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自來水公司專項工作總結通用版

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自來水公司專項工作總結通用版1

一年來,按照我公司制定的控煙工作計劃,通過健康教育黑板報、開展各種活動等多種形式,向公司干部職工積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識,讓干部職工認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定,公司公共場所內不吸煙,控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作:

一、加強領導,層層落實

公司成立了分管領導為組長,稽查科長為副組長,部門科室中層領導為成員的領導小組,明確了各自的職責,制定了控煙工作制度和措施,在公共場地和會議室張貼了“禁止吸煙”標牌。

二、廣泛宣傳,全民動員

為使控煙工作得到落實,公司在班子會、中層干部會、職工大會上,著重強調吸煙有害健康,充分利用墻報的形式進行宣傳,大造聲勢,使控煙工作人人皆知,營造良好的氛圍。

三、集中整治,定期檢查

貫徹“治本為主,標本兼治”的方針,公司組織職工開展了各種活動,并定期或不定期進行檢查,對控煙好的職工進行獎勵,對吸煙較重的職工進行教育,公司職工的吸煙率控制在5%以內,創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

自來水公司專項工作總結通用版2

20__年,在縣愛衛(wèi)辦的指導支持下,在公司干部職工的共同努力下,緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城總體要求,以改善人居環(huán)境,提高職工生活質量為目標,積極開展愛國衛(wèi)生工作。自來水公司作為服務性“窗口”企業(yè),始終把愛國衛(wèi)生工作放在首位,實行統(tǒng)一領導,同步規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,有力地促進了我縣供水事業(yè)邁出新的步伐,取得了一定的成效?,F(xiàn)總結如下:

一、加強領導班子建設,提高企業(yè)的凝聚力

一是堅持以十八大精神為指導,進一步提高了領導班子的謀略水平,積極探索新時期政治思想工作的新方法、新路子,認真學習企業(yè)現(xiàn)代管理知識,廉潔自律,嚴謹求實,銳意進取,把公司領導班子建設成為一支堅強的企業(yè)領導核心。

二是抓好作風建設,外塑企業(yè)形象,進一步加強行風建設和職工道德教育,重點抓好窗口部門的優(yōu)質服務,轉變工作作風,嚴格執(zhí)行廉潔奉公、“八不準”等各項廉政建設制度,做到辦事公正,透明、廉潔、高效,提高了服務質量和辦事效率,對外塑造了企業(yè)的良好形象。

二、強化目標管理,再創(chuàng)愛國衛(wèi)生佳績

1、扎實有效地開展了衛(wèi)生單位、衛(wèi)生庭院、衛(wèi)生家庭、衛(wèi)生個人的創(chuàng)建活動。通過檢查五好家庭的住戶達到了80%以上,衛(wèi)生家庭已達到90%以上。

2、公司辦公區(qū)、生產區(qū)已劃分包干,堅持每天一小掃,每周一大掃的衛(wèi)生清掃制度,門前實行了三包,主要公共場所設立了保潔員,做到了辦公室內的物品擺放整齊、規(guī)范,門窗干凈,室外衛(wèi)生整潔,無死角,通過每一次檢查,包干區(qū)都符合要求。

3、按照創(chuàng)衛(wèi)要求和責任制,制定了創(chuàng)衛(wèi)的具體措施和管理辦法,對各項工作進行分解落實到人,實行定區(qū)域、定領導、定人員、定任務、定責任的“五定”責任制,重點整治了生產區(qū)、辦公區(qū)的綠化草地。積極組織廣大職工,開展除“四害”活動,指定專人負責,建立健全除“四害”制度,把經常性與突出性除“四害”工作有機結合起來,將“四害”密度控制在國家標準之內。

4、積極開展了控制吸煙的宣傳,在公司辦公樓的公共場所、會議室等地設立了衛(wèi)生標牌和控煙標志,使公司職工不吸煙率達到了70%以上。

三、存在的問題

1、職工的衛(wèi)生意識要進一步加強,亂扔紙屑、煙頭的現(xiàn)象還是存在。

2、有部分單位沒有按公司要求進行打掃衛(wèi)生,每周一清掃公共場地不及時。

四、明年的打算

加強愛國衛(wèi)生工作的宣傳。利用職工大會、中層干部會和宣傳欄等多宣傳渠道,廣泛宣傳愛國衛(wèi)生運動的重要意義,引導公司廣大干部職工自覺維護環(huán)境衛(wèi)生,積極參與環(huán)境衛(wèi)生治理,形成人人參與愛國衛(wèi)生運動的良好局面。

自來水公司專項工作總結通用版3

為進一步預防疾病,保護公司干部職工身體健康,按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,結合我公司實際開展了春季公共衛(wèi)生周和愛國衛(wèi)生月活動,現(xiàn)就活動期間的工作總結如下:

一、加強宣傳,廣泛發(fā)動職工參與

公司及時召開了班子會,明確職責,確定了愛國衛(wèi)生月活動的具體負責人,著重強調開展愛國衛(wèi)生月活動的重要意義。并召開了公司中層以上干部會,布置愛國衛(wèi)生月活動的具體分工和要求,在職工中廣泛宣傳動員,引導廣大職工積極參與,營造春季公共衛(wèi)生周和愛國衛(wèi)生月活動的濃厚氛圍,掀起春季公共衛(wèi)生周和愛國衛(wèi)生月活動的新高潮。

二、部門配合,大力整治環(huán)境衛(wèi)生

1、各部門按照公司制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度。每周一安排科室打掃室內公共環(huán)境衛(wèi)生,周五各科室打掃室內環(huán)境衛(wèi)生,月初及月終各安排一次室外公共衛(wèi)生的清掃,疏通溝道,鏟除雜草,清理淤泥,做到室內外衛(wèi)生保持干凈。

2、公司各部門做到密切配合。職工樹立了“人人講衛(wèi)生,人人愛衛(wèi)生”的良好習慣,重點落實好“門前三包,門內達標”,徹底清除了衛(wèi)生死角和“四害”孳生地,室內安排人員每周進行一次藥物消毒,預防和控制各種疾病的傳播。

三、除害防病,開展除“四害”活動

公司按照愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,認真開展除“四害”活動,安排專人負責,統(tǒng)一購買藥物,組織人員培訓,統(tǒng)一投放藥物,組織力量集中清理“四害”尸體,統(tǒng)一淹埋和焚燒,做好了記錄,確保除“四害”的工作落到實處。

自來水公司專項工作總結通用版4

為進一步促進環(huán)境衛(wèi)生面貌的明顯改善,創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的工作、生活環(huán)境,我公司把環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為一項重要工作常抓不懈,采取統(tǒng)一領導,分級管理,層層負責的辦法,以監(jiān)督、檢查、治理為手段,結合我公司的實際情況,采取集中治理和長效管理相結合的方式,大力整治公司衛(wèi)生,徹底清除衛(wèi)生死角,著力解決臟亂差問題,努力提高公司衛(wèi)生綜合管理水平,我公司的衛(wèi)生面貌發(fā)生較大的改觀,為公司干部職工創(chuàng)造了較好的工作環(huán)境,現(xiàn)就一年來環(huán)境衛(wèi)生整治總結如下:

一、組織安排:每周一大掃,每天一小掃,每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”節(jié)日來臨之際,公司及時下達通知,各部門對各自的包干區(qū)實行一次全面的清掃。

二、整治要求:對公司辦公區(qū)、生產區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行徹底的清掃,對辦公樓周圍的排水溝進行清理,對綠地進行修剪,清除生產區(qū)內的枯死樹枝,對辦公樓前的硬化道路以及樓內的公共場地、樓道、各辦公室進行徹底的清掃。

通過公司全體干部職工的共同努力,人人動手,對臟、亂、差進行徹底的整治,每次活動組織人員進行了檢查評比,取得了較好的效果。

自來水公司專項工作總結通用版5

一、精心組織

為使除“四害”工作落到實處,公司召開了中層以上干部會,由分管領導負責,各宿舍樓選出了樓長,生產區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)指定了專人負責,派人參加了片區(qū)除“四害”工作的培訓,培訓人員回來后組織各區(qū)域的負責人傳達了除“四害”工作的具體要求,以及除“四害”的方法。

二、統(tǒng)一安排

根據縣愛國衛(wèi)生委員會《關于在城區(qū)統(tǒng)一開展除“四害”工作》的通知要求,公司組織人員進行了認真摸底調查,做好登記造冊,派專人到縣專業(yè)消殺公司按分配的任務,統(tǒng)一購買了藥物,制作表格按要求實行了統(tǒng)一投藥時間,使除“四害”工作安全有序地開展。

三、統(tǒng)一清理

公司在按要求統(tǒng)一投放藥物后,各區(qū)域的負責人組織人員對所負責的區(qū)域進行了清理,對殘留的除“四害”藥物集中收集,對“四害”的尸體及時清理,對公司辦公區(qū)、生產區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行了一次徹底的清掃,確保除“四害”工作落到實處。

四、組織自查

通過除“四害”工作的開展,取得了一定的成績,此項工作應建立長效機制,促進庭院內的垃圾定期清理,做到地面無積水,經常性地清溝排水,每年3—10月每月噴藥滅蚊滅蠅二次,噴泉池每半個月消毒、消殺一次,每月?lián)Q水一次。對家庭內的蟑螂要經常投藥滅殺,櫥柜內不得有蟑螂、蟑螂殼、蟑螂便。做到人人講衛(wèi)生,保護環(huán)境,使縣城的人居環(huán)境更加優(yōu)美。

自來水公司專項工作總結通用版6

為進一步鞏固國家衛(wèi)生縣城成果,切實提高公司職工健康教育知識知曉率,增強職工自我保健能力,全面提高公司干部職工的生活和環(huán)境質量,根據縣愛衛(wèi)辦工作目標和要求,結合公司實際情況,一年來開展了形式多樣的健康教育工作。

一、健全機構。為進一步開展健康教育工作,公司成立了健康教育工作領導小組,公司領導任組長,分管領導任副組長,科室負責人為成員,日常工作由辦公室負責,設立了宣傳陣地,全年共計出刊6期。

二、配合創(chuàng)衛(wèi)辦的工作。為客觀真實反映我公司干部職工的健康知識知曉率情況,抽查了40名干部職工進行健康教育知識考試,健康教育知識知曉率和行為形成率有所上升。全年開展了春、秋季公共衛(wèi)生周、愛國衛(wèi)生月以及衛(wèi)生宣傳周、宣傳日活動。

三、積極開展創(chuàng)建無吸煙科室活動。公司財務科、水廠被評為“無煙”科室。

四、健全了健康教育工作制度、措施。建立了健康教育工作的長效機制。

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