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單位法律顧問工作總結(jié)

時間: 澤璇0 分享

廣義而言,具有法律專業(yè)知識,接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務(wù)的人員,以及法人或其他組織內(nèi)部設(shè)置的法律事務(wù)機構(gòu)中的人員,均為法律顧問。下面小編給大家?guī)韱挝环深檰?a href='http://www.rzpgrj.com/zjzongjie/gongzuo_1.html' target='_blank'>工作總結(jié),希望大家喜歡!

單位法律顧問工作總結(jié)1

辭舊迎新又一年,在貴各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下,我們完成了20__年度的法律顧問工作,在這一年間,貴的經(jīng)營、管理風(fēng)險也得到了有效的防范。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開來,更好地為貴未來的發(fā)展提供有效的規(guī)范管理及風(fēng)險防范,現(xiàn)將過去一年以來的法律顧問工作從正、反面及建議進行總結(jié)如下:

一、從我所律師在20__年11月27日起至20__年11月26日的顧問服務(wù)過程中,我們主要做了以下工作,并取得的了較好的效果:

1、幫助整理、制定《管理制度》,通過制定《管理制度》加強了的規(guī)范化管理;明確了各部門的日常工作職責(zé),使各部門分工明確,工作職責(zé)分明,業(yè)務(wù)井然有序;積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng)造性,提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營、管理水平;完善了的經(jīng)營、管理體系,增強了的競爭力。

2、嚴格審查、制定各類合同,通過擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《和解協(xié)議書》、《合伙協(xié)議》、《租賃合同》等及及時審查、修改即將簽訂的各類合同,使貴完善了的合同管理,預(yù)防了風(fēng)險發(fā)生,至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績,為以后合同的進一步履行打下了堅實的基礎(chǔ)。

3、積極參加的日常工作會議,了解的經(jīng)營,管理情況,對日常工作中出現(xiàn)的法律問題及時進行解答、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生,使生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。

4、協(xié)助貴高層赴貴州省,麗江等地對購買設(shè)備及投資項目進行審查把關(guān),在擬定合同時將貴的利益永遠放在第一位,在條款的設(shè)計上充分考慮了以后面臨風(fēng)險的救濟途徑,使不會被陷入困境。發(fā)現(xiàn)了問題及時言正的向貴指出了可能存在的風(fēng)險,使得貴在決擇時有了更充分的考慮,使此次投資達到了預(yù)期的目的,也取得了更多的主動權(quán)。

5、參與貴的股權(quán)收購商業(yè)談判,在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險,提出合理的建議并及時加以正確的處理,積極維護了的利益,預(yù)防了風(fēng)險的發(fā)生。

6、對貴的應(yīng)收賬款及時進行跟蹤、了解,針對久拖不還的客戶及時向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進行追討,向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系,力爭讓對方盡快支付拖欠的款項。

7、妥善處理貴與。有限之間的買賣合同糾紛,積極與對方當事人和法官溝通,通過我們的訴訟技巧,避免了訴訟的發(fā)生,為爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。

8、積極處理貴與。集團有限建設(shè)施工合同糾紛一案,及時與對方當事人和法官溝通,對話,努力把工作做細、做好,最大程度的使資金盡快的回籠。

在20__年度的法律顧問服務(wù)工作過程中,我們律師的工作取得了一定的效果。通過20__年度的法律服務(wù),能清晰的看到通過我們律師多角度、全方位的努力工作,貴無論是經(jīng)營管理環(huán)境、模式,抑或是的盈利能力都得到了顯著的改善,而且從風(fēng)險防范和控制角度看,通過我們律師的顧問服務(wù),20__年度,我們的工作都有效地實現(xiàn)了貴風(fēng)險防范和控制總目標,的風(fēng)險控制能力明顯增強。

二、當然,在20__年度的法律顧問服務(wù)中,我們也看到了我們工作中的不足,具體有如下問題:

1、工作積極性仍需加強,貴與我所建立常年法律關(guān)系后,我所由陶應(yīng)強律師負責(zé)。在服務(wù)過程中我所律師有時是被動服務(wù),貴所提出的要求和問題是貴領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的,然而貴領(lǐng)導(dǎo)不一定熟知整個的法律制度,其中許多隱性的問題未能發(fā)現(xiàn),可能就是潛在的風(fēng)險,這點律師服務(wù)不到位,不深入。顧問的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛在、隱性的問題,進而通過律師專業(yè)的知識預(yù)以防范,避免以后產(chǎn)生糾紛。

2、顧問工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問律師雖然起草了《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設(shè)備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買賣合同》、《合伙協(xié)議》《租賃合同》……但由于律師未跟進合同的履行、實施,就算是一份好的合同但如果細節(jié)注意不夠,仍然會產(chǎn)生糾爭。貴的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專業(yè)人員監(jiān)督執(zhí)行情況,應(yīng)注意的事項和收集的信息可能不到位,可能達不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果,這可能產(chǎn)生隱性的糾紛,以后律師應(yīng)加強監(jiān)督的力度。

3、貴系有限責(zé)任,但在20__年的顧問服務(wù)中,律師未對的管理提供法律意見,這是一個大的方面,應(yīng)當深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通,加強對的治理。在財務(wù)上律師己未參與任何工作,或許存在與法律規(guī)定不一直之處。

三、通過20__年的服務(wù)過程我們看到了在以下方面需加強和完善,特提建意如下:

1、貴應(yīng)注意股東大會、董事會、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)。

據(jù)本律師所知貴僅四名股東。雖然如此,但形式上的如法定的每年必須召開一次股東會、董事會,對會議決議的內(nèi)容,應(yīng)當備案,便于審計或重大事項有據(jù)可查。

2、利潤分配。

根據(jù)法原則,有限承擔(dān)的是有限責(zé)任,法的原則是資本不變和資本維持。另根據(jù)《法》第167條分配當年稅后利潤時,應(yīng)當提取利潤的百分之十列入法定公積金。法定公積金累計額為注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。本律師建議:每年由執(zhí)行董事制定分配方案,由股東會決議,將提取10%以后的利潤全部分配給股東個人,明確財產(chǎn)與股東個人財產(chǎn),做到資產(chǎn)與注冊資金相對一致即可。若股東長期不分配利潤,將導(dǎo)致本屬股東個人可分取的財產(chǎn)與財產(chǎn)混同,一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形,勢必將本來可以屬股東分走的財產(chǎn),歸入了,最終為承擔(dān)了不必要的債務(wù)。

3、加強財會會計的管理。

根據(jù)法第165條:應(yīng)當在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告,并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。財務(wù)會計報告應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和財政部門的規(guī)定制作。第202條:違反本法規(guī)定,在法定的會計賬簿以外另立會計賬簿的,由縣級以上財政部門責(zé)令改正,處以五萬元以上五十萬元以下的罰款。第203條:在依法向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)會計報告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實的,由有關(guān)主管部門對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。第二百零四條不依照本法規(guī)定提取法定公積金的,由縣級以上財政部門責(zé)令如數(shù)補足應(yīng)當提取的金額,可以對處以二十萬元以下的罰款。本律師建議財經(jīng)制定是的核心,不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴格規(guī)范操勞作,一旦違規(guī)作帳,作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任。

4、加強對員工的管理和法律意識的培訓(xùn)。

員工的素質(zhì)和形象代表著的實力、規(guī)模及發(fā)展。員工是的組成部份,留住人才是仍以發(fā)展的前提和保證,由于有些員工不懂勞動法規(guī),可能隨時流動。本律師建議:首先,制定詳細的規(guī)章制度,對員工嚴格要求,在外界表現(xiàn)出貴是一個紀律嚴明、做事嚴簡、有文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大,以便提升的整體能力,以求在市場經(jīng)濟中更具競爭力;其次,對員工進行法制教育,特別是勞動法律、法規(guī),以便員工能明白自己的所作所為是否合法,會產(chǎn)生怎樣的后果,最終達到讓員工與溶為一體,以調(diào)動其積極性、創(chuàng)造性、讓獲得更大的利益;最后,豐富員工的文化生活,加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn),讓員工明白自己不僅在貴獲得發(fā)展,賺取金錢,還能提升自己,提升員工的凝聚力。

5、貴的發(fā)展速度快,可能會涉及到擴大規(guī)模,轉(zhuǎn)移投資,收購等情況。

若貴在作上述重大決策時,應(yīng)該先進行調(diào)研,如的政策、規(guī)劃、發(fā)展方向,土地性質(zhì)、規(guī)劃用途、及交通、市場行情、產(chǎn)業(yè)投向、民俗風(fēng)情等等方面。調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗。

6、貴在房屋、場地租賃、職工保險、車險保險等方面也應(yīng)予重視。

以上系本律師為貴服務(wù)一年的成果、不足和建議。對于工作中的不足,在此僅對對及全體股東、員工表示歉意!若貴仍愿聘請我所律師為常年法律顧問,我們將繼續(xù)保持好的顧問工作傳統(tǒng),并組成專業(yè)的律師顧問團,在總結(jié)不足、發(fā)現(xiàn)的新問題新情況的基礎(chǔ)上深化服務(wù),以求全方面、精、準、細的為貴提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),深入開展顧問服務(wù)工作,具體服務(wù)范圍及方式見顧問工作方案和年度顧問工作規(guī)劃、工作總體目標。我們將再次向貴作出慎重的承諾

單位法律顧問工作總結(jié)2

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼來公司工作已經(jīng)九個多月了,我一直堅信:一份耕壇一份收獲.盡管工作中凸現(xiàn)出很多困難,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)與協(xié)助下,通過自身努力,克服重重困難,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)和自己的本職工作.現(xiàn)就今年的工作做以下匯報材料.

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、日常工作積累,使自己對公司有了一定的認識

記得剛來公司的時候,懵懵懂懂,猶如一只水井底下的青蛙不知道外面的藍天是什么樣子的,外面的水是否適合自己.只知道這是一家未來前景很好的鋼鐵企業(yè),具體做什么怎么做卻不知道,更不清楚自己該做什么.為此公司做了一些比較好的措施,先后下發(fā)了《霍邱鐵礦深加工建設(shè)項目物資供應(yīng)管理辦法》、《霍邱鐵礦深加工項目可行性研究報告》、《物資部工作人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》、《物資供應(yīng)管理流程》、《招投標管理規(guī)定》、《合同管理辦法》《物資計劃管理辦法》等文件供我們學(xué)習(xí),開展了各個專業(yè)的課題演講培訓(xùn),并針對煉鐵煉鋼結(jié)合項目做了詳細解說.經(jīng)過全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)后,增加對公司對項目的了解,知道了它的發(fā)展進度,熟悉了項目采礦、煉鋼、軋鋼等工藝流程以及其所需原燃料資源、設(shè)配配置情況,增加了對公司的歸屬感.同時也熟悉了物資采購供應(yīng)業(yè)務(wù)流程,明確了自己的職責(zé)及應(yīng)該具有的職業(yè)素質(zhì)并朝著這個方向努力。

二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障.在這段時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事,不斷提升自己的團隊合作精神。

三、認真學(xué)習(xí)崗位職能和業(yè)務(wù)流程,工作能力得到了一定的提高

接收、審查各需求部門的需求計劃并制定采購計劃,嚴格監(jiān)督、跟蹤采購計劃的實施.自年初至今,物資部共收到物資需求計劃30余份,合計360項物資,其中一月份59項、二月份1項、三月份45項、四月份34項、五月份11項、六月份10項、七月份40項、八月份18項、9月份41項、10月份35項、11月份57項、12月份9項.計劃年度兌現(xiàn)率88.8%,計劃年度準確率100%.學(xué)習(xí)建設(shè)期各種材料、設(shè)備的分類方法,掌握了計劃審核要點、方法、內(nèi)容,計劃下達流程,也認識到細心、謹慎的重要性,如果看錯了規(guī)格型號不僅影響采購效率,而且會導(dǎo)致錯誤采購,給公司造成損失.

單位法律顧問工作總結(jié)3

一、懸掛服務(wù)標識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一懸掛公共法律服務(wù)工作站標識,各村(居)委員會統(tǒng)一懸掛公共法律服務(wù)室標識。

二、印制公示牌。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制作村(居)法律顧問公示欄、村(居)委員會醒目位置設(shè)置村(居)法律顧問牌,并印制法律顧問工作聯(lián)系卡,標明村(居)法律顧問姓名、工作單位、聯(lián)系電話,方便群眾隨時聯(lián)系。

三、建立法律顧問工作群??h級由政法委分管副書記牽頭,公檢法司分管副職、相關(guān)股室負責(zé)人,全縣村(居)法律顧問、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)律師顧問全體人員組成;鄉(xiāng)級由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管政法的副職牽頭、村(居)法律顧問、村(居)“兩委”班子成員組成;村級由村(居)支部書記牽頭,村居法律顧問、村(居)“兩委”班子成員、村民小組長、村(居)委所在地學(xué)校校長組成。通過建立微信工作群,進一步加強溝通交流,確保村(居)法律顧問工作穩(wěn)妥、有序推進。

四、培育村(居)居法律顧問示范點。以人和、五溝營、焦莊三個五星級司法所所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和柏城、柏亭、柏苑三個辦事處、以及楊莊鄉(xiāng)為重點,高標準打示范點,以點帶面,全面推動我縣村(居)法律顧問工作上臺階、上水平。

五、配齊法治副校長。全縣每所學(xué)校都按照要求配備一名法治副校長,結(jié)合中小學(xué)生年齡特點,實際需要,每年舉辦兩次以上由全體在校師生參加的專業(yè)法律課。

六、完善工作檔案資料。村(居)法律顧問每月至少到簽約鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、村(社區(qū))開展工作8個小時,搞好法律服務(wù),完善工作日志,并及時報送開展工作的圖片、資料、信息到法律顧問工作群。

單位法律顧問工作總結(jié)4

法治是社會主義和諧社會的重要特征,法治的進程必然影響著和諧社會的構(gòu)建,進而影響著全面建設(shè)小康社會實現(xiàn)的步伐。加強法治建設(shè)已成為廣大政法部門的一項光榮而神圣的歷史使命。作為司法行政機關(guān),擔(dān)負著法治建設(shè)的重要職能,在面臨著法治建設(shè)的偉大實踐中,同樣肩負著重要的使命。如何履行自身的職能,充分發(fā)揮自身的作用,為法治建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻是當前我們要重點解決的問題。

一、司法行政要嚴格履行普法教育的職能推進法治建設(shè),就是要提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員以及全體公民的法律素質(zhì)。

特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在依法行政中,要知法懂法,善于運用法律手段管理社會各項事務(wù),始終做法律實踐者的表率。隨著形勢的發(fā)展變化,領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員法律知識水平和法律素質(zhì)的提高給提出了更高、更嚴的要求。因此,司法行政在履行普法教育的職能中,要始終把各級領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員作為普法教育的重點對象,積極研究和探索出一條普法教育的新路子。在普法教育的實施上,力求做到規(guī)范化、制度化,把普法教育真正納入經(jīng)?;壍溃龅侥瓿跤杏媱?,月月有安排,年終有考核。要堅持把自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,把舉專家法制講座與組織集體討論相結(jié)合,把學(xué)法與考試相結(jié)合,時刻用法治建設(shè)的目標和要求來衡量普法教育的效果,使普法教育在法治建設(shè)中由過去的軟指標變?yōu)橛仓笜?,更能適應(yīng)法治建設(shè)的新要求。同時,還要抓好全民的普法教育。提高全社會的法治化建設(shè)水平,需要全體公民的參與和支持,只有全體公民都學(xué)法、懂法、守法了,法治建設(shè)的進程就會加快。司法行政機關(guān)要通過新聞媒體宣傳、送法進萬家活動、舉法制講座和報告會以案釋法講解等方式,深化廣大公民的普法教育,在法治建設(shè)中,確保廣大公民的法律知識水平有一個大的提高,使廣大公民都能積極投入到法治建設(shè)之中。

二、司法行政要嚴格履行法律服務(wù)的職能在法治化建設(shè)中,如何為各級政府的依法決策及依法行政當好顧問和參謀顯得尤為重要。

當前,司法行政系統(tǒng)內(nèi)部有一批長期從事法律服務(wù)的律師隊伍、公證員隊伍和法律服務(wù)工作者隊伍,這三支隊伍共同構(gòu)成了法律服務(wù)的精英骨干。只有發(fā)揮好他們的智囊團、顧問團、參謀團作用,才能充分彰顯法律服務(wù)在法治建設(shè)中的重要功能。首先,要為政府的依法決策當好顧問和參謀。司法行政部門必須從律師、公證員和法律服務(wù)工作者隊伍中選出強兵強將,組成一支精英骨干隊伍,為政府決策層提供最佳的顧問和參謀。同時,司法行政機關(guān)還需要對法律服務(wù)人員進行必要的培訓(xùn),提高他們參與決策的本領(lǐng),使法律服務(wù)精英骨干隊伍為政府的決策播種一片綠蔭。其次,搞好依法論證和調(diào)查考證工作。法律顧問隊伍要始終參與政府的重大決策,從決策草案的制定、修改、聽證到組織實施以及在實施過程中需要進行決策調(diào)整等諸方面給予法律指導(dǎo)和規(guī)范,提高決策的科學(xué)性和準確性。再次,組織精英骨干隊伍參與政府機關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工作。政府機關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工作是法治建設(shè)的一項重要內(nèi)容,司法行政要組織法律顧問團參與政府機關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工作,依法規(guī)范和依法監(jiān)督政府機關(guān)的仲裁行為和行政復(fù)議工作,在法治建設(shè)中真正把政府機關(guān)建成法治機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、廉潔高效的便民型機關(guān),為法制化建設(shè)樹立標桿。

三、司法行政要嚴格履行人民調(diào)解的職能由于司法行政長期擔(dān)負著人民調(diào)解工作的職能,積累了化解社會矛盾的成功經(jīng)驗和做法,在法治建設(shè)中,司法行政部門要搞好在矛盾化解工作中的指導(dǎo)、示范作用。

一是要搞好依法調(diào)解中的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,社會各種矛盾不斷上升。在法治建設(shè)中,司法行政機關(guān)要靈活形式,采取組織現(xiàn)場觀摩、查閱調(diào)解協(xié)議書等方法,認真組織調(diào)解人員學(xué)習(xí)《人民調(diào)解工作條例》,使廣大調(diào)解員熟練掌握調(diào)解技能,提高調(diào)解素質(zhì)。

二是做好社會矛盾的調(diào)處工作。司法行政機關(guān)在政府機關(guān)矛盾的調(diào)解中,要積極參與和主動配合,組織骨干小組介入社會矛盾糾紛調(diào)解。在調(diào)解中,要向群眾宣傳國家的法律法規(guī),宣傳人民調(diào)解工作的作用和調(diào)解協(xié)議書的法律效力,要規(guī)范調(diào)解的程序和調(diào)解協(xié)議書的制作,對不履行調(diào)解協(xié)議的要督促履行義務(wù),確保矛盾化解工作真正做到社會滿意、群眾滿意。

三是要著力構(gòu)建新的社會大調(diào)解機制。當前,社會大調(diào)解機制正在各地逐步建立和完善,建立新形勢下的社會矛盾大調(diào)解機制是法治建設(shè)的需要,是確保社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展的需要。司法行政機關(guān)要不斷總結(jié)經(jīng)驗,挖掘典型,探索社會大調(diào)解的新路子,為法治建設(shè)過程中的社會矛盾化解作出應(yīng)有貢獻。

四、司法行政要嚴格履行依法治理的職能司法行政部門長期擔(dān)任著普法依法治理的職責(zé),履行著一個地區(qū)的法治建設(shè)職能。

一是要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。司法行政機關(guān)要把法治建設(shè)的目標、任務(wù)和要求列入普法依法治理的規(guī)劃來落實,定期組織檢查考評、組織召開研討會、經(jīng)驗交流會等。同時,注意總結(jié)經(jīng)驗,挖掘與宣傳先進典型。以普法依法治理的開展,提高社會化法治水平,推進法治建設(shè)的進程。

二是要發(fā)揮檢查監(jiān)督的作用。司法行政要充分發(fā)揮依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組公室的協(xié)調(diào)作用,積極參與法治建設(shè)的檢查監(jiān)督,要加強與人大部門、宣傳部門、組織部門協(xié)調(diào)溝通,聯(lián)合力量對政府機關(guān)的依法管理、依法案情況進行檢查監(jiān)督,特別是要對案人員的案情況進行調(diào)查和考察,對案件當事人進行走訪和了解,掌握和了解案人員是否公正案、依法案,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,以檢查監(jiān)督促進行政機關(guān)公正執(zhí)法,依法案。

三是要發(fā)揮考核考評的作用。司法行政機關(guān)要將各部門依法行政的情況納入年度考核考評的范疇,并根據(jù)法治建設(shè)的內(nèi)容,進行細化量化考核,以考核考評推進各部門的依法行政,確保法治建設(shè)取得實效,從而為建設(shè)社會主義新農(nóng)村,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

單位法律顧問工作總結(jié)5

精誠合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問,在過去的一年里,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下,并經(jīng)我們二人的不懈努力,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下:

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,以最大限度地挽回公司的損失。

二0__年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個,一是__縣__鎮(zhèn)潘__拖欠貨款案,二是廖__貨運合同糾紛案,另一是廣東省__縣何__等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請進入法院的強制執(zhí)行程序。前一案,經(jīng)我們與__縣人民法院的積極、主動配合,并多次、及時與執(zhí)行法官溝通,使得執(zhí)行法官出工又出力,最后取得了法院及時退回了我公司的訴訟保全保證金,潘__所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案,執(zhí)行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當事人居無定所且現(xiàn)下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里,我們將積極主動多方打探上述兩案當事人的蹤跡,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,以早日挽回公司的該項損失。

二依法出具了律師函及法律意見書,要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下:

(一)向河南省__股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,要求拖欠我公司貨款的公司及時清償貨款,以使得公司貨款及時回籠,避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭,維護公司員工人身權(quán)利,應(yīng)公司的要求,依法出具了多份法律意見書。

20__年10月份,前公司員工孫__多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)并進行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時,我們深感事情的嚴重性,即刻同公司取得聯(lián)系,及時同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫__的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究分析,我們認為孫__的行為已構(gòu)成敲詐勒索,于是向公司明確表示:孫__的行為性質(zhì)嚴重,根據(jù)我國刑法規(guī)定,其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生,保障公司的人身安全,我們建議向公安司法機關(guān)報案,由公安司法機關(guān)介入偵查,以追究孫__的刑事責(zé)任。為此,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫__涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,以更好地維護公司及員工的合法權(quán)益。

三、為規(guī)范公司管理,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營,繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營、管理,特別是大公司的經(jīng)營、管理活動,依法對其進行規(guī)范,使其科學(xué)、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發(fā)展壯大,為此,對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,并進行細化,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時,針對個案或公司管理的某方面,進行重點調(diào)整和修改,比如,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對__行業(yè)管理的幾點意見和建議》一文,供公司參考。

四、制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度,辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。

(一)制定和完善了公司營銷人員的擔(dān)保制度。

對公司歷年的營銷人員的擔(dān)保制度進行了總結(jié),并進行了完善,制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財產(chǎn)清單》等。

(二)辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。

20__年3月份,分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地,辦理了部分營銷人員的擔(dān)保手續(xù)。

(三)為維護公司利益,挽回經(jīng)濟損失,繼續(xù)對李__等人拖欠公司款項糾紛一案的申訴、抗訴。李__等人與公司欠款糾紛一案,歷經(jīng)一審二審,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),由公司自行解決。我們認為,法院裁決依法無據(jù)?,F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,區(qū)檢察院已將案件移送至__區(qū)檢察院立案審查,并將做出抗訴決定。

五、舉辦法律講座,對公司員工進行法律知識的培訓(xùn)。

20__年12月29日,我所在夏威夷國際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座,出函邀請李__總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加,因臨近年終,公司事務(wù)多不能出席。鑒此,我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時參閱,并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,以了解法律知識和當前的法律動態(tài)。

回顧過去的一年,盡管有些貨款得不到及時回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,但我們欣喜看到,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的運行有序規(guī)范,訴訟事務(wù)明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對于工作中的不足之處.在于有些法律事務(wù)不能及時的處理,我們深表歉意,并真誠希望在未來的20__年內(nèi),我們能通力合作,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),提高公司員工的法律意識和法制觀念,在市場經(jīng)濟當中運用法律知識和法律手段,共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,確實地維護公司的合法權(quán)益,努力地增強公司的市場競爭能力,使公司取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

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