的共同進(jìn)步,為羽毛球活動(dòng)在兩所高校的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一路走來,這學(xué)期本社所做的各項(xiàng)工作有收獲也有不足,對于今后的工作來講都是很好的借鑒與激勵(lì)。

1、收集整理資料要及時(shí)、有效。管理資料要詳盡、有序、整齊。

2、加強(qiáng)各社團(tuán)之間的聯(lián)系。

3、對本部成員進(jìn)行思想引導(dǎo),將創(chuàng)新意識運(yùn)用到平時(shí)的工作中去。

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