作為一名合格的行政人員，對于自己的行政工作感想以及經(jīng)歷，可以書寫工作總結(jié)進(jìn)行匯報。那么,總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的行政人事工作總結(jié)7篇，僅供參考。

行政人事工作總結(jié)篇1

根據(jù)《關(guān)于開展__年度依法行政考核評價工作的通知》和《關(guān)于報送__年度依法行政工作總結(jié)的函》的要求，現(xiàn)報告如下：

一、強化依法行政基礎(chǔ)工作，履行人防法定職責(zé)

（一）領(lǐng)導(dǎo)體制和機制健全，加強監(jiān)督考核責(zé)任明確。根據(jù)《依法行政實施綱要》和上級部署的年度目標(biāo)，及時制訂工作計劃，做到年初部署，年中督導(dǎo)，年底考評，按時總結(jié)報告。全省人防會議后，緊貼市委、市政府和軍分區(qū)工作大局，先后以工作部署會、推進(jìn)會等形式，明確全年工作主要任務(wù)，抓好貫徹落實。

（二）完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，搞好法制宣傳。一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上：相關(guān)法律法規(guī)等；組織集中學(xué)法2次?！皩W(xué)法日”前夕，邀請市委黨校法學(xué)副教授沈菊生就《法治的幾個熱點問題》作專題講座。全國法制宣傳日期間，組織觀看法律講座dvd片。二是在學(xué)習(xí)方法上：采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、崗位練兵和技能比武競賽相結(jié)合、在職教育和外出培訓(xùn)相結(jié)合。中心組學(xué)習(xí)一般都擴大到全體干部職工。三是學(xué)以致用，搞好人防法制宣傳。在全面扎實開展人防法制宣傳教育“五進(jìn)”工作的基礎(chǔ)上，不斷提升整體水平。通過組織“國際民防日”志愿者演練現(xiàn)場會活動、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日宣傳周系列活動、浙江法制宣傳月、全國法制日人防主題宣傳活動，以及浙江金盾－13演習(xí)等活動，積極營造出全社會關(guān)注人防（民防）的濃厚氛圍。

（三）加強人防系統(tǒng)隊伍和執(zhí)法隊伍建設(shè)

1、加強班子和隊伍建設(shè)。注重領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)隊伍建設(shè)，堅持每月一次黨組中心組理論學(xué)習(xí)（擴大）會和主任辦公會制度，通過開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，培養(yǎng)干部職工團隊精神及責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識。

一是開展學(xué)習(xí)精神系列活動。邀請市農(nóng)科院高級農(nóng)藝師王海強宣講“南繁精神”。舉辦道德講堂，通過學(xué)習(xí)20--年度感動中國人物―羅陽的先進(jìn)事跡、為困難家庭捐款等方式，進(jìn)行中華文明與傳統(tǒng)美德的教育。

二是圍繞中心，服務(wù)民生。積極參與城市有機更新、治堵、水環(huán)境綜治等工作。開展已建人防工程平時使用情況專項調(diào)查，為治堵工作發(fā)揮積極作用；落實“河長制”管理制度，發(fā)揮責(zé)任部門作用，協(xié)調(diào)開展水環(huán)境綜治工作；開展“雙千雙百”進(jìn)村入企走訪服務(wù)活動，到結(jié)對共建的亞都社區(qū)、運河社區(qū)和九里村開展走訪調(diào)研、結(jié)對幫困和支持新農(nóng)村建設(shè)等活動。

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大學(xué)習(xí)教育力度，通過專題輔導(dǎo)、收看警示教育片等形式，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六項嚴(yán)禁”、“28條辦法”，三公經(jīng)費實際下降20％。

2、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。全市人防系統(tǒng)共104人參加全國人防比武競賽活動，普考成績達(dá)良好以上。選拔尖子選手參加上級比武競賽，其中15人參加省人防系統(tǒng)比武競賽，8人進(jìn)入南京的軍區(qū)復(fù)賽，市人防辦榮獲人防訓(xùn)練比武競賽先進(jìn)單位，8人受到省以上人防機關(guān)表彰。組織全市人防系統(tǒng)法制工作相關(guān)人員參加全省人防系統(tǒng)法制執(zhí)法人員視頻培訓(xùn)會；加強對人防行政執(zhí)法人員的平時教育訓(xùn)練和資格管理，組織專業(yè)法培訓(xùn)測試，按規(guī)定做好執(zhí)法證的換證和年審注冊工作。

3、組織案卷評查工作。按照省人防辦和市法制辦部署要求，對期限內(nèi)的人防行政執(zhí)法案卷，做好案卷歸檔整理、統(tǒng)計分析、自查等工作。8月21日，組織各縣（市、區(qū)）人防法制和審批人員對行政許可案卷組織了交叉互查互評，開展案卷總結(jié)講評。

二、不斷完善制度建設(shè)，切實規(guī)范行政行為

（一）堅持人防依法行政，行政執(zhí)法規(guī)范有序。認(rèn)真履行行政監(jiān)督職責(zé)；建立人防系統(tǒng)行政調(diào)解機制、相關(guān)組織和制度；所有行政執(zhí)法人員做到持證上崗，亮證執(zhí)法；深化行政審批改革，認(rèn)真開展行政許可、非行政許可和日常服務(wù)性事項清理工作；按照省、市統(tǒng)一部署，執(zhí)行行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，按要求完成清理上報工作。

（二）搞好陽光工程建設(shè)，按時完成欄目內(nèi)容。根據(jù)《市府辦關(guān)于加快推進(jìn)中國嘉興門戶網(wǎng)站“陽光工程”專題網(wǎng)站建設(shè)工作的通知》，完成人防55個行政權(quán)力、重點公開事項的梳理上報和“陽光工程”專欄內(nèi)容上掛及門戶網(wǎng)站的維護管理工作。

（三）遵守信息公開制度，及時編制公開信息

對應(yīng)公開的、可公開的信息及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行采集、加載，對過期數(shù)據(jù)進(jìn)行清理和更新。截止__年11月底，本年度主動公開136條。每季按時上報有關(guān)報表資料。無依申請公開的政府信息和引起行政復(fù)議、訴訟的情況；無政府信息公開的收費和減免情況；無其他需要報告的事項。

三、加強行政監(jiān)督制度，不斷完善考核機制

（一）加強依法行政督查，及時報告工作情況。一是自覺接受人大的監(jiān)督，依照規(guī)定報告工作。二是自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門檢查指導(dǎo)。三是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法各項監(jiān)督檢查、備案、報送制度以及行政許可報表統(tǒng)計上報制度。

（二）依法履行人防行政職能，各項工作成效顯著

1、以綜合演練為牽引，人防戰(zhàn)備常態(tài)化建設(shè)穩(wěn)步提升。

一是成功舉行浙江省暨_(dá)_市人民防空應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)救援演習(xí)。二是精心組織拉動練兵活動。三是全國人防機動指揮車試點工作進(jìn)展順利。四是精心組織“5.12”全市防空防災(zāi)警報試鳴活動。五是應(yīng)急避災(zāi)疏散場所建設(shè)工作取得突破性進(jìn)展。六是加強指揮場所建設(shè)和管理。七是深化重要經(jīng)濟目標(biāo)單位人防機構(gòu)設(shè)立工作。

2、以增量優(yōu)質(zhì)為目標(biāo)，人防工程總量增幅明顯

一是自建工程項目建設(shè)順利進(jìn)行。全市九個自建工程按計劃實施，工程施工優(yōu)質(zhì)高效。二是“結(jié)建”工程穩(wěn)步增長。截止到11月底，全市竣工人防工程68個，建筑面積250668平方米,完成省定任務(wù)的119.37%。其中市本級25個，93099平方米。

3、以示范行動為抓手，基層規(guī)范化水平顯著提高

推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）人防規(guī)范化示范建設(shè)。在全市鎮(zhèn)（街道）開展人防規(guī)范化建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動，確定__區(qū)余新鎮(zhèn)等13個鎮(zhèn)（街道）開展示范單位創(chuàng)建活動；開展社區(qū)人防（民防）規(guī)范化建設(shè)擴面工作。在全市166個社區(qū)中的72個社區(qū)開展人防（民防）規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，占社區(qū)總數(shù)43%，超額完成省辦下達(dá)的三分之一社區(qū)達(dá)標(biāo)指標(biāo)。

4、以民防隊伍建設(shè)為重點，兩防一體化建設(shè)持久推進(jìn)

（1）加強民防特救隊建設(shè)。結(jié)合“浙江金盾－13”演習(xí)任務(wù)，開展道路危化品救援訓(xùn)練，出動車輛21臺次，參與70余人次，有效提高道路?；肥鹿实膽?yīng)急救援能力。6月21日，參與__區(qū)在衛(wèi)星石化開展的?；肥鹿蕬?yīng)急救援演練，指導(dǎo)衛(wèi)星石化民防特救隊開展前期訓(xùn)練及配合消防等部門開展救援活動。

（2）舉辦志愿者技能比武活動。9月29日，舉辦了第四屆民防志愿者技能比武活動，各縣（市、區(qū)）、嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的8支民防志愿者隊伍和2支應(yīng)急救援隊伍共42人參加。

（3）開展化學(xué)救援知識培訓(xùn)。6月18日，利用全省民兵預(yù)備役部隊核化救援100名專業(yè)骨干跨區(qū)域聯(lián)訓(xùn)的契機，進(jìn)行了化學(xué)救援培訓(xùn)。11月22日，組織各縣（市、區(qū)）民防志愿者骨干50余人進(jìn)行醫(yī)療救護培訓(xùn)。

（4）參與安全生產(chǎn)檢查，搞好化學(xué)救援工作。3次參與全市安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查活動，對__市30余家企業(yè)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題200余項。截止至12月10日，處置化學(xué)事故16起，挽回直接經(jīng)濟損失60余萬元。

行政人事工作總結(jié)篇2

7月份主要圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)開展工作，緊跟公司各項部署。現(xiàn)將7月份工作情況做接如下總結(jié)。

行政工作可以分為三方面：

一、人事治理方面

1、根據(jù)市公司人員的實際需要，有針對性、合理的招聘一批員工

2、較好的完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作，并及時上報;

3、規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊的一律補起檔案

4、強化內(nèi)部治理和考核;完善員工績效考核辦法，為每個員工建立績效考核治理方案;

5、崗位職責(zé)：對各崗位員工進(jìn)行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責(zé);

6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。

二、行政工作方面

1、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn)，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長期進(jìn)行培訓(xùn)工作計劃。

2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行。

3、和相關(guān)職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢。

4、對內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的采購辦公用品度。修定和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。

5、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果。

6、協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，迅速營造良好的辦公環(huán)境。

7、加強公司檔案的治理，強化保密治理工作行政部將加強檔案現(xiàn)代化治理，對檔案進(jìn)行計算機管理，爭取早日實現(xiàn)檔案治理電子化，保密文件的治理工作，加強機要文件的取送、傳閱和保管工作。

8、加強勞動人事治理工作勞動人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強，提升治理水平，完善人事檔案管理，從單純的實物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度。

9、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司工作率水平，逐步向無紙化辦公邁進(jìn)。

10、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)，讓員工對企業(yè)有良好的個體干勁和歸屬感行政部在6、7月分都取得了一定的成績，但還要努力工作、加強學(xué)習(xí)、積極配合各部門工作，盡最大努力使公司的形象、工作水平上升到一個新的臺階。

行政人事工作總結(jié)篇3

一、行政工作

在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟悉了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號與各個部門達(dá)成一致意見制作并完善了員工值日表。

二、人事招聘

在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語言表達(dá)話術(shù)有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中，適應(yīng)了一個招聘人事的心理與角色，并且增長了這方面的知識和見解，對自己有一個很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

三、銷售內(nèi)勤

為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。

在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利，有時候需要郝經(jīng)理的幫助。

2、在人事方面，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

3、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時供應(yīng)銷售人員的資源需求。

綜上所述，在今后的工作中，我應(yīng)該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話術(shù)，擴充自己的行政知識面，進(jìn)一步的去了解和熟悉電子商務(wù)，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾！我將更加勤奮的工作，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作計劃，有目標(biāo)地工作，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。

行政人事工作總結(jié)篇4

經(jīng)過這差不多一年的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了我們中心這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平也有了相應(yīng)的的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。所以在工作的時候我虛心向人請教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向中心要求的目標(biāo)靠攏。同時在工作中形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，能夠及時、有效的完成上級交辦的工作任務(wù)。

二、加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

中心領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有創(chuàng)新、積極進(jìn)取的工作理念，同時要依照中心的實際情況來看待一切，才能適應(yīng)中心未來的發(fā)展。因此，為了提高了自己的個人素養(yǎng)以及工作能力，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料一直在不斷的學(xué)習(xí)。工作中，能從中心大局出發(fā)，從中心整體利益出發(fā)，凡事都為中心著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)攝影照相技術(shù)、接待來客相關(guān)禮儀，以及有關(guān)自己工作所需要的相關(guān)知識。

三、一年來主要負(fù)責(zé)的工作

1、日常辦公方面，負(fù)責(zé)中心重要來電、傳真、快件的收發(fā)及傳遞；負(fù)責(zé)中心一般性文件的收發(fā)、材料收集、公文起草；負(fù)責(zé)中心下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實和反饋；

2、行政事務(wù)：負(fù)責(zé)來訪賓客的具體接待工作；負(fù)責(zé)中心相關(guān)會議的組織籌備工作；負(fù)責(zé)填報表格、復(fù)印打印、文件整理歸檔等工作；

3、采購保管：根據(jù)要求采購、保管、發(fā)放日常辦公用品并及時登帳；負(fù)責(zé)中心禮品的入庫、領(lǐng)用、保管；

4、溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)中心大事記的材料撰寫，協(xié)助中心網(wǎng)站、簡報、季刊的編辦；

5、固定資產(chǎn)管理：做好固定資產(chǎn)的帳目、調(diào)用、檢查、核對、督促維修等工作；建立固定資產(chǎn)管理制度，按照制度執(zhí)行固定資產(chǎn)的登記、移交、報損等工作；

6、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，要做到虛心學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高個人素養(yǎng)。時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極進(jìn)取，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。平時要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中崗位意識還有待進(jìn)一步提高。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足。

2、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作缺少前瞻性。

3、辦事不夠謹(jǐn)慎。行政工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還得繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。

行政人事工作總結(jié)篇5

回顧20__年，作為公司的行政文員，一年來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報如下：

一、盡職盡責(zé)，做好行政管理工作

根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。及時的整理外來文件，做好文件登記、標(biāo)注文號。

二、認(rèn)真細(xì)致，確保檔案完善有序

檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對X等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對歷年檔案進(jìn)行了整理分類，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整，及時借閱、及時歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。

三、保障有力，做好物資管理

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開始的生疏，到現(xiàn)在的熟練，我嚴(yán)格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又實用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細(xì)致。

四、及時完成證照年檢，保障各項工作正常運行

按照國家工商部門的規(guī)定，定期對X和__的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年7月份主要是對__的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以出現(xiàn)了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。

五、其他工作完成情況

1、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動和培訓(xùn)，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準(zhǔn)備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決，維護公司形象。

六、明年需要努力的方向及工作思路

在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)意識，根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。

20__年將是項目大干快上的一年，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù)，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和____房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動的組織，加強團隊建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識，外飾積極的作風(fēng)，工作生活樂觀謹(jǐn)慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。

行政人事工作總結(jié)篇6

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至20__年歲末，回首20__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一、工作收獲和表現(xiàn)：

1、工作收獲：

a、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

b、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員。

c、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果;

2、工作表現(xiàn)：

a、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);

b、能夠主動承擔(dān)責(zé)任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、業(yè)績排行版沒有極時更新等);

c、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);

d、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

二、工作中存在的不足：

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;

2、在處理業(yè)務(wù)部成交客戶工作流程時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

總的來說20__年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20__年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20--年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!

行政人事工作總結(jié)篇7

在20__年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過程中，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，學(xué)習(xí)到很多新的知識，積累了很多經(jīng)驗，使自己對職責(zé)更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。

但我也認(rèn)識到，要想把工作搞得更好，時時處于主動地位，還必須擺正自己的位置，不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)，為更好地做好今后的工作而努力。現(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)：

一、不斷了解公司各部結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高行政工作

這一年以來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況，盡可能的為各部提供完善的行政支持。

二、盡心盡力地完成了自己的工作

1、車輛及司機的日常管理，保證各部門公務(wù)用車支持；

2、負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作；

3、對外來公文、信件、郵件、報刊函件進(jìn)行簽收、整理保管和發(fā)送工作；

4、做好會議紀(jì)要，接待來訪人員；

5、做好辦公室人員、安保人員及管理機關(guān)人員的每月考勤并交財務(wù)做工資；

6、做好領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理臨時交代的工作。

三、在日常工作中與其他部門建立良好的合作關(guān)系

通過日常工作接觸，發(fā)揮自身溝通長處，先建立良好的合作關(guān)系，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況，以便于更好的開展工作。

四、存在問題和不足

1、是工作當(dāng)中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法的少；

2、有些情況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動?/p>

3、處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

在今后的工作中，要進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，切實加強自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。