2023工作出現問題整改情況報告(通用7篇)

工作出現問題的整改情況報告是怎么寫的呢？其實有很多人經常都要寫報告的，大家寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。下面是小編為大家整理的關于2023工作出現問題整改情況報告，歡迎大家來閱讀。

2023工作出現問題整改情況報告篇1

20__年1月20日，市縣安全生產工作領導小組一行蒞臨我鎮(zhèn)對安全生產工作進行了專項檢查、調研，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，并于1月21日召開專題會議專題研究安全生產工作，現將針對檢查提出的問題及相關整改情況報告如下。

一、人員配備不足，無專職管理人員

在我鎮(zhèn)人員編制十分緊缺的情況下，將鎮(zhèn)交管站、食藥站、工商與市場監(jiān)管等部門整合組建大安辦，抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經驗豐富，組織溝通協(xié)調能力好，工作責任心強的周詩航擔任安辦主任，配備閆斌同志為專職安全工作人員，安全辦公室共增編至6人，確保安全生產工作有人干事，能干事、會干事、干好事，做到20__年安全工作再上新臺階，再創(chuàng)新佳績。

二、隱患排查有資料無臺賬

我鎮(zhèn)安全生產工作在市縣各級安全生產主管部門的正確領導下，開展了諸多工作，取得了一定的成績。但是還存在開展了工作無記錄、未建檔、未組卷，反映不出工作運行及對安全生產監(jiān)管的工作軌跡的現象。對此，20__年我鎮(zhèn)安辦工作將從以下幾方面抓好落實。一是建立工作運行臺賬。堅持每事項一記錄，每天一記錄，每周一匯總，每周一上報，黨委、政府聯席會議每半月一會商分析安全隱患，每辦月一上報的工作機制。二是建立和完善安全監(jiān)管工作相關制度。結合最新安全工作各種法規(guī)和制度與我鎮(zhèn)實際，繼續(xù)完善安全監(jiān)管工作制度，堅持依法開展工作，確保工作軌跡運行明晰，資料查找完整準確，監(jiān)管運行保障有力。

三、車輛管理有檢查有記錄無處理結果

我鎮(zhèn)安辦及交管站對非法營運車輛堅持源頭與屬地管理，一向是保持高壓監(jiān)管態(tài)勢。以前由于存在執(zhí)法主體權力的問題，對非法營運車輛及車主開展了交通安全法規(guī)相關培訓，非法載客營運登記，下達停運整改通知書等措施。20__年我鎮(zhèn)將在此基礎上，針對無執(zhí)法權的實情，我鎮(zhèn)將每次開展的非法營運整治活動的具體情況書面報送縣交通運輸管理部門，由縣級相關執(zhí)法主體部門處理。

四、黨政同責、一崗雙責責任書不具體

20__年，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴格履行“黨政同責，一崗雙責”的要求抓好安全生產領域的工作責任。進一步細化黨委與政府各自在安全生產工作的責任，督促簽訂好責任書，黨委書記、鎮(zhèn)長與分管安全工作領導，分管安全工作領導與安全監(jiān)管部門負責人，安全監(jiān)管部門負責人與安全工作人員一一簽訂安全工作責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

五、下一步工作打算

1、鎮(zhèn)黨委、政府將安全生產工作納入重要議事日程，堅持定期開展專題會議研究部署安全生產工作，鎮(zhèn)安委會每月要召開會議摸排、分析匯總轄區(qū)安全隱患，研究解決相關工作。

2、進一步加大安全監(jiān)管宣傳力度，節(jié)日期間充分利用村村響、廣播電視、宣傳車、橫幅、書寫宣傳標語等形式搞好安全形勢及法規(guī)宣傳。

3、進一步整合力量，強化監(jiān)管力度。整合轄區(qū)多方資源，組織相關單位對轄區(qū)內進行集中全面、排查、整治。

4、我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對安全工作的領導和經費保障力度。

2023工作出現問題整改情況報告篇2

根據貴局對我局_工作檢查的反饋意見，結合我局實際，針對檢查中反應出來的問題，特制定整改如下：

一、加強局_工作的領導

進一步落實_工作領導責任制，調整局_工作領導小組成員，將全體局領導和重點處室負責人納入保密領導小組范圍，重視發(fā)揮保密領導小組作用，實行例會制度，研究局_工作，定期檢查、通報局_工作情況。

二、健全完善保密管理制度

建立涉密和非涉密計算機保密管理制度，涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度，涉密網絡保密管理制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，在公共信息網絡上發(fā)布信息保密管理制度等，嚴格日常管理，確保制度落到實處。

三、認真清理計算機涉密情況

按照市保密委要求，對局機關涉密載體進行統(tǒng)一清理。具體做好以下工作：

1、、立即將辦公網絡與互聯網斷開，從局基層單位抽調懂技術的人員對所有臺式機、筆記本電腦的涉密情況和互聯網計算機感染木馬情況進行全面徹底的檢查。

2、、對存儲、處理過涉密信息的非涉密計算機，不得再聯入互聯網，拆除無線網卡等無線設備，并按保密要求處理后轉為涉密計算機使用。

3、將此次檢查中發(fā)現的區(qū)劃地名處廢棄的涉密計算機硬盤，以及其他經保密部門確認的所有涉密優(yōu)盤等存儲介質按保密規(guī)定封存保管。

四、加大_工作投入

購置一批新電腦和移動存儲介質。根據各處室具體情況進行分配，保證有一定數量的涉密電腦專門用于存儲、處理涉密信息。

五、加強日常_工作

1、建立日常_工作臺帳，嚴格操作規(guī)范，進一步加強涉密紙質文件資料的登記管理，對涉密計算機、涉密移動存儲介質進行清理、登記、編號，嚴格按照相關要求加強動態(tài)管理。

2、不斷強化工作人員保密意識。邀請市保密局針對我局實際情況開展保密警示教育，普及保密知識，增強機關全體人員保密意識。

六、嚴格保密法紀

堅決杜絕違反_工作制度、違規(guī)操作和使用涉密計算機及移動存儲介質的行為發(fā)生。對嚴重違規(guī)泄密事件的責任人絕不姑息遷就，一律依相關規(guī)定給予嚴肅處理。

我局將以此次檢查為契機，切實強化_工作，在按照省保密局的要求完成整改后，向省市兩級保密部門書面報告整改落實情況，并作好復查準備。

2023工作出現問題整改情況報告篇3

在3月14日-3月24日“三送”工作強入軌階段，工業(yè)園區(qū)按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責任，強入軌階段結束后，園區(qū)認真進行自查整改，現將“回頭看”自查整改及落實情況匯報如下：

一、強化領導，明確干部責任

園區(qū)成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組，并指派4名干部負責園區(qū)“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。

根據工作要求，園區(qū)“三送”工作領導小組督促縣紀委、監(jiān)察局46名下派干部和園區(qū)43名下派干部，第一時間下到村組，在強入軌階段，園區(qū)1733戶農戶均釘掛了聯系牌、發(fā)放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區(qū)還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯系方式及承諾進行公開公示，方便農戶聯系，接受農戶監(jiān)督。

二、加大宣傳，濃厚“三送”氛圍

一是及時組織召開“三送”工作動員會、宣講會、戶主會、黨員會，宣傳“三送”工作的重要意義；二是深入農戶家中，了解農戶所想所需，讓“三送”入心入腦到每家農戶；三是充分利用各類媒介宣傳“三送”，力爭將“三送”的陽光灑向園區(qū)的每個角落。園區(qū)在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標語，印刷了6條墻體標語，制作更新了12塊宣傳欄、黑板報，張貼了39塊聯系服務牌，

三、嚴肅紀律，落實各項工作。

一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度?？h紀委下派的12名工作隊干部和其他干部，均能堅持在崗在位并嚴格執(zhí)行請銷假制度。二是深入走訪調查，收集處理問題、訴求。目前共收集群眾問題訴求116條，為民辦好事實事18件。三是接受群眾監(jiān)督，做好公開承諾。各工作隊及“三送”干部包村聯戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均制作公示牌、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達，積極報送信息。園區(qū)將市、縣要求第一時間傳達到各村、工作隊，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報、一周一報的形式進行報送。園區(qū)、各工作隊還定時召開工作布置會、問題交辦會，上傳下達暢通有效。

2023工作出現問題整改情況報告篇4

進入整改階段后，更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬，明確責任、具體到人、強化措施、規(guī)定時限，使整改落實取得明顯成效，現將有關整改臺帳的落實情況總結匯報如下。

1、關于農村居住老干部進一步健全服務網絡、提高服務質量問題。服務網絡已經健全，做到了服務對象不漏一人、工作人員的服務區(qū)域、服務范圍責任具體、責任到人。年前要對常年臥床不起老干部加強服務和照顧。責任人：__

2、組織干部職工開展業(yè)務學習問題。已落實每周一次業(yè)務學習制度。引發(fā)了測試題集，供大家學習使用。近日要進行業(yè)務考試，考試成績列入年終考核范圍。

3、加強調研，探索工作新路子。現已對縣城居住老干部和部分農村居住老干部進行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據走訪匯總情況，研究探索新形勢下做好老干部管理、服務工作的新路子。

4、學習借鑒外地先進經驗問題。此項工作正在籌措中，計劃在10月份召開三省五縣老干部工作經驗交流會，吸取其他友好縣區(qū)的好經驗、好方法。

5、因經費不足，定期看望異地安置老干部較少。報經縣委研究決定，在9月底前異地安置老干部全部走訪慰問一遍。

6、老干部醫(yī)藥費報銷不及時問題?，F正在按規(guī)定報銷今年6月底以前的醫(yī)藥費，拖欠問題已解決。

7、少數離休干部原單位不能執(zhí)行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老干部情況的檢查督導。

8、今年組織縣級老干部健康療養(yǎng)問題。已向縣財政送達所需經費請示，經費撥付后即可實施。

9、建立老干部活動中心和建立老干部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡匯報，正在整理項目可行性研究報告。

10、組織干部職工開展業(yè)務學習較少問題。自今年上半年即已開始實行每周一次半天學習業(yè)務知識，每半年考試一次的業(yè)務學習制度。現已進行了一次閉卷考試。

11、服務大局發(fā)展經濟的成效不明顯。經過努力，聯系到一個需投資千萬元的飼料加工項目，現正在洽談運作中。

12、下農村調研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關情況作了深入調研。

13、圍繞全縣大局引導老干部發(fā)揮作用做得不夠?，F正在總結新的老干部發(fā)揮作用的典型，而后向全縣推廣，使更多的老干部投身到經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中來。

14、個別同志走訪談心不夠深入細致。從7月份開始，堅持每個季度檢查一次干部職工的走訪工作記錄，并且諸人點評，相互學習、共同提高。

為了建立整改效果的長效機制，結合縣委有關文件精神，我局制定了《關于嚴肅工作紀律，提高工作效能的若干規(guī)定》，以文件形式下發(fā)全體干部職工。并且張貼在機關效能建設公示牌上，接受廣大老干部和社會各界的監(jiān)督。全體干部職工決心鞏固、發(fā)展這次學習實踐活動的成果，乘縣委十屆三次全會精神的東風，促進老干部工作再上新臺階。

2023工作出現問題整改情況報告篇5

一、工會財務管理中出現的問題

我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現在:區(qū)、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。

(一)財政劃撥工會經費不到位

目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣

稅務代收工會經費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位只有600多家,也只達到30%。

(三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規(guī)定,財務管理基礎薄弱。

(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現象。有的未嚴格執(zhí)行現金管理規(guī)定,支出時超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱

我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質不高,會計基礎工作薄弱

有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監(jiān)督和管理,有的長達數年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現象?？h級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財政劃撥工會經費的問題

地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。

(二)工會經費收繳率不高的問題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經費已經比原來多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

(三)財務管理基礎薄弱的問題

一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠,沒有制定相應的制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負的任務重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經費開支由行政領導審批,工會經費無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補助等,管理起來困難很大。

三、對策及建議

(一)采取有效措施,提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數、工資總額情況。針對代收經費過程中存在的問題,采取與稅務局聯合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經費,逐步減少收繳經費的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協(xié)調,切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經費納入財政預算,力爭全面實現行政事業(yè)單位計撥工會經費由財政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強領導,為財務人員履行職責創(chuàng)造條件

各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。

(三)強化財務管理,建立健全工會各項財務制度

制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯系實際建立和完善內部控制制度,建立健全符合當前工篇三：財政所經費賬整改匯報

__財政所經費賬自查整改報告

為認真貫徹落實中央關于賬務規(guī)范的有關規(guī)定以及財政部關于規(guī)范會計處理程序的要求，省委、市委、區(qū)委若干意見及規(guī)定，我所對20__年度經費賬務進行自查，現將具體情況匯報如下：

1、嚴格使用合規(guī)單據及發(fā)票。將帳內不合規(guī)、不合格以及不完整的票據替換成符合會計要求

的票據。

2、確保每筆支出都有據可查，有據可依。將帳內未附依據的支出（主要是人員津補貼支出）附上支出依據，將津補貼的發(fā)放文件附后，以確保有據可依。

3、根據會計處理規(guī)范，對付款期與購買期不一致造成賬項失實做出調整。20__年底結賬的水產品，實際購買期是本年度6、7、8月份，現將其調不屬于調整為6月份14號憑證（￥45240.00元）、9月份19號憑證（￥35550.00元），使其更合乎會計規(guī)范。

4、積極落實單位內部會計制度的監(jiān)管。對于不屬于財政所產生的支出項，開具行政事業(yè)單位資金往來結算票據于20__年予以收回。

5、其他事項。由于__島接待費用過大，調整困難，故接待支出未做調整。

通過此次自查，規(guī)范了我所經費賬務，使我所賬務處理更符合會計規(guī)范，與上級各部門對賬務的要求一致。今后我所將嚴格執(zhí)行會計處理規(guī)范及會計相關規(guī)定，積極落實財政部新會計制度的相關要求，并積極推行會計賬務自查長效機制。

2023工作出現問題整改情況報告篇6

市政府辦：

根據你辦《關于對“放管服”改革工作進行督查的通知》（武政辦函〔____〕25號）要求，我局對照督查內容對“放管服”改革工作進行了認真自查，對存在的問題按時限要求進行了整改，現將 “放管服”改革工作自查整改情況報告如下。

一、工作進展情況

（一）高度重視、及時研究部署落實“放管服”工作。

為認真貫徹落實《武威市20__年推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作方案》，我局及時召開局務會認真研究部署，將具體任務落實到相關科室，制定印發(fā)了武威市環(huán)境保護局《推進“放管服”工作實施方案》（武市環(huán)發(fā)〔20__〕271號）和《行政審批事中事后監(jiān)管實施方案》（武市環(huán)發(fā)〔20__〕285號），建立了“雙隨機”抽查制度，完善“一單兩庫一細則”，制定了實施方案。

（二）全力整改省審計廳審計初步反饋的“放管服”改革問題。

省審計廳審計后初步反饋我局“放管服”改革問題有3項，我局對反饋的問題進行核實后，向省審計廳做了情況說明。

1.關于“未及時取消建設項目試生產行政審批事項”的問題。

武威市環(huán)保局于20__年11月17日收到《甘肅省環(huán)境保護廳關于取消有關行政審批事項的通知》（甘環(huán)發(fā)〔20__〕245號），于20__年11月19日將省環(huán)保廳《通知》轉發(fā)各縣區(qū)環(huán)保局執(zhí)行（《武威市環(huán)境保護局轉發(fā)<甘肅省環(huán)境保護廳關于取消有關行政審批事項的通知>的通知》，武市環(huán)發(fā)〔20__〕303號），市、縣區(qū)環(huán)保部門按要求及時取消了建設項目試生產行政審批事項。

2.關于“武威市環(huán)保局對危險廢物行政監(jiān)管職責履行不到位的”問題。

一是關于“抽查武威市環(huán)保局9份危險廢物管理計劃備案案卷，案卷中均無危險廢物收集經營許可證”的問題。審計組在市環(huán)保局抽查了武威市醫(yī)療廢物處置中心、天祝宏達經貿有限責任公司、涼州區(qū)好年華蓄電池廠、甘肅匯能生物工程有限公司、甘肅龍騰管業(yè)有限公司、天祝縣興宇冶金爐料有限公司、天祝欣銳新材料科技有限公司、天祝聯鑫鐵合金有限責任公司、古浪鑫淼精細化工有限公司9家危險廢物產生單位管理檔案，其中，武威市醫(yī)療廢物處置中心和天祝宏達經貿有限責任公司屬危險廢物經營單位，其他7家企業(yè)為危險廢物產生單位。市環(huán)保局向審計組提供了武威市醫(yī)療廢物處置中心和天祝宏達經貿有限責任公司2家危險廢物經營單位經營許可證復印件。

根據國務院《危險廢物經營許可證管理辦法》第七條：國家對危險廢物經營許可證實行分級審批頒發(fā)；第七條第三款：利用列入國家危險廢物處置設施建設規(guī)劃的綜合性集中處置設施處置危險廢物的,由國務院環(huán)境保護主管部門審批頒發(fā)。醫(yī)療廢物集中處置單位的危險廢物經營許可證，由醫(yī)療廢物集中處置設施所在地設區(qū)的市級人民政府環(huán)境保護主管部門審批頒發(fā)。危險廢物收集經營許可證，由縣級人民政府環(huán)境保護主管部門審批頒發(fā)。根據相關法律法規(guī)規(guī)定，只對危險廢物經營單位核發(fā)經營許可證，危險廢物產生單位對產生的危險廢物定期委托有經營許可證的處置單位處置，對危險廢物產生單位不核發(fā)經營許可證。

目前，武威市共有經營危險廢物的單位2家，分別為：天祝宏達經貿經限責任公司和涼州區(qū)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所下屬的武威市醫(yī)療廢物集中處置中心。天祝宏達經貿經限責任公司已由省環(huán)保廳核發(fā)了危險廢物經營許可證；涼州區(qū)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理所下屬的武威市醫(yī)療廢物處置中心已由市環(huán)保局核發(fā)了危險廢物經營許可證。其他7家危險廢物產生企業(yè)，按相關法律法規(guī)要求，應建設危廢貯存庫，定期將危險廢物交有資質單位處置，不從事經營活動。環(huán)保部門負責監(jiān)督其安全暫存危險廢物，督促其定期委托處置。目前，7家危險廢物產生企業(yè)均按要求規(guī)范暫存危險廢物，定期將危險廢物送有資質單位處置。按屬地管理原則，其日常監(jiān)管由所在縣區(qū)環(huán)保部門負責。對上述7家危險廢物產生企業(yè)不核發(fā)經營許可證。

二是關于“市環(huán)保局對當地納入國家危險廢物名錄的企業(yè)的收集、貯存的經營活動既未辦理危險廢物收集經營許可證，也無監(jiān)管記錄”的問題。根據《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》第五十七條: 從事收集、貯存、處置危險廢物經營活動的單位，必須向縣級以上人民政府環(huán)境保護行政主管部門申請領取經營許可證；從事利用處置危險廢物經營活動的單位，必須向國務院環(huán)境保護行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府環(huán)境保護行政主管部門申請領取經營許可證。經排查核實，我市無從事廢舊電池、廢舊化學品、廢舊機油和廢舊電子原件等收集、拆解的企事業(yè)單位。無核發(fā)收集經營許可證的對象。我局對危險廢物經營、產生單位已建立了規(guī)范的管理臺賬。

3.關于“武威市環(huán)保局‘十二五’規(guī)劃任務中2項內容未按期完成”的問題

一是關于“截至20__年11月，武威市環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃部分主要目標未能全部完成，主要為大靖污水處理廠未建成，已列入十三五規(guī)劃，土門、寬溝、紅砂崗三家污水處理廠正在試運行，尚未驗收”的問題。根據國務院《水污染防治行動計劃》和《甘肅省水污染防治工作方案》要求，重點建制鎮(zhèn)于20__年前建成污水處理廠，工業(yè)聚集區(qū)于____年底前建成污水集中處理設施。古浪縣大靖鎮(zhèn)屬重點建制鎮(zhèn)，應于20__年前建成污水處理廠。已納入“十三五”規(guī)劃和《武威市水污染防治工作方案（20__―20__年）》，要求____年開工建設，20__年前建成投運。土門、寬溝、紅砂崗三家污水處理廠均為工業(yè)集聚區(qū)園污水處理設施，目前，三家污水處理廠正在試運行，根據《武威市____年度水污染防治實施方案》要求，在____年6月底前完成項目竣工環(huán)境保護驗收。

二是關于“因人員編制未達到國家標準要求，市環(huán)境監(jiān)測站達標率無法保持在100%”的問題。武威市環(huán)境監(jiān)測站成立于1980年，為正科級財政全額供給事業(yè)單位，隸屬于武威市環(huán)境保護局管理，是具有獨立法人資格的二級環(huán)境監(jiān)測站。現有編制20名，在編人員20人（含未辦編制手續(xù)6人），聘用人員15人，監(jiān)測用房800多平方米。目前實有人員共31人，經過甘肅省環(huán)保廳考核合格的.實驗員持證人數20人。按照環(huán)保部《全國環(huán)境監(jiān)測站建設標準》（環(huán)發(fā)〔20__〕56號）要求，武威市環(huán)境監(jiān)測站按西部地區(qū)二級站標準建設，人員編制不少于70人。但《全國環(huán)境監(jiān)測站建設標準》由行業(yè)主管部門制定下發(fā)，編辦、人社部門無認可文件等依據，無法按此標準核定編制，調動人員，進行標準化建設。

未及時取消建設項目試生產行政審批事項和對危險廢物行政監(jiān)管職責履行不到位的問題，經省審計廳核實，不存在所列問題，在省審計廳《審計武威市20__年四季度貫徹落實重大政策措施情況跟蹤審計的報告》（甘審函〔____〕6號）中未反饋以上兩個問題。

（三）嚴格落實承接、下放、取消行政審批事項。

1.對省環(huán)保廳下放的“拆除或者閑置污染防治設施”行政審批事項，建立了辦事指南及辦理程序，設立了審批流程圖，經審改辦審核通過后錄入行政權力網公開運行信息系統(tǒng)，進入政務大廳審批。

2.按職能分工合理下放行政審批事項。在廣泛征求各方面意見、建議，認真調研和充分論證的基礎上，對由市環(huán)保局審批建設項目環(huán)評目錄進行了調整，印發(fā)了《武威市環(huán)境保護局審批環(huán)境影響評價文件的建設項目目錄（20__年本）》（武市環(huán)發(fā)〔20__〕228號），將農林牧漁、地質勘查、社會事業(yè)與服務業(yè)、城鎮(zhèn)基礎設施及房地產、城市交通設施等5大類項目不分投資主體與投資規(guī)模下放環(huán)評文件審批和竣工環(huán)境保護驗收權限，共下放17類140項行政許可權限，下放率達到了70%。依據《武威市人民政府關于公布市政府部門20__年第二批下放行政審批項目等事項的決定》（武政發(fā)〔20__〕184號）和《武威市人民政府關于印發(fā)武威市20__年推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作方案的通知》（武政發(fā)〔20__〕185號）精神，我局于20__年8月15日主持召開了行政審批項目及環(huán)境監(jiān)管事項移交會，將涼州區(qū)范圍內中央、省、市屬單位排污許可、排污費征收和日常監(jiān)督管理工作下放至涼州區(qū)環(huán)保局。

3.對縣區(qū)環(huán)保局“放管服”改革工作進行了督查，對行政審批人員進行了培訓，對發(fā)現的問題，督促進行了整改，指導制定了各項制度，完善了各類資料，下發(fā)了《環(huán)評管理文件資料匯編》及學習光盤，確保了縣區(qū)環(huán)保部門“放管服”工作有序推進。

4.依據《國務院關于第一批取消62項中央指定地方實施行政審批事項的決定》（國發(fā)〔20__〕57號），要求取消由市、縣級環(huán)境保護部門履行的“建設項目試生產審批”，《國務院關于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》（國發(fā)〔20__〕9號），要求取消由省環(huán)保廳履行的“污染場地環(huán)境恢復方案審批”、“對環(huán)境保護部負責的有毒的化學品進出口環(huán)境管理登記審批”，我局制定了過渡期措施，加強事后現場檢查和監(jiān)管，及時掌握取消審批事項具體落實情況，提出針對性要求和改進措施，實現了無縫對接，確保企業(yè)在建成投產時，污染防治設施穩(wěn)定運行，各污染物達標排放。

(四)創(chuàng)新優(yōu)化和規(guī)范行政審批流程,推進行政許可標準化。

1.市環(huán)保局將分散在4個業(yè)務科室的5項行政許可和3項行政服務轉報事項職能集中到一個科室（行政審批科），行政審批科及其從事行政審批的人員集中到市政務服務中心環(huán)保窗口，選派首席代表負責市政務服務中心環(huán)保窗口工作，簽訂授權書，授予首席代表審核上報權、組織協(xié)調權和窗口管理權，向首席代表授權到位。做到 “應進必進、能進則進、進必授權”，全部納入到全市行政權力網上公開透明運行系統(tǒng)實行專網集中審批。

2.行政審批事項的咨詢、申請、受理、審批、辦結（制證）、取件等環(huán)節(jié)（除現場勘察、集體討論、專家論證、聽證外），在政務服務中心現場辦理。建立健全了行政審批科與本部門其他內設機構、窗口前、后臺的審批協(xié)調運行機制，對審批環(huán)節(jié)較多的事項原則上不要求申請人到后臺問詢，實行了“一個窗口對外”。

3.將行政審批事項、審批部門、審批程序、審批標準時限和審批結果等內容在環(huán)保局網站和政務服務中心網站及時如實公布。按要求配置了標準審批流程，逐環(huán)節(jié)、逐崗位明確辦理時限和責任人，在窗口醒目位置公布了服務事項、辦事流程和辦理時限，服務窗口上方設置了告示牌標明服務內容，各種宣傳資料齊備，工作人員按規(guī)程規(guī)范辦理行政審批事項，最大限度減少了窗口工作人員辦理行政審批的自由裁量權。

4.建立了部門和窗口、窗口內部行政審批的相互協(xié)調、相互監(jiān)督機制，無擅自變更或增加審批條件、擅自增加申請人義務的現象。對符合法定條件的行政審批做到及時受理按時審批，對不符合法定條件的事項，向申請人說明原因，一次性全部告知，無違規(guī)受理審批的問題。

5.簡化審批手續(xù)，提高審批效率。凡屬市環(huán)保局審批的項目，實行審批限時制，報告書由法定的60日縮短為15日，報告表由法定的30日縮短為7日。特別是對于“3341”和“6873”項目工程，開辟綠色通道，急事急辦、隨到隨辦，提高行政審批效率，確保了各類項目應批盡批。20__年以來，共審批項目25項，共驗收項目34項。

(五)權責清單動態(tài)調整情況，公共服務事項網上加載情況，以及行政許可網上辦理情況。

1.建立了《武威市環(huán)境保護局權責清單》，由各業(yè)務科室針對行政職能對行政權責進行自查，分類、分項填報行政權責類事項清單表，并在政務服務中心網站進行了公布，嚴格做到了不擅自增加、擴大或放棄隱瞞所行使的行政權力，確保行政權力事項全面、真實、合法、有效。政務信息及時公開并更新 ，嚴格落實“雙公示”制度。

2.對權責清單進行及時的更新和調整，并報市審改辦審核。積極與市審改辦聯系對接，對我局公共服務事項進行了網上加載。

(六) 積極推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，落實監(jiān)管責任、全面加強事中事后監(jiān)管。

1.建立“雙隨機”抽查機制，制定了實施方案，20__年向天?？h城集中供熱站、武威天潤白牦牛食品公司、天?？h污水處理廠、古浪縣污水處理廠、甘肅龍騰管業(yè)有限公司等5家單位下達監(jiān)察建議書，并將監(jiān)察建議書內容在局網站予以公開。____年，我局按照省省審計廳審計初步反饋問題，深入分析問題，查找原因，及時召開會議對全年“雙隨機”抽查工作進行了細致安排部署，要求環(huán)境監(jiān)察支隊、輻射站等單位對照隨機抽查事項清單，按照各自職責和監(jiān)管職能，進一步深入貫徹落實環(huán)境監(jiān)察“6+1”模式管理制度、環(huán)境保護聯合執(zhí)法制度、環(huán)境執(zhí)法閉環(huán)管理制度、環(huán)境違法企業(yè)“黑名單”管理制度等8項制度，全面開展抽查工作，對發(fā)現的環(huán)境問題及時依法處理。1-2月，我局組織環(huán)境監(jiān)察人員隨機抽查全市20家重點排污單位，重點檢查了企業(yè)環(huán)境應急管理工作開展情況、“三同時”制度執(zhí)行情況、污染防治設施運行情況，對檢查發(fā)現的問題及時反饋各縣區(qū)環(huán)保局及各生產經營單位整改。

2.加大了行政審批權限下放后的監(jiān)管，把事前行政審批與事后嚴格監(jiān)管有機統(tǒng)一起來。對下放后的審批事項，指導縣區(qū)制定了承接方案，健全完善制度，明確審批責任，嚴禁拆解審批及降低環(huán)評等級審批建設項目，確?？h區(qū)環(huán)保部門行政審批事項接得住、連得上、管得好，規(guī)范運行，切實為基層、企業(yè)和群眾提供了透明、便捷、高效的審批服務。對縣區(qū)環(huán)保局行政審批承接落實情況進行調研，指導縣區(qū)進一步完善了審批程序，提高了審批效率。認真執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》《建設項目環(huán)境保護管理條例》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行分級審批、分類管理規(guī)定和環(huán)評審批程序，對不符合環(huán)保法律法規(guī)、國家產業(yè)政策、選址、選線與規(guī)劃不符、布局不合理、對飲用水源保護區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)產生重大不利影響、群眾反映強烈的項目，以及超總量控制指標、生態(tài)破壞嚴重或者尚未完成生態(tài)恢復任務的區(qū)域項目，一律不批。加強環(huán)評審批及竣工驗收全過程監(jiān)管，扭轉重審批輕管理、重事前評價輕事后監(jiān)管的局面，從源頭防止了環(huán)境污染和生態(tài)破壞。20__年1月至12月，嚴格、規(guī)范執(zhí)法，依法從重從快查處61起環(huán)境違法案件。向榮華工貿有限公司、古浪鑫淼精細化工有限公司、天?？h寬溝工業(yè)園區(qū)、民勤縣紅沙崗工業(yè)園區(qū)派駐環(huán)保督查專員，駐廠駐園區(qū)全天候檢查。

3.建立了“誰批、誰管、誰負責”的責任追究制。行使行政審批的環(huán)保部門對本部門做出的行政審批行為負責，縣區(qū)環(huán)保局按照屬地化管理原則對本轄區(qū)排污單位的日常環(huán)境監(jiān)督管理工作負責。對不依法審批、不依法作出行政命令以及其他不依法履行環(huán)境監(jiān)管責任的，對有關責任人員將實行嚴格的責任追究。

二、存在的問題

一是行政審批檔案管理不規(guī)范，沒有做到一項一檔。

二是受編制、人員的約束，行政審批權限下放后，縣區(qū)環(huán)保局工作任務量加重。同時，項目管理工作人員業(yè)務能力水平有待提高，對一些復雜項目在行政審批中有把關不嚴的問題。

三、下一步打算

下一步，我局將嚴格按照“精簡、規(guī)范、效能”的原則和“放管服”改革工作方案要求，進一步細化任務措施，明確路線圖和時間表，靠實工作責任，推進“放管服”改革工作深入開展，確保取得實效。對自查中發(fā)現的問題制定整改措施，建立問題臺賬，按時限要求完成整改。

武威市環(huán)境保護局

____年3月9日

2023工作出現問題整改情況報告篇7

事故發(fā)生后，為深刻汲取總結事故的慘痛經驗教訓，公司成立了以總經理__任組長，副總經理__為副組長，部門負責人和監(jiān)理部總監(jiān)理工程師為組員的安全專項監(jiān)理小組，明確工作職責，落實各項責任，制定了整改措施。這次慘痛的的教訓在公司全體員工心靈上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認識到安全監(jiān)理責任重于泰山，工作上不僅要盡職盡責，要嚴格落實各項安全監(jiān)理制度，還要注重程序的規(guī)范與完整。為加強公司的安全監(jiān)理工作，提高員工的安全生產責任和安全生產意識，杜絕安全監(jiān)事故的再次發(fā)生，公司對在建項目的安全隱患進行了全面的排查，對現場的安全監(jiān)理行為進行了逐條逐項的檢查、整改。強化了現場監(jiān)理人員的管理考核，著實落實了安全監(jiān)理行為，現將整改措施的完成情況匯報如下：

一、安全宣傳教育、培訓和參與安全生產活動情況：公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動，深入開展安全警示教育培訓，通過召開公司例會、專題安全會議等形式，學習總結事故和以往典型事故案例教訓，分析事故原因，總結事故經驗；學習危大工程監(jiān)理控制的要點和難點，提高員工安全監(jiān)理專業(yè)水平和安全生產意識，夯實監(jiān)理人員的從業(yè)能力。

二、健全并完善項目監(jiān)理機構，加強對監(jiān)理人員的管理考核：公司、部門、監(jiān)理部明確了各自的安全生產職責，逐層落實安全監(jiān)理責任。各監(jiān)理部總監(jiān)就是安全監(jiān)理責任人，逐級簽訂安全監(jiān)理責任書。建立了縱向到底，從總經理到總監(jiān)理工程師再到監(jiān)理員；橫向到邊，各職能部門（包括辦公室、管理部、經營部、財務部）的安全監(jiān)督、監(jiān)管體系，做到了責任分工明確、安全工作逐級管理。強化監(jiān)理人員考核，實行總監(jiān)對監(jiān)理部人員每月考核一次，公司對監(jiān)理部每季度考核一次。抽調中層公司力量和技術骨干組成檢查考核小組，定期巡檢。不僅要考核出勤情況，更要考核監(jiān)理行為落實情況，專業(yè)水平與崗位職責匹配情況，資料記錄與現場隱患排查整改情況，有效履行職責和帶“患”施工向建設單位和行政主管部門報告情況。

三、對施工單位報送的安裝單位資質證書、安全生產許可證、特種作業(yè)人員操作證書、專項施工方案等嚴格落實檢查分級管理、分工明確、各司其職、各負其責的崗位責任制，實行誰審查誰負責誰簽字，誰簽字誰負責的工作原則。從單位專業(yè)技術人員的配備數量，專業(yè)配套情況到現場操作人員的分工；從專項施工方案的專業(yè)符合性、實際相符性到實施的可操作性，現場條件的限制性，從方案的審查批準程序，簽字蓋章真實性，到方案交底、安全技術交底的落實實效層層把關，項項落實。真正做到審查不流于形式，不敷衍了事，真正做到重制度嚴監(jiān)管強追責。

設備安拆過程中更是要專人負責核查執(zhí)行有效安拆方案、操作人員持證上崗、人證合一、專職安全員到場履職情況，專項巡視檢查安裝記錄、試運行記錄、拆除記錄等，對違反專項施工方案、違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮的行為，堅持說不，堅決制止，監(jiān)督落實各方崗位職責。

四、正確參加起重機械設備的驗收。明確驗收程序，安裝單位安裝完畢后，由安裝單位進行自檢，自檢合格后由有資質的設備檢測公司進場進行檢測，并出具檢測報告?？偙O(jiān)理工程師按照《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》（建設部166號令）的規(guī)定程序參加由施工總承包單位組織的起重設備驗收，檢查參驗各方的驗收記錄和驗收意見，對驗收過程簽署意見。按照《衡水市住房和城鄉(xiāng)建設局關于嚴格全市建筑起重機械設備管理的通知》的要求，在起重設備的使用過程中，建筑起重機械的每次加節(jié)、頂升、附著等作業(yè)，監(jiān)理人員派人現場監(jiān)督，旁站監(jiān)理，并留存相關資料。

設備使用過程中，要專項巡視檢查操作人員的資格證書，做到證書有效，人證相符，督促施工單位落實相關文件，安裝身份識別系統(tǒng)，禁止未經授權人員操作使用設備。檢查使用單位的維修保養(yǎng)、例行檢查記錄的真實性，杜絕編造維保資料，督促施工總承包單位定期保養(yǎng)檢查，及時排除安全隱患。

五、落實監(jiān)理安全隱患報告義務。對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的行為，一要警告，二要制止，并向建設單位出具書面正式報告。對施工單位不整改、不停工野蠻施工，建設單位不表態(tài)、不制止的行為，絕不姑息，依法依規(guī)及時向建設行政主管部門報告。

通過組織不同形式的宣教活動，制定相關安全監(jiān)理工作制度，加強對監(jiān)理部的管理，對于安全監(jiān)理的責任和風險公司自管理層到員工從思想上得到了重視，意識上得到了提升，現場的監(jiān)理行為也得到了規(guī)范，監(jiān)理程序得到了完善。同時通過總結事故的深刻教訓，正確辨識安全危險源和隱患，厘清了監(jiān)理的安全責任，消除了員工的思想顧慮，樹立了正確的職業(yè)道德觀念。