員工的年終工作總結通用模板
時光荏苒,白駒過隙,面對一件結束了的一年工作安排,為了下一年的策劃,應該書寫工作總結。相信,很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,以下是小編為大家整理的員工的年終工作總結通用模板7篇,歡迎閱讀與收藏。
員工的年終工作總結通用模板篇1
春去秋來,轉眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年里我在公司、部門領導以及公司各兄弟部門的悉心關懷和大力支持、積極配合下,各方面都有了進一步的提高。
回顧過去的一年,雖然沒有什么大的成果,但也經(jīng)歷了考驗的磨礪,為了總結經(jīng)驗教訓,克服不足,現(xiàn)將20__年度的工作作如下的回顧總結:
一、作為公司部門之一的核算部,是公司的核心和關鍵,也是公司不可缺少的部門之一。它掌握著公司成本核算和利潤收益的決定性一步。因此,工作的細致認真是關鍵的、無止境的,也是我們部門每個人無休止的追求。我個人認為:做事,就應該以細致、認真為首,只有端正自己的的思想、擺正位置,才能被社會、公司所接受。
二、進入工作的半年時間里,我主要是從事所有消防系統(tǒng)的算量、預算以及各月的進度款申報和一些雜項工作。半年來本人頂著各方面的壓力,孤身一人深入第一現(xiàn)場,花費了近三分之二的時間走遍現(xiàn)場的每個角落,幾次險些遇難,才將現(xiàn)場的實際施工情況全部體現(xiàn)在白圖上,并繪制了電子版,為班組和甲方結算做好了準備。目前工程已接近尾聲各班組也已陸續(xù)到公司來結算,我會秉誠實事求事的原則,認真對待此次結算,切實維護好公司的利益。
三、我以前也做過施工,從20__年的5月份才到公司轉為造價工作。但像這個工地的施工狀況,在我過去的施工期間可以說是從未經(jīng)歷過也沒見過,我想凡是在這個工地上呆過的公司管理人員恐怕也有同樣的感觸吧!進入施工現(xiàn)場給人的第一感覺就是亂,材料隨處可見,浪費特別的嚴重。就拿我所管的地塊來說,現(xiàn)場施工情況和設計圖紙很多地方不相符,現(xiàn)場完成是施工方想怎么做就怎么做,可以任意的增減,有的甚至整個系統(tǒng)全部被改動,且不按規(guī)范要求執(zhí)行。然而施工方的這種施工方案卻沒有一份甲方或設計院下發(fā)的變更通知或聯(lián)系單,由此造成材料的大量浪費。
在結算過程中班組不能提供任何現(xiàn)場施工的情況圖紙和依據(jù),現(xiàn)場改動后的圖紙完全由公司來提供,這等同于睜眼把自己兜里的錢向外掏卻又無奈,公司所制定的結算流程完全就成了紙上談兵,毫無半點意義和價值,更嚴重的是在公司里還出現(xiàn)肇事事件,使公司員工人人自危。就工地來看,本人認為公司完全是在做慈善家,我們在工地上駐扎了半年多的時間得到的勞動結果完全是在為施工方服務,對公司的得與失我已多次向公司領導反映過這個問題。如果象這樣發(fā)展下去的話,將大大損害公司的聲譽及加大公司的損失,那公司的威信何在、利潤何在、發(fā)展前途何在!
四、就核算部門工作而言,其本身性質是枯燥無味的,整天面對的均是電腦、數(shù)據(jù)、圖紙等,大腦長期處于緊張狀態(tài),加之本部門人員相對少的客觀事實上,加班加點的日子是常事。長時間的久坐,身心疲憊,對工作、身體等方面均有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務以及公司的發(fā)展前景,在此,本人提出以下幾點意見和建議,供公司領導參考:
1、能否改善一下辦公用品,以便更好地開展工作,如:桌、椅,尤其椅子。
2、能否一個星期之內本部門根據(jù)工作情況自由調節(jié)安排每個員工休息一天,或在一個季度或半年內考慮輪休假的設置,讓員工在工作之余放松身心、蓄養(yǎng)精力,在緩解工作壓力的同時也能享受下片刻的天倫之樂,以豐沛的精力更好地投入到工作之中,只有精神好才能更好的做好工作,提高工作成效。且機器也有休息的時刻,何乎人也,當機器或人超負荷時將會出現(xiàn)的癥狀我想我們每個人都很清楚。
3、能否制定一個完善的管理制度,一切皆按制度行事,如工資的按時發(fā)放,以及各種獎懲制度,不能只有罰或只有獎,應該獎罰并進,讓每個員工心里有個踏實感、安慰感、心服感,才能讓員工更加安心、靜心、專心地為公司工作。公司和員工應該是相輔相成、風雨同舟的兩個不同體。
員工的年終工作總結通用模板篇2
作為核算員已有一年的時間了,在領導的正確領導下,順利的完成了一年的工作。新的一年,對過去的工作進行總結,我的心情異常復雜,有對給過我關心幫助的領導和同事的感激,有對自己不足之處的慚愧,有對這一年多的成長及收獲的喜悅,更有對新一年工作的熱情和目標。
為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展,更好的實現(xiàn)個人的價值,有必要對過去的工作進行總結,現(xiàn)將工作總結及計劃向領導匯報:
一、工作方面
我在后勤服務部主要負責核算各隊組每月工資情況,每月對各隊組提供的考勤表和二次分配表進行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、產(chǎn)假、事假的按比例扣款計算;負責督促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。
我的工作需要細心,耐心,更需要認真負責的責任感,在工作的過程中我足夠重視工作,了解工作的重要性,積極主動完成自己的工作,但是還有很多不足,需要我總結,吸取教訓,爭取更大的進步。
幾個月來的,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格的負責工作,并較完滿的完成了領導交給的各項任務,但在實際工作中還存在一些不足和差距,現(xiàn)對存在問題及今后的努力方向的總結:
1、在工作過程中,缺乏大膽的主動性,今后我會加強學習,不斷提高自己的水平,工作中不斷總結經(jīng)驗。
2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對同事的關心不夠主動,關心力度不夠,所以我將進一步努力改進。
3、工作還需要再細致一些,以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多,對學習的深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過程中努力改進。
4、工作之余沒有及時發(fā)現(xiàn)不足,并吸取教訓。以后每天、每項、每月工作后我都會細心分析自己在工作中存在哪些進步和不足,及時的改正,提高自己的工作效率。
二、思想方面
剛剛工作的時候,我的思想不夠成熟,遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法,有依賴心理,經(jīng)過這段時間的鍛煉,遇到問題的時候我能夠更果斷、謹慎的解決問題。這對我來說也是不小的進步,我將繼續(xù)努力,使自己的思想更加成熟。
三、下一步的打算和計劃
__年是新的一年,也是后勤服務部發(fā)展的新階段,作為后勤服務部的一員,應該有自己的責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對__年的工作進行了認真仔細的規(guī)劃,我將在上級領導的正確領導下,在同事的幫助協(xié)作下,更好的做好自己的本職工作,為后勤的健康持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。具體的工作計劃如下:
1、加強相關專業(yè)的學習,工作之余鞏固和學習相關知識,以使自己的業(yè)務水平提高到新臺階。
2、更加認真負責的做好本職工作,在工作中更認真細心,對更數(shù)據(jù)都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,爭取更加出色的完成工作。
3、加強與后勤各部門的溝通與協(xié)作,通過溝通和交流,才能達到統(tǒng)一性和業(yè)務的規(guī)范性,才能一起為后勤的發(fā)展和進步作出貢獻。
4、團結同事,幫助需要幫助的同事,后勤服務部這個大家庭給了我家一樣的溫暖,我將把這份溫暖傳遞下去,讓更多的.人感受到家的溫馨和睦。
綜上所述,我深深的意識到核算工作的重要性,干好核算工作并不是件容易的事,只有把位置認準,把職責搞清,團結同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守,勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真做事,才能完成好本職工作。在以后的工作中,我將更加努力認真完成領導交給的各項任務,讓自己活的更加充實有意義。
員工的年終工作總結通用模板篇3
一轉眼,來大臺北鞋城已經(jīng)一年半了。回顧這一年多以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去一年多的時間里,首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺和用心培養(yǎng);感謝店長、主管給予我工作上的教誨和無私的幫助,感謝同事們在工作上給予我的支持鼓勵和配合。他們所有人都有很多閃光點,讓我通過不斷的學習成為一名全能型的導購。光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,,20__年已經(jīng)來臨?,F(xiàn)將我一年的工作總結如
一、同比數(shù)據(jù)分析
20__年13月我負責七區(qū)的銷售,去年同期銷售總額為94173,今年完成銷售總額為163867,超去年同期74個百分點,超同期的主要原因有以幾點:
1、能夠通過自己專業(yè)的眼光,對市場進行敏銳的觀察和對顧客需求的了解,傳遞給客戶準確的商品信息,協(xié)助客戶把貨品組進得豐滿多樣化且結構合理,能滿足各種消費群體的需求,提高版面的有效率
2、合理安排時間,分清事情的輕重緩解,一切以銷售為主
3、專業(yè)知識強,能夠快速、簡練的說出所推薦貨品的特點及優(yōu)點。讓顧客因為我的專業(yè)二信賴我的推薦,銷售過程中語言簡練不羅嗦,成交速度快,能夠很好的做到接一擋二照顧三,不流失顧客。
4、和小組成員配合默契,相互支持。
20__年4月一日起我負責11去的銷售去年同期這九個月的銷售總額是747389,今年的銷售總額是555834,照去年同期下降了34.5個百分點,下降的原因有一下幾點:
1、在今年大環(huán)境不景氣的影響下,居民整體的消費水平的下降
2、今年夏季貨品的組進方面,客戶覺的夏季涼鞋季節(jié)短,怕貨品和資金積壓,不愿組進夏季貨品,經(jīng)多次溝通雖組進了一些貨品,但是整體貨品不夠豐滿,版面嚴重不足,整個夏季以甩貨為主。自九月份開始,客戶因個人原因開始基本不在引進新品了,男鞋只保留了駝王、鼎威駱駝、寶馬獵人三個品牌,整個區(qū)域男鞋區(qū)5節(jié)柜臺樣品只數(shù)只鋪滿了三節(jié)柜臺的上四層,而且大部分是假毛延版真皮毛,所以版面嚴重雷同,品種單一。女鞋三節(jié)柜臺就只有自營鞋雙狐9個版面16只版,加上去年剩的甩貨鞋也沒擺滿一節(jié)柜臺,貨品嚴重缺乏,導致本區(qū)域業(yè)績大幅度下滑,也直接影響了整個門店的銷售業(yè)績
3、個人方面,經(jīng)多次與客戶溝通無效后產(chǎn)生了消極的心態(tài),一度想要放棄,心態(tài)的調整不當也直接影響了銷售業(yè)績,導致本區(qū)域的業(yè)績下滑。
二、工作表現(xiàn)
作為大臺北一名優(yōu)秀的導購員,首先要高度認同公司的企業(yè)文化,調整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開展工作。
(1)、從理念上:和公司保持一致的經(jīng)營思想、核心理念,與公司統(tǒng)一目標和認識,協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。
(2)、意識上:無論在銷售還是專業(yè)知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學習他人的長處,學會謙虛,學會與上級、朋友、同事更加融洽的相處;
2、銷售方面
從事鞋類銷售十八年來積累下豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,來到企業(yè)后又接受了全面系統(tǒng)的培訓,使自己的技能技巧又得到了大幅度的提升,在銷售的過程中對顧客提出任何質疑的時候,都能用我專業(yè)的知識和技能技巧給予有效的解答,使其信賴我的推薦而放心購買,在出現(xiàn)售后的時候能用自己的專業(yè)知識和耐心去解決出現(xiàn)的問題,做到讓顧客怒氣而來微笑滿意而去。
(1)、每天都要保持一個好的心情,用微笑迎接每位進店的顧客,不去猜測顧客,認真接待好每位進店的顧客,不放過任何一次銷售的機會。
(2)關注顧客的需求,通過詢問和觀察顧客的衣著風格、腳的胖瘦而提供給顧客滿意的貨品和優(yōu)質的服務,我們不僅僅滿足顧客對產(chǎn)品的需求更關注顧客的心理需求:節(jié)日問候、新婚夫婦的祝福、等等,在這里我想分享一個案例:----------
(3)為顧客提供超值服務:如幫老年人和行動不方便的顧客試穿,系鞋帶提示顧客看好隨身物品,遇到攜帶物品較多的顧客時,幫助其拎送到門口,如不忙就送她到車站幫助帶小孩的顧客看孩子,讓其專心購買4)售后及時劃碼,保證配碼的準確率
(5)在小組成員忙的時候及時支持到對方
(6)每天下午空擋期時利用15分鐘時間整理庫房,保持庫房貨品整齊、易取,提高取鞋速3團隊的配合與同事團結友愛,和小組成員相互配合,相互支持,在團隊的協(xié)助中達到最佳的銷售狀態(tài)。做出更好的業(yè)績
3、全年的事物性工作方面、能夠認真的貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度能夠很好的按照銷售流程進行銷售,售前售后售終能夠較好的做到三簽貨品對應、配碼整潔、所負責區(qū)域內的無灰塵、無雜物、無水印、無膠印、無死角。
4、貨品管理方面。
1)通過自己多年的銷售經(jīng)驗和對周邊市場的觀察和了解,能夠及時的和客戶進行溝通,提供準確的商品信息以便客戶組進適應本地區(qū)的應季貨品,能保證貨品的豐滿多樣化,時尚款、休閑款、商務款還有適合老年人的輕便柔軟的款式都要備有,在廠家即將結束本季貨品生產(chǎn)的時候能對暢銷商品進行及時的扣貨,保證貨品的庫存充足對滯銷的貨品能夠及時的通知客戶進行返貨或降價處理,及時清理消化掉無效的版面和庫存保證貨品版面的有效率。
2)庫房貨物按品牌,貨號、顏色、按季節(jié)、按暢銷滯銷、合理碼放,做到取還方便。每天的銷售及時銷賬,入返貨及時下賬,做到賬目清晰準確。
個人成長和不足:
原來自己都是給私營者打工或自己經(jīng)營,沒在正規(guī)的企業(yè)工作過,沒受過正規(guī)的培訓,來到大臺北我受到了關于企業(yè)文化、技能技巧等方面的正規(guī)的,系統(tǒng)的培訓,通過培訓我在各個方面都有了很大的提升,團隊的每一位成員身上都有閃光點值得我去學習,從他們身上我學到了很多的經(jīng)驗、技巧,和做人的道理,通過學習《新兵30天績效手冊》,讓我學會了用時間管理,目標管理、心態(tài)管理、行動管理、學習管理這五項管理-提升工作效率,支持自己快速達成目標。
自身的不足主要體現(xiàn)在:
1、自己太過于自信,自負。
2、商品的三簽和日常的打理工作有馬虎現(xiàn)象,今后要做到當日事當日畢,不拖拉,加強細心程度。
3、在人際關系方面需要加強一下,與門店的每一位同事關系融洽,團結友愛。
20__年的挑戰(zhàn)
雖然去年的挑戰(zhàn)目標沒有達成為20__留下了一些遺憾,但我并不氣餒,也不放棄,更不服輸,在20__嶄新的一年里我要把去年的失敗、遺憾轉化為動力。20__年我的全年挑戰(zhàn)目標是超同期百分之十,為達成這個目標我要做到以下幾點:
每天早上快速打理衛(wèi)生,在沒有銷售的情況下把時間控制在20分鐘以里。三簽對應,配碼準確,準確率達到百分之九十五以上。
保持庫房貨品碼放合理,整齊易取,提高取貨速度。與小組成員配合默契,提高工作效率。
通過不斷的學習提高自己的銷售知識和技能技巧,用自己的專業(yè)帶動銷售,提高成交率。多培養(yǎng)回頭客,每月至少一個。
每天保持一個好的心情,以飽滿的精神狀態(tài)迎接每位顧客。無論遇到什么干擾都不影響自己的銷售熱情。
充分的掌握和運用在《新兵30天績效手冊》中學到的五項管理,把這五項管理切實的落實應用到日常工作中,提升自己,提高工作效率,達成目標。保證貨品的質量,協(xié)同客戶雙雙驗貨提高自己的執(zhí)行力,保障執(zhí)行速度,質量,保證執(zhí)行不走樣
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都有了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)在以后的歲月里,我將對自己嚴格要求,為大臺北的輝煌貢獻我的一份力量。
員工的年終工作總結通用模板篇4
20__年度,山左口鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下,在縣各有關部門的關心支持下,通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力,經(jīng)濟社會繼續(xù)保持又好又快的發(fā)展態(tài)勢,較好地完成了全年目標任務。
20__年,我們將緊緊圍繞縣委提出的“增創(chuàng)跨越新優(yōu)勢,打造核心競爭力”的年度工作主題,進一步提升標桿,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),確保實現(xiàn)財政總收入7517萬元,其中一般預算收入4508萬元;全社會固定資產(chǎn)投資7.6億元,其中工業(yè)投資7億元;實際利用外資200萬美元;新開工投資過3000萬元工業(yè)項目6個,其中過億元項目1個。
為了實現(xiàn)以上目標,我鄉(xiāng)將著力做好以下三個方面工作:
一、培植優(yōu)勢,提高核心競爭力。
工業(yè)經(jīng)濟方面:進一步完善工業(yè)集中區(qū)配套功能,提升大項目承載能力,開工建設規(guī)劃建筑面積1.2萬平方米園區(qū)物流項目,配備大中型?;返葘I(yè)運輸車輛。加快推進江蘇天潤孫武宴酒業(yè)3萬噸白酒項目和年產(chǎn)5萬噸秸稈燃料炭棒項目建設進程。鄉(xiāng)村建設方面:建設人工湖、文化居住小區(qū)、清泉河商住小區(qū)、古建筑商業(yè)區(qū)等項目,集聚鄉(xiāng)駐地人氣。打造東郯公路沿線形象,樹好以工業(yè)經(jīng)濟為主的團林村和以高效農業(yè)為主的左莊村兩個新農村建設典型,放大典型示范效應。高效農業(yè)方面:在重點抓好農業(yè)龍頭企業(yè)招引的同時,發(fā)展山左口鮮切花基地,重點輻射中寨、魯莊、山左口等村,全年新增日光溫室100棟,基地面積達1000畝。民生工作方面:通過建設鄉(xiāng)駐地、石橋河、南北古寨三所幼兒園解決適齡兒童入園難問題。組建大賢莊文化傳播有限公司,成立金泰藝術團、金泰禮儀慶典兩個分公司解決群眾娛樂難問題。
二、創(chuàng)新思路,打破發(fā)展瓶頸。
全面深入分析制約發(fā)展的“政策、區(qū)位、人才、機制、資源”五要素中存在的突出問題。并有針對性地成立四個專項工作組,即通過人力資源管理工作組,打造具有核心競爭力的干部團隊和企業(yè)家團隊;通過機制創(chuàng)新工作組,科學制定考核指標,不斷創(chuàng)新工作機制;通過土地運作工作組,打破發(fā)展中土地制約因素;通過融資工作組,年內多方爭取項目資金、銀行資金、社會資金1600萬元,解決發(fā)展資金不足問題。深入細致地分析利用現(xiàn)有政策、爭取新政策,制定符合本地發(fā)展的本土政策。
三、建立機制,保障工作落實。
建立科學合理的“幸福山左口”評價指標體系,將“建設幸福山左口”這一中心工作量化成具體指標和具體項目,系統(tǒng)地排出20__年度重點、亮點項目,采取“一事工作法”推進,“一事工作法”即讓班子成員每人負責一項建設工程或項目,責任明確到人,確保全鄉(xiāng)各項工作良好開局、完美收尾。同時在機關干部中推行“六有五定三評估”,在村干部中推行“一諾兩評三運用”。建立“一份付出一份回報相對等”的工作獎懲機制。用務實高效的工作作風保證工作落實,在落實工作過程中,采取定內容、定標準、定時限、定責任、定獎懲的“五定”工作方法。
我們將以全縣綜合目標暨招商引資總結表彰大會為起點,迅速進入工作狀態(tài),各項工作做到“抓早、抓先、抓前”,確?!笆准鹃_門紅”,為推動山左口鄉(xiāng)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、幸福發(fā)展開好頭,起好步。
員工的年終工作總結通用模板篇5
今年我擔任初三語文教學和七年級政治教學工作。
一、初三語文教學工作
在今年的教學實踐中,我繼續(xù)堅持抓基礎,重實踐,從學期開始就將學生的層次劃分開,給不同層次的學生制定不同的努力方向,在這個前提下布置課外作業(yè):堅持每天要求學生寫讀書筆記,針對初三作業(yè)比較多的特點,要求讀書筆記可以寫成日記或摘抄,目的就是讓學生在繁忙的學習中不忘積累,在潛移默化中提高作文水平;堅持每天記憶三個字音、三個字形,每周利用周日晚自習集中提問聽寫,目的是讓學生掌握基礎,夯實基礎,強化記憶。
在提高能力方面,堅持讓程度較好的學生每天坐一篇閱讀理解,堅持批改,堅持講解,總結不同題型的做題方法,讓學生為中考提前做好準備。
在培優(yōu)補差方面,在學生不忙的中午,給基礎比較差的王威、侯電雷、胡藝碩等提問早讀內容,在課堂提問上也偏重提問他們。給基礎好的學生布置閱讀理解,要求他們兩兩合作,在空閑時間溫習學過的知識點和做題的方法。
臨近期末,我甄選了三套中考模擬試卷,針對九年級上冊考試內容,加以修改,讓學生抽出專門時間做,然后認真批改,掌握全班做題情況,上課時有針對性講解。
二、七年級政治教學工作
今年由于學校參加國培人員很多,所以代課時間較長,我是在期中考試后才接手。七年級的政治課注重的是常識性的理解意識的提高,所以我在平時教學中,注意收集案例,結合自己的實踐,給學生一個有趣、生動的課堂。通過給老師畫像、給班級設計班徽等有創(chuàng)意性的課堂活動,讓學生們在輕松愉悅的氛圍中掌握知識。政治課是開卷考試,為了不使學是呢個過分依賴書本和練習冊,不重視記憶和理解,在復習階段,我要求學生多讀書,多做題,多思考,在考試中不能題體都翻書。
三、語文教研組工作
本期我校語文教研組積極參加伊濱區(qū)的經(jīng)典誦讀活動,全校語文教師利用上下午第四節(jié)和晚上時間,加緊訓練學生。在出場次序不利的情況下,在校領導的關心下,在全校語文教師和學生的努力下,還是取得了不錯的成績。
在新課改的大背景下,語文組也積極投身課改,堅持聽評課,給每個老師提出寶貴的意見,結合語文學科特點和太古模式特點,研究語文高校課堂的上法。王麗君老師講授“二十四字”教學模式實踐課,與老師們共同解讀“二十四字”模式內涵,鉆研課改實踐,效果明顯。
四、反思
本期我在教學實踐中用了許多以前沒有嘗試的做法,比如給學生分層制定目標,布置作業(yè)等,效果不是太明顯,尤其是基礎較差的學生,堅持不下去,因為各科作業(yè)較多,我落實也不是太到位,在下一期的工作中我會做適度調整,不斷完善。讀書筆記的質量不是很高,有的學生一直摘抄文段,不思考,不記憶,在寫作中不會運用。初三作業(yè)多,任務重,學生根本沒有時間讀書,所以讀書筆記是否堅持寫,寫什么,怎樣應用時我下一期需要考慮和解決的問題。
在和學生的相處方面,我本期堅持做學生的朋友,定期交流心里話,利用日記和學生溝通,所以和學生的關系很不錯,但是隨之而來的是學生對于語文課外作業(yè)的不夠重視,以為解釋原因就可以不受懲罰,導致有些學生語文成績上升較慢。
20__年已經(jīng)翻過,回首是為了更好向前,在20__年我會一如既往努力工作,在自己的工崗位上兢兢業(yè)業(yè),為一中做出我應有的貢獻。
員工的年終工作總結通用模板篇6
20__年的嚴冬即將過去,年度項目上的工作也將畫上句號!在過去的一年里,我們長山口垃圾填埋場項目部在公司的大力支持下,在全體項目管理人員辛勤的工作下,取得了較好的成績。當然,有過輝煌也有過心酸,至此辭舊迎新之際,我現(xiàn)將20__年度項目工作總結如下:
一、工程概況
20__年我們項目部主要負責公司長山口垃圾填埋場的后期工程施工及交付工作,由于20__年主要工程項目已經(jīng)完工,10年我們的主要任務就是完善部分填埋場主體及后期配套設施的修建維護工作。
二、項目管理
在過去的一年里項目部全面開展了計劃管理、定期會議制度、人文管理制度等措施。使項目的管理工作有條不紊的展開,同時極大的調動了全體管理人員的勞動積極性、責任感。營造了良好的工作氛圍,加強了全體員工的團隊意識,使項目整體管理水平處于一個較高的層次。
三、綜合管理
1、安全管理
過去的一年里,項目部嚴格執(zhí)行了市建委及公司的安全管理方針政策,制定了各種安全管理制度、文明施工措施。真正做到了“安全管理,人人有責”的安全管理理念!經(jīng)過全體工作人員的努力,我部在20__年度施工中順利實現(xiàn)了,零事故率的安全管理目標。
2、文明施工管理
在文明施工方面,項目部制定了相關切實可行的現(xiàn)場施工管理制度,真正達到了規(guī)范施工、文明施工的要求。對于任何違規(guī)操作行為,堅決制止并加以教育,防患于未然。
3、技術、質量管理
在20__年度里,項目部嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目管理在現(xiàn)場施工過程中,嚴格執(zhí)行并落實到位。做到遵紀守法,高效履約,追求業(yè)主滿意,創(chuàng)造優(yōu)質工程。經(jīng)過大家不懈的努力,去年所承建項目均通過了質量監(jiān)督部門的檢查驗收,并得到參與檢查驗收的各級單位的認可;這些工程的順利完工,是跟公司各位領導的密切關懷,項目管理人員的辛勤工作分不開的,是大家共同努力的結果。
4、成本控制、材料管理
20__年度里我部嚴格按照成本控制及材料管理制度進行生產(chǎn)資料管理,使材料管理取得了明顯的效果。現(xiàn)場的周轉材料及一次性材料的浪費均控制在最小的程度;經(jīng)成本部門的分析,到目前為止,我部成本控制處在有效的管理之中。
四、存在主要問題
1、協(xié)調管理能力應加強
針對長山口垃圾填埋場項目的特殊情況,協(xié)調管理能力對工程項目進展的影響很大,目前與施工單位、監(jiān)理單位的溝通還需要進一步提升,特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。所以,面對仙桃同樣類型的項目,也會存在許多需要協(xié)調的問題,這要靠大家提高自身溝通能力,爭取順利完成該項目。
五、20__年工作計劃
20__年的工作雖然整體達到預期目標,但距離優(yōu)秀還有一定的距離,20__年又將是一個極具挑戰(zhàn)的一年,面臨的任務將更加艱巨。同樣是垃圾填埋場工程,但我部將應對異地施工的環(huán)境,面臨任何問題都需要我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結”,極力推進工程管理的進展。針對以上,我部對20__年度的主要管理工作放在以下幾個方面:
1、繼續(xù)加強項目管理
在現(xiàn)有的基礎上項目部計劃在來年的工作中,在項目內部繼續(xù)完善管理制度,實行管理人員的績效考核制度、月工作計劃及月總結制度、最大限度的調動各級管理人員及工作人員的積極性。
2、加強分包單位的管理
分包單位是依附在項目的主體上,施工生產(chǎn)任務的落實,現(xiàn)場文明施工等無一不與分包單位息息相關!在來年的工作中,分包隊伍繁多,計劃在現(xiàn)有的分包管理制度上,繼續(xù)完善,同時增加部分切實可行的管理措施,把分包單位的施工進度、勞動力等全部納入到項目的分包管理中,切實做好分包施工單位的服務工作,履行對甲方的承若,保證總包管理的目標順利實現(xiàn)。
3、高標準、高規(guī)范、高要求現(xiàn)場施工管理
在20__年度里,項目部計劃在現(xiàn)有的基礎上,繼續(xù)加大現(xiàn)場管理力度,從安全綠色文明施工、技術質量、成本控制等各個方面,進行全方位的管理。
4、安全綠色文明施工管理
在新的一年里,項目部針對該項工作將從細化制度(針對各個分項,如分包安全管理制度、進場人員安全教育制度、勞動力管理制度等)、落實責任(對應每一個分項工作均責任到具體人員)加強現(xiàn)場巡控,細化安全綠色文明施工管理工作,確保項目的安全綠色文明施工目標順利實現(xiàn)。
5、技術質量
技術是指導現(xiàn)場施工的主要力量,項目部將在20__年度的基礎上,繼續(xù)加強技術人員的素質教育與學習,組織新技術、新工藝的學習與運用:對細部施工、重點施工部位、難點施工部位,提前進行布置、計劃和安排并對全體人員進行交底。貫徹執(zhí)行定期技術質量專題會議,質量問題、事故會診制度,將可能出現(xiàn)的質量問題、事故扼殺在搖籃中。同時對材料的計劃將一如既往的實行總控與分部分項計劃相結合的方式進行管理,并落實到位。
6、成本控制
成本控制將繼續(xù)深化制度管理,加強現(xiàn)場巡控,提前制定方案等方面進行來年的成本控制,在原有成本管理制度和材料管理辦法的基礎上,使用新技術、新工藝以達到節(jié)約成本、保證質量安全。同時繼續(xù)加強現(xiàn)場檢查管理巡控,及時將現(xiàn)場的各種材料予以周轉、歸還杜絕材料出現(xiàn)浪費。
20__年已經(jīng)過去,在這一年里是公司領導的無私關懷以及項目全體管理人員的辛勤工作,才有目前的成績和榮譽。在此,面對20__的機遇及挑戰(zhàn),我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、真抓實干、只爭朝夕的精神加倍努力工作,奮發(fā)圖強,乘勢而上,開拓進取,為奪取下一個項目建設的勝利,做出更大的貢獻!
員工的年終工作總結通用模板篇7
回首20__年,思緒紛飛,感慨萬千;立足今日,胸有成竹,信心百倍;展望未來,引吭高歌,一路歡笑。
在這過去的一年里,對工作由陌生到熟悉,由不適應到適應,這個過程有痛苦但更有快樂,因為工作,我每天都能感覺到日子的充實和豐盈。在這個過程中,我付出并收獲著、感恩并快樂著。時常在思考一個問題:一個人怎么衡量自己成長了許多,是不是財富增加了,是不是地位升高了,是不是名聲又有了幾百里甚至幾千里的遠揚,在現(xiàn)實生活中,這些都是衡量物質上成長的標準。成長最本質的意義是講求心靈層面的,如自卑到自信,冷漠到熱情,虛偽到真實,孤獨到合群,嫉妒到佩服,怠惰到勤奮,漠視到關懷,頹廢到激情,抱怨到感恩,放棄到堅持等等,在其中看我們做到了那幾點,在年末如果怠惰還是怠惰,抱怨還是抱怨,虛偽還是虛偽,那就說明我們沒有得到成長,雖然鈔票大把,官位節(jié)高,依然不屬于成長的范疇,成長是拿擁有心靈上的積極情緒來衡量的,如自信、熱情、勤奮和感恩。也不只是從哪里看到的一段話“昨天,永遠屬于過去,過去不管成功或失敗,永遠屬于死神;昨天,如一顆隕落的流星劃過天際,來不及招呼;昨天,如一朵朵漫天飛舞的的蒲公英,盡顯其招搖之態(tài)?;厥鬃蛱?,問心無愧,盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我的心靈,盡管太多的無奈寫在我的臉上,盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上。有失敗也會有成功,有咸淡的淚水當然也少不了甜美的微笑,有失落才構成昨日纏綿的歌,有憂傷才會有昨日煥發(fā)的浪漫色彩。”
回首這過去的一年,我心懷坦蕩。我沒有沉淪于夕日成功時鮮花與掌聲的簇擁之中;我沒有駐足在昨日構建的美麗夢想中;我沒有黯然傷神,沉淪于昨日的得與失,是與非中;回首過去,了解最真實的自我,看清今后的方向,選好航程,為一個嶄新的日子苦心打造。
立足今日,我擦亮眼睛,走過昨日逝去的歲月,點燃新的希望,放飛新的夢想,在時光的隧道中穿梭。今天,又一個起點,又一輪朝陽。20__,我依然充滿憧憬,祝愿兒子健康成長,祝愿我的親人幸福安康。20__,扎一束曙光,用第一顆露珠的蒸汽作縛,點綴初次綻放的那顆花苞,讓第一只早起的鳥兒,在新的一年的第一天,成為我第一眼看見的美好的開始。