社區(qū)工作總結(jié)結(jié)尾最新5篇
總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，總結(jié)是計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，另一方面，總結(jié)也是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考。下面是小編給大家?guī)淼纳鐓^(qū)工作總結(jié)結(jié)尾，希望能幫助到大家!
社區(qū)工作總結(jié)結(jié)尾1
20__年，__社區(qū)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照__鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的安排部署，全社區(qū)統(tǒng)一思想，落實(shí)職責(zé)，理清思路，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作平穩(wěn)高效進(jìn)行，現(xiàn)將20__年下半年工作總結(jié)如下：
一、以社區(qū)黨建為核心，健全組織機(jī)構(gòu)，社區(qū)工作全面推進(jìn)20__年下半年__社區(qū)堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)各項(xiàng)工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動(dòng)的工作機(jī)制，根據(jù)上級(jí)要求開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，截止到目前356名在職黨員已到我社區(qū)報(bào)到。下半年我們社區(qū)還接待了山西、甘肅、貴州、重慶等5個(gè)省市組織部的檢查調(diào)研。同時(shí)下半年我們社區(qū)加強(qiáng)了黨員管理、黨費(fèi)收繳、四簿兩冊記錄、完善基層黨組織軟件材料等工作，不斷擴(kuò)大服務(wù)黨員工作的深度與廣度。
二、改變工作作風(fēng)、提升人員素質(zhì)方面
20__年下半年__社區(qū)為嚴(yán)肅工作作風(fēng)，特制定了嚴(yán)格的請銷假制度，并且制作了機(jī)關(guān)事務(wù)登記簿，全體工作人員嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定。社區(qū)書記、副主任隨時(shí)對工作人員用電腦情況進(jìn)行檢查，杜絕工作人員在上班期間利用電腦做與工作無關(guān)的事情。
在提升人員素質(zhì)方面，社區(qū)書記要求網(wǎng)格員深入本網(wǎng)格了解居民情況，社區(qū)書記定期就轄區(qū)內(nèi)居民情況對網(wǎng)格員進(jìn)行抽查，確保網(wǎng)格員對本網(wǎng)格自然情況做到一口清。社區(qū)還將所有社區(qū)工作涉及到的政策做成小冊子，分發(fā)到社區(qū)工作人員手中，社區(qū)書記不定期對工作人員政策掌握熟練程度進(jìn)行檢驗(yàn)，確保工作人員在為居民提供幫助時(shí)，因政策不熟悉出現(xiàn)差錯(cuò)。在要求工作人員完善好本職工作表卡單冊的同時(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法，更方便更簡潔的為居民提供服務(wù)。
三、衛(wèi)生工作方面
今年__縣創(chuàng)建國家級(jí)衛(wèi)生城，下半年我們社區(qū)以此為契機(jī)，全力加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治力度，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況開展衛(wèi)生清理工作，__社區(qū)包保棄管樓43棟，做到專人包保，包保人定期到棄管樓檢查衛(wèi)生情況，衛(wèi)生不合格做到及時(shí)清理，保持棄管樓衛(wèi)生常態(tài)化。定期更換小黑板內(nèi)容。利用小區(qū)揭示板宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)，形成全民創(chuàng)衛(wèi)的良好氛圍。在3、4月份我們社區(qū)進(jìn)行春季投放鼠藥工作，分別投入棄管樓一樓樓道、樓院和門市。我們45棟棄管樓投放鼠藥近100公斤，1043個(gè)門市投放鼠藥近100公斤，我們一共投放鼠藥近200公斤，取得了很好地滅鼠效果。
四、綜治方面
在綜治方面，下半年社區(qū)加強(qiáng)了社會(huì)治安綜合治理、反邪教、安全生產(chǎn)、消防安全排查等工作。組織社區(qū)工作人員定期深入到民辦養(yǎng)老院、幼兒園、大型商場等人員密集場所開展安全隱患的排查工作，堅(jiān)決杜絕重大安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)對各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，對于居民生活中出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，防止矛盾糾紛擴(kuò)大化。
五、民政方面
認(rèn)真按照上級(jí)要求做好各項(xiàng)惠民工作，做到應(yīng)保盡保，積極做好低保、廉租房等政策的宣傳工作，廉租房、低保摸底排查工作以及愛心卡的辦理工作。準(zhǔn)確的把握了各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)情況以及政策的申報(bào)條件和申報(bào)程序，把民政工作做到細(xì)致、準(zhǔn)確、周到居民對我們的工作非常滿意。
六、其他方面
20__年__社區(qū)進(jìn)一步探索網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)的搭建。在現(xiàn)有的社區(qū)網(wǎng)站管理基礎(chǔ)上，打造公共信息綜合共享平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)黨建、計(jì)生、民政、人社、綜治等政策信息的共享流通，以提升管理服務(wù)的效率。 __社區(qū)老年藝術(shù)團(tuán)與梅河口市老齡委藝術(shù)團(tuán)、輝南縣朝陽鎮(zhèn)東街社區(qū)夕陽紅藝術(shù)團(tuán)舉辦了主題為“相親相愛一家人”聯(lián)合會(huì)演。 總體來講，__社區(qū)在20__年下半年在__鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定成效。下一步，社區(qū)將進(jìn)一步做好“服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定”，結(jié)合工作實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真對照差距，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、完善措施、推動(dòng)落實(shí)，不斷探索 “黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、公眾參與、社會(huì)協(xié)同”的社區(qū)管理，確保完成__鎮(zhèn)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
社區(qū)工作總結(jié)結(jié)尾2
20___年，__社區(qū)在鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委的重視與指導(dǎo)下，在社區(qū)主任與全體社區(qū)成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環(huán)境，傾力打造魅力社區(qū)’為目標(biāo)，以創(chuàng)建優(yōu)美小區(qū)環(huán)境為目標(biāo)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，服務(wù)居民，維護(hù)本地小區(qū)安全穩(wěn)定工作，較好的完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，先就將上半年我的工作匯報(bào)如下。
一、多措并舉，有力推動(dòng)“三大”活動(dòng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果
今年我社區(qū)通過多種形式開展“三大”活動(dòng)，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)低保員，計(jì)生員，勞動(dòng)保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計(jì)劃生育情況，登記社區(qū)內(nèi)就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎(chǔ)，大接訪，即在入戶登記時(shí)，及時(shí)接待群眾反映社區(qū)內(nèi)存在的矛盾、問題、并能及時(shí)解決群眾的實(shí)際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個(gè)小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內(nèi)存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內(nèi)開展創(chuàng)建美好家園、構(gòu)建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導(dǎo)。是各個(gè)小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。
二、社區(qū)的低保工作
(一)結(jié)合“三大”活動(dòng)的深入，我廣泛聽取群眾意見，關(guān)注弱勢群體，重點(diǎn)慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時(shí)為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實(shí)處。
(二)在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應(yīng)保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實(shí)行窗口化服務(wù)，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動(dòng)態(tài)管理，上半年我社區(qū)對30戶低保戶進(jìn)行復(fù)審，對條件不符合的7戶家庭進(jìn)行了撤保，并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進(jìn)行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報(bào)低保。
三社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作
社區(qū)開張三個(gè)加強(qiáng)，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)
1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進(jìn)行了重點(diǎn)清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調(diào)協(xié)商，選出樓委會(huì)，對小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行全方面的清理。社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動(dòng)手清理小區(qū)內(nèi)的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
2、加緊落實(shí)樓道保潔員，環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。我社區(qū)共有樓房49棟，15棟樓進(jìn)入物業(yè)管理，23棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個(gè)，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時(shí)負(fù)責(zé)棄管樓的衛(wèi)生管理，現(xiàn)在需要垃圾清運(yùn)車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時(shí)溝通反映將小區(qū)內(nèi)的垃圾及時(shí)的清運(yùn)出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。
3、加強(qiáng)宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會(huì)為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書“小區(qū)是我家，保護(hù)環(huán)境靠大家”宣傳標(biāo)語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時(shí)間段深入小區(qū)，對小區(qū)內(nèi)的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進(jìn)行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號(hào)召大家一起維護(hù)公共環(huán)境，構(gòu)建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導(dǎo)。
四、社區(qū)計(jì)劃生育工作
結(jié)合大走訪活動(dòng)，加大力度，增強(qiáng)社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識(shí)，計(jì)生員嚴(yán)格遵守規(guī)定格盡職守，建立健全社區(qū)住戶花名冊，及時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)人口變動(dòng)，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關(guān)信息能準(zhǔn)確無誤的及時(shí)上報(bào)，截止20___年_月，__社區(qū)最新統(tǒng)計(jì)總戶數(shù)1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環(huán)440人、新婚21對現(xiàn)懷孕5人出生19人，由于__社區(qū)居住在繁華區(qū)，外來人員較多，流動(dòng)人口比較復(fù)雜，我們加大力度對流動(dòng)人口的及時(shí)管理與服務(wù)，由于我們認(rèn)真的工作態(tài)度，今年我們社區(qū)沒有計(jì)劃外懷孕，無一例超生，與此同時(shí)我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點(diǎn)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，向他們講解避孕知識(shí)，免費(fèi)發(fā)放避孕工具，跟蹤服務(wù)，解決育齡婦女的后部之憂。
五、社區(qū)勞動(dòng)保障工作
我社區(qū)在勞動(dòng)保障站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下積極宣傳勞動(dòng)保障的政策，法規(guī)、認(rèn)真完成上級(jí)主管部署的各項(xiàng)任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用，不斷加強(qiáng)完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。
1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作循序漸進(jìn)，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民政策，為落實(shí)好此工作，我們社區(qū)工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力，并對轄區(qū)居民做大量細(xì)致的工作，是居民應(yīng)保盡保，截止6月末，__社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)計(jì)人繳費(fèi)___元新增參保人數(shù)___人。
2、認(rèn)真開展離退休人員的視頻認(rèn)證工作，進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員的社會(huì)化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動(dòng)態(tài)管理，截止11月我這區(qū)共為退休人員792進(jìn)行了射頻認(rèn)證，并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡，以方便溝通能更好地為他們服務(wù)。
3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作，今年社區(qū)共為 人進(jìn)行登記，為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)打下良好的基礎(chǔ)。
六、社區(qū)綜合治理工作
廣泛宣傳，提高居民自我防范意識(shí)，增強(qiáng)社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識(shí)。充分發(fā)揮巡邏隊(duì)的作用，并加強(qiáng)管理，把責(zé)任落實(shí)當(dāng)人頭，上半年社區(qū)委主任與巡邏隊(duì)聯(lián)合，對樓道、公共設(shè)施的非法標(biāo)語進(jìn)行集中清理覆蓋，共清理標(biāo)語52條，在兩會(huì)期間，我社區(qū)人員在有線電視連接處進(jìn)行蹲點(diǎn)守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時(shí)準(zhǔn)時(shí)無誤的收看兩會(huì)，確保了小區(qū)穩(wěn)定。
七、文化活動(dòng)社區(qū)
20___年_月份，我們社區(qū)在__小區(qū)舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動(dòng)，為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨__周年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進(jìn)的紅色經(jīng)典歌曲，長出了黨員，群眾、干部對祖國的熱愛，也更拉近了社區(qū)干部與轄區(qū)居民的距離，增進(jìn)了居民群眾的干群關(guān)系。
社區(qū)上半年年在各個(gè)方面都加大了管理力度，完善了管理機(jī)制，通過不斷的努力也獲得了相應(yīng)的成果，但是離上級(jí)對社區(qū)的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進(jìn)，全身投入居民群眾中去，立足把社區(qū)各項(xiàng)工作加以改善做得更好，更加完美，實(shí)現(xiàn)新的跨越，更上新臺(tái)階。
社區(qū)工作總結(jié)結(jié)尾3
為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理，構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)平安邛崍，西禪社區(qū)按照邛綜治辦(20__)年7號(hào)文件要求，積極開展“平安示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，營造了一個(gè)良好的社會(huì)治安環(huán)境和秩序。具體總結(jié)如下：
一、社區(qū)組織健全、落實(shí)工作責(zé)任。
(一)高度重視創(chuàng)建工作，認(rèn)真加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。西禪社區(qū)在市綜治委和茶園鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照《__市創(chuàng)建成都平安示范社區(qū)實(shí)施方案》要求，將平安創(chuàng)建工作納入社區(qū)重要議事日程。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立西禪社區(qū)創(chuàng)建平安社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，采用多種形式，發(fā)動(dòng)社區(qū)黨員、群眾投身到平安創(chuàng)建活動(dòng)中來。
(二)積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)工作責(zé)任制。社區(qū)圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，制定平安社區(qū)創(chuàng)建工作計(jì)劃，向社區(qū)群眾宣傳平安社區(qū)創(chuàng)建目的、步驟、內(nèi)容。成立了綜治工作、平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了調(diào)委會(huì)、專職治保會(huì)巡邏隊(duì)，配置了綜治專職干部，綜治組織覆蓋面達(dá)100%，為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、完善治理機(jī)制，提升自治能力。
建立完善居民議事監(jiān)督：社區(qū)建立居民監(jiān)督委員會(huì)，西禪社區(qū)現(xiàn)有村級(jí)議事會(huì)成員31人，組級(jí)議事會(huì)成員79人。制定村民議事會(huì)規(guī)程，制定居務(wù)公開制度，創(chuàng)新“兩表一冊”模式，將每個(gè)月社區(qū)發(fā)生的具體事務(wù)公開化。制定西禪社區(qū)村規(guī)民約，加強(qiáng)社區(qū)民眾綜合素質(zhì)的提升。
三、配齊配強(qiáng)綜治隊(duì)伍，完善做好防范體系。
(一)治保巡邏保平安。為加強(qiáng)社區(qū)治安防范，社區(qū)綜治隊(duì)伍4人(含鄉(xiāng)兼職1人)，均配備巡邏摩托車和執(zhí)勤裝備，巡邏隊(duì)伍以4人定時(shí)對不同片區(qū)和組別交叉巡邏。同時(shí)，加強(qiáng)人防、物防、技防等工作，設(shè)置了天網(wǎng)系統(tǒng)9處，完善了社區(qū)防范體系，20__年，西禪社區(qū)無刑事案件發(fā)生，群眾滿意率大大提高。
(二)網(wǎng)格管理全覆蓋。社區(qū)綜治網(wǎng)格化建設(shè)進(jìn)一步健全，社區(qū)細(xì)化網(wǎng)格，共劃分16個(gè)網(wǎng)格，落實(shí)網(wǎng)格員16人，網(wǎng)格覆蓋面達(dá)100%。完善了網(wǎng)格服務(wù)管理工作制度，規(guī)范工作流程，建立網(wǎng)格員考評(píng)制度，進(jìn)一步提升了社區(qū)的社會(huì)服務(wù)管理水平。
四、強(qiáng)化便民措施、規(guī)范服務(wù)管理。
(一)社區(qū)便民服務(wù)貼“民心”。社區(qū)建立完善便民服務(wù)中心，對外公布社區(qū)便民利民服務(wù)項(xiàng)目和監(jiān)督電話。不斷充實(shí)社區(qū)便民服務(wù)力量?，F(xiàn)社區(qū)工作人員由“社區(qū)兩委”5名成員組成并聘請社區(qū)工作人員兩名。規(guī)范設(shè)立民政、計(jì)生、就業(yè)等6個(gè)便民服務(wù)窗口，職能職責(zé)上墻。開通基層公開綜合服務(wù)監(jiān)督平臺(tái)，群眾通過網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)進(jìn)入平臺(tái)向社區(qū)反映情況、提出意見和建議，有效提高了社區(qū)辦事效率，強(qiáng)化了社區(qū)事務(wù)的群眾監(jiān)督。同時(shí)，社區(qū)多渠道幫助解決社區(qū)群眾的下崗、失業(yè)、待業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)問題，積極組織開展職業(yè)培訓(xùn)或中介服務(wù)活動(dòng)，社區(qū)失業(yè)人員登記率、培訓(xùn)率和再就業(yè)率達(dá)到90%以上。
(二)社區(qū)志愿服務(wù)解“民憂”。創(chuàng)建120人組成的社區(qū)志愿者服務(wù)站即：社區(qū)黨員志愿隊(duì)、文藝宣傳志愿隊(duì)、敬老愛老志愿隊(duì)伍等。通過結(jié)對幫扶，對社區(qū)的孤寡老人、殘疾人、留守兒童和低保家庭等進(jìn)行一對一的幫助，最大化的解決他們的困難，使社區(qū)形成了良好的團(tuán)結(jié)互助氛圍。
(三)社區(qū)流口管理重“常態(tài)”。建立了暫住人口分層管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行出租房屋治安管理責(zé)任制度，對外來人口進(jìn)行登記和管理，將出租房的管控責(zé)任同所在社區(qū)平安創(chuàng)建目標(biāo)掛鉤，加大對外來暫住人員的管理和排查力度，促使外來暫住人員的管理逐步走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)人口服務(wù)管理常態(tài)化。流動(dòng)人口信息維護(hù)率達(dá)到95%。社區(qū)房屋、出租房屋、用工單位信息維護(hù)率達(dá)100%，基礎(chǔ)信息維護(hù)合格率達(dá)95%。目前，社區(qū)已登記入冊流動(dòng)人口489人。
五、強(qiáng)化普法宣傳、增強(qiáng)法制觀念。
(一)不斷加強(qiáng)法制文化建設(shè)。社區(qū)通過社區(qū)法制大講堂、百姓故事會(huì)、法制法規(guī)宣傳欄、村村通廣播等載體，大力開展“法律進(jìn)社區(qū)”、“以案說法進(jìn)社區(qū)”等宣講活動(dòng)，群眾接受普法教育率達(dá)100%。
(二)深入開展“六五”普法活動(dòng)。社區(qū)大力宣傳禁賭禁毒、掃黃打非，安全生產(chǎn)，交通安全、消防安全、防邪教組織滲透等宣傳教育。普及社區(qū)群眾法律知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大居民及家庭成員的法制觀念和依法維權(quán)的能力。同時(shí)，社區(qū)切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德教育，組織社區(qū)青少年開展法制教育等宣傳活動(dòng)。
六、深化糾紛調(diào)處，促進(jìn)社區(qū)和諧。
(一)加強(qiáng)“大調(diào)解”陣地建設(shè)。建立了“大調(diào)解”接待室、調(diào)解室，置備辦公設(shè)施，切實(shí)做到“五有”辦公條件，讓社區(qū)群眾來訪有門進(jìn)，群眾意見有處講，矛盾糾紛有人調(diào)。建立了矛盾糾紛登記制度、矛盾糾紛排查制度、崗位責(zé)任等制度。
(二)創(chuàng)新“大調(diào)解”工作機(jī)制。完善了人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解制度，大力開展“調(diào)解矛盾糾紛，創(chuàng)建平安社區(qū)”活動(dòng)，及時(shí)適應(yīng)民間糾紛發(fā)展的新情況、新特點(diǎn)，結(jié)合定期排查與隨機(jī)排查，采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé)辦法，有效地排查化解和預(yù)防減少基層矛盾糾紛。
七、推進(jìn)文化創(chuàng)新、營造濃厚文化氛圍。
(一)營造社區(qū)文化氛圍。西禪社區(qū)全面推進(jìn)文化創(chuàng)新建設(shè)工程，充分發(fā)揮社區(qū)1200平方米的健身娛樂廣場、農(nóng)趣園廣場，農(nóng)家書屋4000多本藏書等資源，打造濃厚的社區(qū)文化氛圍。
(二)豐富群眾文化生活。通過開展“讀書活動(dòng)月”、評(píng)選“精神文明家庭戶”、“好兒媳、好長輩”等活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)社區(qū)優(yōu)秀典型，激勵(lì)了社區(qū)群眾學(xué)習(xí)積極健康的生活態(tài)度，提高了思想素質(zhì)。每逢中秋、重陽等重大節(jié)日，社區(qū)均組織開展了文體演出活動(dòng)，社區(qū)老年協(xié)會(huì)、社區(qū)腰鼓隊(duì)、社區(qū)文藝隊(duì)等文化隊(duì)伍不斷壯大，極大豐富了社區(qū)群眾的文化生活。
八、接受考核驗(yàn)收。
西禪社區(qū)創(chuàng)建“__市平安示范社區(qū)”工作已于20__年12月18日接受__市綜治委的考核驗(yàn)收“合格”，并受到獎(jiǎng)勵(lì)。
社區(qū)工作總結(jié)結(jié)尾4
施河社區(qū)民兵營工作在街道武裝部的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)各部門的配合下，經(jīng)過努力，圓滿完成上級(jí)武裝部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就今年民兵營工作總結(jié)如下：
1、民兵整組。今年三月按照要求抓好民兵整組工作，做到有計(jì)劃，有組織，宣傳工作到位。按街道武裝部規(guī)劃的時(shí)間、任務(wù)、要求、及時(shí)完成了整組任務(wù)?；擅癖?人(其中應(yīng)急排3人、應(yīng)急連1人、油料保障分隊(duì)1人、信息分隊(duì)1人)，新入隊(duì)2人，轉(zhuǎn)隊(duì)9人，專業(yè)對口技術(shù)人員14人，退伍軍人58人，外出基干民兵2人，普通民兵90人，基干民兵點(diǎn)驗(yàn)到點(diǎn)率100，保證我社區(qū)民兵隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)提高。
2、民兵訓(xùn)練。按照上級(jí)計(jì)劃要求和人數(shù)參加區(qū)、街道組織的民兵訓(xùn)練，參加訓(xùn)練人員5人次，2015年1月6日在電子工程學(xué)院的民兵營長業(yè)務(wù)訓(xùn)練，5月25日―29日在肥西人武部的民兵通信分隊(duì)集訓(xùn)，6月1日―10日在安徽省武警總隊(duì)訓(xùn)練基地的應(yīng)急排訓(xùn)練，以上訓(xùn)練，定崗定責(zé)，確保完成訓(xùn)練任務(wù)。
3、民兵政治教育。以民兵“四課”教育為主，按照要求，完成上級(jí)所安排的任務(wù)。同時(shí)做到按照上級(jí)所部署的政治教材，對基于民兵每年進(jìn)行二次政治教育，對普通民兵每年做到二次教育，今年的教育內(nèi)容有：兵役工作、國防動(dòng)員、人民防空、現(xiàn)代戰(zhàn)爭等內(nèi)容，來提高廣大民兵的政治思想覺悟。
4、民兵參建工作。組織民兵參加區(qū)、街道、社區(qū)的植樹、退伍軍人招聘會(huì)、義務(wù)獻(xiàn)血、文明創(chuàng)建、國防宣傳、征兵宣傳等活動(dòng)，20多人次參加，體現(xiàn)了社區(qū)民兵創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和組織紀(jì)律性。
5、國防潛力調(diào)查。落實(shí)戰(zhàn)備工作，按照上級(jí)部署的調(diào)查內(nèi)容要求，及時(shí)準(zhǔn)確摸清種類情況。退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍、車輛運(yùn)輸能力等內(nèi)容。按要求做好本社區(qū)區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急計(jì)劃，戰(zhàn)備值勤，人員按時(shí)集中，值班做好記錄及交接任務(wù)手續(xù)。
6、兵役登記和征兵工作。根據(jù)兵役登記有關(guān)規(guī)定，做到適齡青年的登記率核對率達(dá)到100，應(yīng)征青年的目測初檢率達(dá)100，對體檢合格的青年配合公安機(jī)關(guān)做好政審材料，保證兵員的質(zhì)量。今年參加征兵進(jìn)站體檢6人，經(jīng)過復(fù)查、政審合格2人。同時(shí)做好現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫政策，關(guān)心其家庭的生活，使他們在部隊(duì)安心服役。
7、民兵營規(guī)范化建設(shè)工作。按照上級(jí)要求重點(diǎn)在軟件資料上，分類整理，規(guī)范建設(shè)，資料歸檔，各項(xiàng)內(nèi)容齊全，做到規(guī)范建設(shè)。在硬件建設(shè)上社區(qū)配備民兵活動(dòng)室、書柜、資料，制度上墻等來達(dá)到區(qū)、街道對社區(qū)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)要求。
今年社區(qū)民兵營工作在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)兩委的支持下，主動(dòng)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，參加公益性活動(dòng)，為做好國防后備力量建設(shè)工作盡到責(zé)任，民兵在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮積極主動(dòng)作用。
社區(qū)工作總結(jié)結(jié)尾5
把矛盾化解在萌芽，把爭議解決在基層，是做好當(dāng)前勞動(dòng)爭議糾紛處理工作的必然選擇，也是各級(jí)工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的重要職責(zé)。因此，徐匯區(qū)總工會(huì)主動(dòng)融入，積極探索建立"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)處工作新機(jī)制。目前為止，我區(qū)各級(jí)工會(huì)已參與調(diào)解勞動(dòng)爭議案件46件，協(xié)調(diào)雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議11件(包括經(jīng)調(diào)解當(dāng)事人自愿撤訴案件3件)。
一、前一階段具體做法
1、積極探索，先行試點(diǎn)，建立"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"立體維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。
區(qū)總工會(huì)主動(dòng)請纓，積極加強(qiáng)與司法、勞動(dòng)仲裁及法院等相關(guān)職能部門的交流與合作，就如何強(qiáng)化工會(huì)源頭參與，更好地代表和引導(dǎo)職工合法、有序地表達(dá)愿望訴求，深入各社區(qū)、鎮(zhèn)和部分企業(yè)開展專題調(diào)研，并于今年4月在田林、虹梅、斜土、天平等四個(gè)社區(qū)先行開展社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)處試點(diǎn)工作，嘗試建立工會(huì)參與勞動(dòng)爭議調(diào)處"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"新機(jī)制。第一級(jí)是區(qū)總職工法律援助中心，主要職能是接案、排摸、分配、指導(dǎo)、記錄和分析;第二級(jí)是社區(qū)總工會(huì)，主要職能是受理、協(xié)調(diào)、調(diào)處、出具調(diào)解書和反饋;第三級(jí)是發(fā)生爭議的企業(yè)工會(huì)組織，主要職能是配合社區(qū)工會(huì)進(jìn)行調(diào)處。"三級(jí)聯(lián)動(dòng)"調(diào)解機(jī)制在工作流程上能最大限度的發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用，便于各司其職，集中力量，能較為有效的將基層調(diào)解、仲裁調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來。
2、制定流程，明確職責(zé)，搭建工會(huì)社會(huì)化維權(quán)平臺(tái)。
制定《社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)處工作流程》，明確了具體的工作內(nèi)容和步驟。第一步：由區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將部分勞動(dòng)仲裁案件委托給區(qū)總工會(huì)法律援助中心。第二步：區(qū)總工會(huì)法律援助中心進(jìn)行登記、梳理和篩查，按照"先小后大、先易后難、先慢后快"的原則，將案件分派給相關(guān)社區(qū)工會(huì)法律援助分中心。第三步：由社區(qū)工會(huì)法律援助分中心牽頭，協(xié)調(diào)社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)服務(wù)所等組織深入企業(yè)，同企業(yè)(工會(huì))(企業(yè)工會(huì)包括企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)聯(lián)合工會(huì)和企業(yè)獨(dú)立工會(huì))共同開展調(diào)處工作。第四步：對于愿意接受調(diào)解的，在社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解;對于不愿接受調(diào)解的勞動(dòng)爭議，返還給區(qū)總法律援助中心，備案后返還給區(qū)仲裁委員會(huì);每一件調(diào)處的勞動(dòng)爭議案件限時(shí)20天，到期如沒有調(diào)處成功，返還給區(qū)總法律援助中心，備案后返還給區(qū)仲裁委員會(huì)。對于尚未建立工會(huì)的企業(yè)主體，計(jì)劃將工會(huì)組建工作與勞動(dòng)爭議調(diào)解工作同步進(jìn)行。第五步：對于調(diào)解成功的勞動(dòng)爭議案件，由社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)出具人民調(diào)解協(xié)議書或由區(qū)仲裁員出具仲裁調(diào)解書。在工作過程中，區(qū)總法律援助中心兼職仲裁員一起參與，適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。對于疑難復(fù)雜的案件，由區(qū)勞動(dòng)仲裁委派專職仲裁員協(xié)同辦案。
3、整合資源，保障到位，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)參與勞動(dòng)爭議調(diào)處工作。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作觸及了各方主體的根本利益，是一項(xiàng)較為復(fù)雜細(xì)致的工程，需投入大量的人力和精力。以往由于社區(qū)工會(huì)工作人員缺乏、工作經(jīng)驗(yàn)不足、工作經(jīng)費(fèi)不到位等問題，限制了工會(huì)源頭參與工作的專業(yè)性和有效性。針對這些難點(diǎn)，區(qū)總工會(huì)在探索建立社區(qū)工會(huì)參與企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)處工作機(jī)制時(shí)，積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，整合各方資源，力爭在最小的范圍、最短的時(shí)間、最有效的工作方式下開展調(diào)處工作，確保"組織到位";繼續(xù)運(yùn)用區(qū)總工會(huì)法律顧問團(tuán)、區(qū)總工會(huì)兼職仲裁員、社區(qū)工會(huì)維權(quán)指導(dǎo)員隊(duì)伍等人才資源，確保"人員到位";將對工作開展到位、成效顯著的社區(qū)工會(huì)實(shí)施激勵(lì)措施，確保"經(jīng)費(fèi)到位"。努力形成機(jī)構(gòu)健全、人員落實(shí)、場所齊備、信息暢通、規(guī)范有序的調(diào)處格局。
4、立足實(shí)際，因地制宜，逐步形成有社區(qū)自身特色的調(diào)處機(jī)制。
各社區(qū)在接受試點(diǎn)工作后，立足本社區(qū)社情民意，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，逐步摸索出適合本社區(qū)的調(diào)處工作模式和經(jīng)驗(yàn)方法。例如，虹梅社區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮虹梅街道(漕河涇開發(fā)區(qū))勞動(dòng)爭議與經(jīng)濟(jì)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)的資源優(yōu)勢，以本社區(qū)企業(yè)服務(wù)中心調(diào)解室為工作地點(diǎn)，以每周四為正式調(diào)解日，邀請司法所、派出所等調(diào)委會(huì)相關(guān)成員單位共同參與，聘請勞動(dòng)法律師現(xiàn)場指導(dǎo)，體現(xiàn)了注重調(diào)解、綜合調(diào)處的特點(diǎn)，突出了貼近基層、源頭化解的優(yōu)勢，既具有時(shí)間和空間上的靈活性，又在很大程度上給當(dāng)事人雙方提供了便捷和人性化的服務(wù)，將調(diào)解送到了家門口。
二、存在的難點(diǎn)問題
工會(huì)參與勞動(dòng)爭議調(diào)解工作雖然取得了一定成績，但由于該項(xiàng)工作尚處于試點(diǎn)摸索階段，在操作中逐漸暴露出組織不夠健全，制度不夠完善，規(guī)章沒有到位，運(yùn)作不夠規(guī)范等問題，主要包括以下幾點(diǎn)：
1、工會(huì)參與勞動(dòng)爭議調(diào)處工作自上而下尚缺一整套規(guī)范化、制度化和長效化的體制機(jī)制。部分社區(qū)工會(huì)的人員和經(jīng)費(fèi)不足，經(jīng)辦人員同時(shí)承擔(dān)其他大量工作任務(wù)，工會(huì)自身缺乏專業(yè)法律人才，雖然工會(huì)干部對調(diào)處工作普遍具有較高的事業(yè)心和責(zé)任感，但限于法律知識(shí)匱乏和精力有限，在一定程度上影響了調(diào)解質(zhì)量。
2、當(dāng)事人雙方對工會(huì)主持調(diào)解有誤解，社區(qū)工會(huì)參與調(diào)解的地位有待明確。許多當(dāng)事人認(rèn)為爭議已交由勞動(dòng)仲裁處理，為什么工會(huì)要參與其中，從而對工會(huì)產(chǎn)生不信任感;另一方面，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律雖然賦予地區(qū)工會(huì)享有調(diào)解權(quán)，但規(guī)定的相對原則，缺少具體有效的操作指導(dǎo)，工會(huì)在調(diào)處工程中的角色和地位不甚明確，給工會(huì)開展調(diào)處工作帶來難度。
3、勞動(dòng)爭議仲裁與工會(huì)調(diào)解相互間的銜接和配合還不夠默契。
仲裁收案后，未對雙方當(dāng)事人是否有調(diào)解意愿進(jìn)行必要了解，將一些缺乏調(diào)解基礎(chǔ)的爭議分發(fā)到各社區(qū)工會(huì)，致使調(diào)解工作難以展開。此外，調(diào)解成功后，社區(qū)工會(huì)無法開具有法律效力的調(diào)解書，須與仲裁委預(yù)約、排期后方能領(lǐng)到法律文書，致使調(diào)解工作容易出現(xiàn)反復(fù)等不確定性。
三、下一階段工作設(shè)想
參與勞動(dòng)爭議的調(diào)處對工會(huì)組織提出了新的要求，也為工會(huì)維權(quán)提供了良好的契機(jī)。下一階段，我們將圍繞以下任務(wù)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，健全各項(xiàng)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好職工權(quán)益。
1、以點(diǎn)帶面，全區(qū)推廣。
隨著近年來落戶徐匯區(qū)的企業(yè)不斷增多，勞資矛盾凸現(xiàn)，社區(qū)工會(huì)作為勞動(dòng)爭議調(diào)解的前沿陣地，其協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的作用已不可替代。下一步我們將把勞動(dòng)爭議調(diào)解工作納入全區(qū)工會(huì)職能績效目標(biāo)管理考核中去，在現(xiàn)有四個(gè)社區(qū)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，整體推動(dòng)，向全區(qū)13個(gè)社區(qū)、鎮(zhèn)全面推進(jìn)社區(qū)工會(huì)參與勞動(dòng)爭議調(diào)解工作。充分發(fā)揮試點(diǎn)社區(qū)的示范和輻射作用，對前期試點(diǎn)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好方法予以總結(jié)提煉，逐步推廣，指導(dǎo)各社區(qū)、鎮(zhèn)工會(huì)做好案件記錄、文書制作、歸檔管理等基礎(chǔ)工作，并結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，定期分析勞動(dòng)糾紛特點(diǎn)，排查糾紛隱患，掌握糾紛發(fā)生規(guī)律，積累勞動(dòng)爭議調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)，積極開展法制宣傳教育。并通過調(diào)處工作幫助企業(yè)完善規(guī)章制度，提升工會(huì)組建等其他工作內(nèi)涵，在總體上帶動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)工會(huì)工作取得更好的發(fā)展。
2、完善機(jī)制，規(guī)范管理。
區(qū)總工會(huì)將在現(xiàn)有社區(qū)工會(huì)法律援助分中心的基礎(chǔ)上，掛牌成立由所在社區(qū)司法所、人民調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保障服務(wù)所、社區(qū)總工會(huì)等相關(guān)部門，及法律志愿者等相關(guān)人員組成的"社區(qū)工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作室"，最大限度地發(fā)揮工會(huì)參與化解勞動(dòng)爭議糾紛工作的社會(huì)化作用，更加便于企業(yè)勞資雙方"足不出戶"化解矛盾。對目前急需解決的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行分析匯總，制定《徐匯工會(huì)參與勞動(dòng)爭議調(diào)解獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列制度文件，對于調(diào)解不成功的案子繼續(xù)跟蹤，及時(shí)總結(jié)，并將編制《徐匯區(qū)工會(huì)職工維權(quán)指導(dǎo)手冊》，使工會(huì)調(diào)處"有法可依"。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)，培育隊(duì)伍。
進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)仲裁員隊(duì)伍的建設(shè)，注重吸收法律專業(yè)人才進(jìn)入各級(jí)工會(huì)，定期組織調(diào)解人員參加勞動(dòng)法律法規(guī)、調(diào)解、仲裁等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，與區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)合開展"仲裁審理觀摩"活動(dòng)，舉辦"勞動(dòng)爭議模擬調(diào)解場景"活動(dòng)，邀請仲裁員或律師等專家現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識(shí)水平，培育一支隨時(shí)隨地能參與仲裁調(diào)解的社區(qū)工會(huì)維權(quán)隊(duì)伍。
4、密切配合，形成合力。
針對目前勞動(dòng)仲裁與工會(huì)調(diào)解兩個(gè)程序在局部環(huán)節(jié)上存在一些銜接上的空白，我們也將密切與勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)等部門的溝通與協(xié)作，嘗試采取組建徐匯區(qū)勞動(dòng)仲裁社區(qū)工會(huì)調(diào)解庭等模式，授予工會(huì)組織出具仲裁調(diào)解書等一定權(quán)限的調(diào)解結(jié)案權(quán)，使工會(huì)組織能名正言順參與調(diào)解，消除當(dāng)事人顧慮，防止因調(diào)解書久拖不決而導(dǎo)致調(diào)解工作陷入困境;在仲裁委向工會(huì)委托調(diào)解前，派專人與仲裁機(jī)構(gòu)一起把好"調(diào)解意愿審核關(guān)"，對缺少調(diào)解基礎(chǔ)的爭議，由仲裁及時(shí)裁決，減少程序重置，節(jié)省調(diào)解資源。在調(diào)解過程中，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者家庭生活困難，其合法權(quán)益確實(shí)受到嚴(yán)重侵害，侵權(quán)單位又拒不改正的，及時(shí)聯(lián)系司法局法律援助中心給予法律援助，并從工會(huì)幫困基金中給予幫困救助，構(gòu)筑"勞動(dòng)仲裁—工會(huì)調(diào)解—司法援助—幫困救助"的鎖鏈?zhǔn)骄S權(quán)體系，切實(shí)形成工作合力。
加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)處工作是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的必然要求，也是新的歷史時(shí)期工會(huì)工作的主要著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。工會(huì)組織作為職工合法權(quán)益的專門維護(hù)者和企業(yè)依法經(jīng)營的支持者，將以更積極的行動(dòng)，引導(dǎo)職工和企業(yè)合理、有序地化解糾紛，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧、雙贏而努力。
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