財年工作總結(jié)精選5篇
財年工作總結(jié)精選5篇范文
總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓等,都有自指性的特征。下面是小編給大家?guī)淼呢斈旯ぷ骺偨Y(jié),希望能幫助到大家!
財年工作總結(jié)1
光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對照學校的精益管理,高標準,嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人的總結(jié)如下:
一、發(fā)現(xiàn)的問題
1.年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
2.人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰。
3.主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
4.忽略了團隊管理,與學校各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;
5.工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為學校的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務(wù)學?!笔俏邑攧?wù)部門應(yīng)盡的職責。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。
二、工作計劃與思路
1.內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使學校的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合學校管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
2.合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉檢查監(jiān)督力度;
我們將根據(jù)管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位財務(wù)部人員都要做到對業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。
面對20__年的工作,對于“如何提高自我,服務(wù)于學?!边@門必修課,我們將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,為學校的建設(shè),添磚加瓦!
財年工作總結(jié)2
20__年是中心實行目標管理責任制的第二年,財務(wù)部全體員工緊緊圍繞中心年度工作的總體安排,認真履行財務(wù)工作職責,實實在在做好管理與服務(wù)工作,從加強成本控制和內(nèi)部核算管理著手,在做好日常服務(wù)工作的同時,努力提高后勤財務(wù)的服務(wù)水平,在中心各部門的密切配合下,完成了中心各部門財務(wù)預(yù)算等一系列工作,現(xiàn)就財務(wù)部年度工作情況總結(jié)如下:
一、工作量和工作質(zhì)量
(一)工作量
隨著后勤服務(wù)工作的提升,財務(wù)部工作任務(wù)和業(yè)務(wù)量大幅度增加。目前,承擔了后勤服務(wù)的財務(wù)管理和會計核算及校園一卡通的日常服務(wù)工作,包括:四套帳務(wù)的會計核算和財務(wù)管理;校園一卡通的管理和服務(wù)工作;后勤與學校的財務(wù)結(jié)算和聯(lián)系工作;中心各部門有關(guān)項目的財務(wù)預(yù)算和落實工作。此外,還承擔領(lǐng)導(dǎo)交辦的20__年后勤服務(wù)國庫支付備案協(xié)議的起草、浙經(jīng)院后勤服務(wù)協(xié)議與費用結(jié)算、智能電表收費系統(tǒng)、洗衣卡收費系統(tǒng)、電開水箱系統(tǒng)、浴室的收費系統(tǒng)、桶裝水結(jié)算等管理工作。
據(jù)初步統(tǒng)計,20__年度后勤財務(wù)分項目核算的單位達到59個,共制作會計憑證4323張,大多憑證是匯總編制,編制各類定期報表(月報、季報、年報、內(nèi)部報表、對外報表)和勞動工資統(tǒng)計報表426余張,按時繳納公司的各項稅費和各類報表的申報工作,辦理相關(guān)證照的年檢。20__年校園一卡通服務(wù)達到36萬人次,存取款金額2873.35萬余元,新制作校園卡9897張,銷戶2626張,換卡10333張。此外,我部還配合校財務(wù)接受了浙江省審計廳審計組的審計、“小金庫”專項治理檢查等檢查和審計工作,參與改造了教工路公寓管理部洗衣房刷卡系統(tǒng)的改造,開水箱的增設(shè),教工路六幢學生公寓樓智能電表的改造。
(二)工作質(zhì)量
我部認真履行財務(wù)職責,圓滿完成中心下達的各項工作任務(wù),尤其是目標管理責任制的實行,盡可能滿足各部門對財務(wù)資料的需要。積極與校財務(wù)、總務(wù)溝通落實后勤服務(wù)資金,確保中心各項服務(wù)工作順利展開。進一步加強財務(wù)管理,確保服務(wù)資金安全,財務(wù)狀況繼續(xù)保持平穩(wěn)運行。努力強化服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,得到了中心領(lǐng)導(dǎo)肯定和各部門好評。
二、工作中的主要任務(wù)
我部緊緊圍繞后勤服務(wù)的中心工作,認真履行部門職責。按照中心各部門目標管理責任書的要求,全力做好財務(wù)的服務(wù)工作,對各部門咨詢服務(wù)和管理等方面作出了財務(wù)應(yīng)有的努力。
1、圍繞中心工作,做好資金保障
應(yīng)多方面原因,學校對后勤服務(wù)經(jīng)費的撥付不能及時到位,為保證日常服務(wù)資金的需求和維修費用的支付,我們一方面積極與校財務(wù)、總務(wù)溝通和落實資金,另一方面不斷提高財務(wù)管理水平,挖掘內(nèi)部潛力,合理調(diào)配有限的資金。20__年度在總務(wù)處的支持下,我部配合學校財務(wù)從國庫劃入經(jīng)費2,055萬元,歸還學校財務(wù)借款1,247萬元,后勤實際可使用經(jīng)費808萬元,保證了后勤服務(wù)經(jīng)費的支付。我部還對20__年下半年到20__年應(yīng)結(jié)算的維修費用進行了列表整理,共整理205項,金額達732萬余元(未包括中心內(nèi)部轉(zhuǎn)帳支付),對20__年到20__年三年后勤與學校的經(jīng)費進行了結(jié)算,其中20__年與20__年已審批完成,共結(jié)算經(jīng)費4,384萬余元。在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下繼續(xù)探索部分項目預(yù)算管理模式,充分保障了各部門的經(jīng)費需求,不斷完善會計核算,增強各部門的成本費用管理意識,提高資金使用效益。
2、注重對外溝通,完善財務(wù)管理
一方面,我們配合校財務(wù)接受關(guān)部門檢查和審計;另一方面,我們主動與稅務(wù)等部門溝通情況,掌握信息,并向兄弟院校同行學習,完善后勤財務(wù)管理。
一是認真對待浙江省審計廳審計組的專項審計,我們積極配合、仔細核查,對提出的問題進行溝通,做好解釋和書面反饋工作,取得了滿意效果;二是積極與稅務(wù)部門溝通,及時了解國家對高校后勤的稅收政策,爭起稅務(wù)部門對后勤服務(wù)的稅收支持;三是繼續(xù)參加教育會計學會后勤財務(wù)分會交流年會和學會組織的各項活動,學習兄弟院校的先進管理經(jīng)驗,通過溝通交流,轉(zhuǎn)變了觀念、增長了知識、學到了方法,對我們的.財務(wù)管理工作具有一定的指導(dǎo)作用。
3、參與后勤改革,當好領(lǐng)導(dǎo)參謀
20__年我部根據(jù)中心合同工薪酬體系改革的要求,經(jīng)過反復(fù)測算,主持完成了后勤服務(wù)中心合同工薪酬職等職級對應(yīng)表,為近800名員工的工資發(fā)放提供了制度支持。根據(jù)學校分配政策改革,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,調(diào)整后勤津貼等款項的發(fā)放,控制好工資總額,做好后勤員工的分配工作。加強成本費用管理,為各部門負責人提供相關(guān)財務(wù)資料。根據(jù)學校要求完成20__年后勤財務(wù)預(yù)算的申報,配合水電維修管理部做好相關(guān)協(xié)議的簽訂和維修費用的結(jié)算。參與中心的相關(guān)會議,發(fā)揮財務(wù)的參謀作用。
4、加強安全工作,確保資金安全
保證資金安全一直是財務(wù)部重中之重的一項工作,后勤涉及收費是點多面廣,對此我們經(jīng)常了解,及時催繳,特別是節(jié)假日到來前,關(guān)照各部門負責人通知各相關(guān)人員,不要自己保管現(xiàn)金,及時送交財務(wù),避免不必要的損失。20__年財務(wù)人員認真負責,盡心盡力,光電費回收一項,達到了862萬余元,由于工作仔細、責任明確、手續(xù)完備,確保了電費的安全回收,保證后勤服務(wù)資金安全。
5、關(guān)注員工隊伍,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
我部現(xiàn)有員工17人,其中財務(wù)人員8人,全部達到??埔陨蠈W歷,老中青梯隊明顯,財務(wù)人員素質(zhì)和面貌大大提升。繼續(xù)做好會計人員的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),會計電算化水平大有改善,會計核算質(zhì)量進一步提高。指導(dǎo)會計人員的對日常工作的總結(jié),對發(fā)現(xiàn)的問題進行討論和思考,形成書面材料,本年度完成學術(shù)交流論文二篇。合理安排好工作,使會計人員按時參加繼續(xù)教育培訓,學習和了解會計的最新動向,更新會計知識。參加統(tǒng)計工作的會議和培訓學習,做好后勤服務(wù)的統(tǒng)計工作。
6、落實目標管理,控制成本費用
指導(dǎo)各部門目標管理責任制的落實,使中心各部門負責人對預(yù)算內(nèi)成本費用的支出高度關(guān)注,出現(xiàn)以前所沒有的對財務(wù)核算的關(guān)心,每個部門負責人經(jīng)常了解自己部門的支出情況,隨時掌握變化情況,這是中心實行目標管理責任制后,財務(wù)管理發(fā)生的可喜一面,也是中心預(yù)算管理好的開端,這無疑對中心加強財務(wù)管理發(fā)揮積極作用,是財務(wù)管理靠大家的最好體現(xiàn)。從全年看:各部門預(yù)算內(nèi)成本費用支出同比呈現(xiàn)下降趨勢,成本費用支出管理效果明顯。
7、優(yōu)化窗口服務(wù),提高服務(wù)效率
校園一卡通服務(wù)部是后勤財務(wù)面對師生服務(wù)的重要窗口,財務(wù)部強調(diào)關(guān)注窗口服務(wù),提高服務(wù)意識,較好地完成全年服務(wù)任務(wù)。20__年累計為同學尋回丟失卡達872多張,甚至還通過學院、公寓幫助找尋丟物同學。在窗口,每位員工都能很自覺地提醒充值多的同學,保管好校園卡或者少充一點現(xiàn)金等;下班總是延遲點時間讓一些忘了時間的同學能充上值,并提醒他們準時很重要,在不經(jīng)意間實踐了服務(wù)育人的職責。參與了公寓洗衣房開水箱、智能電表等服務(wù)設(shè)施的改造,并改善了計費系統(tǒng),增加了服務(wù)功能,延長了服務(wù)時間,培訓員工的服務(wù)技能,提高了服務(wù)效率。
8、做好工會工作,服務(wù)全體員工
我部認真履行分工會財務(wù)委員及福利委員的職責,為后勤115位事業(yè)編制員工發(fā)放校工會福利物資六次;并為后勤員工辦理了公園卡充值業(yè)務(wù);非編員工活動物品采購;及時收取每位會員的工會費,上交校總工會。管好后勤分工會的賬務(wù)。
三、不足之處與工作失誤
1、部門人員在工作中服務(wù)意識還不夠強,對工作中遇到的新問題,解決問題的思路不夠?qū)?、辦法還不夠多。
2、制度建設(shè)方面需進一步完善和加強,以更好地適應(yīng)后勤改革和服務(wù)的需要。
3、本年度無工作失誤。
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各部門對財務(wù)部工作的大力支持!
財年工作總結(jié)3
今年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
1、正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。
2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。
3、工作中審核一切開支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,做到準確無誤,并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財務(wù)憑證,及時整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關(guān)單位,及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
財年工作總結(jié)4
我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:
順利完成的工作:
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。
學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
存在的不足:
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
1、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、理論水平不高,當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。
嚴格履行財務(wù)會計崗位職責,扎實做好本職工作:
1、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。
財年工作總結(jié)5
在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了一定的成績,總結(jié)如下:
一、主要工作
1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。
2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。
4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。
5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二、其它工作
1、通過一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費用列支。
3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。
三、存在問題
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;
3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。
四、解決方法
1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底;
2、財務(wù)人員設(shè)定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;
3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能;
五、幾點感想
1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;
3、團隊協(xié)作精神非常重要;
總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。