部隊個人在崗工作總結范文五篇
工作總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行全面和系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行具體的總分析、總研究。下面是小編為大家整理的部隊個人在崗工作總結范文，更多工作總結點擊“個人工作總結”查看！
部隊個人在崗工作總結1
今年以來，在直屬隊黨委的正確領導以及機關業(yè)務科的具體幫助下，我和營黨委班子其它成員一起，帶領全營官兵認真完成了新年度工作籌劃、新兵訓練、專業(yè)訓練展開和日常安全管理等工作。在這半年的一百多個日日夜夜里，在廣大官兵的支持幫助下，全營以軍事訓練為中心的各項工作，能按年初營黨委提出的總體目標，得到健康穩(wěn)步發(fā)展，圓滿完成了上級賦予我們的各項任務，全營內外關系順暢，完成任務出色，部隊安全穩(wěn)定?；仡欉@半年來的工作，雖然工作上取得了一定的成績，但也有不盡人如意之處，下面我就將半年來的履職司責情況向同志們作一匯報，敬請大家批評和監(jiān)督。
一、所做的主要工作和好的方面
(一)認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作，全營的整體訓練水平有所提高。今年我?guī)煂⒓涌偛寇娛掠柧氁患墡熯_標考評，訓練任務要求高，任務重，雖然去年營對新大綱規(guī)定的一些新增課目作了一些摸索，但全營的訓練基礎仍不是十分扎實，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，在上半年，自已始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位，不斷強化中心意識，扎實打牢官兵的訓練基礎。
一是認真學習研究大綱和年度訓練任務，科學制定年度訓練計劃。在去年系統(tǒng)學習訓練大綱的基礎上，為了更好地落實好年度訓練，從去年老兵一退伍，自己就抽時間對大綱內容及年初業(yè)務科下發(fā)的年度訓練任務進行認真地學習研究，進一步吃透其精神實質，加深對訓練任務的理解，在此基礎上根據年度軍事訓練安排和大綱的要求，在對前幾年營訓練情況進行認真分析的基礎上，組織三個連隊部分干部對大綱內容進行研究，科學籌劃新年度訓練計劃，做到科學合理，操作性強，確保部隊一開訓就步入了按綱施訓的正確軌道。
二是嚴格按綱施訓，狠抓訓練規(guī)范。開訓以后，能嚴格按計劃抓好訓練落實，杜絕了偏訓、漏訓，到目前為止，三個連隊均能嚴格按計劃展開訓練，訓練質量也有很大的提高。三是重視抓好警官、士官訓練。為了認真貫徹落實大綱要求，進一步提高警官、士官的組訓能力和整體素質，今年以來，營十分重視抓好警官士官訓練，通過壓擔子、教方法、集訓觀摩等形式，相互取長補短，警官訓練自覺性高，較好地堅持了體能集中訓練，理論學習制度，現在自覺學習鉆研軍事理論和業(yè)務技能的良好風氣正在警官隊伍中逐步形成;同時根據營士官隊伍人數多，但又相對缺乏培訓機會的情況，為了提高廣大士官的組訓能力和綜合素質，營從__月開始至__月中旬，組織了一期為期_個月的士官素質培訓，由部分教學能力強，素質過硬的副連以上干部擔任教學任務，通過學習基礎知識，組訓帶兵基本方法，組織教學法觀摩等形式，使廣大士官較為系統(tǒng)地掌握了管理和組訓的基本方法，為平時開展工作組織訓練打下了較好的基礎。四是加強對訓練的指導。專業(yè)訓練展開后，為了扎實落實全部訓練內容，順利完成年度訓練任務，自已不僅能按計劃掌握全營的訓練進度，同時也經常和幾位連長一起就訓練中的一些問題進行討論和研究。
雖然上半年部隊的其它一些工作較多，或多或少影響了自己抓訓練的部分精力，但還是能經常深入訓練場檢查訓練情況，不僅只是給部屬壓任務，部署訓練，還能利用自己以前在院校及連隊任職期間學習和積累的一些方法、經驗，和廣大官兵一起解決訓練中的一些具體問題，使部隊訓練進入了良性發(fā)展的軌道，訓練水平有明顯提高。
(二)狠抓了經常性管理工作落實，營隊規(guī)范化程度有所提高。
一是堅持抓好一日生活制度的落實。按條令要求，規(guī)范了從起床到熄燈的日常制度落實，按職責要求，監(jiān)督檢查連隊按條令辦事，重點糾正了中午午休時間和晚上熄燈后少數人員加班搞訓練的問題，一日生活制度得到了較好的落實，生活秩序逐漸走向正規(guī)。
二是重視抓好作風培養(yǎng)和人員管控。從人員警容、禮節(jié)禮貌、請銷假等小事抓起，規(guī)范官兵言行，培養(yǎng)良好作風，尤其是在防治非典期間，能嚴格人員控制，認真落實上級的各項規(guī)定要求，自己也能模范帶頭，從_月__日到現在，未去過一趟__全營官兵紀律觀念強，都能認真自覺執(zhí)行規(guī)定指示，到目前為止，未發(fā)生一起違反紀律的現象。
三是以規(guī)范各類值班值勤為突破口，強化各級人員的職責意識。今年以來，為了進一步加強營隊的正規(guī)化建設，從年初一開始，就認真抓了營連值班員、連值日員、廚房值班員、等各級值班值勤人員履職司責情況，同時借助四月份師召開的正規(guī)化管理現場會，營又對大門哨兵、夜間哨兵進行了進一步規(guī)范，通過營連教育要求，現在各級值班員都能認真履行職責，做到職責清楚，按時交接，大門哨兵和夜哨，姿態(tài)端正、警惕性高，并以此為突破口，重點抓好了戰(zhàn)備、生活、工作、訓練等秩序的正規(guī)。
四是突出抓好了以解決五個重點問題為主要內容的安全管理。針對專業(yè)訓練動用爆炸品、易燃有毒品、車輛裝備多的特點，從嚴格制度入手，下大力抓好安全防事故工作，連隊的實爆、實噴等危險性大的課目，能夠親自到場，增加了安全管理的力度，一季度，結合師五個重點問題的檢查，對可能影響營隊安全穩(wěn)定的事故隱患進行了認真的排查疏理，有重點的進行了綜合整治，車輛管理能嚴格派車手續(xù)，杜絕了派私車、人情車。針對兄弟單位在日常管理中存在的問題，能做到舉一反三，認真分析營隊建設形勢，時刻保持清醒頭腦，現在營隊各項工作秩序正規(guī)，制度落實，內外關系融洽，無嚴重不良傾向和違紀現象，保證了部隊的安全穩(wěn)定。
二、存在的問題及主要原因
縱觀_年時間的工作，如果說取得了一點成績，也是全營官兵共同努力、支持的結果，更是自己職責范圍內應該完成的，通過反思，也存在一些問題和不足，其主要表現在以下幾個方面：
一是工作不夠艱苦深入，有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統(tǒng)籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，對訓練的指導監(jiān)督不夠，有些制度沒有得到很好的落實，如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的跟蹤指導等，都沒有完全落實，至使專業(yè)訓練水平、警官、士官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體，其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。
二是不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考。平時學習抓得還不夠緊，對部隊訓練管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現了問題認真分析不夠，缺乏理性思考，尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究。
三是精力不夠集中，自身標準不高。不能把全部精力投入到營隊建設中，平時考慮個人、家庭等問題，在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力，對營隊建設雖有危機感和責任感，但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業(yè)心樹立還不是很牢。
三、措施與打算
1、進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感。要把本職工作當作事業(yè)干，以高度的責任感完成好各項工作。
2、繼續(xù)下大力抓好訓練的落實，努力提高訓練質量。下半年，要以參加一級師達標考評任務為牽引，把主要精力放在抓好軍事訓練上，進一步樹立中心位置，加強對訓練的研究和指導，摸索科學組訓的路子，尤其要在抓好警官訓練上下功夫，戰(zhàn)術訓練也要有所突破，努力提高訓練質量，順利完成年度訓練任務。
3、以落實經常性工作和日常制度為切入點，繼續(xù)抓好部隊的安全穩(wěn)定。要繼續(xù)抓好條令的學習貫徹，重點突出抓好官兵養(yǎng)成，人員管控及經常性工作的落實，繼續(xù)落實好防治非典期間的各項規(guī)定和要求，進一步加強對全營安全工作的領導與監(jiān)督，確保部隊安全穩(wěn)定。
4、改進工作作風，扎實履行職責，力爭營隊建設取得新成績。
部隊個人在崗工作總結2
時光飛逝，歲月如梭，轉眼間，__年又走到了歲末，這一年也是自己選改士官的第一年，通過這一年的鍛煉，自己經歷了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走過來了，也可以說這一年是很不平凡的一年，在__這片土地上發(fā)生了很多大事，走天災人禍，也有成績榮耀。年初_月_日的一場年一遇的雪災，冰凍肆虐了大半個__，給交通、水利帶來了很大的不便。總結這一年來，可以說喜憂參半，有成績也有不足，下面我就將這一年來的工作、生活作以總結匯報：
一、好的特點及成績
(一)思想方面，隨著自己的兵齡增長，自己也日漸成熟，從剛入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，這段過程鍛煉了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時，不在是打電話向家人訴苦，而是自己想辦法解決或上班組織，以積極向上的態(tài)度理智去處理，都說思想是行動的先導，行為的指南，只有所思所想，才會用心去做。在這一年里，在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部，不管組織怎樣安排，我都能按照中隊的指示要求去做。
(二)勤務方面，在_月_日受中隊委派，到奧運會核心區(qū)擔負奧運安保通信保障任務，在受領任務后，能夠高度重視。在前指期間，能夠任務學習方案，認真組織勤務，在新的大型勤務面前，從未有過退縮的想法，總結以前執(zhí)勤的經驗，迅速準確的傳達每一個信號，把奧運會之前的每次演練，都放在首要的位置去分析，在進入備戰(zhàn)奧運階段，每天堅持專勤專訓，固強補弱，對電臺的操作使用、設備的性能、維護保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務常遇情況與特殊情況的處置，等多個科目進行了反復訓練。最終，圓滿完成了奧運會與殘奧會的開、閉幕式，和外國首腦出席宴會，參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現場勤務通信保障任務，共計執(zhí)過的勤務幾百余起，收發(fā)信號數萬余組，五任何差錯，確保了通信暢通無阻，做到了迅速、準確、保密不間斷。
(三)工作方面，無論在什么崗位上，都能扎實工作，積極進取，對待本職工作認認真真，一絲不茍，在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格，并能夠合理的安排時間，采取科學的方法來提高工作效率，克服了以往因工作多，任務重而產生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風，對待上級分配的任務能夠高度重視，積極的去完成。
二、存在的問題和不足
(一)思想是行動的先導、行為的指南。在這一年里思想上漸漸滑了坡，平時考慮自己的事情多了，花在工作上的少了，感覺在部隊這所大學校里，干不出屬于自己的成績，導致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，心里能想到的，卻做不到，做到了，標準又不高。
(二)工作方面，轉入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自己的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺自己是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數少了，人也變懶了，對待工作標準意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自己才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，覺得士官也轉了，奧運會也參加了，再干也沒什么奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目標，喪失了工作的動力。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進步和改正問題，特做以下打算：
一、端正自己的態(tài)度(所謂態(tài)度決定高度)，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的現象，正確處理好個人的事情。
二、加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目標，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
三、加強責任心，責任心決定工作標準的高低，只有高度的責任心才有更高的標準。
四、加強學習，現在剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的'毅力去學習，去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我這一年來的工作總結，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領導和同志們批評、指正。
部隊個人在崗工作總結3
今天我們懷著欣喜的心情，在這里召開全體軍人大會，認真回顧和總結三個我月的新訓工作，支隊長、政委、參謀長和三個大隊的領導也在百忙之中抽出時間參加我們的總結大會，首先我代表新訓大隊臨時黨委，對首長的到來表示熱烈的歡迎!同時也對全體新戰(zhàn)友和新訓干部骨干付出的艱辛努力表示感謝，對你們取得的驕人成績表示祝賀!轉瞬間，緊張艱苦的新訓生活已近尾聲，三個多月中，大家發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏的精神，刻苦訓練，努力工作，高標準高質量完成了新訓任務，也在時間短、內容多、要求高、槍彈運用頻繁、隊伍相對龐大的情況下，實現了新訓方向的安全穩(wěn)定無事故，向支隊黨委了一份合格的答卷。在自下而上各中隊逐級搞好總結的基礎上，今天我代表新訓大隊做工作總結。
新兵大隊成立以來，大隊黨委堅持以《一封信》為指針，以總隊、支隊《年度新兵教育訓練計劃》和新兵訓練教材為依據，緊緊圍繞打牢新戰(zhàn)士的思想政治、軍事技術、作風紀律和身體心理素質“四個基礎”，使之實現由普通社會青年向合格武警戰(zhàn)士轉變這個目標，緊密結合新兵特點實際，牢牢把握新訓規(guī)律，周密計劃，嚴密組織，科學施訓。全體新訓干部骨干潛心研究，傳業(yè)授惑，身體力行，耐心細致。###名新戰(zhàn)士自覺校正入伍動機，端正思想態(tài)度，努力吃苦耐勞，全面提高素質。通過上下的共同努力，較圓滿地完成了新訓工作任務，新戰(zhàn)士也基本上實現了“四個轉變”。
即：在入伍動機上，基本實現了從“找出路”到“依法服役”的轉變;在軍人行為規(guī)范養(yǎng)成上，基本實現了從“感到約束”到“自覺遵守”的轉變;在軍事素質的提高上，基本實現了從“一無所知”到“初步掌握”的轉變;在官兵關系、兵兵關系的建立上，基本實現了從“單向關心”到“雙向互助”的轉變?？傮w情況可用四句話概括：精神面貌昂揚，訓練士氣高漲，內部關系順暢，新訓效果顯彰。具體講，主要有以下六個方面的特點。
一、各級領導重視，組織領導堅強有力支隊
黨委堅持把新訓工作當作一項事關支隊基礎建設和長遠發(fā)展的重要工程來抓，堅持列入議事日程，多次專題例會研究新訓工作，確定了“人員配齊，骨干配強，設施配套，全力保障新訓”的工作原則。為了加強對新訓工作的組織領導，黨委一班人先后四次親臨訓練基地現場辦公。并成立了新訓工作籌備組，組織機關相關業(yè)務部門對班長骨干、連排職干部和炊事人員進行了政治審查、業(yè)務技能考核、管理教育理論測試和競職演說，最后經常委會研究確定，組建了新兵大隊，確保了新訓干部骨干和保障隊伍的堅強有力。新訓大隊組建后及時成立了臨時大隊黨委，各新兵中隊成立了臨時黨支部、團支部和武警委員會，明確了由蹲點常委負全責，大隊長、教導員負主責，各級干部骨干按級負責的工作責任機制。
新兵到位后經過合理調整，及時迅速地建立了黨團小組、三互小組、安全小組、經委會等各種群眾組織，并按要求嚴格組織活動的開展，確保工作扎扎實實落到實處。力求無論什么工作都有專人負責，無論什么活動都納入管教組織，做到了教育有人搞，訓練有人抓，安全有人查，秩序有人管，后勤保障有人問。新訓期間，支隊長、政委先后多次到基地為我們解惑指路、加油鼓勁。支隊新訓領導小組定期召開新訓工作會議，分析形勢，研究對策，督促落實，司令部一線現場督導指揮，從而有力的促進了新訓工作的順利開展。
二、政治工作深入扎實，官兵思想穩(wěn)定
新訓以來我們按照上級安排，圍繞“永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”這個主題，扎實開展了“四個專題”教育，廣泛開展談心談話和豐富多采的文化活動，嚴格進行政治復審。著力引導新戰(zhàn)士把思想覺悟放在“為國扛槍、為民服務”上，實現了思想政治素質和愛警習武熱情的提高。
一是認真學習一封信，把總部首長的要求落實到新訓的各項工作上。去年十二月份，專門安排時間，組織全體新訓干部骨干和新戰(zhàn)友，原原本本學習，逐條逐句理解，并以班為單位，組織討論。
通過學習，達到了三個清楚，即：《一封信》的內容清，“五個堅持”的具體要求清，對新訓工作的指導意義清。在統(tǒng)一思想認識的基礎上，全體干部骨干和新戰(zhàn)友，人人寫了保證書和決心書。大隊黨委針對新兵的現實思想和新訓工作的實際需要，制定了“新訓干部骨干管理規(guī)定”、“嚴禁打罵體罰堅持以情帶兵措施”、“文明帶兵守則”、“保障人員文明服務公約”，逐級簽定了防止打罵體罰責任書等等。三個月以來，全體官兵始終按照《一封信》的要求，扎扎實實抓好了新訓各項工作。
二是扎實進行了專題教育。為了增強教育的針對性和有效性，新訓干部配合支隊政治處通過座談了解、問卷調查、查閱檔案、個別談話、聽取接兵人員介紹情況等形式，對新兵現實思想進行了較全面的了解，有了一個較清晰的底數。而后，根據新兵實際情況，進行集中備課，先后編寫了十余萬字的教案，并組織試講。在教育實施過程中，我們采取部隊、家庭、社會三結合的方法開展教育，收到了較好效果。我們還充分利用板報、《新訓周報》等宣傳工具努力營造良好的教育氛圍，新訓期間共出板報13期，向《新訓周報》投稿60余篇，較好的促進了教育內容的吸收和深化。
三是經常性思想工作及時有效。大隊針對個別戰(zhàn)士想家、生活自理能力差、怕苦怕累較為嚴重等現實思想問題，及時進行了“立志與成才”、“全民全意為人民服務”、“革命軍人應有的崇高理想”、“正確對待挫折，增強心理承受力”、“善于自我調節(jié)保持健康心理”等內容的經常性教育，引導新戰(zhàn)友正確對待人生之路上的困難和挫折，正確對待和處理新訓生活中出現的各種不適應。同時支隊政治處帶領四中隊、十中隊兩名總隊優(yōu)秀政治指導員為新戰(zhàn)士授課，衛(wèi)生隊聘請武警醫(yī)學院吳主任、武警總隊醫(yī)院周醫(yī)師為新戰(zhàn)士進行心理知識的講解和疏導，支隊組織機關股以上干部來新兵中隊逐班逐人地開展了面對面的談心服務，還邀請新兵干部給新戰(zhàn)友幫教。我們還在干部戰(zhàn)士中間開展了“三互”、“雙四一”活動，經常與戰(zhàn)士促膝談心，較好的穩(wěn)定了新戰(zhàn)士思想。
四是開展了豐富多采的文體活動，元旦春節(jié)期間我們較好的組織了兩臺文藝晚會，歌詠、球類比賽定期進行，支隊每周四晚放一場電影，豐富了新訓的業(yè)余文化生活，較好的配合了主課教育。
三、科學組訓，嚴格規(guī)范，規(guī)定訓練科目完成圓滿
“爭一保二不掉三”、“有第一就拿，見紅旗就扛”是我支隊的一貫作風和表現，這次新訓工作，大隊認真貫徹這一指導思想，新訓之初就確立了必須實現硬邦邦的第一這一目標，狠抓軍事訓練工作。在新訓工作中，我們一直堅持向訓練要素質的工作思路，遵循訓練規(guī)律，科學組訓，正規(guī)施訓，最大限度的挖掘訓練潛力，促進了新戰(zhàn)士軍事素質的提高，打牢新兵軍事素質基礎。一是科學安排訓練內容。根據訓練計劃、訓練大綱的`要求和訓練基地籌備組的統(tǒng)一協調，我們在第一階段重點安排了單兵隊列動作，并組織了體能練習，本著由易到難，由簡到繁，循序漸進的原則，先后進行了立正、稍息、跨立、停止間轉法、行進與立定、步伐變換、行進間轉法以及坐下、蹲下、起立、脫帽、戴帽、敬禮等內容的訓練，沒有丟項落項。
第一階段后，我們還針對第二階段訓練內容多，時間緊的特點，及時調整訓練內容。遇有大風下雪等惡劣天氣，就在室內組織政治教育或條令學習，從而保證了新訓工作的正常開展。二是分步細訓。在組織訓練過程中，還注意在訓練方法上動腦筋，采取先分解后連貫，先個人后班排的方法，分步施訓，嚴摳細訓。三是適時組織訓練評比。大隊每半月組織一次會操，讓大家觀摩，激發(fā)新戰(zhàn)士爭勁比勁。每周組織一次訓練體會大家談活動，讓訓練尖子交流訓練方法和經驗，達到了大家受益，共同提高的目的。四是充分考慮新戰(zhàn)士的身體素質及心理承受能力。針對今年三分之一新戰(zhàn)士文化程度低，理解能力不強，體質較弱，耐力不足等實際，因人而異，因材施教，不搞一刀切。對一些理解能力差和反應較慢的同志，我們以中隊為單位集中起來，由排長重點輔導，反復示范，手把手的教，對個別體質較弱的同志，就在苦練巧練上做文章，由于訓練中充分考慮了新戰(zhàn)士的心理及自身承受能力，結合實際，循序漸進，達到了預期的訓練效果。四是嚴格落實制度，確保了訓練無事故。
在訓練過程中，大隊始終按制度抓落實。大、中隊干部堅持跟班作業(yè)，一線組織指揮，既及時發(fā)現糾正了組訓過程中出現的新情況新問題，又確保了干部骨干軍事素質的鞏固;為了保證訓練質量，每訓一個科目都要制定詳細的實施計劃，訓完一個科目考核一個科目，有效的保證了訓練質量，確保了訓練安全。這次我們主動申請參加總部的考核驗收，既是對我們新訓成果的一次檢驗，也是促進我們年度軍事訓練深入開展的有利契機，全體官兵不負眾望，取得了總評優(yōu)秀的成績，受到了總部的好評，為總隊爭了光，為支隊贏得了榮譽，再次展現了我們三支隊的作風。
四、嚴格管理，正規(guī)帶兵，實現了新訓安全穩(wěn)定無事故
“訓練出素質，管理出作風”是我支隊的一貫思想，“人規(guī)矩、物規(guī)范、事正規(guī)”也是我支隊的工作標準。為盡快使新戰(zhàn)士實現從一名普通社會青年到一名合格武警戰(zhàn)士的轉變，在管理教育中我們扎實培養(yǎng)“一年365天，天天都在抓，一天24小時，時時不走樣”這一意識，做到了人員規(guī)范，秩序正規(guī)。
一是搞好條令條例教育，增強了官兵紀律觀念和條令意識。新訓以來，我們按照新訓計劃，認真組織學習三大條令。學習中，我們通過采取集中學習與班排討論相結合，隊前提問與檢查考核相結合等方法。注重在學好、記牢、入心入腦上下功夫，使大家較好地熟悉掌握了條令條例的主要內容，在官兵頭腦中樹立了條令條例就是法規(guī)的意識，組織紀律觀念明顯增強，自覺按條令辦事，按規(guī)章制度辦事的良好意識已初步形成。至今，沒有出現一起打架斗毆、私自外出和逃離部隊的現象，實現了新訓之初提出的“以情帶兵，嚴格管理，不打一兵，不跑一兵，不傷一兵，不亡一兵，無一違紀”的工作目標。
二是嚴格規(guī)范，培養(yǎng)良好的軍人作風。為了幫助新戰(zhàn)友盡快克服自由散漫、無拘無束的不良習慣，我們堅持從一日生活制度開始，起床、早操、就餐、操課、點名、就寢都嚴格按照條令規(guī)定去做，按要求抓好落實，從嚴控制早起床，晚熄燈，搞緊急集合等違反規(guī)定問題的發(fā)生。為了培養(yǎng)新戰(zhàn)士嚴謹細致的工作作風，我們堅持從點滴抓起，內務規(guī)范統(tǒng)一，見棱見角，門窗潔凈，讓新戰(zhàn)士在一言一行、一舉一動中培養(yǎng)良好作風，我們還堅持定期進行衛(wèi)生評比，并在新兵中大力開展爭當“內務標兵、守紀標兵、安全標兵”活動。
三是堅持文明帶兵，構建和諧警營。和諧出凝聚力，和諧出戰(zhàn)斗力，堅持以兵為本，構建和諧警營是新時期管理教育的出發(fā)點和落腳點。為了強化新訓干部骨干文明帶兵意識，新訓開始前，我們就專門進行教育，教育干部骨干視新兵為親人，視新兵為朋友。為進一步提高新訓干部骨干的帶兵能力，支隊黨委常委集體為大家傳經送寶，現場回答和解決干部骨干提出的問題，解疑答惑。
部隊個人在崗工作總結4
我是一名剛轉不久的士官，在這一年里，在連隊黨支部的領導下，我很快進入角色，根據自身的工作特點，積極尋求突破，不斷學習，不斷成長，不斷進步，力爭本職工作錦上添花。結合這一年來的狀況，總結如下：
一、 思想方面
思想穩(wěn)定，在連隊的工作中，能夠服從命令，履行職責，遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，學習先進模范的職業(yè)精神，提取優(yōu)秀的作風，提高對士官的認識。讀娶討論新時期士官的專題教育!但自我意識飄浮，穩(wěn)定性有待加強，不時出現壞情緒，我行我素，鞏固性欠佳!
二、 工作方面
在本職工作中，我能嚴格標準，按時按質完成上級交于的各項工作。積極配合連隊工作，盡心盡職完成。在連隊工作與本職工作沖突中能很好的區(qū)分化解，做到兩全其美!但工作中主動性有待提高，工作有點盲目，常因此出現尷尬局面!
三、 生活方面
在生活中能很好的樹立個人形象，嚴密要求自己，養(yǎng)成良好的生活風氣!各衛(wèi)生方面很好的樹立起衛(wèi)生員所備的衛(wèi)生觀念。但生活細節(jié)粗心大意，毛毛糙糙，個性__，使得生活常存有亞規(guī)律狀態(tài)!
四、對存在不足整改措施
1 生活中聽取他人意見，取長補短，培養(yǎng)鞏固良好的生活作風，使得生活的完善帶給工作的動力!
2 思想要高度認識黨的指揮槍，深刻體會新時期新士官的作用，學習優(yōu)良傳統(tǒng)，納入崇高的思想信念，樹立正確的價值觀、人生觀!
3 工作中在原基礎中加入主動性，看清工作思路，模范帶頭，更加__完成!
以上是我的一年工作總結，好的方面一如即往，在不足之處下苦功夫，努力克服!爭取下一年更好的表現!
部隊個人在崗工作總結5
__年即將過去，回顧一年的生活、訓練、工作，總結一些好的方面以及自己存在的不足，促進新的一年繼續(xù)進步：
(一)在思想上
能堅定政治立場，始終不移的跟著黨和組織的腳步，安心在部隊服役，思想穩(wěn)定牢靠，并且積極投身 各項政治工作和政治學習中去。
(二)在訓練方面
能樹立愛軍精武意識，積極投身于各項專業(yè)訓練中去，尤其是野營駐訓期間能夠刻苦訓練、自主鉆研，努力提高自身軍事水平，并取得了一定成績，經過一年的訓練不論是在技能還是體能上達到了滿意的效果。
(三)在工作上
能夠履行還自己的職責、服從安排、擺正位置，對于上級、班長交予的工作能按時完成。服從管理，對于經常性工作，也能做到循序漸進，按規(guī)矩辦事。
(四)在生活中
能快速適應部隊生活，尤其是在駐訓場，住宿條件相對惡劣下，能做到不怕臟、不怕苦，崇尚適者生存法則。
這一年當中在不斷的學習成長下結合自己提高的同時，也認真查找制約自己發(fā)展上存在的不足：
(一)個人主義太強。再教幫其他同志時不夠謙虛，態(tài)度較為輕蔑，影響和戰(zhàn)友之間的交往。
(二)小節(jié)養(yǎng)成不夠注重。一些細小的問題想的不到位，作風紀律保持的不夠嚴謹，有時對自己放松要求，沒有時刻繃緊作風紀律這個弦。
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