2021年小學教學教研工作總結(jié)范文5篇
又要進行小學教研工作總結(jié)了，本學期，學校將以課題研究為切入點，來促進教師的專業(yè)成長。2021年小學教學教研工作總結(jié)范文有哪些你知道嗎?更多教研活動總結(jié)點擊“教研總結(jié)”查看。
2021年小學教學教研工作總結(jié)范文1
備課是教學工作的基本環(huán)節(jié)之一，是教師處理教材的主要形式，團體備課必須立足于個人研究，在充分研究課程標準和教材的前提下，以學科備課組為單位進行團體商討，探討教法、學法，共同研究教學中應(yīng)注意的問題，同時兼顧學生的基礎(chǔ)和實際情景，確定教學目標，完成教學案的預設(shè)。年級組團體備課不僅僅能夠充分發(fā)揮團體智慧，以老帶新，又可博采眾長，真正實現(xiàn)資源共享。
一、團體備課的時間：每周三
二、團體備課組成員：每一位年級組同一學科任課教師
三、團體備課的準備：1、學期初共同研討教材，學習教法、學法，制定本學期學科計劃。2、學習新課程標準，共同研讀各學科階段性教學目標，讓新課程標準深入到每一位任課教師的心中，成為教學設(shè)計，教學目標構(gòu)成的總抓手。
四、團體備課的程序
(一)初備。每次團體備課的資料就是下周的教學資料，根據(jù)市下發(fā)的課程進度表，每周每課安排一位主備人。這樣保證主備人能集中精力吃透每一課教學資料，并就教學目標的達成，教學重難點的突破作深入的思考和設(shè)計，然后構(gòu)成交流意見。輔備人在團體交流前必須將教材通讀，理清教材的知識體系，并進行初步的教學設(shè)計。我們充分發(fā)揮教材的作用，在構(gòu)成教案前，主備人、輔備人能夠在書上圈一圈，劃一劃、注一注，也能夠在紙上寫一寫，在初步設(shè)計的基礎(chǔ)上，列出自我的困惑或疑問，交給本團體備課組主持人，(主持人一般是備課組長，由德高望重、有教學實際經(jīng)驗的中老年教師或骨干教師擔任)，以便在團體交流時有重點，有程序、有針對性的討論進行，以提高交流的實效性及交流速度，從而也防止團體備課的流于形式。
(二)團體交流。團體交流以討論并構(gòu)成教案為主，并附以討論教、學具的準備、練習課的設(shè)計、安排。首先由主備人圍繞討論提綱談出自我對本節(jié)課或本周資料的見解、看法及教學設(shè)計。輔備人隨之以補充、完善。然后由主持人組織大家就備課時的困惑或上周教學實踐的反思進行討論交流。交流不拘形式，有時就一點有感而發(fā)，有時就整體發(fā)表見解，團體備課組的成員邊聽邊發(fā)表意見，并隨時記下自我感受最深的東西。
在交流時，我們充分發(fā)揮骨干教師傳幫帶的作用，對他們主備的材料進行重點交流;對才入門的青年教師主備的課進行重點評析，評析時對研究周密，教學案設(shè)計有創(chuàng)意、有實效的教師給予重點鼓勵，并予以表彰。在爭執(zhí)疑難問題時我們主張教師要以事實為基礎(chǔ)，引經(jīng)據(jù)典進行批駁，防止武斷及個人主觀主義的產(chǎn)生。力爭每次團體備課既構(gòu)成備課教案，又能解決或探討教學中的一些熱點難點的問題。最終由備課組長小結(jié)本次團體備課情景，部署下一周的教學工作及團體備課資料，整理好本次團體資料，填寫好團體備課記載表，整理好后裝訂成冊，交教研組長及分管本組的領(lǐng)導簽字，最終交教導處歸檔。
(三)構(gòu)成教案。團體交流之后，由主備人綜合團體的意見和智慧，在個人初備的基礎(chǔ)上構(gòu)成教案。然后由主持人審閱后復印數(shù)份交給每一位輔備人。為了保證教案及時發(fā)到每一位輔備人的手中。我們要求主備人必須在周六將教案交到輔備教師手中。
(四)個性設(shè)計與反思。每位教師異常是輔備人拿到教案后要根據(jù)自我的班級情景、個性特點，對團體構(gòu)成的教案作深入的推敲、斟酌，然后在備課上進行圈改批注，從而構(gòu)成貼合自我班級實際、貼合個性特點的新教案。
(五)對團體備課加以驗證。我街道的做法是，一次團體備課活動結(jié)束，就舉行一次教學觀摩，而開課資料就是那次團體備課的資料。這樣做，使大家都能看到他們的集思廣益在課堂上的體現(xiàn)和不足地方在教學中的暴露：使大家感到，每研究一堂課，對課改中課堂教學目標的把握、情感態(tài)度的培養(yǎng)、學習方式的轉(zhuǎn)變等種種疑問，就找到了一個滿意實在的現(xiàn)場回答。在課程教學完成后，教師要針對教學實踐寫出教后感(或教學反思)，教后感要有針對性，做到言之有物，客觀、實際地總結(jié)教學過程中教師教法和學生學法的成功之經(jīng)驗和尚存在的困惑與不足，對今后的教學提出改善意見和提議。一學年下來，教師們的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，他們的見解隨著一次次的備課活動逐漸變得精辟而敏銳，這不能不歸功于這種“實踐檢驗真理”的做法。
五、團體備課應(yīng)注意事項：
1.做好準備，嚴格遵守團體備課的時間。各任課教師要認真聽取備課組長的安排與調(diào)度，在團體交流前，充分挖掘教材，寫出可行性極強的教學討論稿，然后在備課組長的安排下，充分利用每周三午時業(yè)務(wù)學習的時間在會議室進行團體備課，并由專人做好記錄。然后根據(jù)交流意見，修改討論稿，構(gòu)成計劃教案，然后交備課組長檢查修改后，進行實施，復印出數(shù)份可行性教案在每周六前交給輔備教師，由輔備教師進行修改批閱，構(gòu)成具有個性特點的實效性教案。每次活動程序要抓緊抓死，以免落入形式。
2.固定每次備課資料：根據(jù)本街道學校少，班額少這一實際情景，我們和其他學校教師一齊，劃分了團體備課協(xié)作區(qū)，根據(jù)教材編排體系制定好本學科團體備課計劃，安排好備課資料和中心發(fā)言人，讓每個教師都能超前備課，做到心中有數(shù)。
3、團體備課要討論的資料要落實到位。每一次團體備課我們主要討論下周上課資料、重點、難點、注意點及學生容易出錯的地方、教學策略教學環(huán)節(jié)設(shè)計等等，每次僅有完成任務(wù)，備課組長總結(jié)安排完下周任務(wù)后方可離開。
4、加強管理。學校業(yè)務(wù)領(lǐng)導包扶各個年級組，并深入到每次團體備課之中，進行交流、探討、反饋。教師每月的團體備課總分納入教研工作測評，備課組內(nèi)按該總分分為一、二、三類，一類6分，二類4分，三類2分。分類得分與月教學教研掛鉤，與年度綜合考核掛鉤。團體備課的改革，促進了教師學習課程標準，深鉆教材，相互監(jiān)督、相互競爭，為教師供給了學習、合作、競爭的平臺。
三、團體備課的成效
1、團體的智慧為每個教師分擔了任務(wù)，由原先的“個體勞動”變?yōu)椤皥F體性質(zhì)的勞動”，這樣既減輕了教師的負擔，又使教師從無謂的抄寫中解放出來，并有了博覽群書的時間和認真進行教學研究的工夫;其次，經(jīng)過團體備課，教師在無形中都感受到自我在不斷提高，每當大家在一齊交流、研討時，帶給自我的是永久的“營養(yǎng)”，自我也頗感欣慰。更重要的是帶給學生的不單單是知識的傳授，而是對學生各方面本事的培養(yǎng)。
2、“團體備課”促使教師全面了解學生。
教學活動的主體是學生，教學活動是師生雙方共同協(xié)作互動的活動，要使備課切合實際，有的放矢，教師就必須深入、全面地了解學生，掌握學生的思想、學習、生活、知識水平、智力層次、理解本事等基本情景。僅有這樣，在團體備課過程中，我們才能做出準確科學的估計，從而預見到課堂上可能出現(xiàn)的新情景、新問題，做到有備無患。
四、團體備課存在的問題
在備課當中也有不盡如人意之處，有的備課資料選擇不恰當，課時量偏多、偏少;討論易離題，往往從教法學法扯到學生表現(xiàn)上去等等。這些，都有待于我們在今后的教研工作中加以注意，改正。
2021年小學教學教研工作總結(jié)范文2
本學年度，在上級主管部門的領(lǐng)導下，大力推進素質(zhì)教育,全力實施課程改革為基礎(chǔ),深化教育教學改革,全面提高教育質(zhì)量，根據(jù)學校教學和教師的實際狀況，我校的教學教研工作立足于提高教師自身的教學素養(yǎng)，提高教學教研水平，提高教學質(zhì)量。現(xiàn)將本學期教學教研工作總結(jié)如下：
一、加強教學常規(guī)管理，加大督導檢查力度，提高教師工作積極性。
1、加強學習，更新教育理念。不斷更新教學觀念，把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來，引導教師將理論聯(lián)系到實際教學工作中，邊教邊學邊研究，使得教師教材分析能力、課件制作能力、多媒體條件下的教學能力均有了明顯的提高，從而使學校教研氛圍日趨濃厚，教師隊伍整體素質(zhì)明顯提高，為全面提高學生素質(zhì)提供了可靠的保證。
2、創(chuàng)新評價體系，完善管理制度。在常規(guī)管理上全面推行以教學工作綜合評價為主體，以課堂教學和教科研工作的考核評估輔之為兩翼的管理體制。一方面通過教科研流程的管理，提高教師教科研水平，用先進的教學理論指導教學，促進課堂教學質(zhì)量的提高，另一方面，加強課堂教學全過程的管理，促進教師精研教材、精選教法，精心備課上課，總結(jié)課堂教學實踐經(jīng)驗，為教科研工作提供鮮活的實踐素材，實現(xiàn)教科研與課堂教學的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。
3、強化質(zhì)量意識，提高教育教學質(zhì)量。一是堅持月工作檢查制度，每月對全體教師的教學工作進行全面細致的檢查，及時將檢查暴露出的問題向各位教師進行反饋，對個別問題嚴重的進行個別督促整改。并要求做出情況分析，及時進行改進。二是繼續(xù)實行教學質(zhì)量警告處罰制，按照《教育教學質(zhì)量獎懲方案》，獎優(yōu)罰劣，樹立典型，大力表彰教學成績突出學科教師。
4、積極開展“學困生轉(zhuǎn)化策略”研究。通過建立學困生跟蹤檔案，做好各年級各學科的學困生跟蹤分析，努力做好轉(zhuǎn)差工作，關(guān)注學困生，開展“關(guān)注學困生”行動，貫徹“一個都不放棄”的原則，切實做好轉(zhuǎn)化工作。
5、加強學科整合，培育學校特色。①將三至六年級地方課程納入英語課，彌補英語課教學課時不足，強化英語課教學，為學生今后學習英語打好堅實基礎(chǔ)。②根據(jù)學校實際，開設(shè)籃球、乒乓球、足球、舞蹈、合唱、書法、科技創(chuàng)新、手工制作、剪貼等校本課程，其他村小也開設(shè)了本校的校本課程。各校組織教師開發(fā)教材，制定課程實施計劃，并將校本、綜合實踐合并排課，整體活動，提高效果。各具特色的校本課程開設(shè)，激發(fā)了學校的活力，課程實施已初見成效。
二、堅持以教學為中心，創(chuàng)新教研形式，提高教學質(zhì)量。
1、重視教研工作，提高教師教研能力。各教研組堅持教研活動制度，按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教研活動以共同學習、促進提高為目的，認真開展聽評議活動促進教師課堂教學技能和教學思想認識的不斷提高，并根據(jù)教學計劃情況定期進行檢查指導。并評選出一等獎一個，獎現(xiàn)金200元，二等獎二個，獎現(xiàn)金150元。
2、加強年級學科教研組建設(shè)，提高教研實效。在學科教研組建設(shè)上強調(diào)團結(jié)、合作，體現(xiàn)團隊精神，互幫互助，整體提高，注重內(nèi)涵發(fā)展，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。
三、加強師資隊伍建設(shè)，提升教師素質(zhì)。
一是不斷加強師德建設(shè)，提高師德修養(yǎng)。二是高度重視教師業(yè)務(wù)學習，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強骨干教師隊伍建設(shè)，注重專業(yè)引領(lǐng)。以“三課”活動為載體，通過“骨干教師匯報課”、“課堂錄像觀摩點評”等多種形式，讓骨干教師真正成熟起來，逐步走上專業(yè)化發(fā)展的道路，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。四是加大教師培訓力度。積極創(chuàng)造條件，通過“走出去、請進來”，對教師進行專業(yè)培訓。本學年度，推薦了部分教師參加市縣區(qū)各級組織的教學教研活動。并獲得了優(yōu)異成績。
四、大力發(fā)展信息技術(shù)教育，提高教師運用現(xiàn)代化教學設(shè)備進行教學的能力，促進教師專業(yè)化成長.
1、進一步開展多媒體教學研究，促進教學質(zhì)量的提高。學校充分利用遠程教育資源，對教師進行計算應(yīng)用能力、多媒體課件制作、網(wǎng)絡(luò)資源使用等方面的培訓，并注重多媒體教學設(shè)備使用能力在教學中的實踐應(yīng)用，要求教師充分利用學?，F(xiàn)用的多媒體設(shè)備積極開展電化教學，充分的調(diào)動了教師使用多沒設(shè)備教學的熱情。首先是骨干教師帶頭使用多媒體計算機輔助教學，使教學內(nèi)容更加形象、生動、具體，增大了教學密度，提高了教學效率，突破了教學難點，并引起學生的學習興趣，激發(fā)學習動機，促使學生積極主動學習。在骨干教師的帶動下，其他教師也紛紛學習電腦知識，快速掌握電教新技術(shù)，多媒體教室不再只是擺設(shè)，而是真正成為老師們實施課堂教學的重要場所。電腦、互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為老師們備課、制作課件、查閱資料的常用工具和廣闊天地。
2、加強網(wǎng)絡(luò)資源和遠程教育資源的利用，提高教師運用現(xiàn)代化設(shè)備進行教學活動的能力。學校充分利用遠程教育資源，對教師進行計算應(yīng)用能力、多媒體課件制作、網(wǎng)絡(luò)資源使用等方面的培訓，并注重多媒體教學設(shè)備使用能力在教學中的實踐應(yīng)用，要求教師充分利用學校現(xiàn)用的多媒體設(shè)備積極開展電化教學，充分的調(diào)動了教師使用多沒設(shè)備教學的熱情，不僅是課堂教學增加了直觀性，形象性，也使得教師的現(xiàn)代化教學能了得到了提高，增強了課堂教學的實效性。
本學期我們雖然開展了一些活動,采取了一些重要舉措,但是與上級的要求和其他學校相比,我們?nèi)匀淮嬖谥艽蟮牟罹?
1、教學人員緊張,管理人員工作量大，指導工作有時力不從心,力度欠缺，教師教研意識不強，事業(yè)心還有待于加強，教研還不能真正起到促進作用。
2、學校信息技術(shù)裝備少，嚴重影響著學校信息技術(shù)教學工作：學校微機室計算機數(shù)量少;教師使用多媒體教學熱情較高，需加強信息技術(shù)應(yīng)用培訓;為保證教師制作課件、電子備課需要，應(yīng)盡快提升教師電子備課室配置。
3、教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力亟待提高。教師由于缺少外出學習和交流的機會，長期閉鎖在本校的小范圍之內(nèi)，對外界信息了解太少，造成教師進行創(chuàng)新的形式單一、范圍狹小，缺乏拓展型和延伸性。
4、教師對現(xiàn)代化教育技術(shù)對教學的促進作用認識不夠，理解和駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)的能力還存在欠缺，在計算機操作、多媒體課件的制作和使用、電化教學等方面還有待于進一步加強。
我們將繼續(xù)加強學校教研機構(gòu)建設(shè),扎實深入地開展教學研究工作,以課堂教學改革為突破口,加大教育科研和教學改革的力度，加強現(xiàn)代教育技術(shù)和創(chuàng)新實踐教育，充分發(fā)揮學?，F(xiàn)有教育教學資源，加強教學流程的監(jiān)控管理，使學校的教育教學走上良性發(fā)展的軌道，促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
2021年小學教學教研工作總結(jié)范文3
一、課題實驗方面
半年來，我校在各級主管部門的領(lǐng)導下，認真落實《___中學教研教改計劃》，扎實開展課題實驗研究，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
(一)加強對教研教改工作的管理
1、計劃管理
成立教研教改領(lǐng)導小組，實驗教師在教研領(lǐng)導小組的指導下，認真制定課題實驗實施方案，并依據(jù)學科教學特點，制定學期、學年課題實驗計劃，科研領(lǐng)導小組對計劃的實施及方案的落實實行定期、定項、定性督導檢查與評價，幫忙教師學期開始科學地制定可行的教研教改活動計劃、活動配檔。要求教研組每學期進行常規(guī)教研活動六次以上，活動主題有創(chuàng)新，杜絕不實際的無活動而記錄。今年在確保省級《閱讀寫作分科教學》實驗課題的前提下，新上《情商與作文教學》市級實驗課題和《電化教學，自主學習》、《培養(yǎng)興趣活學活用英語》、《開放式自主學習》、《培養(yǎng)學生學習物理興趣方法的研究》、《中學化學教學與電化教學》、《以讀圖理解為主的地理教學模式研究》、《培養(yǎng)學生生物學習興趣方法的研究》等校級課題。
2、過程管理
由于實驗時間長，過程管理尤為重要，領(lǐng)導小組定期組織研討會，聽評實驗教師課，查閱實驗記錄，客觀評價教學成績，根據(jù)教學動態(tài)，調(diào)控實驗進程。為保證自變量的單一性和因變量的科學性，學校保證實驗班教師、學生、科目“三不變”，使課題實驗按既定方案順利進行。實驗過程中，我們堅持引用、借鑒、創(chuàng)新相結(jié)合，采取“走出去，引進來，推廣開”的辦法。經(jīng)過邀請縣教研室領(lǐng)導到校指導，對教師教研備課、上課作具體分析，提出指導性提議。
3、質(zhì)量管理
實驗的目的在于改革傳統(tǒng)的教學形式，提高學生綜合素質(zhì)，搞好信息反饋。質(zhì)量管理成為加強實驗教學定向、定度、定勢調(diào)控的重要手段。實驗領(lǐng)導小組每學期對實驗班級的教學進行一次質(zhì)量測評，每學年進行一次課題實驗階段性總結(jié)與評價，提出指導意見。經(jīng)過半年來的實驗，每項實驗都寫出了詳實的課題實驗記錄、實驗班與非實驗班情景對照、實驗教學改善意見和課題實驗階段性總結(jié)。
(二)推廣教改成果，輻射帶動各科教學
課題實驗只是一個起帶動作用的“點”，努力推進“面”上的改革與提高，才是教學研究的最終目的。我校進取推廣實驗成果，在課程結(jié)構(gòu)、教學組織形式、教學資料、教學方法、教學模式各方面進行了學習、研討與實踐。在研習綜合式教學模式的過程中，我校結(jié)合濰坊市提出的創(chuàng)新性課堂教學十項基本要求督促教師結(jié)合學科特點和洋思教學經(jīng)驗，改革課堂教學分三級進行，初級：模仿;中級：熟練運用;三級：求新獨創(chuàng)。所有教師爭取到達中級水平，青年骨干教師力爭在高層次上出成果。我們每學期舉辦一次創(chuàng)新教學研討會，一次教研教改論文評選，在半年的實驗過程中先后有___、___、___、___、__等人的三十余篇論文在國家、省、市、縣級刊物發(fā)表或獲獎。同時出現(xiàn)了各科研教師爭上公開課的好勢頭，過去是教研活動推著搞，論文推著寫，公開課指名上，此刻是教師提前報名爭著上，半年來已有校級公開課100多節(jié)，___、___、___等教師先后參加了縣市優(yōu)質(zhì)課和教學本事評選。
(三)落實保障措施，確保實驗順利進行
1、保障實驗班學生、教師、管理三穩(wěn)定，實施分類指導，但不分化互解，保證實驗效果的連續(xù)性、可比性。
2、學校為實驗教師培訓學習、科研交流供給便利，并大力推廣其科研成果，組織實驗教師先后到__、__、__等地參加培訓研討，最近又派三名實驗教師參加全國中學比較文學普及暨濰坊市中學語文教師比較文學學術(shù)研討會傾聽了陳淳、袁偉信、孟昭毅、劉獻彪、趙文祿等博士生導師及專家教授的科研報告，學習了解了許多寶貴經(jīng)驗、教學理論、教學教研動態(tài)、新教學思維形式，為更好地從事課題實驗打下了基礎(chǔ)。實驗教師勤奮自勵，教科研本事不斷曾提高教學成績穩(wěn)步上升。
二、學習新課程標準方面
新課程標準全面貫徹國家的教育方針，以提高國民素質(zhì)為宗旨，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事為重點，強調(diào)課程是促進每個學生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)良好品德，強調(diào)基礎(chǔ)教育滿足每個學生終身發(fā)展的需要，培養(yǎng)學生終身學習的愿望和本事。它改變了過去課程過于注重知識傳授而強調(diào)了構(gòu)成進取主動的學習態(tài)度，使學生獲得知識和掌握技能的過程，同時又是構(gòu)成正確價值觀的過程;使課程結(jié)構(gòu)具有均衡性、綜合性和選擇性，加強了課程資料與學生生活以及現(xiàn)代社會科技發(fā)展的聯(lián)系，關(guān)注學生的學習興趣和經(jīng)驗，精選終身學習必備的基礎(chǔ)知識和技能，倡導學生主動參與，樂于探究，勤于動手，搜集和處理信息的本事以及獲取新知識的本事，分析和解決問題的本事等等。對教材、教學和評價具有重要指導意義，使教材、教學和評價的出發(fā)點和歸宿。
半年來，學校高度重視，認真制訂和落實新課程標準、實施辦法，努力使每一位教師真正走進新課程，駕馭新課程標準，把新課程標準體此刻實際的教學當中。
(一)學校把認真貫徹、推行新課程標準納入學校量化，對每位教師的落實情景按不一樣的量化分值記入教師業(yè)務(wù)檔案，并與年終績效工資掛鉤。
(二)學校規(guī)定每周五為新課程標準業(yè)務(wù)學習時間，學習過程中每位教師做了萬余字的業(yè)務(wù)學習筆記，基本掌握并較熟練運用本學科的課程標準。
(三)先后派出聶炳法、何振軍、劉平平、王秀芳、王玉紅、等教師到安丘、諸城、昌邑、高密等地參加新課程標準培訓，培養(yǎng)了一批實施新課程標準的學科帶頭人，回校后他們認真寫出學習體會和匯報，并對全校教師進行培訓。使每一位教師都有一次充電的機會。其間學校又先后派出了___、___、___、等教師到辛寨、龍泉等地聽取滕州市優(yōu)秀教師示范課及其它教師的公開課，進一步學習和領(lǐng)會新課程標準在教學實踐中的運用。
(四)深入開展“三個一”活動
即教師經(jīng)過學習新課程標準，每人寫出一篇高質(zhì)量的教案，進行校級優(yōu)秀教案評選或向上級教育主管部門推薦和參評。每人一堂公開課，展示自我駕馭新課程標準的本事和落實新課程標準的實效。每人一篇論文，闡述自我對課程標準的理解、見解，以及實施新課程標準的經(jīng)驗體會和改善意見，經(jīng)過這些活動極大地提高了教研教改意識，改變了舊的教育教學理念和傳統(tǒng)的教學模式。
總之，經(jīng)過認真學習和落實新課程標準，教師的思想觀念和教學方法都有了明顯的變化，取得了可喜的效果。但我們應(yīng)清醒地認識到學習和實踐新課程標準，我們才剛剛起步，學習和掌握的東西很膚淺，還很不夠深入，學習好運用好新課程標準需要我們長期不懈地努力。
三、學習推廣洋思經(jīng)驗方面
教學質(zhì)量是學校的生命，提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵是教研教改。探索學習新的教學方法已迫在眉睫，我們按照縣教研室的要求在學習推廣洋思經(jīng)驗方面花了很大的氣力。
1、為學到洋思的真經(jīng)，學校校長張延成，副校長段連學親自到南京洋思考察學習，購買洋思教學經(jīng)驗方面的書籍，回校后認真貫徹實施。
2、全體教師認真學習洋思教原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音wm338網(wǎng)。學經(jīng)驗，運用“先學后教，當堂訓練”的教學模式，進行備課上課，學校定期舉行校級洋思教法觀摩課，深入領(lǐng)會洋思教法，學習和掌握這種新的教學方法。為了推動洋思教學模式的實施，我們每學期每樓評出4—6節(jié)校級優(yōu)質(zhì)課，以后每周每樓評出2節(jié)優(yōu)質(zhì)課，共同探討洋思教法精髓。
3、舉行全校備課研討活動，由教導主任主持，任科教師全部使用洋思教學備課本，真正采用洋思教法備課。我們在學校進行的常規(guī)檢查中，按照此標準進行檢查。凡是不按洋思備課的，其備課得分為不及格，我們規(guī)定了每周一晚作為學校團體備課日，共同探討洋思備課要點和體會。
4、我們定期召開學生座談會，了解任課教師使用“先學后教，當堂訓練”進行教學的情景及學生對洋思教法的反映，將信息及時反饋到教師，解決了初期的洋思教學模式如同上自習課的錯誤授課法。
5、為真正使洋思模式上課備課落到實處。學校每學期舉行兩次優(yōu)秀教案評選活動，將評選結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案并將優(yōu)秀教案上報縣教研室等有關(guān)業(yè)務(wù)部門。半年來已有60多篇優(yōu)秀教案分別獲得一、二、三等獎。其中，__、___、___等十幾名教師的教案獲校級一等獎。
6、狠抓優(yōu)秀生培養(yǎng)。在抓優(yōu)秀生培養(yǎng)方面，我們建立了優(yōu)秀生教學管理檔案，由班主任牽頭、任課教師參與綜合評價學生，共同確定優(yōu)秀生，協(xié)調(diào)制定優(yōu)生輔導計劃，合理安排輔導時間，設(shè)立優(yōu)生輔導多用作業(yè)本，教師有優(yōu)秀生備課，備專項訓練資料。備課、輔導體現(xiàn)了高起點、高密度、深層次。備優(yōu)生弱科補償措施，有強科本事提高辦法，有階段性本事測試，經(jīng)過半年來的優(yōu)生培養(yǎng)，已收到良好的效果，有多名同學在各級各類競賽中獲得優(yōu)異成績。
半年來，我們立足學校實際，遵循教育教學規(guī)律大膽探討新的教育教學方法，扎實有效地開展教研教改工作，教師教學本事、教學成績都有了明顯的提高，取得了可喜的成績。但我們認識到：我們才剛剛起步，擺在我們面前的問題很多，我們深感改革的壓力和艱難，我們應(yīng)下更大的決心和氣力，克服困難，創(chuàng)造條件向規(guī)范化、科學化邁進。
2021年小學教學教研工作總結(jié)范文4
一、基本實情
1.近幾年來我鎮(zhèn)小學教師變動頻繁，尤其是中青年教師調(diào)離多，而
連續(xù)好幾年都沒有招聘和調(diào)入新教師，造成我鎮(zhèn)的師資嚴重短缺。
2、教師的水平參差不齊，正規(guī)師范學校畢業(yè)的教師為數(shù)不多，大部分是以
工帶干的或是代課教師轉(zhuǎn)正的，整體水平低下。
3.本地方的教師少，跑教的教師多。
4、教師老齡化，我鎮(zhèn)的教師45歲以上的超過一半。綜合以上種種現(xiàn)狀因素，給我鎮(zhèn)的教學管理造成很大難度，也造成了我鎮(zhèn)的教學質(zhì)量低下。為此，我們根據(jù)實際情況，在轉(zhuǎn)變工作觀念，找準工作思路和方法等方面上采取了一系列措施，旨在提高教學質(zhì)量。
二、制定激勵機制，充分調(diào)動教師的積極性。
1、我們先后制定和完善了《￥￥鎮(zhèn)小學教師管理條例》和《##鎮(zhèn)小學教師獎罰條例》，還制定了《￥￥鎮(zhèn)小學教師工作成效積分管理制度草案》等。通過對這些制度、條例的制定和實施，不但為學校管理走向科學化、規(guī)范化邁進了一步。同時還激發(fā)了教師的工作熱情，調(diào)動了教師的積極性。
2、抓常規(guī)，保證學校工作良性運轉(zhuǎn)。
三、加強教師培訓，提高教師的整體素質(zhì)。
1、繼續(xù)抓好校本教研工作，在校內(nèi)做到相互聽課、評課的同時，還組織我鎮(zhèn)各學校的部分教師到我鎮(zhèn)的結(jié)對子學校---縣一小聽課、學習。在相互學習的過程中，使部分教師對新課改理念有了進一步的認識和理解，我鎮(zhèn)教師的課堂教學能力有了一定的提高。
2、組織教師積極參加上級舉辦的各類繼續(xù)教育培訓學習。同時還鼓勵教師積極撰寫教育教學論文，努力提高教師自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平。
3、認真組織教師外出聽課和學習，我們經(jīng)常組織骨干教師到桂林、柳州、南寧等地，學習和觀摩全區(qū)優(yōu)質(zhì)課和全國名師課。在學習觀摩過程中，要求邊聽課邊評課，并由帶隊領(lǐng)導點評和指導，非常利于提高骨干教師的課堂教學能力。
4、充分利用遠程教育設(shè)備資源，有計劃、有目、有選擇地組織教師觀看教學光碟，同時還組織全鎮(zhèn)的教師對名師課的教學光碟進行觀看和點評，不但拓寬了教師的視野，還起到了花小代價獲大收獲的功效。
四、注重教研活動的實效性，以教研促教學。
1、我們要求各學校開展教研活動要立足于實際，以少而精為原則，以突出實用性、可操作性為準繩，堅決杜絕為應(yīng)付檢查、走過場而開展的教研活動。
2、精心布置、認真組織好骨干教師外出學習回來后的匯報公開課，要求上課教師要學以致用，并結(jié)合實際上好匯報課，起到了以點帶面的作用。
3、精心組織、加強指導、努力辦好鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課課賽，并積極參加縣優(yōu)質(zhì)課課賽。讓中青年教師有一個展示自己教學藝術(shù)的平臺，以課賽促提高，以提高促成效。當然，教研成績的取得也離不開領(lǐng)導對教研的重視，尤其在資金方面投入很大，他們也經(jīng)常深入課堂聽課，共同探討教育教學。更感謝教研室的領(lǐng)導和縣一小的領(lǐng)導老師對我們教研工作的支持和幫助。
五、今后的工作方向
1、加快城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的步伐。
2、大力整合教育資源，優(yōu)化教學管理。
3、注重學校發(fā)展，努力提高教學質(zhì)量。
2021年小學教學教研工作總結(jié)范文5
時光流逝，一個緊張、充實、有序、奮進的學期即將結(jié)束。一學期來，我遵照學校工作計劃和學校教導處教學教研計劃，立足課堂、以實施課程改革和全面提高教學質(zhì)量為目標，以提高教學實效，切實減輕學生課業(yè)負擔為著力點，深入開展教學研究，切實加強教學管理，以課堂教學改革為重點，深入開展教學研究，并在學校領(lǐng)導的大力支持和幫忙下，我加強教研力度。已順利完成了一系列工作，現(xiàn)就以下幾方面總結(jié)如下：
一、認真執(zhí)行課程計劃，重視課堂教學質(zhì)量
本學期，我嚴格依照學校要求，先備課，再上課的原則，備課時必須深入鉆研教材，了解和研究學生學情，選擇恰當?shù)慕谭?，體現(xiàn)新課程理念;要按課程計劃授課;及時寫好教學反思;正確使用教學參考資料，提倡資源共享，鼓勵創(chuàng)新。課堂教學效果普遍反響很好!每個班級都存在一部分學習理解本事比較差的學生。如何幫忙技能較差的學生，使他們對體育感到自信和歡樂?在本學期的教學過程中，我力爭讓這樣的學生縮短與其他學生的距離，我給本身制定了一個不是制度的制度：即對他們不歧視不體罰，要多一點愛心、耐心和關(guān)心，并利用師生互動進行交流，幫忙他們建立自信心。課堂上充分利用區(qū)別對待的原則，時刻關(guān)注全體，使每個層次的學生都有不一樣程度的提高。此外，為成為一名教師，我每上完一節(jié)課都要及時的反思，把本節(jié)課的情景作一個總結(jié)。及時對于學生的掌握情景和自身的教學環(huán)節(jié)進行反復推敲。采取取其精華，去其糟粕的原則，把課堂教學中的優(yōu)點及時記錄下來，需要改善的地方及時思考解決方法。并且，我與其他三位教師團結(jié)合作，和諧相處，充分進行交流，這樣，使我的課堂教學
質(zhì)量有了很大的提高。
二、堅持理論學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗
為了提高我的教學水平、提高課堂教學效益，在實際工作中，我認真進行課題研究，經(jīng)過說、評課，互相聽課交流等活動進行教學研究。同時把提升本身素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來，把教學看成是師生之間、學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程，使學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展。由此我更加深信：教師的努力，收獲最大的是學生。
三、嚴抓落實常規(guī)，完善教學任務(wù)
本學期，我一如既往地以教學為中心，采取多種教學方法，不斷規(guī)范教學行為，力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，構(gòu)成嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生的良好學風。從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度，經(jīng)常鍛煉身體的習慣。使學生學得趣味，學得實在，學有所得，真正做到向40分鐘要效益。
四、教研工作反思
金無足赤，人無完人，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。
此刻社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自我，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為完美的明天奉獻自我的力量!
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