大學學生會工作總結(jié)7篇

通過記錄自己的學生會工作心得,學生會的工作人員可以了解到自己的成長變化。相信,很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧，以下是小編為大家整理的大學學生會工作總結(jié)7篇，歡迎閱讀與收藏。

大學學生會工作總結(jié)【篇1】

時間過得像眨眼一樣快此時此刻，過去的烏云仍歷歷在目。此刻，我尤其記得大一那年我毅然加入學生會時的自信和激情。兩年后，學生會一直看到人們外出和進來，但我仍然對學生會的工作充滿熱情，并留在了最后一個崗位。僅僅兩年的工作經(jīng)驗就讓我在副主席的位置上更加成熟和自信！

以下是我在學生會工作兩年的經(jīng)驗總結(jié)：

首先，什么是學生會？這是學生會每個人都應(yīng)該認真考慮的問題。我記得大一參加學生會的面試時，教室的黑板上寫著：“有學生會，也有學生會。”郝歌問我們是否能理解它的意思。年輕時我們只把它當成占領(lǐng)教室的口號，現(xiàn)在想來，這句話的含意非常深刻我認為這句話可以這樣讀：有學生，就有學生會。在工作日，我們都說學生會是一個為學生服務(wù)的組織。是的，只有當一個組織從學生中產(chǎn)生并走向?qū)W生時，才有可能把活動做好。這是本組織長期繁榮的群眾基礎(chǔ)。其次，學生會成員必須具備三個素質(zhì)：

1、自治。

2、思考。

3、合作。

學生會培養(yǎng)綜合型人才，這就要求學生會成員具有自主性、思想性和合作性。機會總是留給那些有準備的人。一方面是日常積累，但勤奮踏實的人最終可能不會脫穎而出，因為學生會干部必須學會獨立思考和創(chuàng)新。聽從別人命令的人總是會被帶走。嚴肅不是成功的唯一因素。此外，一個人怎么會思考，怎么會有主動性，但是遇到別人的時候很難和他們合作，所以合作不是很強，一個接一個就像一條龍，但是一個接一個就變成了一堆蟲子。此外，一個人必須重視自己的學習，這是最重要的。不管學生會何時評估成績或提升工作，總會有人后悔去年沒有好好學習，所以他們在工作上花了很多精力和時間，最后沒有被落下。許多學生喜歡把他們學習差的原因歸咎于參加學?；顒雍蛯W生會工作。我可以說這是對你懶惰的一種寬恕。作為學生會的一員，一個人必須明白什么時候該做什么，只要在課堂上認真聽老師講課，做好筆記，并在考試前突然襲擊。此外，當考試臨近時，學校將暫停一切活動。我們怎么能說延誤是由于學校的工作呢？！學生會的每個成員都應(yīng)該有能力處理好工作和學習的關(guān)系。這是最低要求。最后，我想談?wù)剬W生會的發(fā)展方向。發(fā)展的四個方面：

第一，建立學生會制度，強化學生會制度歷史經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗告訴我們，沒有一個好的系統(tǒng)，就不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有法，家庭有家規(guī)，我們學生會應(yīng)該有自己的規(guī)章制度讓我簡單介紹一下系統(tǒng)建設(shè)的基本框架：學生會系統(tǒng)包括學生會會議系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、干部選拔系統(tǒng)、活動申請系統(tǒng)、獎懲系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、值班系統(tǒng)和報銷系統(tǒng)。

二是構(gòu)建日常運行機制，完善學生會的各項職能學生會的日常工作應(yīng)該有組織、有系統(tǒng)。憲法的系統(tǒng)化并不拘泥于我們的思維，而是以質(zhì)量第一、效率第一的原則，在最短的時間內(nèi)以最高的效率實現(xiàn)最高質(zhì)量的任務(wù)完成。當然，這一機制的構(gòu)建需要不斷總結(jié)和探討，不可能一蹴而就。因此，我還需要對學生會日常運行機制的建立做進一步的總結(jié)和思考。

第三，構(gòu)建重大活動運行機制，提高學生會的應(yīng)變能力；這一機制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織和突發(fā)事件的處理，如即將到來的迎新晚會、運動會等重要活動的策劃工作，使學生會能夠在最短的時間內(nèi)組織活動，形成活動責任小組，安排好各種工作，同時，活動負責人可以以最積極的狀態(tài)盡快投入工作，以確?；顒佑姓驴裳?、井然有序，并提高學生會的組織潛力和應(yīng)變能力。目前，我正在考慮具體的框架建設(shè)。唯一缺少的是實踐的測試和改進，因為性愛可以被最初計劃和安排。

第四，建立學生會文化交流體系，完善宣傳功能。網(wǎng)絡(luò)中心應(yīng)加強對學生會網(wǎng)站的管理和維護，及時準確地更新網(wǎng)站，報道最新的學生會活動。宣傳部應(yīng)該為每項活動收集更多好的版面創(chuàng)意設(shè)計。以上是我過去兩年工作經(jīng)驗的總結(jié)。我相信在大家的共同努力下，法學院學生會會有一個更加完美的明天！

大學學生會工作總結(jié)【篇2】

從學生會成立以來，各級領(lǐng)導和老師們都時刻關(guān)心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設(shè)上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學期結(jié)束后，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓?？傊磺卸荚趯嵺`中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現(xiàn)在我代表學生會對本學期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

第一部分組織制度建設(shè)

在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應(yīng)學生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學生會成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務(wù)，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學生會？建設(shè)怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。

從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊應(yīng)有的素質(zhì)。

第二部分組織文化建設(shè)

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結(jié)合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時，也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領(lǐng)導和老師對學生會的發(fā)展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結(jié)出來就是————踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學生會得以穩(wěn)步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個階段，學生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應(yīng)手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據(jù)系里面同學的意見，學生會與廣大學生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責。

末次，在學期即將結(jié)束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成績的時候，學生會內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經(jīng)驗主義，但是，我們的學生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結(jié)中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結(jié)何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學生會的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾暋W生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設(shè)卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好，學生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎(chǔ)打得不牢固，學生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”。總的來說，學生會的組織文化建設(shè)在學生會全體成員的努力下，經(jīng)過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結(jié)表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設(shè)畫上了一個嘆號。

第三部分組織工作建設(shè)

當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務(wù)，但是我們還遠遠沒有達到領(lǐng)導和老師的要求，該總結(jié)的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經(jīng)驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實際情況出發(fā)，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎(chǔ)上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。

另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關(guān)問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學生會本學期的工作中，我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結(jié)經(jīng)驗教訓。我們對系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關(guān)心和學生會成員的努力分不開。

本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經(jīng)驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果?？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā)；

二、負責人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

大學學生會工作總結(jié)【篇3】

這個學期即將結(jié)束，下面是我們學生會宣傳部對這個學期的工作理解和總結(jié)。同時，在新老交替時候，能夠在下個學期，能夠更好的完成我們系交給我們的任務(wù)。

本學期，我們系的大型活動比較多,比如：運動會，迎新送老晚會，紀念129大合唱比賽等等。在這些活動進行的同時，我們也與我系其他部密切合作，所有的活動都很完美的落幕，并且得到學校領(lǐng)導和同學們的一致好評。

在本學期即將結(jié)束的時候，院團委宣傳部緊鑼密鼓的準備下個學期的各項工作。各項工作還在繼續(xù)順利進行。我們還會用更飽滿的熱情，為我系爭光。

經(jīng)過一個學期的努力，我們已經(jīng)安排好了新老交接的問題，新的宣傳部負責人能很好的處理系與學生會的事宜，并且能配合老師做好各項工作。這些新的同學有很多靈感和好的藝術(shù)修養(yǎng)，他們的動手能力很強。希望以后能夠更好的繼續(xù)發(fā)展宣傳部的優(yōu)良傳統(tǒng)，拿出最好的作品給老師和同學們看。

我們部每月都會召開總結(jié)會議，負責人與干事們一起批評自我不足，計劃下個月的工作內(nèi)容，并為每一干事分配工作。在每個星期，負責人還會要求干事每人交一份POP字的練習稿。這樣就能讓大家熟練掌握美術(shù)字體，得到了很好的鍛煉。我們部還為新干事制訂了一套條列，在不耽誤課程的情況下，讓每個成員更了解工作上的細節(jié)，使得宣傳部的工作能更好的發(fā)展，培養(yǎng)新成員的工作經(jīng)驗。

本學期的工作多，任務(wù)重，所以我們每個細節(jié)必須都考慮周到。在工作上，我們盡量團隊合作解決。最好的例子就是：與學生會的親密使我們系的晚會取得了成功。

良好的工作氛圍的營造，是我們工作取得成績的關(guān)鍵，如果連好的氛圍都沒有，那只能說是：“竹籃打水一場空”。所以，由我們老干事成員做出表率，認真負責的做好每項工作，這才是我們想要看到的。不只是在對人的表現(xiàn)。負責人還需要經(jīng)常與干事溝通、交流。經(jīng)常的溝通可以我們大家互相了解自己的想法，知道自身的缺點，互相鼓勵、取長補短、這才是一個團隊的精華所在。所以，有了好的團隊，所有困難我們都能克服。

在今后的工作中，我們部講會與其他部們一起努力。一起總結(jié)經(jīng)驗和教訓。不斷的完善自己超越自己，把我院的宣傳工作帶上一個新的臺階。

這是我們對本學期的工作總結(jié)，我們會在以后的道路上越走越遠，好好的傳承老一帶學哥學姐們優(yōu)良學習傳統(tǒng)，為老師和同學們做出更大的貢獻。這是我們的初衷，更是我們的目標，我們相信我們一定會取得好的成績。不辜負大家對我們的希望。

20__年12月27日

大學學生會工作總結(jié)【篇4】

在過去的一個學期里，在學校的正確領(lǐng)導，全校師生的大力支持和配合下，我校學生會工作得以順利開展。一學期來，全體干部做了很多工作，付出了很多，也收獲了很多。我們從以前的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從以前的沒膽量，不敢管到現(xiàn)在的出色表現(xiàn)，我們在一點一點改變，也在一點點成長。一個學期的工作很多，在此我們對這一學期以來的工作進行認真的總結(jié)，以期讓今后的學生會工作能再上新臺階。

自新一屆學生會換屆成立以來，學生會的工作都在平穩(wěn)地進行著，校團委學生會與初一、初二、高一、高二四個年級分會的工作在一點一點的融合。干部的素質(zhì)得到了提高，內(nèi)部凝聚力也獲得了增強，在學生會全體成員的共同努力下，各項工作都取得了一定的進步。

一、進一步完善組織機構(gòu)，加強隊伍培訓，推動工作上新臺階

本屆學生會自換屆以來在輔導員老師帶動下注重加強學生會干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實、高效的工作作風，基礎(chǔ)性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，在這學期里，我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設(shè)，進一步完善了組織機構(gòu)，各部門設(shè)置分管負責的副主席，四個基礎(chǔ)年級的學生分會也依據(jù)年級實際進一步完善組織機構(gòu)，高一級部就增設(shè)了文體部、宣策部等，更好的開展工作，進一步促進的各項工作的有效落實，也更好的培養(yǎng)了廣大學生會干部務(wù)實、高效的工作作風。

本學期也進行了多次干部培訓，進一步落實主席團每周例會制度，加強學生會與團委、德育處等學校各部門的聯(lián)系，進一步提升了干部們的管理和服務(wù)水平。

二、年級重視，分會工作細致，各具特色

新學期伊始，基礎(chǔ)年級就在級部的領(lǐng)導和組織下，成立或重組了年級分會。初一、高一新成立分會，初二高二也對原有的隊伍做了適當?shù)恼{(diào)整和完善，加強了隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。初一依據(jù)年級實際狠抓學生行為規(guī)范，加大文明禮儀教育，抓好午休和課間紀律維護，效果顯著。

高一旨在打造級部特色文化，在抓好常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，開展豐富多彩的校園文體活動，其中最有影響的當屬“高一好聲音”的歌曲比賽。

初二、高二重點抓常規(guī)、抓細節(jié)，講落實，穩(wěn)步推進級風建設(shè)。

三、注重日常管理工作，狠抓落實

本學期我們繼續(xù)配合好學校中心工作，大力度抓好校風校紀的建設(shè)，在校園紀律維護、衛(wèi)生檢查、廢品回收、兩操督促等方面不遺余力。工作安排精密，部署仔細，落實到位，為學校各項工作的穩(wěn)步推進保駕護航。

四、精心組織策劃，開展豐富多彩的校園（戶外）活動

學生會積極組織開展各種學校文化活動，多渠道、多側(cè)面大力宣傳我們學生會是一個學生組織，最根本宗旨是為同學服務(wù)。各項工作得到了全校師生的高度贊揚。

本學期繼續(xù)發(fā)揮廣播站、LED大屏幕等資源優(yōu)勢，加大學校和學生會組織的宣傳，也讓主席團的骨干成員參與國旗下講話，讓全體師生更好的了解學生會，支持學生會。協(xié)助開展了校運會征文、校運會精彩瞬間攝影展，聯(lián)系廣醫(yī)志愿者進校急救培訓，我們的骨干成員還擔任元旦晚會的司儀、相聲演出，志愿者服務(wù)隊更是師生同臺演出，將晚會推向最高潮。此外，我們也成功組織了一次全校學生會干部、文學社成員一起參加的__森林公園登山拓展活動，進一步增強了組織凝聚力。

五、系統(tǒng)化、規(guī)范化志愿者服務(wù)隊，提升服務(wù)質(zhì)量。

傳承我校志愿者服務(wù)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，本學期我們注重隊伍進一步的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理，志愿者部門發(fā)揮了更重要，更突出的作用。在這學期學校開展的各項活動中，如第高二的成人禮，校體育運動會，高一好聲音比賽，文化藝術(shù)節(jié)中的現(xiàn)場書法比賽，電腦裝機比賽，十大歌手比賽，元旦晚會，無不活躍著志愿者們忙碌的身影，元旦晚會上臺前幕后，他們無疑都是活動的最亮色。同時，志愿者們還深入社區(qū)，走進馬蹄崗村，為孤寡老人送上最真摯的關(guān)懷，帶去溫暖和快樂。

成績是喜人的，但我們學生會的工作也存一下幾點不足：

一、我們完全沒有解決歷史遺留的問題，學生會在各年級的影響力不均勻，學生會值日過程中與同學發(fā)生矛盾的事情仍有發(fā)生。我們要樹立學生會良好形象。

二、學生會各部門間溝通和交流還不夠，部分成員的大局觀念仍需加強，部分學生會成員的時間、紀律觀念，責任意識、主動性不強。主席團的每周例會應(yīng)加強交流，各個部長要定時召開部員交流會，找出工作存在的不足，增強組員的交流溝通，提高工作的效率。

三、主要干部還沒能很好的創(chuàng)造性開展工作，“等、靠、要”的情況依然突出，希望以后能得到改善。

但我們相信通過我們的努力，揚長避短，開拓進取，我們的工作一定會取得更加輝煌的成績，為構(gòu)建和諧嶺中奉獻我們應(yīng)有的力量。

大學學生會工作總結(jié)【篇5】

從學技部副部長到一個新部門---素質(zhì)拓展部任部長已經(jīng)有一個學期了，剛開始面對一個新的部門，我有一絲焦慮和擔憂，但隨著工作的開展，我也逐漸進入了狀態(tài)，素質(zhì)拓展部這個學期負責的有“多媒體課件制作比賽”、“‘我與祖國共奮進’演講比賽”（白云校區(qū)）、“首屆教師綜合技能大賽”等活動，同時還負責本院的挑戰(zhàn)杯、節(jié)能減排等活動。在我們?nèi)w部門成員的共同努力下，素質(zhì)拓展部的工作有條不紊的進行著，都取得了的成績。

素質(zhì)拓展部是一個很特別的部門，第一其所負責的內(nèi)容多樣化；第二其所負責的內(nèi)容又很專業(yè)化，無論是哪方面的活動內(nèi)容，都需要創(chuàng)新性；第三其所負責的活動工作量大，細節(jié)多，持續(xù)時間長。如“多媒體課件制作比賽” 、“首屆教師綜合技能大賽”都持續(xù)了半個多月，更是要求我們的工作要進行至少一個月的籌備和運作。這些部門特點決定了作為部長，我需要有清晰的工作思路以及協(xié)調(diào)部門間和部門內(nèi)部的能力，這樣才能長期使部門干部們得到激勵，高效地完成工作，擁有持之以恒，不怕吃苦的工作心態(tài)。

在“多媒體課件制作比賽”中，我負責通知各班上交作品，組織評委初評，選出優(yōu)秀作品代表學院參加比賽。細小的工作需要有計劃的進行，這樣才能保證工作的按時、高質(zhì)的完成。

在‘我與祖國共奮進’演講比賽”（白云校區(qū)）中，為了能讓08級干部能和09級干部進行充分交流，我沒有親自參與其中，我首先讓08級干部在只有一個主題的前提下撰寫策劃、評分標準、工作人員安排和通知等前期準備工作材料，以鍛煉他們的策劃能力及工作安排能力，我檢查并給予修改，最后由08和09級學生干部全權(quán)負責。這次比賽舉辦得非常成功，得到了老師和同學的一致好評。同時，這次比賽也讓我看到了我們部門學生干部的工作能力和創(chuàng)新能力，讓我明白了應(yīng)該更加相信他們，多多給他們鍛煉的機會，讓他們有更好的平臺展示自己。

在“首屆教師綜合技能大賽”中，我?guī)缀鯀⑴c了每場比賽的現(xiàn)場工作，這是首屆比賽，不僅是對我院師范生同時也是對我們學生干部的一次檢閱和展示，這次比賽得到領(lǐng)導和專業(yè)評委老師的一致好評。這次比賽讓我明白了前期工作、現(xiàn)場工作的重要性及突發(fā)事件的應(yīng)變能力的重要性。

我覺得在學生會工作首先就是要明確職責，作為部長應(yīng)負責部門所有活動的組織，協(xié)調(diào)，執(zhí)行工作，即應(yīng)對所有的活動都有一個整體的把握，要在總體把握的同時，掌握適度原則，不然，部長本身承受了巨大工作壓力，還影響了部門內(nèi)部的團結(jié)，所以人員的合理分配非常重要。其次要引領(lǐng)干事正確方的案,.歡對待工作和學習，提醒他們不能既因?qū)W生會的工作而耽誤了學習，也不能以學習為借口逃避工作。平等對待每一個干事，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。

總之，在學生會工作應(yīng)該有責任心，要很好的和班級班干部、其他部門工作人員及本部門成員進行良好的溝通交流，這樣以便工作更加平穩(wěn)、快速開展。

最后，還是要感謝學生會所給予我的一切，對我各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應(yīng)對一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。感謝學生會同學們，讓我體會了責任與友情的重量。

大學學生會工作總結(jié)【篇6】

六月的驕陽提醒著我們期末的來臨，轉(zhuǎn)眼間，我到學生會這個組織已經(jīng)一學期了。仍然記得這學期剛開學，我看到校學生會有納新的海報，便有了躍躍欲試的沖動，以及一份天真的自信，我就參加了納新并幸運的成為其中一員。

雖然我進校學生會的時間不長，但我已經(jīng)深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候，辦公室的墻上寫著：溫馨家園。當時我并不明白其中的意思，稚嫩的我只把它當成辦公室的標語，此刻想來，這句話的意蘊是很深厚的。我想，這句話能夠這樣來理解：有溫馨，才有家園。平日里我們都說學生會是為學生服務(wù)的組織，沒錯，一個組織僅有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)眼一學期要結(jié)束了，回想著一學期以來，我為這個組織做的事情太少了，而學生會的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫忙太多了。

首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的，為了要讓這屆學生會的工作業(yè)績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動，如“女生文化節(jié)”，“少數(shù)民族文化節(jié)”，并且都取得了較好的成績。在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事潛力、組織潛力、交際潛力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應(yīng)了社會，為以后的工作打下了篤實的基礎(chǔ)。

我們部雖然在這一學期來沒有太多的活動，可是我們的努力還是大家有目共睹的，不斷地寫著計劃，期望能在自我在任的時候為自我的部門工作開創(chuàng)先河，但由于種種原因，我們的計劃在臨近期末時才能實施。有人說我們部太低調(diào)了，我覺得很委屈。我們不能只看結(jié)果，要看到大家為了夢想而追求時的每一個細節(jié)，每一個過程。

每一位同學進入學生會，都是從干事做起，能夠說擔任干事這一段時間做的是基礎(chǔ)工作。但也是培養(yǎng)和展露自我潛力的一個起點。并且這點也是關(guān)系到將來能否升為正副部長關(guān)鍵時期。但不管是作為哪一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們用心配合部長的工作，用心完成任務(wù)。

進入學生會能夠說給我們增長了一些實際的工作經(jīng)驗，同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情，是學生會讓我們走到了一齊。另外，我也學會了將時間進行合理的分配，同時安排計劃好各項事務(wù)對我來說也是一次成長。對我而言是一次很好的歷練。下學期我們部門將要有一個品牌活動：中醫(yī)藥之星。最終到我們部一顯身手的時候了，此刻很是期盼，相信接下來的日子我一樣能夠過得很精彩。

大學學生會工作總結(jié)【篇7】

伴著燦爛的陽光，我們又走過了一個學期，在這段時間里，我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。

本學期的工作既將結(jié)束，也是這屆社團工作的尾聲了，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們學院學生工作的新發(fā)展。我們很幸運在社團宣傳部的位子上為社團的各項工作的建設(shè)出一份力?？梢赃@么說：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收獲的一年，難忘的一年。

在工作方面，這個學期我們宣傳部積極協(xié)助學校及其他的部門進行了相關(guān)的宣傳工作，工作成果得到了其他部門的一致好評。社團宣傳部主要負責對我院的社團活動的總體宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，

我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關(guān)宣傳布置。

本學期部門除了協(xié)助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作外，最主要的工作有：協(xié)助開展社團游園會、舉辦動漫節(jié)人物-徽標設(shè)計大賽等。

社團活動期間，宣傳部除了為各種活動提供人力資源外，主要負責活動期間的相關(guān)宣傳活動，如晚會的布置、張貼海報、現(xiàn)場攝影等。認真負責地對待每件工作并高效高質(zhì)地完成了，得到了各個部門的肯定。

開展活動方面，由于我們部門以服務(wù)為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動．首屆動漫節(jié)人物徽標設(shè)計大賽可以說是我部門一個比較有特色，有影響力的活動。首屆動漫節(jié)人物徽標設(shè)計大賽作品進行了為期一星期的展覽，通過開展此次活動，大大的考驗了宣傳部委員的團隊意識和工作積極性。為了能達到更好的效果，畫展沒有在室內(nèi)展出而是在學院大道旁，這樣一來方便了師生參觀二來營造了良好的校園藝術(shù)氛圍。

宣傳部本學期的活動主要有部門內(nèi)部組織聚餐，聚會。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的感情，也讓宣傳部很好的走出部門，對外展示了部門的形象。

從我接手到現(xiàn)在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的。總結(jié)起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質(zhì)的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。

首先是我們的主要工作出海報。這兩個學期我們學院舉辦了很多活動，我們部門可以說是有求必應(yīng)的，出了多少海報，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作，在上學期運動會中的換換吧活動中，在社團表彰大會中以及各種社團活動中我們都做了大量宣傳工作，我們用手中的畫筆能讓我們院的活動在色彩斑斕中進行，真的感到很欣慰。